劉 瑞,趙 靜,王榮玲
(湖北醫(yī)藥學(xué)院附屬太和醫(yī)院,湖北 十堰442000)
腫瘤是一種身心疾病,它不僅使患者的生理機(jī)能受損,還造成個(gè)人心理、社會角色等諸多的看不見的傷害,因此腫瘤患者比一般患者更渴望得到社會支持及更好的護(hù)理服務(wù)。研究表明,良好的社會支持能有效減輕腫瘤患者的身心癥狀[1],并在其康復(fù)過程中起到十分重要的推動(dòng)作用[2]。志愿服務(wù)是社會支持系統(tǒng)的一部分,是指任何人自愿貢獻(xiàn)個(gè)人的時(shí)間和精力,在不計(jì)報(bào)酬的前提下為推動(dòng)人類發(fā)展、社會進(jìn)步和社會福利事業(yè)而提供的服務(wù)[3]。在腫瘤??崎_展志愿者服務(wù),能夠給予患者以心理支持,幫助患者以更好的狀態(tài)面對疾病、治療和康復(fù)[4],對改善患者身心癥狀,提高生活質(zhì)量有著非常積極的作用。同時(shí),志愿者活動(dòng)亦是護(hù)生自我教育能力培養(yǎng)的有效途徑[5],護(hù)生通過參與志愿者實(shí)踐活動(dòng),能有效提高護(hù)理專業(yè)學(xué)生的社會適應(yīng)性和職業(yè)適應(yīng)力[6]。為減輕腫瘤患者的身心癥狀,提高其生活質(zhì)量,創(chuàng)建腫瘤??铺厣o(hù)理,我院在醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)學(xué)生中招募愛心志愿者,以“用溫情傳遞愛心,點(diǎn)燃生命希望之火”為宗旨,對在院患者實(shí)施由“腫瘤科—醫(yī)院—愛心志愿者”共同組成的“愛心火炬”特色服務(wù),聯(lián)合科室、醫(yī)院乃至社會的力量為腫瘤患者提供更好的社會支持,將提高患者生活質(zhì)量、關(guān)愛腫瘤患者身心健康,與創(chuàng)建特色護(hù)理服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,現(xiàn)將實(shí)施方法介紹如下。
我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性三級醫(yī)院,共有病床2 500張,54個(gè)護(hù)理單元,其中腫瘤科4個(gè)病區(qū),床位160張,每年收治腫瘤患者達(dá)4 000例,自2011年起,我院在醫(yī)學(xué)院護(hù)生中招募志愿者,每年20名,2013年增加到40名,共招募80名;其中女生72名,男生8名;本科60名,???0名,分別在危重患者較多的腫瘤科1病區(qū)和4病區(qū)開展志愿者服務(wù)。
2.1 制定服務(wù)措施,確定服務(wù)理念 優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)不僅能減輕患者痛苦,體現(xiàn)護(hù)理學(xué)科的價(jià)值,更是贏得患者信賴的基礎(chǔ)。為開展優(yōu)質(zhì)特色護(hù)理,樹立“以患者為中心、身心并護(hù)”[7]的服務(wù)理念,召開了患者及家屬座談會,充分了解他們的需求;同時(shí)召開醫(yī)護(hù)會議,確定了“愛心火炬”服務(wù)口號、服務(wù)宗旨;并制定了志愿者章程和具體服務(wù)措施。
2.2 護(hù)生志愿者服務(wù)的實(shí)施
2.2.1 護(hù)生志愿者的招募與培訓(xùn) 護(hù)生志愿者接受醫(yī)學(xué)院及醫(yī)院的雙重管理,由醫(yī)學(xué)院的老師在護(hù)理專業(yè)中招募在校學(xué)習(xí)2~3年的大專、本科學(xué)生,組成志愿者團(tuán)隊(duì),每位志愿者均告知志愿者的權(quán)利與義務(wù),填寫志愿護(hù)理服務(wù)申請表,簽定服務(wù)協(xié)議書,并建立志愿者檔案。由醫(yī)院腫瘤??频睦蠋熦?fù)責(zé)相關(guān)知識培訓(xùn)及服務(wù)措施的具體實(shí)施,護(hù)生志愿者須參與基礎(chǔ)護(hù)理、溝通技巧、心理護(hù)理及腫瘤放療、化療相關(guān)知識的培訓(xùn)與考核,合格后方可參與服務(wù)。
2.2.2 服務(wù)時(shí)間及模式 培訓(xùn)合格后的護(hù)生志愿者,由志愿者隊(duì)長進(jìn)行排班,統(tǒng)一著裝,佩帶志愿者胸牌,每天18:00—20:00到病區(qū),在病區(qū)值班老師的指導(dǎo)下,為患者提供生活護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、心理溝通、健康指導(dǎo)等服務(wù),服務(wù)完畢書寫志愿者日志和心得體會,將服務(wù)中的困難或疑問記錄在日志中,老師進(jìn)行批閱,及時(shí)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),同時(shí)也將寶貴的經(jīng)驗(yàn)傳授給下一批志愿者。
2.2.3 服務(wù)的評價(jià)與改進(jìn) 護(hù)生志愿者服務(wù)1個(gè)學(xué)期后,由服務(wù)科室發(fā)放調(diào)查表,收集接受服務(wù)后患者、家屬及科室醫(yī)護(hù)人員對志愿者服務(wù)的看法、意見和合理化建議,召開志愿者會議,反饋給志愿者,使志愿者能夠了解患者的接受程度、服務(wù)后的效果及評價(jià);同時(shí)聽取志愿者服務(wù)后的感受,共同尋找改善服務(wù)的方式及措施,以便更好地改進(jìn)。
2.3 完善志愿者管理機(jī)制,建立健全志愿者服務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度 由于醫(yī)院服務(wù)的特殊性,志愿者管理不同于一般的項(xiàng)目管理,健全志愿者組織的首要工作就是完善志愿者管理制度,提高志愿者服務(wù)的積極性。為此,建立了《志愿者培訓(xùn)制度》、《志愿者管理規(guī)定》,逐步完善了《志愿者招募辦法》、《志愿者服務(wù)手冊》、《志愿者注冊制度》、《志愿者考核制度和星級評定方案》等方案,對志愿者實(shí)施制度化管理,每學(xué)期服務(wù)結(jié)束后進(jìn)行優(yōu)秀志愿者評選活動(dòng),對表現(xiàn)突出的志愿者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)更多的志愿者參與。
3.1 患者滿意度提高 護(hù)生志愿者服務(wù)彌補(bǔ)了患者在生活護(hù)理和情感需要中的部分缺失,讓患者和家屬感受到社會的關(guān)愛,增強(qiáng)了生活的信心,開展志愿者活動(dòng)后,病區(qū)滿意度由2011年的97%提高至2014年99%;陪護(hù)率由服務(wù)前的90%下降至22%。
3.2 社會聲譽(yù)提升 從2011年開展“愛心火炬”服務(wù)以來,共招募了3批共80名護(hù)生志愿者,為300多例患者提供了生活護(hù)理、心理溝通、家庭護(hù)理等特色服務(wù),通過護(hù)生志愿者活動(dòng),創(chuàng)建了醫(yī)院服務(wù)品牌—“愛心火炬”,也形成了醫(yī)院的服務(wù)特色,得到患者及社會的廣泛認(rèn)可[8]。
4.1 護(hù)生志愿者參與腫瘤??谱o(hù)理服務(wù),提高了護(hù)理質(zhì)量,豐富了護(hù)理內(nèi)涵 志愿者服務(wù)的開展進(jìn)一步提高了護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)了醫(yī)患和諧,為我科特色服務(wù)的開展奠定了基礎(chǔ);同時(shí),服務(wù)的開展豐富了優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵,也為腫瘤患者提供了一個(gè)良好的社會支持平臺。目前護(hù)生志愿者服務(wù)已形成長效機(jī)制,定時(shí)定期為患者提供社會支持,讓他們感受到醫(yī)院、社會對腫瘤患者的關(guān)懷。
4.2 護(hù)生志愿者參與腫瘤??谱o(hù)理服務(wù),提高了交流溝通能力和臨床實(shí)踐能力 護(hù)生通過參與志愿者活動(dòng),加強(qiáng)了與醫(yī)院老師、腫瘤患者及家屬的溝通與互動(dòng),逐步了解臨床腫瘤護(hù)理工作的特點(diǎn)及腫瘤患者的心理特點(diǎn),為更好地將護(hù)理理論落實(shí)到臨床實(shí)際打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過志愿護(hù)理服務(wù)活動(dòng),護(hù)生能盡早接觸臨床護(hù)理工作,拓寬了專業(yè)知識學(xué)習(xí)渠道[9],同時(shí)使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,也提高了護(hù)生動(dòng)手能力,增進(jìn)了與患者的溝通和交流[10],增強(qiáng)了職業(yè)自豪感,為今后的護(hù)理職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4.3 志愿者服務(wù)實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院與護(hù)生的雙贏 志愿者服務(wù)是醫(yī)院內(nèi)部獨(dú)立于醫(yī)療服務(wù)和藥品服務(wù)之外的一個(gè)服務(wù)子系統(tǒng)。作為醫(yī)院體制外自主管理的群體,同時(shí)也是醫(yī)院與患者之間的第三部門,其正規(guī)性、私立性、非利潤分配性、自我治理性、志愿性、服務(wù)性等特性在一定程度上彌補(bǔ)了醫(yī)院各項(xiàng)制度建設(shè)、人力資源與管理以及醫(yī)療活動(dòng)中的不足,在提升社會效益、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境與秩序、和諧醫(yī)患關(guān)系等方面起到了不可替代的作用[11],志愿者走進(jìn)臨床,一方面緩解了臨床護(hù)理人力相對不足的壓力,另一方面強(qiáng)化了基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理的實(shí)施,降低了住院患者陪護(hù)率,提高了患者的滿意度??傊?護(hù)生志愿者服務(wù)既滿足了患者心理關(guān)懷的需求,彌補(bǔ)了醫(yī)院服務(wù)的盲點(diǎn),縮短了醫(yī)院與患者之間的距離,同時(shí)也成為了創(chuàng)建醫(yī)院人性化服務(wù)模式與醫(yī)院文化建設(shè)的有效載體。為改善醫(yī)療環(huán)境和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,滿足患者多層次的服務(wù)需求,提供了一條創(chuàng)新之路。護(hù)生志愿者走進(jìn)醫(yī)院開展服務(wù),在社會、醫(yī)院、學(xué)校、個(gè)人等多方面收到了良好的效果,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院和護(hù)生雙方共贏,值得大力倡導(dǎo)、積極推動(dòng)。
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