百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師大計(jì),師德為本。高尚的師德是教師自身的不懈追求、人民群眾的熱切期盼、時(shí)代賦予的重托。廣大教育工作者和教師只有把教育當(dāng)作一項(xiàng)崇高的事業(yè),以出眾的人格魅力和學(xué)識(shí)風(fēng)范去感染、教化學(xué)生,做學(xué)生健康成長(zhǎng)成才的指導(dǎo)者和引路人,才能無愧于“人類靈魂工程師”這一光榮稱號(hào)。
自古以來,中華民族就有重視教育、重視師德的優(yōu)良傳統(tǒng)。早在我國(guó)的先秦時(shí)期,孔子就提出,教師“身教”重于“言教”,強(qiáng)調(diào)“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。墨子把“有道者勸以教人”作為教師的大善,把“隱匿良道而不相教誨”作為教師的大惡。荀子也說過:“國(guó)將興,必貴師而重傅;國(guó)將衰,必賤師而輕傅”。西漢大儒董仲舒認(rèn)為,教師應(yīng)該具備嚴(yán)以律己、因材施教、勤勉治學(xué)這三項(xiàng)基本道德要求。唐代的韓愈則提出教師的基本任務(wù)有三個(gè),即“傳道、授業(yè)、解惑”,三者之中,尤以“傳道”為先。他認(rèn)為,作為教師,最根本的條件就是要有“道”,不論高貴或卑賤、年長(zhǎng)或年少,“道之所存、師之所存”,“師”與“道”密切結(jié)合,不可分離。南宋理學(xué)家朱熹主張教師應(yīng)有“德行道藝之實(shí)”,切實(shí)做到“言忠信,行篤敬,懲忿窒欲,遷善改過”,“正其義,不謀其利,明其道,不計(jì)其功”。
近代,中國(guó)啟蒙思想家康有為在《大同書》中,對(duì)不同層次的教師提出了不同的行為準(zhǔn)則和要求。他認(rèn)為,幼兒教師應(yīng)該“德性慈祥”、“有恒性而無倦心”;小學(xué)老師應(yīng)該“德性仁慈、威儀端正、學(xué)問通達(dá)、誨誘不倦”;中學(xué)教師應(yīng)該“行誼方正,德性仁明”,“誨人不倦,慈幼有恒”;大學(xué)教師則應(yīng)當(dāng)“更重德性”。著名教育家、思想家陶行知以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的情懷詮釋著師德的最高境界。近代中國(guó)教育家蔡元培對(duì)師范教師的行為和品德十分注重,強(qiáng)調(diào)其應(yīng)成為學(xué)生的楷模、世人的楷模,他曾解釋道:“什么是師范?范就是模范,為人的榜樣”。
新中國(guó)成立后,我們黨和國(guó)家高度重視師德師風(fēng)建設(shè)。毛澤東同志曾指出,師德修養(yǎng)是教育的重要內(nèi)容,屬于思想意識(shí)問題,必須體現(xiàn)為無產(chǎn)階級(jí)政治服務(wù),與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合這一教育的根本目的。改革開放以后,黨的三代領(lǐng)導(dǎo)同志分別對(duì)師德建設(shè)提出了明確要求。習(xí)近平總書記2014年教師節(jié)在與北師大師生座談時(shí)指出,“教師重要,就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。一個(gè)人遇到好老師是人生的幸運(yùn),一個(gè)民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。國(guó)家繁榮、民族振興、教育發(fā)展,需要我們大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,需要涌現(xiàn)一大批好老師。做好老師,要有理想信念、道德情操、扎實(shí)學(xué)識(shí)、仁愛之心,把自己的溫暖和情感傾注到每一個(gè)學(xué)生身上,用欣賞增強(qiáng)學(xué)生的信心,用信任樹立學(xué)生的自尊。”
與我國(guó)一樣,在國(guó)外也有很多反映尊師重教、重視師德師風(fēng)建設(shè)的重要思想。法國(guó)資產(chǎn)階級(jí)啟蒙學(xué)者盧梭說:“我不能不反復(fù)地指出,為了做孩子的老師,你自己就要嚴(yán)格地管束你自己?!边@與中國(guó)“為人師表”的師德要求蘊(yùn)義相同。大教育家蘇霍姆林斯基指出,“老師應(yīng)當(dāng)不僅僅是教導(dǎo)者,而同時(shí)也是學(xué)生的朋友?!彼麖?qiáng)調(diào)教育者在教育過程中要與教育對(duì)象建立深厚和諧的師生關(guān)系。這正是傳統(tǒng)中國(guó)所提倡的“親其師,信其道”的理想境界。
由此可見,古今中外,無不高度重視師德建設(shè)。雖然在不同國(guó)家不同歷史時(shí)期對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容有著不同表述,但都把師德師風(fēng)視為教師隊(duì)伍建設(shè)的根本,視為教師最重要的素質(zhì)。
黨的十八大報(bào)告提出:“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感?!边@為加強(qiáng)師德建設(shè)提出了明確具體要求,廣大教育工作者和教師一定要領(lǐng)會(huì)這一精神實(shí)質(zhì),把師德建設(shè)放在更加重要的位置,以德修身,以德立威,內(nèi)鑄師魂,外塑師表,牢牢把握新時(shí)期師德建設(shè)的新內(nèi)涵、新要求。
富強(qiáng)、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,這24個(gè)字傳承著中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基因,承載著我們每個(gè)人的美好愿景,是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀最全面最深刻的闡述。新時(shí)期師德建設(shè)一定要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為價(jià)值導(dǎo)向。教師首先是一個(gè)公民,應(yīng)當(dāng)具有一個(gè)公民應(yīng)有的道德水準(zhǔn)和人格素質(zhì)。合格的公民未必是合格的教師,但合格的教師必須首先是合格的公民,必須符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本要求,社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”, 是新時(shí)期每一個(gè)公民包括每一個(gè)教師都應(yīng)具備的道德素質(zhì),是新時(shí)期師德的核心內(nèi)容。一個(gè)教師如果連普通公民的道德要求都達(dá)不到,他就失去了作為一名教師的資格。用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)師德建設(shè)具有重要的時(shí)代價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義,有利于推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的形成,促進(jìn)民族精神和時(shí)代精神的傳承發(fā)展,造就出一支忠誠(chéng)于教育事業(yè)的教師隊(duì)伍。
愛崗敬業(yè)是師德的基礎(chǔ),沒有責(zé)任就辦不好教育,沒有感情就做不好教育工作。成為一名教師,就要熱愛教育、熱愛教師職業(yè),并全身心地投入到這項(xiàng)事業(yè)當(dāng)中,才能激發(fā)自身的事業(yè)心和責(zé)任感,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,才會(huì)有源源不斷的動(dòng)力。關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂,為人師表,師愛為魂,師德的核心就是對(duì)學(xué)生無私的愛。沒有愛,就沒有教育。崇高的師德,源于教師心中的大愛。“愛是教育的基礎(chǔ)”。高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子”。因此,教師要用愛心、真心和耐心去關(guān)愛學(xué)生,教育學(xué)生。嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處,愛于細(xì)微間。不僅要尊重、塑造學(xué)生健全人格,也要尊重學(xué)生的興趣和個(gè)性差異;既要為學(xué)生的當(dāng)前負(fù)責(zé),也為學(xué)生的未來負(fù)責(zé);既要對(duì)學(xué)生一視同仁、不厚此薄彼,又能要關(guān)愛貧困家庭學(xué)生、心理障礙學(xué)生、后進(jìn)學(xué)生,就像關(guān)愛自己的孩子一樣關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,成為學(xué)生的良師益友和健康成長(zhǎng)的引路人。
《禮記》記載:“師也者,教之以事而喻諸德也”,也就是說,老師不僅要教學(xué)生“謀事之才”,更要傳學(xué)生“立世之德”,尤其是以傳德為根本??梢哉f,教書育人不僅是師德的核心,更是教師的責(zé)任和義務(wù)。所以,廣大教師要始終堅(jiān)持立德樹人的根本,在傳授學(xué)生知識(shí)和技能的同時(shí),更要注重對(duì)學(xué)生品德和修養(yǎng)的教化,以“一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂”的方式,把學(xué)生培養(yǎng)成有知識(shí)、有文化、有智慧,更有良好品德修養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)的人。要堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,以身作則,率先垂范,以自己的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育影響和感召學(xué)生。
作為傳道授業(yè)的教師,要使學(xué)生信服你,不僅要師德高尚,同時(shí)也要注重自身學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。只有師德高尚,而且又具有淵博的知識(shí)、精湛的教學(xué)藝術(shù)的老師,才能博得學(xué)生的敬重和愛戴,才能真正承擔(dān)起教書育人的重任?!八e也不厚,則其負(fù)大舟也無力”。在新知識(shí)、新觀念、新理論不斷涌現(xiàn)的時(shí)代,教師只有不斷勤奮上進(jìn),把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的工作乃至生命中不可缺少的部分,才能適應(yīng)時(shí)代要求。過去常講,“要給學(xué)生一碗水,教師得有一桶水”,現(xiàn)在毫不夸張地說,“如果你要給學(xué)生一碗水,必須自己要有一片海洋”。作為一名教師,要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬視野,更新知識(shí),一步一個(gè)腳印,不斷提高業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)質(zhì)量,不斷完善自己,才能既授人以魚,又授人以漁,在各個(gè)方面給學(xué)生以幫助和指導(dǎo)。
一個(gè)沒有創(chuàng)新精神的民族,是沒有希望的民族;同理,一個(gè)沒有創(chuàng)新意識(shí)的學(xué)校也是沒有希望的學(xué)校,一個(gè)沒有創(chuàng)新意識(shí)的教師,也是沒有希望的教師。創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的源泉,也是教育工作的真諦。教師身上擔(dān)負(fù)著國(guó)家的希望、民族的未來。教師培養(yǎng)出的一代又一代的學(xué)生能否成為創(chuàng)新人才,是關(guān)系到國(guó)家興旺發(fā)達(dá)、社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的關(guān)鍵。目前從我國(guó)教育的現(xiàn)狀來看,仍未完全走出應(yīng)試教育的怪圈,教育創(chuàng)新這匹馬,被應(yīng)試教育的粗大韁繩死死拴住,廣大學(xué)生的創(chuàng)新潛能被埋沒,創(chuàng)新意識(shí)被扼殺。因此,教師應(yīng)當(dāng)牢固樹立改革創(chuàng)新意識(shí),竭盡全力參與學(xué)校的教育教學(xué)改革,積極開展教學(xué)觀念、內(nèi)容、方法的創(chuàng)新實(shí)踐,努力為國(guó)家培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才。
近年來,我國(guó)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)主體積極向上,在全社會(huì)樹立了好榜樣,傳播了正能量。但同時(shí),一些違反師德的現(xiàn)象屢見不鮮,如少數(shù)教師見利忘義、吃拿卡要、弄虛作假、違背學(xué)術(shù)良知、猥褻女學(xué)生、有償家教、師生戀、體罰學(xué)生等等,嚴(yán)重?fù)p壞了教師隊(duì)伍的整體形象,引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。各級(jí)政府和學(xué)校必須高度重視,加強(qiáng)統(tǒng)籌,創(chuàng)新教師管理體制機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),著力破解師德建設(shè)難點(diǎn)。
在培育和樹立高尚師德的實(shí)踐中,不外乎教育引導(dǎo)和制度約束兩類形式。其中,思想教育是“正人心”的過程,制度建設(shè)是“立規(guī)范”的過程,二者分屬“自律”和“他律”的不同范疇。思想教育是“正人心”,是師德建設(shè)的基本前提,只有人心思正,好的制度才能建立,建立起來的好制度才能得以實(shí)施;制度建設(shè)是“立規(guī)范”,是師德建設(shè)的根本保障,沒有制度的約束和規(guī)范,單純的說教會(huì)顯得蒼白無力,“正人心”會(huì)因此更難,而已正之人心也易在外部環(huán)境的誘導(dǎo)下難以長(zhǎng)久維持。因此,在師德建設(shè)中,思想教育與制度建設(shè)兩者都不可或缺,應(yīng)統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)并進(jìn),實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)統(tǒng)一。
制度建設(shè)和思政教育都是師德建設(shè)中的顯性教育與規(guī)范,具有明確的教化和約束功能。有形的校園環(huán)境和無形的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)所構(gòu)成的校園文化氛圍,是一種無形的教育力量,它常常以潤(rùn)物細(xì)無聲的形式對(duì)教師的成長(zhǎng)起到意想不到的作用,這種文化的隱性教育功能同樣是師德建設(shè)的有效途徑。各地各校要積極營(yíng)造健康的校園文化氛圍,充分發(fā)揮校園文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)和調(diào)適功能。引導(dǎo)廣大教師積極參與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的制定,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和主人翁意識(shí)。引導(dǎo)教師克服浮躁的情緒,培養(yǎng)腳踏實(shí)地、刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。引導(dǎo)教師養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,潛心學(xué)習(xí),積極進(jìn)取。
師德是一種特殊的職業(yè)道德,它不僅包含了教師作為一種社會(huì)職業(yè)所應(yīng)具備的行業(yè)行為規(guī)范,還因教師承擔(dān)著育人這一重要功能,其必須擁護(hù)一定社會(huì)的主流意識(shí)形態(tài)、官方的政治立場(chǎng),師德建設(shè)的內(nèi)容因此而擁有意識(shí)形態(tài)與非意識(shí)形態(tài)的雙重內(nèi)涵。要堅(jiān)決抵制“師德標(biāo)準(zhǔn)去政治化”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為教師只是一種傳播知識(shí)的行業(yè)職業(yè),把上好課單一地作為師德的底線;也不能單一強(qiáng)調(diào)教師師德標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)形態(tài)化,把師德建設(shè)過于政治化。
師德問題已是一個(gè)長(zhǎng)期的話題,一直以來,在師德問題的治理實(shí)踐過程中,總給人以一種“按下葫蘆浮起瓢”的無奈,在解決某一種師德問題時(shí),又往往會(huì)產(chǎn)生新的其它問題。這種局面之所以發(fā)生,某種程度上是由于對(duì)師德建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程的認(rèn)識(shí)還不到位,是對(duì)師德問題必須統(tǒng)籌治理的認(rèn)識(shí)還不到位,導(dǎo)致在師德建設(shè)過程中,存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的局限,缺乏事先的預(yù)防、規(guī)避和統(tǒng)籌規(guī)劃。如教師本應(yīng)是陽光下最光輝的職業(yè),但現(xiàn)在不少基層學(xué)校,很多教師的基本待遇都沒有得到保障,加上片面追求升學(xué)率的壓力,使得這些教師的職業(yè)尊嚴(yán)感和生活幸福感都不高,影響到他們對(duì)待教學(xué)的態(tài)度。因此,在師德建設(shè)過程中,思想教育、制度約束之余,更要注重提高教師待遇,包括物質(zhì)生活的改善與精神方面給予他們應(yīng)有的尊重,讓教師能從心底珍惜這份事業(yè),從而把師德建設(shè)與尊師重教、尊重人才有機(jī)結(jié)合起來,在政治上、思想上和生活上關(guān)心教師,依法保障教師權(quán)益,千方百計(jì)地為教師辦實(shí)事、辦好事,幫助教師解決實(shí)際困難和后顧之憂。
在進(jìn)行師德建設(shè)時(shí),眼光應(yīng)不僅局限于學(xué)校校園,單純依賴學(xué)校的教育和約束,要跳出學(xué)校,走出校園,從社會(huì)層面去積極培育師德建設(shè)的有益環(huán)境,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)規(guī)范與校外引導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。具體而言,就是要積極培育尊師重教的良好風(fēng)氣。雖然黨和國(guó)家已經(jīng)確立了科教興國(guó)的戰(zhàn)略,教育和教師的社會(huì)地位有了前所未有的提高,教育和教師在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基礎(chǔ)性作用正在成為全社會(huì)的共識(shí)。但是,也應(yīng)看到,一些地區(qū)尊重教育和教師還僅僅停留在口頭上,一些有悖于尊師重教的思想觀念在社會(huì)上還有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng),并侵蝕著人們的思想,教師在學(xué)生和社會(huì)中的尊崇地位正遭受著前所未有的沖擊。要大力加強(qiáng)優(yōu)秀教師的宣傳報(bào)導(dǎo),強(qiáng)化教師的高尚形象,讓教師這一職業(yè)成為讓人羨慕和尊敬的職業(yè),在全社會(huì)進(jìn)一步形成一種尊重知識(shí)、尊重人才、尊重教育、尊重教師的良好氛圍。