何清蓉 曾玲 高麗 邱玉紅
作者簡介:何清蓉,女,漢族,重慶工商大學經(jīng)濟學院2011級經(jīng)濟一班學生。
曾玲,女,漢族,重慶工商大學經(jīng)濟學院2011級經(jīng)濟一班學生。
高麗,女,漢族,重慶工商大學經(jīng)濟學院2011級經(jīng)濟一班學生。
邱玉紅,女,漢族,重慶工商大學經(jīng)濟學院2011級經(jīng)濟一班學生。
摘要:按照傳統(tǒng)理論,勞動力轉移會縮小城鄉(xiāng)收入差距。本文通過對改革開放以來的中國城鄉(xiāng)收入差距數(shù)據(jù)分析,得出城鄉(xiāng)收入差距仍有擴大趨勢,勞動力轉移人群也在逐年增加。勞動力轉移通過很多負面作用于城鄉(xiāng)收入差距,城鄉(xiāng)收入差距進一步擴大。為此,本文提出通過政府職能轉變和促進農(nóng)業(yè)技術進步等多種措施來縮小城鄉(xiāng)收入差距。
關鍵詞:勞動力轉移;城鄉(xiāng)收入差距
一、引言
中國長久以來存在著多樣化二元結構,城鄉(xiāng)二元結構則表現(xiàn)得最為明顯。資本分布不均衡是導致人口流動的根本原因,中國城市化水平不斷提高也必然會使得農(nóng)村人口向城市遷移,人們逐利而居的這種行為卻因各種外部因素使城鄉(xiāng)收入差距不斷擴大,對于當前中國的發(fā)展是非常不利的。城鄉(xiāng)收入不斷擴大,城鄉(xiāng)矛盾不斷升級,大量農(nóng)村人口放棄土地前往城市打工,大量土地荒蕪,與農(nóng)業(yè)的基礎地位的戰(zhàn)略思想也不相符。
二、勞動力轉移對城鄉(xiāng)收入差距影響的現(xiàn)狀分析
改革開放初期,中國的二元經(jīng)濟結構在一定程度上得到了改善,家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制得以實行,農(nóng)民的經(jīng)營自主權有所擴大,各種利益關系在一定程度上得到了調整,因而農(nóng)民從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的積極性和主動性進一步增強,農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率也有所提高,使得傳統(tǒng)部門與現(xiàn)代經(jīng)濟部門之間的差距逐步縮小,從而改善了二元經(jīng)濟結構,一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也逐漸興起。這種趨勢并沒有持續(xù)下去,1986年之后,農(nóng)村體制改革的激勵作用逐漸釋放殆盡,中國的城市化水平與工業(yè)化水平嚴重脫節(jié),城鄉(xiāng)二元結構表現(xiàn)更為顯著。從劉易斯的二元結構理論中可以看出,相對于資本和自然資源來說人口如此眾多的中國,尤其是農(nóng)業(yè)部門存在著隱蔽性失業(yè),如果在現(xiàn)行工資水平下,勞動力供給會具有無限彈性,但現(xiàn)實情況下,我國扭曲的城鄉(xiāng)關系政策卻導致城鄉(xiāng)差距逐漸擴大。
有限且不可再生的土地資源與不斷增長的人口產(chǎn)生強烈的矛盾和沖突。對于人口眾多的中國來說,隨著技術的進步和人均土地占有量的減少,在保證農(nóng)村家庭的農(nóng)業(yè)經(jīng)營收入穩(wěn)定的前提下,產(chǎn)生了大量剩余勞動力。隨著城市化進程的不斷推進,城市迸發(fā)出強大的活力。正如許多研究文獻所表明,勞動力是從生產(chǎn)效率低的部門向生產(chǎn)效率高的部門轉移。所以這部分剩余勞動力開始到城市尋找工作機會,他們從事的工作又往往能帶來比農(nóng)業(yè)收入更高的工資。在農(nóng)村的推力和城市的拉力作用下,很多家庭甚至放棄農(nóng)業(yè)經(jīng)營,背井離鄉(xiāng)流入城市。而且目前流入城市的農(nóng)民正呈現(xiàn)出年輕化和知識化,這些現(xiàn)象無不表現(xiàn)出城市對農(nóng)民的吸引力。但是在勞動力向城市轉移過程中也出現(xiàn)了一系列問題,例如很多到城市打工的農(nóng)民工一般都是朋友、親戚介紹的,在無組織、無秩序的勞動力轉移過程中,可能會增加轉移成本,也可能會使勞動力得不到有效配置。另外,有一些地區(qū)在有很多崗位上對農(nóng)村勞動力是有限制的,只針對城鎮(zhèn)居民開放,而一些危險性高、艱苦的工作才招收農(nóng)村勞動力,并且所支付的工資又很低。這種在崗位和薪酬上的歧視行為也是影響城鄉(xiāng)收入差距的一個因素。
農(nóng)村勞動力的大量轉移對于農(nóng)村來說,剩余勞動力的移出,通過參與城市勞動力競爭而壓低了城鎮(zhèn)職工的工資水平;從事農(nóng)業(yè)勞動的人口減少,人均耕作面積增加,理論上大量的勞動力向城市轉移在一定程度上會提高農(nóng)民的收入。但是農(nóng)民收入提高的同時,不可忽視的是,勞動力的轉移抑制了非農(nóng)部門用工成本的上漲,非農(nóng)部門的產(chǎn)出增加,城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展更加迅速,人均收入得到提高,且農(nóng)民工對城市所做的貢獻創(chuàng)造的資本收益被城鎮(zhèn)居民分享,完善的基礎設施也只在城市才能享受。這樣看來,農(nóng)民的相對收入在降低,如不改善這種境況,城鄉(xiāng)二元結構將不可逆轉。
三、對于縮小城鄉(xiāng)收入差距的政策建議
本文通過分析現(xiàn)狀及論證,得出中國農(nóng)村勞動力轉移不但沒有縮小城鄉(xiāng)收入差距,反而城鄉(xiāng)收入差距呈現(xiàn)擴大的趨勢的結論,但是農(nóng)村勞動力轉移這一現(xiàn)象是中國經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物,為更加有效解決農(nóng)村勞動力轉移過程中出現(xiàn)的問題,得出如下政策建議:
1、政府應當積極引導轉移勞動力,提升其素質和技能
就目前而言,農(nóng)村轉移勞動力的知識構成參差不齊,但普遍偏低,對于一些技能大都是經(jīng)驗積累的結果,總被一些崗位拒之門外。政府加大人力資本投入,對在職農(nóng)民工進行繼續(xù)教育培訓,對即將上崗的農(nóng)村轉移勞動力進行專業(yè)對口教育培訓,這樣農(nóng)民工成功轉型為“技工”,實現(xiàn)農(nóng)民工的自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
2、鼓勵為農(nóng)村勞動力轉移建立中介組織,規(guī)范市場秩序
隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,農(nóng)村剩余勞動力的大量出現(xiàn),許多閑置勞動力掀起一股“打工熱潮”,大都是無組織的出去“闖蕩”,有不錯的打工機會便帶動周圍的勞動力進城。這樣的機制大大降低了農(nóng)村勞動力轉移的效果,勞動力資源沒有得到有效配置。中介組織可以節(jié)省大量勞動力在城找工作的時間,勞動力的有序轉移將會推動農(nóng)村勞動力轉移進程,并且緩解“民工荒”現(xiàn)象,也可以減輕農(nóng)民工大量進城帶來的子女受教育、住房問題等等。
3、促進農(nóng)村發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟,推動農(nóng)村技術進步
知識化、青年化的勞動力轉移趨勢明顯,留守勞動力平均年齡增加,勞動能力下降,嚴重制約農(nóng)業(yè)吸納現(xiàn)代新技術的能力,造成農(nóng)村勞動生產(chǎn)率低下、農(nóng)業(yè)發(fā)展緩慢的后果。為避免這樣的消極影響的出現(xiàn),有必要結合我國農(nóng)村的現(xiàn)狀制定出適合我國國情的相關政策,鼓勵在農(nóng)村進行專業(yè)化生產(chǎn),推動土地承包經(jīng)營,實現(xiàn)規(guī)模效應,力爭做到以機械、生物技術為依托,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)收入持續(xù)穩(wěn)定的增長。
4、大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè),推進產(chǎn)業(yè)升級
勞動密集型產(chǎn)業(yè)處于工業(yè)發(fā)展的早中期過渡階段,對于吸收農(nóng)村轉移的勞動力,有積極的作用。政府可以通過各種優(yōu)惠政策為該產(chǎn)業(yè)營造一個寬松的政策環(huán)境,降低其生產(chǎn)經(jīng)營成本,鼓勵該類型企業(yè)聘用轉移出來的農(nóng)民工,改善農(nóng)民工就業(yè)困境。
5、鼓勵為農(nóng)民工提供法律援助,幫助農(nóng)民工合法維權
由于農(nóng)民工普遍教育程度低,大都沒有法律維權意識,因此近年來農(nóng)民工與企業(yè)之間糾紛不斷。一方面,農(nóng)民工的權益如果收到侵害,又可以為農(nóng)民工提供幫助的組織機構;另一方面,沒有法律知識的農(nóng)民工在糾紛上往往采取過激的手段,使得兩敗俱傷。政府可以鼓勵相應組織或法律機構免費為農(nóng)民工爭取權益,保障他們能夠獲得應獲的報酬和利益。
結語:
中國正處于并將長期處于社會主義初級階段,而發(fā)展中的城市化過程是必然要經(jīng)歷的。從很多發(fā)達國家的城市化過程中可以借鑒,勞動力轉移是大勢所趨,而讓勞動力轉移對緩解城鄉(xiāng)二元結構作出積極的貢獻才是迫在眉睫的,政府可以通過改善農(nóng)民工就業(yè)生活調節(jié)和貫徹三農(nóng)政策來推動城鄉(xiāng)一體化早日實現(xiàn)。(作者單位:重慶工商大學經(jīng)濟學院)
基金項目:重慶工商大學大學生科技創(chuàng)新基金項目(項目編號:131011)
參考文獻:
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