賈瑞敏

思想政治工作是一切工作的生命線，也是黨的群眾工作的生命線。由于人們的文化素質(zhì)普遍提高，高中以上學(xué)歷的劇增，現(xiàn)代人的眼界為之大開，特別是30多年的改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，人們對(duì)世界的認(rèn)識(shí)能力有了提高，對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的思考更加現(xiàn)實(shí)，民主理念、自主意識(shí)、平等思想、競(jìng)爭(zhēng)觀念等也有了明顯增強(qiáng)。針對(duì)思想政治工作對(duì)象發(fā)生了變化，思想政治工作必須深入研究新情況、新問(wèn)題，在工作內(nèi)容、方法和形式上進(jìn)行大膽創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。

一、新形勢(shì)下思想政治工作存在的問(wèn)題

（一）對(duì)思想政治工作的重視程度亟待提高

一些城市社區(qū)的相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作不夠重視，與社區(qū)建設(shè)實(shí)際相脫離、兩張皮。同時(shí)，還存在思想政治經(jīng)費(fèi)短缺、社區(qū)居民參與政治活動(dòng)的熱情不高等問(wèn)題。一部分企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況，在思想政治工作如何融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面做了一些有益的探索，但仍有一部分企業(yè)思想政治工作處在“空白”或“空轉(zhuǎn)”狀態(tài)，特別是有的認(rèn)為思想政治工作隱性強(qiáng)，屬于軟任務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作的“軟化”，被動(dòng)地靠上級(jí)督促推動(dòng)，一旦發(fā)生問(wèn)題找不到具體責(zé)任人。還有的企業(yè)沒(méi)有把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中心任務(wù)緊密結(jié)合，不能很好地為深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，致使思想政治工作脫離了中心任務(wù)，脫離了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，成了無(wú)源之水、無(wú)根之木。

（二）政工干部隊(duì)伍人員相對(duì)缺乏

首先是“人難齊”。黨政部門政工隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)完善，人員配備比較整齊，但依然存在政工人員一人身兼多職的情況，政工人員的時(shí)間的和精力難以向思政政治工作“聚焦”；企業(yè)單位大多沒(méi)有配備專職政工干部或?qū)ｉT從事思想政治工作的人員，政工人員隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)薄弱；其次是“人難留”，一些單位從事思想政治工作的人員很難安心于思想政治工作，表現(xiàn)為少數(shù)政工干部不太安心思想政治工作，在能力尚不具備的情況下，總想早日調(diào)進(jìn)上級(jí)機(jī)關(guān)或跳槽改行。最后是“人難選”，有的單位政工干部崗位空缺幾個(gè)月而無(wú)合適人員替補(bǔ)。由于缺乏政工干部人才培養(yǎng)的連貫性，導(dǎo)致出現(xiàn)政工人才的斷層，合適的找不到，位子又不能空，只好“拉郎配”“趕鴨子上架”，接替人到位后，不能勝任本職工作，導(dǎo)致思想政治工作“掛空檔”“留空位”“有死角”。

（三）工作理念和方法相對(duì)陳舊

黨政部門雖然組織健全，但也存在思想政治工作流于形式、方式方法不夠靈活、手段比較落后等問(wèn)題。大部分企業(yè)組織不夠健全，思想政治工作方法更是比較落后，有的甚至停留在辦板報(bào)、掛招貼畫的階段。就城市社區(qū)而言，存在相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)思想政治工作不重視，社區(qū)思想政治工作與社區(qū)建設(shè)實(shí)際相脫離、兩張皮，同時(shí)，還存在思想政治經(jīng)費(fèi)短缺、社區(qū)居民參與政治活動(dòng)的熱情不高等問(wèn)題。有的農(nóng)村的基層黨組織形同虛設(shè)，滿足于收收黨費(fèi)、開開會(huì)，思想政治工作的理念和方法無(wú)從談起，導(dǎo)致農(nóng)民的思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生偏離，集體觀念淡化，拜金主義、個(gè)人主義思想滋生，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的殘?jiān)浩穑貏e是封建迷信活動(dòng)在農(nóng)村還有一定的市場(chǎng)，有的甚至誤聽、誤信、誤傳。

二、改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策

（一）強(qiáng)基固本，加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)

思想政治工作是黨的一塊重要“陣地”，作為思想政治工作者的政工干部處于“前沿指揮所”的關(guān)鍵位置，擔(dān)當(dāng)著指揮員和戰(zhàn)斗員的雙重職責(zé)，是群眾工作的骨干和中堅(jiān)力量。因此，必須高度重視政工干部隊(duì)伍建設(shè)。首先，要選準(zhǔn)、配齊、配強(qiáng)政工干部隊(duì)伍。把那些愿做、會(huì)做、善做思想政治工作，有品德、有智慧、有工作能力的干部提拔到政工干部的崗位上來(lái)。其次，要加強(qiáng)對(duì)政工干部的培養(yǎng)。重點(diǎn)要培養(yǎng)四種能力，即調(diào)查研究的能力、群眾工作的能力、化解矛盾的能力、應(yīng)對(duì)媒體的能力，使政工干部真正成為思想政治工作的行家里手。第三，要注重激發(fā)政工干部的工作積極性。各級(jí)黨組織特別是基層黨組織，要充分認(rèn)識(shí)到政工干部的地位和作用，牢固樹立政工干部是“精神生產(chǎn)力”和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域“工程師”的意識(shí)，充分肯定政工干部的工作成績(jī)和勞動(dòng)價(jià)值，消除當(dāng)前政工干部存在的失落心理。在評(píng)先表彰、提拔任用、職稱評(píng)定、外送培訓(xùn)、崗位津貼、利益分配上堅(jiān)持與行政干部一視同仁，以穩(wěn)定政工干部的思想，激發(fā)干好思想政治工作的滿腔熱情。

（二）與時(shí)俱進(jìn)，抓好思想政治工作創(chuàng)新

首先要加強(qiáng)工作理念創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)思想再解放，思路再突破。在思想政治工作中要有時(shí)代概念，使思想政治工作的實(shí)踐更符合群眾工作的實(shí)際，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，弄清經(jīng)濟(jì)、社會(huì)變化與群眾思想行為波動(dòng)之間的關(guān)系，細(xì)心體察群眾的觀念、心理的變化以及群眾的復(fù)雜的內(nèi)心世界，高度重視群眾的精神和物質(zhì)需求，推動(dòng)思想政治工作深入有效地開展。其次，要加強(qiáng)工作方法創(chuàng)新，要積極探索如何改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容和開展的方式，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)于思想政治工作的要求。比如借助現(xiàn)實(shí)社會(huì)中產(chǎn)生的突發(fā)事件、典型事例，挖掘其中的思想政治教育資源，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)群眾的情緒，合情合理地開展思想政治教育。在利用傳媒方面，也要積極地接受和迎接新興傳媒帶來(lái)的挑戰(zhàn)，研究如何利用新興媒體開展思想政治工作，化解其負(fù)面效應(yīng)，使劣勢(shì)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)。以更多的傳播黨的聲音，讓黨的聲音走近群眾、貼近群眾、感召群眾。第三，要加強(qiáng)工作機(jī)制創(chuàng)新，建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自決策的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，以完善思想政治工作管理網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)，形成以黨員干部為主體、以群團(tuán)組織為紐帶、以黨的各級(jí)組織為保證的一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作保障機(jī)制，加大思想政治工作經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)思想政治工作陣地建設(shè)，打造規(guī)范化、高效化思想政治工作活動(dòng)場(chǎng)所，為做好群眾工作提供外在的、必要的活動(dòng)舞臺(tái)。

（三）以人為本，做好思想政治工作結(jié)合的文章

做好新形勢(shì)下思想政治工作，很重要的一條原則就是堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。首先，要主動(dòng)出擊，針對(duì)實(shí)際情況，不能停留在群眾思想已經(jīng)變化的層面，不能停留在群眾有實(shí)際問(wèn)題和困難而“找上門來(lái)”的時(shí)段，把因思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題導(dǎo)致的矛盾消滅在萌而未發(fā)階段。要因人而宜。思想政治工作的針對(duì)性要求就是對(duì)癥下藥、行之有效。政工干部所面對(duì)的人員比較復(fù)雜，不同性格、地域、想法以及政治覺悟、文化水平、個(gè)人經(jīng)歷、接受能力的人都要接觸，情況比較復(fù)雜，工作難度也比較大。這就需要政工干部能夠充分認(rèn)識(shí)和了解工作對(duì)象，正確把握和掌控不同工作對(duì)象，因人而異地做好思想政治工作。第三，要情理交融。以情感人和以理服人相結(jié)合，是思想政治工作的主要方法，也是解決群眾思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題的關(guān)鍵所在。