2014年醫(yī)改重中之重的縣級公立醫(yī)院，如何解決“醫(yī)荒”問題，打破“國家的錢向下走，病人和醫(yī)生卻向上涌”的怪圈？病人來了，醫(yī)生走了。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)這是國內(nèi)很多縣級醫(yī)院最大的困擾。

急診科每天一個醫(yī)生值班 最近5年中，寧陜縣醫(yī)院招收的本科生，絕大部分辭職離去。寧陜縣醫(yī)院職工、縣人大代表羅建軍發(fā)現(xiàn)，本來每年有10名本科生名額，結(jié)果只能招到三四人，來了的，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，也跳槽跑了。寧陜縣醫(yī)院院長陳玖浩說，現(xiàn)在最大的問題，不是錢，而是沒人。

在寧陜縣醫(yī)院，急診科5位醫(yī)生，幾乎人人都有醫(yī)療糾紛，“我們的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，被輪流扣在法院當(dāng)做證據(jù)”。除了醫(yī)療糾紛外，80%的醫(yī)生都嘗過患者或其家屬的拳頭。

記者證實，此前該院多名醫(yī)生向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局舉報，按照規(guī)定，二級醫(yī)院急診科應(yīng)該設(shè)急診內(nèi)科和急診外科，但是醫(yī)院只設(shè)立急診科，每次值班僅一個醫(yī)生。

9層豪華醫(yī)院每層不到兩醫(yī)生 其實，不是醫(yī)院不愿意整改，實在是太缺人。羅建軍調(diào)查發(fā)現(xiàn)，僅2012年，因退休、調(diào)出、辭職等原因流失人員就達到12人。當(dāng)年雖然新進7人，但這7人隨后不久也出現(xiàn)離職。國家投資修建的縣醫(yī)院大樓在這個小縣城特別引人注目，但一些醫(yī)生說，“9層的醫(yī)院豪華大樓，平均每層不到兩個醫(yī)生”。

這棟9層醫(yī)院大樓2011年建成，面積8774平方米，但寧陜縣醫(yī)院院長陳玖浩坦承，除領(lǐng)導(dǎo)等行政人員和臨時聘用人員，醫(yī)院正式醫(yī)生只有28人?！搬t(yī)院人員的匱乏程度，已經(jīng)嚴重到了無法正常運轉(zhuǎn)的邊緣，昔日特色科室面臨倒閉?！绷_建軍說。此外，和寧陜相鄰的石泉縣中醫(yī)醫(yī)院的異軍突起，也深深刺激著寧陜縣醫(yī)院脆弱的神經(jīng)，該縣至少有兩位骨干醫(yī)生被對方挖走。很快，一些醫(yī)生就聽到了這兩位同行令人羨慕的薪資待遇。

各大醫(yī)院借兵求將 春節(jié)前，寧陜縣醫(yī)院在一位副縣長的帶領(lǐng)下，衛(wèi)生局局長、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)等一行數(shù)人，到西安各大醫(yī)院借兵求將。

今年醫(yī)院準(zhǔn)備拿出每人20萬元的安家費，招收本科畢業(yè)生，但醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)估計情況可能比去年的更為嚴峻。對此，羅建軍一針見血指出醫(yī)院管理上的弊端：“招來的人，不分良莠一律給優(yōu)厚待遇，實際這些人不盡如人意，起不到‘人才的作用，甚至連最普通的現(xiàn)有職工都不如?！闭浴侗本┩韴蟆?/p>