日前,廣州市白云區(qū)穗保安全押運(yùn)公司的上百名押運(yùn)員通過(guò)聚集封路方式反映薪酬待遇問(wèn)題及公司管理問(wèn)題。受此影響,多家銀行網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)無(wú)錢(qián)可取的局面。此事的發(fā)生將公眾的眼光聚集到押運(yùn)業(yè),該行業(yè)運(yùn)行及收入受到關(guān)注。
我國(guó)押運(yùn)員的收入大多在較低水平,通過(guò)梳理網(wǎng)上招聘信息,北京地區(qū)的銀行押解員收入在3500到4500元之間,上海地區(qū)的銀行押解員收入在3500到4000元之間,比同等城市區(qū)域保安薪酬要高出一些,一般城市的押運(yùn)員要低于這一水平。招聘條件普遍對(duì)學(xué)歷并無(wú)過(guò)高要求,退役軍人、特種兵、特警官兵、武術(shù)院校等特長(zhǎng)人員優(yōu)先考慮。
在工作壓力上,有業(yè)內(nèi)人士指出,只要社會(huì)上有搶劫犯罪,武裝押運(yùn)的風(fēng)險(xiǎn)就存在。除了心理方面的壓力,武裝押運(yùn)行業(yè)屬勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),勞動(dòng)強(qiáng)度大、風(fēng)險(xiǎn)高,但社會(huì)地位低,工資待遇整體水平不高,付出與回報(bào)不成正比。這造成了押運(yùn)隊(duì)伍不穩(wěn)定,人員流失率偏高。
根據(jù)記者了解,押運(yùn)公司大部分均為各地公安系統(tǒng)的自辦企業(yè),企業(yè)法人一般是當(dāng)?shù)毓蚕到y(tǒng)治安處的負(fù)責(zé)人。因?yàn)槭巧鏄屍髽I(yè),押運(yùn)員的公務(wù)持槍證、招聘、槍支管理幾乎都是公安系統(tǒng)來(lái)負(fù)責(zé),所以公安系統(tǒng)具有天然的競(jìng)爭(zhēng)力。
此次發(fā)生聚集事件的廣州市穗保安全押運(yùn)公司是由廣州市公安局直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的專(zhuān)業(yè)化武裝押運(yùn)機(jī)構(gòu)。公司以企業(yè)形式經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,為廣州地區(qū)的金融系統(tǒng)、企事業(yè)單位及個(gè)人提供現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重財(cái)物等武裝押運(yùn)及保管等安全保障服務(wù)。同時(shí)該公司為客戶提供保安護(hù)衛(wèi)、保安系統(tǒng)及車(chē)輛裝備等服務(wù)。
關(guān)于此次廣州押運(yùn)員聚集事件,北京市東易律師事務(wù)所的趙虎律師在接受記者采訪時(shí)指出,各地均制定有最低工資標(biāo)準(zhǔn),工資若已經(jīng)在最低標(biāo)準(zhǔn)以上,作為企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題,政府機(jī)關(guān)并不宜過(guò)多干涉。
趙虎指出,類(lèi)似的事件,如果擾亂了公共秩序,還會(huì)違反《治安管理處罰法》。對(duì)于勞動(dòng)者的訴求,一是通過(guò)市場(chǎng)調(diào)節(jié),迫使行業(yè)提高工資;還可以通過(guò)工會(huì)反應(yīng)問(wèn)題。摘自《南方日?qǐng)?bào)》