牛萍娟,方晶璐,田會娟,梁立君
(天津工業(yè)大學(xué) 電氣工程與自動化學(xué)院;天津工業(yè)大學(xué)半導(dǎo)體照明工程研發(fā)中心,天津 300387)
2002年,人眼視網(wǎng)膜上的第三類感光細胞——本征感光視網(wǎng)膜神經(jīng)結(jié)細胞(ipRGCs)被發(fā)現(xiàn),它可以通過對進入人眼的可見光輻射產(chǎn)生一系列化學(xué)生物反應(yīng)來控制人的生理節(jié)律、生物鐘和人眼瞳孔大小,從而對人的生理、心理等產(chǎn)生影響,被視為科學(xué)界近年來十大發(fā)現(xiàn)之一。[1-2]因此,光照對人體的生理、心理健康產(chǎn)生的影響成為國際照明、醫(yī)學(xué)領(lǐng)域研究的熱點。[3]近年來,研究結(jié)果表明照明環(huán)境不僅會對人體的各項生理參數(shù),例如血壓、心率、褪黑激素等產(chǎn)生影響,同時對人員的工作效率和視功能也具有顯著的影響。[4、5]Kobayashi H等[6]的研究證實,熒光燈的相關(guān)色溫會影響舒張壓。Baron RA等[7]的研究表明照明環(huán)境的色溫和照度水平會影響人的睡眠質(zhì)量、情緒、警醒程度和自我喚醒的水平。胡瑞榮[8]研究了照度Ev從25 lx逐漸提高到95 lx,學(xué)生閱讀效率和計數(shù)準確率的變化。結(jié)果表明:照度Ev越高,閱讀效率和計數(shù)的準確率越高,雙眼的疲勞程度越低。Van Bom-mel等[9]在工業(yè)生產(chǎn)中研究了工作環(huán)境的照度對工作效率的影響。結(jié)果表明:人員的工作效率隨環(huán)境照度Ev的增加有顯著地提高。當(dāng)照度Ev從300 lx提高到500 lx生產(chǎn)效率可以提高8%;從300 lx提高至2000 lx時,生產(chǎn)效率可以提高20%。魯玉紅等[10]研究了不同峰值波長的藍光對人體光生物效應(yīng)的影響,實驗結(jié)果表明人在峰值波長為468 nm 的藍光下,腦力工作能力指數(shù)(IMC) 最高,工作速度最快,工作最舒適,不易感到疲勞。但生理參數(shù)測定結(jié)果表明,人在峰值波長為468 nm 的藍光下脈搏變化率最大。
LED光源被認為是人類發(fā)展史上繼火焰、白熾燈、熒光燈之后的第四代光源。和前三代光源相比較,LED 具有節(jié)能、環(huán)保、壽命長、高可靠性、響應(yīng)時間短等諸多優(yōu)點。近年來,隨著LED 技術(shù)的發(fā)展,LED 的亮度不斷提高,功率不斷增大,已開始廣泛地應(yīng)用于交通指示、顯示屏、各種照明電器、背光照明、道路照明、室內(nèi)照明、醫(yī)學(xué)治療等領(lǐng)域。同時,隨著LED 應(yīng)用規(guī)模、領(lǐng)域的不斷擴大,LED 光生物安全性問題越來越受到人們的關(guān)注。本論文研究了在三種典型相關(guān)色溫Tc不同照度水平Ev下LED照明環(huán)境對受試者學(xué)習(xí)效率、雙眼視調(diào)節(jié)力、生理指標參數(shù)及主觀評價的影響。
實驗場地為兩間大小相同,尺寸為5.12m×3.4m×2.8m的辦公室。每間實驗房間都是統(tǒng)一的裝修,屋頂和墻壁是白色的,地面是大理石,相應(yīng)的反射系數(shù)為屋頂pc=0.86,墻壁pw=0.78,地面pf=0.54。
實驗采用相關(guān)色溫Tc分別為2700 K、4500 K、6500 K的LED T8燈管作為實驗燈具,功率光譜圖如圖1所示。采用控制單一變量法設(shè)計實驗光環(huán)境,形成不同相關(guān)色溫Tc、不同照度Ev的9種LED照明環(huán)境,如表1所示。根據(jù)《中小學(xué)校教室采光和照明衛(wèi)生標準》的要求[11],每一種實驗環(huán)境的桌面照度均勻度Uc≥0.7。同時,為了減小溫度、濕度對受試者生理狀態(tài)的影響,我們將實驗環(huán)境的溫度控制在21~25℃,濕度控制在40%±10%。[12]
圖1 實驗所用LED光源的光譜圖Fig.1 The spectra of LED light source in the experiment
表1 實驗照明環(huán)境Table 1 Light environment
本次實驗共招募10名受試者(5名男生,5名女生),均為年齡在23~25歲之間的在校學(xué)生。該10名受試者身體健康,雙眼矯正視力為1.0以上,非色盲,無眼部疾病,無高血壓、心臟病,無酗酒、吸煙等不良嗜好,并且在實驗期間不允許攝入含酒精和咖啡因的飲品和食物。
1.3.1 學(xué)習(xí)效率測試
受試者在每一個光環(huán)境中都需要接受一系列的視覺作業(yè)來測驗注意力集中程度、學(xué)習(xí)疲勞和視覺敏感度,從而對學(xué)習(xí)效率進行評估。
(1)注意力集中程度測試
注意力集中程度是通過由兩組不同的數(shù)字組成的數(shù)字核對表來測試。要求受試者找出兩組數(shù)的不同之處,并標出不同項。
(2)學(xué)習(xí)疲勞程度測試
通過由A、B、C、E、H、K、N、X八個字母隨機組成的安莫非夫字母表測試受試者的學(xué)習(xí)疲勞程度。每個字母出現(xiàn)的頻率為20次,總共160個測試字母。受試者要求找到特定的字母并且做出標記。
(3)視覺敏感度測試
通過由不同方向的C環(huán)組成的蘭道環(huán)實驗,測試受試者的視覺敏感度。要求受試者找出規(guī)定開口的C環(huán)。
上述內(nèi)容用于學(xué)習(xí)效率測試的視覺作業(yè),受試者要求在沒有筆尖或者手指的協(xié)助下盡快的完成實驗,并記錄完成時間。每一個測試環(huán)境的工作效率如式(1)所示:
(1)
1.3.2 雙眼調(diào)節(jié)力
在眼科學(xué)中雙目視調(diào)節(jié)力是指由遠到近調(diào)節(jié)晶狀體焦距,通過一系列的睫狀肌使得在視網(wǎng)膜上清晰成像的能力。如果視調(diào)節(jié)力增加,說明眼部放松,視覺效果良好。相反,如果視調(diào)節(jié)力下降則說明調(diào)節(jié)儲備不足,從而不能精確的聚焦導(dǎo)致在視網(wǎng)膜的后方成像。測試是由專業(yè)的驗光師使用綜合驗光儀完成。在整個實驗過程中我們記錄下實驗前后視調(diào)節(jié)力的變化。
1.3.3 生理指標參數(shù)測試
根據(jù)人體應(yīng)激反應(yīng),當(dāng)人體受到外界刺激時,血壓、脈搏、心率、呼吸、內(nèi)分泌量等各項生理指標參數(shù)均會發(fā)生相應(yīng)的變化,不同照明環(huán)境會對受試者產(chǎn)生一定的刺激從而引起生理效應(yīng)。[13]
本文研究了不同相關(guān)色溫、不同照度水平Ev的照明環(huán)境下,受試者血壓、脈搏、心率實驗前后的變化Δxi,取其方差,來衡量生理指標參數(shù)實驗前后變化的波動性大小,分析得出照明環(huán)境對受試者生理的影響和作用,其計算公式如式(2)所示:
(2)
1.3.4 主觀評價
此外,參與實驗的受試者在每一個實驗環(huán)境中都需要記錄下他們的主觀評價。問卷包括9個問題,包含了光照環(huán)境、視覺舒適度、疲勞程度和情緒方面的評價。[14]每一項都有從“一點也不滿意”到“非常滿意”7個等級的評價,按照1~7計分。受試者需要記錄下每一實驗環(huán)境中“此刻”的感受。
每一個受試者都需要進入9個獨立的測試環(huán)境。10名受試者被分為2組,每組進入不同的色溫環(huán)境,照度按照300 lx→500 lx→800 lx的順序進行實驗。在進入實驗環(huán)境之前,首先對雙目視調(diào)節(jié)力進行測試,然后進入測試環(huán)境,適應(yīng)5分鐘后,對生理指標參數(shù)進行測量記錄并且完成視覺作業(yè)。經(jīng)過一個半小時時間的學(xué)習(xí)或者工作,填寫主觀評價問卷,再次測量生理指標參數(shù)和雙目視調(diào)節(jié)力。每一個光環(huán)境的測試時間為2個小時,完成一組實驗后進入休息室休息1個小時,讓眼睛得到充分的休息然后進入下一個測試環(huán)境。
根據(jù)實驗心理學(xué)中速度與準確性權(quán)衡的原理[13],在進行實驗時,應(yīng)考慮速度與準確性兩個指標。經(jīng)過對視覺作業(yè)的核對,受試者作業(yè)完成的準確率在100%,因此可以直接通過比較受試者完成視覺作業(yè)的時間長短來分析照明環(huán)境對學(xué)生學(xué)習(xí)效率的影響,完成時間越短,學(xué)習(xí)效率越高。
我們采用控制單一變量來分析實驗結(jié)果,圖2和圖3顯示在9種不同的LED照明環(huán)境下視覺作業(yè)的測試結(jié)果。
在同一照度水平Ev不同相關(guān)色溫Tc的條件下,受試者完成視覺作業(yè)平均時間如圖2所示。從圖2可以看出:在實驗設(shè)定的相關(guān)色溫變化范圍內(nèi),當(dāng)Tc=4500K,受試者完成各項視覺作業(yè)的平均時間最短,即在Tc=4500K的測試環(huán)境中,受試者的注意力集中程度和視覺敏感度最高,學(xué)習(xí)疲勞最低。據(jù)此可以初步認為:學(xué)習(xí)效率與相關(guān)色溫Tc呈開口向下的拋物線型的關(guān)系,單純的提高照明光源的色溫并不能提高學(xué)習(xí)效率。這一實驗結(jié)果與Breanne[15]的實驗結(jié)果相一致,在中間色溫的環(huán)境中受試者完成視知覺測試包括顏色識別要比其他環(huán)境中的要快,同時喚醒水平高,沮喪情緒低。其原因為:根據(jù)光對人體產(chǎn)生的光生物效應(yīng),相關(guān)色溫的增加可以提高大腦皮層的興奮性。低色溫的光源給人一種放松、溫暖的感覺,大腦皮層的興奮性相對較低,不能使人員進入良好的學(xué)習(xí)和工作的狀態(tài);高色溫的光源可以使大腦處于高度的興奮狀態(tài),但這種興奮狀態(tài)反而使人不能全身心的投入到學(xué)習(xí)和工作;而中間色溫由于其更接近日光的顏色,既給人以平和、自然的感覺,又可以增加大腦皮層興奮程度,使工作人員能更好的投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中,從而提高學(xué)習(xí)和工作效率。
圖2 同一照度不同色溫條件下完成視覺作業(yè)的平均時間Fig.2 The average completed time at the same Ev combined with different CCT condition
在同一相關(guān)色溫Tc不同照度水平Ev的LED照明環(huán)境下,受試者完成視覺作業(yè)的平均時間如圖3所示。從圖3可以看出,在實驗設(shè)定的照度變化范圍內(nèi),在Ev=500 lx的環(huán)境下,完成視覺作業(yè)1和視覺作業(yè)2的時間最短,在Ev=800lx的環(huán)境下,完成視覺作業(yè)3的時間最短,即受試者在500lx 的照明環(huán)境中受試者的注意力集中程度最高,學(xué)習(xí)疲勞感最低,在800lx 的環(huán)境中視覺敏感度最高。據(jù)此可以初步認為在實驗設(shè)置的照度范圍內(nèi),學(xué)習(xí)效率與注意程度和學(xué)習(xí)疲勞程度與照度呈開口向上的拋物線關(guān)系,視覺敏感度則是隨著照度的增加而提高。這與國內(nèi)其他學(xué)者[16]公布的結(jié)果相一致——學(xué)生在高照度的工作環(huán)境下視覺感覺舒適,學(xué)習(xí)效率也相對較高,在教室中如果條件允許,建議采用500~750 lx的照明環(huán)境。原因為:在一定范圍內(nèi)隨著照度Ev的提高,進入血液中的褪黑激素減少,人體的喚醒能力就越強,疲倦程度越低,人員的注意力集中程度提高,而對于視覺敏感度則是照度越高,敏感程度越高。從而可以得到在一定范圍內(nèi)提高可以有效的提高學(xué)習(xí)和工作效率。
圖3 同一色溫不同照度條件下完成視覺作業(yè)的平均時間Fig.3 The average completed time at the same CCT combined with different Ev condition
雙目視調(diào)節(jié)力的變化結(jié)果如圖4所示。在同一環(huán)境下,由于個體差異,受試者的變化不一樣,因此我們選擇調(diào)節(jié)力增加最大的環(huán)境作為每位受試者眼部最舒適的環(huán)境,統(tǒng)計結(jié)果如表2所示。由于2號選手在色溫為2700K,照度為300lx和800lx 時的照明環(huán)境中視調(diào)節(jié)力的增加的幅度相同,所以最后的統(tǒng)計結(jié)果為11。統(tǒng)計結(jié)果顯示在Ev=500lx,Tc=4500K的照明環(huán)境中視調(diào)節(jié)力增加的人數(shù)最多,據(jù)此我們可以認為Ev=500lx,Tc=4500K的照明環(huán)境為最舒適的環(huán)境。
圖4 雙目視調(diào)節(jié)力的變化情況Fig.4 The change of binocularvision accommodation of every subject
表2 眼部舒適度最佳的測試環(huán)境統(tǒng)計結(jié)果Table 2 The total statistical result
不同LED照明環(huán)境下受試者實驗前后的舒張壓、收縮壓以及心率的變化方差如圖5所示。數(shù)據(jù)顯示,在Tc=2700K,Ev=800lx測試環(huán)境下,實驗前后舒張壓的變化方差最??;在Tc=4500K,Ev=500lx測試環(huán)境下,實驗前后收縮壓、心率的變化方差最小。從人體生理學(xué)角度分析,各項生理指標參數(shù)的變化方差越小,說明生理指標參數(shù)波動性越小,說明人體的舒適度就越高,由此可以推出受試者在Tc=4500K,Ev=500lx的照明環(huán)境對人的光生物效應(yīng)最小。
不同測試環(huán)境中受試者的主觀評價結(jié)果如表3所示。數(shù)據(jù)顯示Tc=4500K,Ev=500lx測試環(huán)境得分最高,這就表明Tc=4500K,Ev=500lx測試環(huán)境的總體舒適度最高。在實驗的過程中,通過對受試者的跟蹤訪問得知,他們認為Tc=2700K很容易犯困,Tc=6500K的照明環(huán)境給人以比較刺眼的感覺,照度越高,越刺眼,并且給人以緊張的感覺,而Tc=4500K的環(huán)境整體給人以舒適柔和的感覺,適合學(xué)習(xí)工作。
注:測試環(huán)境1~9的順序與表1中的順序一致
表3 9種不同LED測試環(huán)境的主觀評價Table 3 The results of subjective assessment
本文采用學(xué)習(xí)效率測試法、視調(diào)節(jié)力測試法、生理參數(shù)測試法和主觀評價法研究了9種不同的LED照明環(huán)境對人體光生物效應(yīng)的影響。實驗結(jié)果表明:(1)良好的照明環(huán)境會對受試者的注意力、學(xué)習(xí)疲勞程度以及視覺敏感度有積極的影響,從而提高受試者的學(xué)習(xí)效率;(2)照明環(huán)境對人眼雙眼視調(diào)節(jié)力有明顯的影響,良好的照明環(huán)境對預(yù)防近視有重要的意義;(3)照明環(huán)境會對人體的生理和心理產(chǎn)生刺激。根據(jù)實驗數(shù)據(jù),我們認為Tc=4500K,Ev=500lx的LED照明環(huán)境對學(xué)習(xí)效率、視調(diào)節(jié)力和生理參數(shù)都有積極的影響,為理想的學(xué)習(xí)和工作的照明環(huán)境。這項工作為探索綠色、舒適的半導(dǎo)體照明環(huán)境提供一定的理論和實驗基礎(chǔ)。
[1] Berson DM, Dunn FA, Motoharu Takao.Phototransduction by retinal ganglion cells that set the circadion clock [J]. Science, 2002,295:1070-1073.
[2]Behar-Cohen F,Martinsons C, Viénot F, et al. Light-emitting diodes (LED) for domestic lighting: Any risks for the eye? [J]. Progress in Retinal and Eye Research,2011,30:239-257.
[3] van Bommel WJM, van den Beld GJ. Lighting for work: a review of visual and biological effects [J]. Lighting Research and Technology, 2004,36:255.
[4]CIE. The Influence of Daylight and Artificial Light on Diurnal and Seasonal Variations in Humans-a Bibliography[R]. CIE, 2001.
[5] Wargocki P,Sepp?nen O. Indoor climate and productivity in offices-how to integrate productivity in life-cycle cost analysis of building services[R]. Finland: REHVA,2006.
[6]Kobayashi H, Sato M. The effect of color temperature of lighting sources on mental activity level[J]. Annals of Physiological Anthropology,1992,11: 45-49.
[7] Baron RA, Rea MS, Daniels SG. Effects of indoor lighting (illuminance and spectral distribution) on the performance of cognitive tasks and interpersonal behaviors: the potential mediating role of positive affect[J]. Motivation and Emotion,1992,16: 1-33.
[8]HU R R. Productivity and visual function response to different luminance level [J].心理學(xué)報,1966, 2:94-102.
[9] Van Bommel W J M , van den Beld G J. Lighting for work: a review of visual and biological effects[J]. Light Res. Technol, 2004,36:255-269.
[10] 魯玉紅,王毓榮,金尚忠,等.不同波長藍光LED對人體光生物節(jié)律效應(yīng)的影響[J]. 發(fā)光學(xué)報,2013,34(8):1061-1065.
[11] 中華人民共和國衛(wèi)生部.中小學(xué)校教室采光和照明衛(wèi)生標準[S].北京:中國標準出版社,2011.
[12] 蘭麗.室內(nèi)環(huán)境對人員工作效率影響機理與評價研究[D].上海:上海交通大學(xué),2010.
[13] Li Xiaohan, Shang Shaomei et al. Basic Nursing [M].Beijing: People’s Medical Publishing House,2006,11.
[14] Yang Zhiliang. Experimental Psychology [M]. Zhejiang:ZheJiang Education Publishing House,2003.
[15] Breanne K Hawes, Tad T Brunye. Effect of four workplace lighting technologies on perception, cognition and affective state[J]. International Journal of Industrial Ergonomics, 2012,42:122-128.
[16] Lin DanDa,Hao Luoxi. Experimental research on relationship between vision health and luminous environment for the primary and middle school students [J]. China Illuminating Engineering Journal, 2007, 18(4):38-42.