入伏后的北京，黃昏時仍有些悶熱，中國運載火箭技術(shù)研究院生活區(qū)內(nèi)卻熱鬧非凡，兩大塊燈光球場圍滿了人，男女老少津津有味地點評著場上比賽。球場一端，一位穿著利落的高個子女性很是惹眼，站在邊線外，大喊著指揮場上的球員。

她叫張燕，是研究院下屬的總體設(shè)計部（簡稱總體部）“領(lǐng)航”男子籃球隊的教練，正指揮球隊參加院內(nèi)一年一度的“CALT冠軍杯”青年籃球賽，她另一個身份則是研究院“神箭”籃球協(xié)會會長。

作為一名基層籃球教練，同時又作為一名“航天人”，張燕的工作平凡又不平凡。

中國運載火箭技術(shù)研究院位于北京城南東高地南大紅門路，整個院區(qū)被高高的院墻所包圍，因為是涉密的單位，院外人員來此辦事都要經(jīng)過嚴(yán)密的入門手續(xù)，在外人看來，猶如一個封閉的獨立王國。

大院代表著一種生活狀態(tài)，員工們在院墻內(nèi)工作，在一墻之外的生活區(qū)生活，離城區(qū)雖遠，但附近的配套設(shè)施足以滿足日常生活所需，平時幾乎不怎么需要進城——更何況，繁重的工作壓在每個人頭上，進城消遣幾是一種奢侈。

兩點一線的方式生活下，一些放松精神的途徑成了人之必須，于是，籃球在大院里有了特殊意義，2010年以來每年固定舉辦的“CALT冠軍杯”青年籃球賽幾乎成了很多人工作外的精神寄托。

而這，就是張燕的工作。

張燕生于1963年，1985年從北京體育大學(xué)運動系籃球?qū)I(yè)畢業(yè)，曾代表中國中學(xué)生參加布魯塞爾舉行的世界青少年籃球錦標(biāo)賽并獲得冠軍。最初，張燕被分配到北京市公安局，那里有一支女子籃球隊，1990年，由于家庭原因調(diào)動到中國運載火箭研究院總體設(shè)計部，在工會工作，一名“體育人”就這么進入了“航天人”的隊伍。

“那個時候，我覺得自己體育人不服輸?shù)男愿窬桶l(fā)揮出來了。因為這是個科研單位，專業(yè)和我是不相干的，你到這來怎么工作？你是安于現(xiàn)狀，還是把你的作用充分發(fā)揮出來？”

張燕選擇了后者，她不想因為新工作就放棄籃球，來到新單位一段時間后，張燕開始利用自己的業(yè)余時間帶武警某部的籃球隊訓(xùn)練比賽，因擔(dān)心招來批評，起初還不敢告訴單位。當(dāng)時正采取夏令時工作時間，研究院每天早9點上班，下午4點下班，讓員工有更多時間休息。不過張燕沒這機會，她每天7點就去帶武警球隊訓(xùn)練，8點半練完，回家吃口飯后正常上班。下午4點下班之后，再去帶隊訓(xùn)練，一干就是兩年。

這兩年，張燕的球隊在其所在師籃球比賽中拿到了兩連冠，第三年，師籃球隊要參加武警總隊比賽，于是找到這位冠軍教頭，希望她能帶隊，這個時候張燕覺得，必須跟單位打聲招呼了?！爱?dāng)時我就跟他們說，能不能跟我們領(lǐng)導(dǎo)去溝通一下，因為我有正常工作，還要8點上班5點下班。后來他們當(dāng)時的副師長找到了我們單位的書記，書記又跟工會主席溝通，安排時間讓我給他們帶訓(xùn)練，一周帶幾次?！?/p>

在張燕的調(diào)教下，該師拿到當(dāng)年武警總隊籃球賽冠軍，這在當(dāng)時是一個相當(dāng)了不起的成就。張燕很快成了不少部隊球隊眼中的“香餑餑”，此后她帶過武警，帶過海軍，帶過空軍，還帶過雪豹突擊隊，在各種部隊系統(tǒng)的比賽中冠軍拿了無數(shù)。

張燕將自己的成功歸功于總體部“大局系統(tǒng) 嚴(yán)謹(jǐn) 爭先 包容”的優(yōu)秀文化帶給自己的影響，同時，“航天精神”中的“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實”，也就是任何一個小數(shù)點都不能點錯、任何一顆螺絲釘都不能擰過頭的工作作風(fēng)讓她受益匪淺：“單位的文化對一個人的成長，你不走出去，體會不到，他帶給你的一些理念，一些思想的東西，當(dāng)你走出去，承擔(dān)另一個工作之后，你會感覺到單位給你的悟性的東西?！?/p>

在研究院吸收了14年“營養(yǎng)”之后，張燕終于迎來了用籃球“反哺”單位的機會。

2004年5月18日，中國運載火箭技術(shù)研究院籃球協(xié)會正式成立，張燕成了會長，之后一干就是十年。為慶祝協(xié)會成立，籃協(xié)舉辦了一屆籃球比賽，當(dāng)時只有6個隊參加。此后兩年，又舉辦了兩屆“八一杯”聯(lián)賽，這些比賽還是籃協(xié)以“民間”形式舉辦。時間來到2010年，也就是院團委新任書記上任后，為了激發(fā)青年人的激情，增強團隊凝聚力，緩解青年在院高密度發(fā)射任務(wù)期間的壓力，就有了今天的“CALT冠軍杯”青年籃球賽。

如今，“CALT冠軍杯”已經(jīng)辦到第五屆，參賽球隊也基本保持在20支左右，分別代表研究院所屬不同的單位。所有球隊被分為兩個半?yún)^(qū)共四個小組，小組賽決出八強后進行一場定勝負的淘汰賽，直到?jīng)Q出冠軍。

“大家每年都會盼著這比賽，就像過節(jié)一樣，場外觀眾都是自己熟悉的人，總體部參賽的青年人有博士、碩士，都是我們單位的技術(shù)骨干。我們隊有個博士生還是‘三清，就是本科、碩士、博士都在清華讀的?！睆堁嗾f。

每年賽事都將持續(xù)近一個月，裁判和記分員來自籃球協(xié)會，全都是工作在航天系統(tǒng)一線的員工，有科研人員，火箭總裝廠的技能人員，還有負責(zé)檔案信息工作的員工。負責(zé)裁判工作的是已經(jīng)在大院工作了34年的黃殿閣，他是生產(chǎn)車間一名調(diào)度，同時也是籃協(xié)副會長及“CALT冠軍杯”青年籃球賽的總裁判長，國家二級籃球裁判。

裁判工作不那么好做，院里這些裁判雖說經(jīng)驗豐富，但業(yè)余裁判畢竟水平有限，錯、漏判難以避免，費力不討好是常事?！癈ALT冠軍杯”開始兩年還好，判罰出些問題，頂多也就是大家在場下嚷嚷幾句，可后來院里開通了網(wǎng)站，也有了員工論壇，場上一個錯判轉(zhuǎn)眼就可能上頭條，用老黃的話說：“這邊你剛吹完，那邊他就上網(wǎng)發(fā)表意見了。”

倒是最近兩年，比賽辦得越來越好，賽場上球員更理智了，看球的觀眾也更理智了，他們不再苛求裁判不能有錯、漏判，更多時候以平常心來看待比賽，這讓老黃非常欣慰。

黃殿閣1980年參加工作，那會老百姓家里還沒有電視，電腦更是全中國都沒幾臺，運動是多數(shù)人業(yè)余生活最主要的消遣方式。當(dāng)時，總裝廠里打球的人非常多，工會每年也組織比賽讓員工參與，放眼全國的國有企業(yè)都是這么過來的。但在30年后的今天，這種計劃經(jīng)濟味道極濃的工廠體育已漸漸被時代剝離，唯獨在這座很多方面都在向市場化轉(zhuǎn)型的研究院里的球賽有其非凡意義。

大院里的生活簡單，加班已是一種習(xí)慣。這里有所謂的“航一代”、“航二代”甚至“航三代”，老一輩人為中國航天事業(yè)奉獻一生，后生們則把這種生活和態(tài)度延續(xù)下去，絕大多數(shù)人一輩子默默無聞，但這里的確是中國航天事業(yè)的發(fā)祥地。五十多年來，僅張燕所在的總體設(shè)計部，就走出了十三位兩院院士，四十一位總設(shè)計師、總指揮以及眾多高級專業(yè)技術(shù)和管理人才，創(chuàng)造了以“長征”系列火箭為代表的千余項科技成果，被外界親切地譽為航天人才的“黃埔軍校”和“總設(shè)計師的搖籃”。

比賽最重要的作用是給員工減壓，采訪過程中，大院員工說得最多的一個詞就是“后墻不倒”，意思是規(guī)定的項目完工時間絕對不可以推遲。這是一種頭可斷血可流工期不能拖的工作狀態(tài)，同時，因為產(chǎn)品的特殊性，這又是一個不允許出現(xiàn)任何閃失的單位。

張燕深知自己工作的意義。有一年，一個火箭項目出了問題，所有數(shù)據(jù)都要“歸零”，一切從頭再來查找問題原因。負責(zé)匯總歸納所有數(shù)據(jù)的項目負責(zé)人壓力巨大，他當(dāng)時的一句話觸動了張燕的心弦。

“他說，我只有想到晚上還有籃球打一打，還能調(diào)節(jié)一下心情，要不然我這個人真的要抓狂了?！?/p>

“這就是體育活動對他們的重要性，用這個緩解一下壓力，再投入到工作里，可能就不一樣了。那幾年還沒有心理解壓，沒有心理疏導(dǎo)，那個時候他們不知道怎么緩解這些壓力，他就覺得我要去活動活動，打一打球吧。我們院里現(xiàn)在籌劃“美好家園建設(shè)”，提高員工的生活質(zhì)量，提高他們的幸福指數(shù)，這不是一個空洞的東西。我們的比賽，對于每個員工，對每個家庭，對我們院，都是非常有意義的事情。可能最初我們都沒有覺得籃球賽能有這樣的效果，但是走過來，經(jīng)過實踐驗證了，就知道我們這樣做是正確的。”張燕說。

技術(shù)人員馮玉志是張燕的“徒弟”，籃球協(xié)會裁判組成員之一。當(dāng)年馮玉志非常喜歡籃球，卻又覺得自己打球水平實在沒前途，于是把裁判工作當(dāng)成一種“曲線救國”，幾年下來也算修成了正果——拿下了國家三級裁判的資格，比賽吹得好了，打球水平也有提高。

“我們平時工作也都比較忙比較累，如果沒有體育活動，不鍛煉身體的話，可能會扛不住?！瘪T玉志說。

大院內(nèi)，像馮玉志這樣熱衷于運動的技術(shù)人員不少，研究院每年都會給員工安排體檢，有些人被查出有脂肪肝之類的問題，就會主動“管住嘴、邁開腿”，參與更多體育鍛煉。中國航天發(fā)展幾十年，老一輩也總結(jié)出一些生活經(jīng)驗，運動便是其中之一。不久前，馮玉志遇到一位年過七旬的老主任，他發(fā)現(xiàn)老人家身體比之前瘦了，于是上前詢問，得知老人之前查出有一點高血脂，遂開始每天走10公里，現(xiàn)在體重下來了，指標(biāo)也下來了。

航天人很珍視自己的身體，往小了說，對自己負責(zé)；往大了說，國家也需要他們健康。

壓力不僅僅在技術(shù)人員身上。

同為裁判組成員的彭錚是一名焊接工人，1999年參加工作，15年來，眼看著工作環(huán)境越來越好，員工活動越來越多，工作壓力也越來越大。

比賽多了，裁判也需要犧牲更多個人時間參與，這在巨大的工作壓力下并不容易。有人也會說，你工作一天那么累，下班怎么還去吹裁判？這點彭錚看得明白：“吹裁判是另外一種放松，這種累和工作的累不是一回事，一個是體力上的，一個是精神上的。我們平時壓力比較大，一發(fā)火箭不是很簡單就上去的，火箭上天之前，要經(jīng)過大量的試驗、測試，確保沒問題。”彭錚平時的主要工作是發(fā)動機焊接，工作上要嚴(yán)格按照工藝流程走，技術(shù)要求也比較高，有些特殊零件、特殊產(chǎn)品工序，要有指定的人來手工操作完成，因此對個人技能水平的要求也非常高，航天產(chǎn)品在操作時不允許出現(xiàn)一丁點失誤。“像我們焊工不是一畢業(yè)，一參加工作，實習(xí)個一年半載就能干活的那種。一般得有個幾年的經(jīng)驗積累，才能慢慢地上手，這還是要從最簡單最基本的開始干起。而要培養(yǎng)出一個成熟的高技能焊接人員，起碼得十年，磨練十年才能干一些最主要的零部件。”彭錚說。

這些年院里“CALT冠軍杯”青年籃球賽越來越紅火，水平也越來越高，彭錚說這歸功于院團委搭建的這個大平臺，當(dāng)然也有張燕的功勞。最初兩年，張燕所帶的總體部球隊是一枝獨秀，近年來各單位籃球水平都有所提升，已經(jīng)形成了諸強爭霸的格局，比賽也越來越好看了。

作為籃協(xié)會長，張燕的眼光也沒局限于院內(nèi)員工本身，大院附近有四所子弟小學(xué)和大量適齡學(xué)生，她在幾年前就開始致力于將籃球活動推廣至學(xué)校。經(jīng)過多年的實踐和積累，已經(jīng)培養(yǎng)出一名國家一級運動員，三名孩子通過訓(xùn)練進入籃球重點傳統(tǒng)校，并評為北京市三好生，籃球之花也開始在航天人的下一代身上綻放。

8月18日，在今年“CALT冠軍杯”青年籃球賽半決賽一對“宿敵”的碰撞中，由張燕率領(lǐng)的總體部對陣總裝廠，在一次激烈拼搶時，總體部一名隊員的右側(cè)肩膀被對方體重近兩百斤的球員重重地壓在了身下，當(dāng)時胳膊就不聽使喚了，場邊的醫(yī)護人員檢查后告知必須馬上送醫(yī)院，但被嚴(yán)詞拒絕，誰勸也不行！看著他拖著無法動彈的手臂，咬著牙給隊友鼓勵的時候，現(xiàn)場的所有人無不為之動容。盡管最終張燕率領(lǐng)的總體部50-54不敵總裝廠，憾失決賽機會。但張燕所率領(lǐng)的這支航天生力軍在賽場上體現(xiàn)出來的“更快 更高 更強”的奧林匹克精神，不得不讓人們佩服。而這種把航天精神的“勇攀高峰”與奧林匹克精神很好的詮釋、有機的融合，對張燕和支持她的同事、院團委來說，莫不如說是一種更大的成功。