文/陳春生

習近平同志強調(diào)，全面深化改革，必須沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的，并指出，在深化改革問題上，一些思想觀念障礙往往不是來自體制外而是來自體制內(nèi)。改革開放以來，我們在解放思想、更新觀念、改革創(chuàng)新方面取得了很大成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的活力。但是，與全面深化改革的要求和人民群眾的期盼相比，我們改革的意識還不濃、步伐還不大、進程還不快。至今仍然有一些同志特別是領導干部，在改革問題上不同程度地存在著思維的困惑和障礙。概括地說，主要有以下五個誤區(qū)。

一、墨守成規(guī)、不思改革

全面深化改革既是一個在探索中開拓前進的過程，也是一個在變革中不斷發(fā)展的過程。然而，有些同志主觀上卻缺乏開拓創(chuàng)新精神，思想保守，謹小慎微，遇到問題繞著走，碰到困難躲著走，面對矛盾縮著頭，仍然停留在“不求有功，但求無過”“不求上進，但求安穩(wěn)”，得過且過的心理狀態(tài)中，改革的動力不足；或因循守舊，無所作為，陷入“權威型、習慣型、經(jīng)驗型”思維定勢中不能自拔。思想上缺乏改革的動因和活力。

全面改革作為一場深刻的社會變革，會改變甚至否定一些習以為常的東西，會觸及甚至顛覆一些已經(jīng)成型和固化的利益格局，必須從觀念更新、觀念突圍入手，不唯書唯上，不迷信權威，不拘于經(jīng)驗，不固守傳統(tǒng)。只有自覺克服傳統(tǒng)文化中“木秀于林，風必摧之”的消極心理，積極培育勇立潮頭、引領潮流、敢為人先的首創(chuàng)精神，勇于革故鼎新，才能在更大程度上激發(fā)改革意識，激勵改革熱情，激活改革思維，激蕩改革活力。只有主動消除把敢于冒尖者看作“出風頭”，把打破常規(guī)者視為“不合群”的思維偏見，積極培育敢于質(zhì)疑、勇于試驗、善于反思的理性精神，努力營造尊重探索、尊重創(chuàng)新的價值氛圍，大力倡導在改革面前人人平等的道德追求，才能形成鼓勵改革、支持改革、自覺改革的良好氛圍，更好地保護改革的積極性和主動性。

二、自我滿足、輕視改革

我國是一個農(nóng)業(yè)大國，多年來養(yǎng)成的小農(nóng)意識和小生產(chǎn)意識根深蒂固，農(nóng)耕文化歷史悠久且居主導地位。小富即安，小進即止，甚至不富也安，甘愿平庸，滿足于“步子不大年年走，成績雖小年年有”。不少人不是積極主動地投身于改革的大潮之中，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，在改革中求生存、求發(fā)展，而是沉陷于“等、靠、要”的幻想之中。這種自我滿足、安于現(xiàn)狀的思維惰性，與全面深化改革的要求是格格不入的。

須知，改革的直接動力是自我革命內(nèi)生出來的，不是被動等來的；改革的各項舉措是在實踐中產(chǎn)生的，不是靠別人給來的；改革的紅利要經(jīng)過付出和陣痛才能自動釋放出來，不是伸手要來的。只有堅決破除“等”的觀望思想、“靠”的依賴思想、“要”的功利思想，該改的一定要大刀闊斧地改，該闖的一定要義無反顧地闖，該試的一定要放開手腳去試，才能保證全面深化改革的順利推進；也才能改中有樂、闖中有喜、試中有趣，不斷感受改革的樂趣和喜悅，分享改革紅利，共享改革成果。

三、消極畏難、回避改革

我國改革已進入攻堅期、深水區(qū)，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難和希望同在。然而有些同志卻片面思維，為悲觀消極情緒所左右。他們往往只看到不利的客觀形勢和因素，而看不到有利的客觀形勢和因素，不能辯證看待自己的優(yōu)勢和劣勢。全面深化改革是一項艱苦卓絕的事業(yè)，固然要受各方面條件制約，也不可避免地會有一定風險，但如果過分強調(diào)客觀條件而放棄主觀努力，不去創(chuàng)造條件實現(xiàn)有利與不利的轉(zhuǎn)換，就會陷入“唯條件論”泥坑，喪失改革的機遇和主動權；如果害怕失敗和擔心風險而顧慮重重、患得患失、畏首畏尾，就會跌入消極等待的惰性心理漩渦，失去改革的信心和勇氣。

改革越是向前推進，觸及的矛盾就越深，碰到的阻力就越大，就越需要強化改革的主動意識，樹立改革的信心和勇氣。只有以壯士斷腕的決心、背水一戰(zhàn)的氣概，勇于涉險灘，敢于啃硬骨頭，才能形成全面深化改革的強大勢場，堅定不移地把改革進行到底。正如習近平同志所指出的，全面深化改革一定要有自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，克服部門利益掣肘，以積極主動精神研究和提出改革舉措。雖然面臨諸多改革風險，仍然銳意進取，攻堅克難；雖然面對重重改革困難，仍然毫不動搖，勇往直前；雖然改革路上跌宕起伏，仍然鍥而不舍，持之以恒。唯此，才能突破危局，走出困境，變壓力為動力，化動力為活力；變不利為有利，化有利為優(yōu)勢；變風險為挑戰(zhàn)，化挑戰(zhàn)為機遇，牢牢把握住全面深化改革的主動權。

四、只說不做、空喊改革

全面深化改革作為一項創(chuàng)新型事業(yè)，既不是矯揉造作的裝飾，也不是“概念游戲”的置換，而是有著很強的實踐針對性。然而，有些同志在改革問題上卻敷衍推托，“唱功”有余，“做功”不足，把改革掛在了空擋上；喊得緊、抓得松，決心大，辦法少，把改革變成了“軟”指標，當作裝點門面的擺設。推進改革也往往是用美好藍圖代替實際行動，用一般號召代替解決實際問題，思維仍然停留在改革的目標和口號上。

行動最有說服力。推進全面深化改革，必須培養(yǎng)改革的落實意識。只有把改革當作一種責任和事業(yè)，堅定信心、凝聚共識、勇于擔當，積極解決改革中的突出矛盾和問題，認真謀劃改革的新思路新舉措，著力在構建新體制新機制上下功夫，才能把改革真正落到實處；只有在改革的偉大實踐中，勇于探索、真抓實干，表里如一、知行統(tǒng)一，才能把改革真正引向深入。正如習近平同志所指出的，軍令狀已經(jīng)下達，集合號已經(jīng)吹響。一分部署，九分落實。改革藍圖有了，現(xiàn)在的關鍵是把藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。

五、盲動蠻干、歪曲改革

全面深化改革是一項復雜系統(tǒng)工程，也是一件實實在在的工作，必須從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，尊重科學、探究真理，察改革之實情，務改革之實事，謀改革之實策，求改革之實效。然而有些人不是實事求是地扎實推進改革，而是熱衷于樹形象的“改革政績”和壯門面的“改革項目”。其結果只能是事與愿違，摸不準方向，抓不到點子上，造成政績偏差、項目爛尾，使改革誤入歧途或走了彎路，不僅沒有造福一方，反而留下后患。

改革從形式上看表現(xiàn)為除舊布新，但其實質(zhì)卻是崇尚理性、求真務實。只有在尊重客觀規(guī)律基礎上，腳踏實地、認真探索，才能扎扎實實推進改革事業(yè)的發(fā)展。如果以功利的態(tài)度對待改革，以浮躁的心情從事改革，只會毀掉改革事業(yè)。在這里，科學精神乃是改革的實質(zhì)和精髓。它需要改革者有實事求是的科學態(tài)度，也需要全社會有開放包容的廣闊胸懷。只有把“客觀的依據(jù)、合理的懷疑、平權的爭論、多元的思考和實踐的檢驗”這一改革理念的精髓，貫穿到改革的實踐中，才能使全面深化改革在科學軌道上健康發(fā)展。正如習近平同志所強調(diào)的：要正確推進改革，準確推進改革，有序推進改革，協(xié)調(diào)推進改革。唯此，才能把握本質(zhì)、掌控大局、順勢而為、蹄疾步穩(wěn)，力爭改革的最大綜合效益。