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激勵(lì)性評(píng)價(jià)有助于開(kāi)發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能

2014-05-30 10:48:04曾德平
教育管理與藝術(shù) 2014年6期
關(guān)鍵詞:激勵(lì)性后進(jìn)生作業(yè)

曾德平

在教學(xué)的過(guò)程中,教師往往重視對(duì)教學(xué)的引人和學(xué)生獲取知識(shí)的過(guò)程,忽視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)方法的優(yōu)化。從而在一定程度上制約了學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展。往往用分?jǐn)?shù)或等級(jí)以一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單化一地評(píng)價(jià)所有學(xué)生。這種評(píng)價(jià)方式壓抑了一些學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,是造成“后進(jìn)生”反復(fù)失敗的重要原因,由于“后進(jìn)生”長(zhǎng)期失敗,自我貶低的傾向更為嚴(yán)重。由此可見(jiàn),現(xiàn)在的教育評(píng)價(jià)體系缺乏人文關(guān)懷,忽視學(xué)生的個(gè)體差異性,不同程度地遏制了學(xué)生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

我們?cè)诮虒W(xué)中常??梢园l(fā)現(xiàn),有些學(xué)生明明是經(jīng)過(guò)自己努力取得了成功,卻得不到老師的認(rèn)可,老師把學(xué)生獲得成功的原因歸結(jié)于偶然的、外部的因素,從而使學(xué)生不能體驗(yàn)到成功,否認(rèn)自己的努力和能力。如此一來(lái),是教師抹殺了學(xué)生的才能。

激勵(lì)性評(píng)價(jià)就是教師在教學(xué)的過(guò)程中,要善于發(fā)覺(jué)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,觀察學(xué)生的生活細(xì)節(jié),尋找每一個(gè)閃光點(diǎn),充分給學(xué)生發(fā)展的空間,讓學(xué)生在各個(gè)方面不斷地大膽嘗試,不斷讓學(xué)生體會(huì)成功,增強(qiáng)成功的愿望,從而最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性,讓他們真正成為學(xué)習(xí)的主人翁。

那么,我們?nèi)绾卧诮逃虒W(xué)中運(yùn)用激勵(lì)性的評(píng)價(jià),開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能呢?我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了嘗試。

一、理解學(xué)生,彼此信任

俗話說(shuō):“親其師,而信其道。”教師與學(xué)生要心理溝通,理解對(duì)方,接受對(duì)方,能互相信任、互相尊重。就是學(xué)生能理解教師對(duì)他教育,樂(lè)意接受教師的教育指導(dǎo)和幫助,并且學(xué)習(xí)中化為行動(dòng);教師要充分理解學(xué)生言行,透析學(xué)生言行的真正動(dòng)機(jī),知其所想,在情感與學(xué)習(xí)上給予幫助。因此,可以肯定地認(rèn)為,師生心理溝通是教師打開(kāi)學(xué)生心靈天窗的鑰匙,是教育成功秘訣之一。

二、嘗試優(yōu)化的評(píng)價(jià)語(yǔ)言激勵(lì)

在教學(xué)中對(duì)學(xué)生要報(bào)以積極的期望和要求,教師要相信“后進(jìn)生”是有潛能的,他們的潛能是可以發(fā)展的。我每天要批改大量數(shù)學(xué)作業(yè),學(xué)生的作業(yè),有的字跡清楚,有的亂得很。面對(duì)這種現(xiàn)象,我不急不躁,每批一本作業(yè),就在作業(yè)本上寫批語(yǔ),如“有進(jìn)步!”“你真棒!”“真了不起!”“進(jìn)步很大,繼續(xù)努力!”“我相信你會(huì)取得更大的進(jìn)步!”,作業(yè)實(shí)在太亂的,我就千方百計(jì)地從中尋找寫得好的字,然后在下面畫(huà)上曲線,在旁邊寫一個(gè)大大的“好”字,并在作業(yè)后面寫上:如果“你稍微認(rèn)真一點(diǎn),準(zhǔn)能寫得很好!每次發(fā)作業(yè)之前我都要在全班學(xué)生面前表?yè)P(yáng)作業(yè)認(rèn)真及成績(jī)突出的學(xué)生?!眲e小看這批語(yǔ),有時(shí)會(huì)收到意想不到的效果。一段時(shí)間下來(lái),學(xué)生的書(shū)寫情況有了很大的改觀。

三、讓學(xué)生感受成功激勵(lì)

對(duì)于學(xué)生在原有基礎(chǔ)上的每一點(diǎn)進(jìn)步或某些長(zhǎng)處有所發(fā)展的學(xué)生都要給予鼓勵(lì)。教師要善于為學(xué)生創(chuàng)造種種成功的機(jī)會(huì),誘導(dǎo)學(xué)生參與到教育教學(xué)活動(dòng)中去,發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己,把期望和要求變成有形的事實(shí),通過(guò)學(xué)生愛(ài)思考、動(dòng)口回答問(wèn)題為學(xué)生創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),也可以在課外開(kāi)展多種形式的有層次的適合“后進(jìn)生”特點(diǎn)的活動(dòng),為他們發(fā)展興趣愛(ài)好、發(fā)揮特長(zhǎng)、取得成功提供機(jī)會(huì)。在爭(zhēng)取成功過(guò)程中失敗也是不可避免的,這也要求實(shí)施鼓勵(lì)性評(píng)價(jià),幫助學(xué)生看到成功之處,認(rèn)清自己力量;找到失敗的教訓(xùn),要信任和鼓勵(lì)學(xué)生滿懷信心去爭(zhēng)取成功。

如果在教師適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)指導(dǎo)下,學(xué)生通過(guò)自己的努力逐步上臺(tái)階,不斷地由小成功到大成功,他們將會(huì)感到莫大的欣喜和成功。這種成功體驗(yàn)反過(guò)來(lái)會(huì)使他們對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生更為強(qiáng)烈的興趣。有利于消除學(xué)生的自卑感,增強(qiáng)信心,激發(fā)內(nèi)在的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

四、制訂不同層次的目標(biāo)激勵(lì)

教師在教學(xué)評(píng)價(jià)中可以為學(xué)生制定具體的、有一定難度、能讓學(xué)生所接受的學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)不同學(xué)生的不同水平制定幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn),提出不同的要求,并在教學(xué)實(shí)施的過(guò)程中經(jīng)常反饋,及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。這種目標(biāo)激勵(lì)的作用最大,見(jiàn)效最快。

對(duì)于不同層次的學(xué)生,可以提出不同的學(xué)習(xí)要求,讓不同的學(xué)生在學(xué)習(xí)上得到不同的發(fā)展,這是課程標(biāo)準(zhǔn)提出的新理念。所以同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容,對(duì)較差層次學(xué)生一般以識(shí)記,模仿為主,而中上層次學(xué)生則可適當(dāng)?shù)貙⒅R(shí)點(diǎn)綜合在一起,以理解創(chuàng)造為主。如教學(xué)長(zhǎng)方形的面積時(shí),對(duì)較差層次的學(xué)生只要向他們講清長(zhǎng)方形面積計(jì)算公式的由來(lái)以及根據(jù)公式進(jìn)行計(jì)算。對(duì)中等層次的學(xué)生可以對(duì)他們進(jìn)行轉(zhuǎn)化思維教學(xué),了解長(zhǎng)方形面積計(jì)算公式在生活中的應(yīng)用。對(duì)優(yōu)秀層次的學(xué)生可補(bǔ)充例題,通過(guò)對(duì)例題的思考和分析,培養(yǎng)優(yōu)秀層次學(xué)生理解創(chuàng)新能力。

在教學(xué)時(shí),還經(jīng)常為學(xué)生作業(yè)的完成程度而煩惱,不管教師在課堂上怎樣精心設(shè)計(jì)教學(xué),總有學(xué)生不能按時(shí)按要求完成作業(yè)。為此,我每節(jié)課為學(xué)生制定作業(yè)具體的要求和目標(biāo),同時(shí)為“后進(jìn)學(xué)生”制定課后應(yīng)該努力的目標(biāo)。看誰(shuí)能夠做到并比老師的要求做得更好,一段時(shí)間內(nèi),反復(fù)強(qiáng)調(diào),進(jìn)步大的及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。一段時(shí)間下來(lái),學(xué)生作業(yè)的完成程度有了大幅度的提高,沒(méi)有不完成作業(yè)的現(xiàn)象,作業(yè)的正確率也提高了,就連學(xué)生的作業(yè)格式和字跡也比以前有很大的改變了。

五、把握好評(píng)價(jià)的尺度

“激勵(lì)性”評(píng)價(jià)不等于盲目的遷就、無(wú)原則的默認(rèn),或者說(shuō)不批評(píng)、只表?yè)P(yáng),它以尊重學(xué)生和愛(ài)護(hù)學(xué)生為前提,引導(dǎo)學(xué)生朝著健康的方向發(fā)展。教師大加贊賞的不是學(xué)生天生的稟賦或特長(zhǎng),教師表?yè)P(yáng)、夸獎(jiǎng)的應(yīng)是學(xué)生通過(guò)自身努力而獲得的結(jié)果。學(xué)生付出一分努力,教師給予一分表?yè)P(yáng)和肯定,對(duì)于學(xué)生沒(méi)有付出努力,教師更多的是通過(guò)評(píng)價(jià)引導(dǎo)教育,告訴學(xué)生該怎樣去做??偠灾處煹脑u(píng)價(jià)要適時(shí),要適度,不過(guò)分夸張。

教學(xué)實(shí)踐證明,學(xué)生的成功源于學(xué)生的信心,學(xué)生信心的形成往往源于教師的鼓勵(lì)。在教學(xué)評(píng)價(jià)中運(yùn)用激勵(lì)性評(píng)價(jià),能讓學(xué)生增強(qiáng)自信心,看到自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,在學(xué)習(xí)上取得新的成功。

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