孫振興

【摘要】職工文化的建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，也是最為關(guān)鍵的工作環(huán)節(jié)，職工文化的建設(shè)主要包括職工思想道德的培養(yǎng)、科技能力的提高等。在實(shí)際工作中，只有積極開展職工文化的建設(shè)工作，才能夠提高職工的文化知識，使職工在工作中充分發(fā)揮其工作熱心，調(diào)動職工的工作積極性，促使企業(yè)更快更好的發(fā)展。本文就開展職工文化建設(shè)工作進(jìn)行深入探討與研究，以供參考。

【關(guān)鍵詞】職工文化；建設(shè)

在知識經(jīng)濟(jì)時代下，職工對于文化知識的追求迫切需要企業(yè)深入開展職工文化建設(shè)工作，建設(shè)企業(yè)文化。但是在實(shí)際工作中，企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中依舊采用傳統(tǒng)的管理模式，過于注重經(jīng)濟(jì)效益而忽略了文化的建設(shè)，導(dǎo)致因無法滿足職工的需求而損失人才。甚至還有一些企業(yè)在開展各種活動的過程中，并沒有加入文化特色，而只局限于自娛自樂的環(huán)境當(dāng)中，企業(yè)物質(zhì)生活與精神生活并不能夠得以權(quán)衡，根本不能夠滿足職工的需求，也無法促進(jìn)企業(yè)正常的發(fā)展，甚至在市場競爭中優(yōu)勝劣汰。

一、職工文化建設(shè)困難的主要原因

在企業(yè)發(fā)展過程中，往往受到各種原因的影響而無法深入開展職工文化建設(shè)活動，致使企業(yè)文化建設(shè)也存在較大的難度。根據(jù)總結(jié)，職工文化建設(shè)困難的主要原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、職工在文化建設(shè)活動認(rèn)識上存在著誤區(qū)

在實(shí)際工作中，由于施工對于施工文化建設(shè)并沒有加深其認(rèn)識，導(dǎo)致職工文化建設(shè)活動無法正常的開展，即使開展也只局限與表面。在實(shí)際工作中，企業(yè)在開展職工文化建設(shè)的過程中，必須要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)與實(shí)際情況改善其管理模式，盡量提高職工的綜合素質(zhì)，這樣才能夠深入開展其職工建設(shè)活動。

2、工作開展缺乏平衡性

在企業(yè)建設(shè)職工文化的過程中，由于對其沒有引起高度重視，致使職工在實(shí)際工作中沒有較強(qiáng)的主動性與緊迫感，再加上在建設(shè)職工文化之前并沒有對其進(jìn)行合理規(guī)劃，導(dǎo)致職工文化建設(shè)活動無法深入開展。

3、工作落實(shí)不深，表面形式存在過于嚴(yán)重

企業(yè)在建設(shè)職工文化的過程中并沒有將企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況緊密聯(lián)系起來，因此在開展活動時過于混亂，無法獲得職工的一致認(rèn)可與好評。

4、職工文化建設(shè)與實(shí)際相脫離

目前，企業(yè)在建設(shè)職工文化的過程中，由于職工需求不同，因此在建設(shè)中還存在著適不適合、適不適應(yīng)等基本問題之上，在深入開展文化活動的過程中人員配備不全，阻礙了工作的順利開展，無法深入開展職業(yè)文化建設(shè)活動。

二、深入開展職工文化建設(shè)的具體措施

1、以“職工之家”為核心內(nèi)容，加強(qiáng)職工文化體系的建設(shè)

職工之家的建設(shè)是職工文化建設(shè)過程中常見的手段，通過職工之家的建設(shè)可以涵蓋所有職工文化建設(shè)的內(nèi)容，并建設(shè)一套完善而又系統(tǒng)的職工文化體系。在建設(shè)職工之家的過程中，我們應(yīng)采取有效措施激發(fā)企業(yè)職工，讓他們積極參與到活動的創(chuàng)建工作中，以滿足自己的實(shí)際需求為主要目的，為職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過拓寬其工作思路，在實(shí)際工作中不斷探索與創(chuàng)新，加強(qiáng)職工文化體系的建設(shè)，從而深入開展職工文化建設(shè)活動，為創(chuàng)建企業(yè)文化奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2、以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主導(dǎo)，充分提升職工文化的職能

在企業(yè)發(fā)展過程中，職工的綜合素質(zhì)是推動企業(yè)快速發(fā)展的主要動力，因此在實(shí)際工作中，我們應(yīng)將其放在首要位置，通過教育培訓(xùn)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等各種手段來不斷提高職工的綜合素質(zhì)，通過建立職工學(xué)習(xí)平臺而加強(qiáng)職工文化的建設(shè)工作。其主要措施是：首先，企業(yè)應(yīng)將自身定位成一個學(xué)習(xí)型企業(yè)，然后通過培訓(xùn)等各種方式來提高職工的素質(zhì)、知識能力等，通過自身能力的學(xué)習(xí)來推動企業(yè)的健康發(fā)展，提高其市場競爭實(shí)力。其次，在實(shí)際工作中不斷創(chuàng)新與探索，深入開展職工文化活動，盡量體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)。再次，在實(shí)際工作中深入開展具有前瞻性的調(diào)研工作，從而研究出具有較高價值的調(diào)研成果，從而加強(qiáng)職工文化的建設(shè)工作。

3、完善職工文化品牌建設(shè)

寓職工的創(chuàng)造精神與職工文化載體建設(shè)于一體，使職工文化建設(shè)的載體多樣化，內(nèi)容和形式更加貼近職工群眾，用生動活潑、健康向上的文化大餐滿足職工群眾的文化需求。要結(jié)合實(shí)際，組織開展形式多樣、健康活潑、寓教于樂的職工文化系列活動，努力培養(yǎng)具有區(qū)域性、企業(yè)特色的職工文化活動載體，鑄造企業(yè)職工文化建設(shè)的特色和品牌。

三、對進(jìn)一步做好新形勢下的職工文化建設(shè)的思考

1、職工文化建設(shè)必須著眼于全面提升職工隊(duì)伍的精神文化素質(zhì)。職工文化作為一種文化群體環(huán)境。具有潛移默化地影響人、教育人、塑造人和改造人的作用，要利用報(bào)紙、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)媒體、展板巡展等形式，加強(qiáng)勞模先進(jìn)事跡的宣傳，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，引導(dǎo)廣大職工把他們的智慧凝聚到為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展建功立業(yè)上來。要積極組織開展豐富多彩的文化活動，提升職工思想道德境界，塑造企業(yè)良好形象。

2、職工文化建設(shè)必須立足于提高職工隊(duì)伍的職業(yè)技能素質(zhì)。加強(qiáng)職工文化建設(shè)，提高職工隊(duì)伍職業(yè)技能素質(zhì)，關(guān)系到增強(qiáng)企業(yè)競爭力；是促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。通過職工培訓(xùn)、職工技能競賽、職工自主管理、職工自學(xué)成才和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工”等活動，加快培養(yǎng)知識技能型、技術(shù)技能型，復(fù)合技能型人才，引導(dǎo)職工學(xué)在崗位、練在崗位、奉獻(xiàn)在崗位、成才在崗位，推動職工隊(duì)伍知識化、技能化進(jìn)程。把“職業(yè)技能競賽”作為推動職工素質(zhì)工程建設(shè)的重要載體，按照“需、練、賽”緊密結(jié)合的競賽要求，形成“培訓(xùn)、練兵、競賽、晉級”四位一體的職業(yè)技能競賽工作格局，成為企業(yè)加速培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才，實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的一項(xiàng)重大舉措。

3、職工文化建設(shè)必須實(shí)現(xiàn)普及與提高的有機(jī)結(jié)合。職工文化活動必須突出職工的廣泛參與，不斷擴(kuò)大參與面，不斷提高參與率，不斷探索新領(lǐng)域，吸引更多的職工及家屬參與到豐富多彩的活動中來，促進(jìn)職工文化活動更加群眾化。同時必須不斷提高企業(yè)文化活動重點(diǎn)項(xiàng)目的水平和質(zhì)量，形成特色，創(chuàng)造“品牌”。只有將普及與提高有機(jī)結(jié)合，才能使職工文化的基礎(chǔ)更為扎實(shí)、活力更為強(qiáng)大、發(fā)展更具后勁。

四、結(jié)束語

隨著職工整體素質(zhì)的提高，職工文化建設(shè)的內(nèi)容也要不斷更新?lián)Q代，不能總是停留在原來的水平上。一個企業(yè)是否具有強(qiáng)大的凝聚力和向心力，是否能充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，大力加強(qiáng)職工文化建設(shè)是其中的一個重要因素，特別是隨著現(xiàn)代生產(chǎn)力水平的越來越高，職工的文化建設(shè)更應(yīng)該豐富多彩，也就是在以增強(qiáng)職工身心健康為主的前提下，更好地提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展的目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

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