王芳

引言：隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)也在迅速發(fā)展，在市場經(jīng)濟的條件下，現(xiàn)代企業(yè)需要建立與之相匹配的會計模式，從而為企業(yè)的發(fā)展提供更加有利的條件和必要的基礎。本文主要通對經(jīng)濟環(huán)境給會計模式造成的影響分析，提出了規(guī)范會計模式所需要解決的問題，從市場經(jīng)濟和企業(yè)本身出發(fā)，構建企業(yè)會計模式。

隨著我國經(jīng)濟的推動，現(xiàn)代企業(yè)有了快速的發(fā)展，很多企業(yè)在運營的方式以及管理制度上都做出了一系列的改革措施，以提高企業(yè)自身的綜合實力，來適應激烈的市場競爭。會計部門是企業(yè)中的重要職能部門，不僅負責企業(yè)的所有財務事宜，而且協(xié)調其他部門，使資源合理化配置。因此構建良好的企業(yè)會計模式關系著企業(yè)未來的發(fā)展與市場競爭。本篇文章主要通過對經(jīng)濟環(huán)境對會計模式造成的影響作簡要分析，根據(jù)經(jīng)濟環(huán)境，從企業(yè)自身出發(fā)，解決會計模式所面臨的問題。促使企業(yè)能夠更好的發(fā)展。

一、會計模式的構成

在一定的社會環(huán)境下，按照一定的邏輯對會計所有活動的要素進行綜合描述就是會計模式，其體現(xiàn)了各個要素的基本特征以及本質聯(lián)系。會計模式的構成主要有以下五個方面：第一是會計模式導向，即在特定的國家環(huán)境之下，對會計在經(jīng)濟中所發(fā)揮作用的要求，也就是會計模式代表的價值取向。第二是會計規(guī)范，對于會計機構以及會計工作人員必須要遵守的行為準則，其中有會計法規(guī)、會計準則和會計制度等規(guī)范。第三是會計管理體制，是在國家會計規(guī)范的約束下，企業(yè)通過設置會計機構，選用會計人才、采用會計方法、開展會計管理所形成的企業(yè)會計工作標準。第四是會計人才管理體系，通過建立會計人才選拔、聘用、培養(yǎng)的完善體系來保障會計人才的合理任用及流動。

二、經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)會計模式的影響

2.1經(jīng)濟制度

會計是管理科學的分支，它離不開所處的經(jīng)濟環(huán)境，因此國家的經(jīng)濟制度影響著企業(yè)會計模式的發(fā)展水平。目前我國仍處于社會主義初級階段，是以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的經(jīng)濟制度。因此企業(yè)的會計模式的構建與運行要與現(xiàn)今的經(jīng)濟制度相適應。鑒于我國的經(jīng)濟制度以及對會計做出的要求，企業(yè)只能實施以宏觀利益為導向的會計模式，企業(yè)制定、執(zhí)行會計模式時，必須要使企業(yè)本身的制度規(guī)范符合國家的政策要求。

2.2經(jīng)濟模式

建立社會主義市場經(jīng)濟的體制是中國經(jīng)濟體制改革的目標，即在社會主義的條件下運行市場經(jīng)濟。因此會計模式具有以下特點：第一，實現(xiàn)公有制的形式多樣化。第二，企業(yè)可以通過社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展來建立現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范與制度，從而實現(xiàn)企業(yè)成為市場的主體。

2.3經(jīng)濟發(fā)展水平

企業(yè)會計模式的發(fā)展離不開社會經(jīng)濟的發(fā)展，會計模式的發(fā)展狀況要能夠與國民經(jīng)濟的發(fā)展水平相匹配。我國目前仍屬于發(fā)展中國家，科學技術、生產(chǎn)力水平的發(fā)展與發(fā)達國家相比而言都還比較落后，市場機制還不夠完善。因此，在這種社會狀況之下，企業(yè)應該根據(jù)自身的特點以及國情來制定一種適合自身發(fā)展的會計模式，由于工業(yè)化程度的不同，沒有必要引進發(fā)達國家的會計模式。

三、規(guī)范企業(yè)會計模式

對于規(guī)范企業(yè)會計模式需要解決問題：第一，解決信息客觀性與相關性背離的問題，客觀性原則與相關性原則是衡量企業(yè)會計工作質量的標準，但是在實際中，有時卻不能同時兼顧兩條標準。因此，在無法同時兼顧的情況之下，會計信息報告是堅持相關性、還是傾向于可靠性，是現(xiàn)代企業(yè)的會計模式需要解決的一大問題。第二，解決不同信息使用者之間的信息需求差異問題。在企業(yè)中，由于信息使用者會有不同的決策，因此需要了解的信息不僅種類不同，而且在數(shù)量上也有很大差異，所以企業(yè)會計模式能夠良好的協(xié)調不同使用者在使用會計信息間的差異是構建現(xiàn)代企業(yè)會計模式的關鍵。

四、構建現(xiàn)代企業(yè)會計模式

4.1會計管理制度

企業(yè)應該根據(jù)目前的經(jīng)濟狀況和企業(yè)自身的發(fā)展方向，以及企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務種類、特點、管理要求、人員的綜合素質來制定符合本企業(yè)會計工作的管理體系。第一，要設置會計機構，會計機構的任務主要包括組織和實施會計工作。而會計機構是否完善，各個部門是否能夠協(xié)調的運轉直接關系到會計的工作效率和工作質量，因此通過建立適合企業(yè)發(fā)展的會計機構，能夠有效的改進會計工作和提高會計信息質量。高質量的會計機構要能夠目標一致、各部門之間的運轉要協(xié)調、機構內(nèi)部的職責明確，從而有效的提高工作效率。第二，內(nèi)部控制制度的完善。內(nèi)部控制是企業(yè)在處理經(jīng)濟業(yè)務時，能夠使各個部門之間或者相關國內(nèi)工作人員之間相互制約、相互聯(lián)系，以此來提高會計信息的質量滿足會計信息使用人員的需要。對于會計信息的輸入輸出、會計信息的處理要有安全可靠的保障。第三，會計人員的管理，會計的工作主體是從事會計的工作人員，通過對會計工作人員的有效管理，不僅能夠保證會計工作的質量，而且可以使會計人員提高自身的業(yè)務能力和綜合素質，豐富了工作經(jīng)驗。

4.2會計信息系統(tǒng)

會計工作是為會計信息的使用者提供信息，會計信息與決策是否相關、可靠顯得尤為重要，因此設置會計信息系統(tǒng)是企業(yè)中整個會計模式設計的主要任務。會計信息系統(tǒng)的設置主要包括以下幾個要素：例如會計政策，它是企業(yè)會計進行財務核算時遵循的原則和規(guī)范，企業(yè)通過所從事行業(yè)的慣例來選擇和確定會計政策；會計信息質量體系，它用來衡量會計信息，具有相關性、可靠性等特征；會計薪資的流程，它主要對會計的數(shù)據(jù)進行一般處理的方法和步驟，期中包括記錄、分類、匯總、呈報。設置的各個要素之間要協(xié)調配合，有序進行。

4.3會計監(jiān)督機制

健全和完善的會計監(jiān)督是會計信息質量的重要保障，因此要加強建設會計監(jiān)督體制。應該將會計的核算與監(jiān)督職能分離，企業(yè)內(nèi)部的會計僅僅負責企業(yè)會計信息系統(tǒng)的運行，只需要提供必要的會計報告即可，內(nèi)部的監(jiān)督職能交付于內(nèi)部審計機構，由審計部門來確定和評估會計工作的質量。可以有效避免會計人員所具有的雙重身份，從而達到對企業(yè)負責的目的。

五、總結

在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的今天，企業(yè)需要建立與自身發(fā)展相適應的會計模式，以適應企業(yè)的發(fā)展。本文通過對相關問題的分析，認為構建完善的會計模式需要建立會計機構、會計信息系統(tǒng)以及會計監(jiān)督機構，以此實現(xiàn)會計模式的建立以及良好的發(fā)展。

參考文獻

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（作者單位：中國石油化工銷售有限公司新疆石油分公司）