微異見

@清華孫立平——

本次改革與上次改革的差異：氛圍不同。上一次改革始于撥亂反正，解放思想。不僅人們心情舒暢，而且經(jīng)由思想解放打開廣闊空間。若改革始于輿論打壓，包括對改革的闡釋都是濃濃的八股和教條，不僅局限了選擇的空間，也弱化了改革的動力。

@任志強——

人的城鎮(zhèn)化不是居住的城鎮(zhèn)化，應(yīng)是收入的城鎮(zhèn)化和公共資源分享的城鎮(zhèn)化。居住地在哪并不重要，但非農(nóng)就業(yè)與社會保障非農(nóng)化很重要。新農(nóng)村建設(shè)中的城鎮(zhèn)化如果不能解決就

業(yè)與收入依賴于一產(chǎn)，則不能稱為城鎮(zhèn)

化。偽城鎮(zhèn)化正在于大量非戶籍人口的

收入和保障。

@李敖評說——

同樣是提前離崗，憑什么干部工資連漲，工人一刀買斷？同樣是上下班，憑什么公務(wù)員有公車補助，百姓自掏腰包？同樣是退休，憑什么公務(wù)員笑領(lǐng)高薪，工人屈指數(shù)錢？同樣是看病，憑什么高干獨享特服花銷全免，平民長隊排號淚灑醫(yī)單？貴賤有別，貧富不均，官民不等，主仆易位，何談共苦同甘？

@醫(yī)生哥波子——

有人問為什么醫(yī)改前不是問題的問題醫(yī)改后出現(xiàn)了。我說，醫(yī)改主要是解決費用支出的問題。改革一開始時我們就沒有比較新舊制度：兩利相權(quán)取其重，兩害相權(quán)取其輕。一味地認為“沒有改革就沒有出路”。須知：醫(yī)療衛(wèi)生有自己的規(guī)律。企業(yè)的改革可以成功，但不可用企業(yè)改革的思維解決醫(yī)療制度的事。