時(shí)間都去哪兒了？

根據(jù)北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的“中國(guó)職場(chǎng)人平衡指數(shù)調(diào)研報(bào)告”稱，2012年，北京市民上下班往返時(shí)間平均為1.32個(gè)小時(shí)，全國(guó)最長(zhǎng)。智能招聘2013年的一項(xiàng)調(diào)查顯示，全國(guó)28個(gè)城市中，北京白領(lǐng)日均玩手機(jī)的時(shí)間為6.72個(gè)小時(shí)，全國(guó)第一。英國(guó)一家母嬰網(wǎng)站公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，如果一個(gè)女人活到28歲，她哭泣的時(shí)間累計(jì)超過(guò)1.2萬(wàn)個(gè)小時(shí)，約16個(gè)月，而哭泣的原因隨年齡段不斷變化。比如，19～25歲期間，她們平均每周要哭泣2小時(shí)14分鐘，原因是看了悲情電影、猜疑長(zhǎng)期的婚姻關(guān)系或痛失親人。

歷史上的公務(wù)員待遇

在人們的心中，公務(wù)員是個(gè)旱澇保收的職業(yè)，工作穩(wěn)定，福利待遇也好，社會(huì)地位高。在古代，公務(wù)員待遇也是如此嗎？中國(guó)古代的“秩祿”制度，等級(jí)森嚴(yán)，不允僭越。秩是官秩，是官位的高低；祿是俸祿，是朝廷發(fā)給官吏的薪餉。官秩品在秦漢時(shí)以谷物多少計(jì)算。西漢從萬(wàn)石到佐史分為二十級(jí)，曹魏時(shí)以一品至九品定分為九級(jí)，南北朝逐漸改為正從九品十八級(jí)，隋唐沿襲南北朝的秩品等級(jí)，以后各朝也大抵如此。

宋朝百官的俸祿在歷代封建王朝中最為優(yōu)厚，月薪餉最高達(dá)400貫，是漢代的10倍，清代的2至6倍。除俸錢外，還有祿米，宋朝大小官員錦衣美食，生活奢華。有一種說(shuō)法認(rèn)為，宋朝宰相的官方收入大約至少是明朝宰相首輔的5倍以上。

為何每天工作8小時(shí)？

18世紀(jì)后期，當(dāng)公司開始最大化提高工廠產(chǎn)量時(shí)，讓工廠一周7天、一天24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不停成了關(guān)鍵。當(dāng)然，為了提高效率，人們就得工作得更多。實(shí)際上，那個(gè)時(shí)候一天工作10至16小時(shí)很正常。如此超長(zhǎng)的工作時(shí)間并沒有一直持續(xù)下去，因?yàn)楹芸?，一個(gè)名叫羅伯特·歐文的人勇敢地發(fā)起了一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)，呼吁人們每天的工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)8小時(shí)。他的口號(hào)就是“8小時(shí)工作，8小時(shí)消遣，8小時(shí)睡覺”。

最早引進(jìn)這種工作制度的是福特汽車公司。1914年，福特公司不僅將標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)長(zhǎng)改為8小時(shí)，并且將工人們的薪資翻了一番。讓許多公司吃驚的是，隨著工作小時(shí)數(shù)減少，同樣的工人，他們的生產(chǎn)效率卻大幅度地提高了。而福特公司的利潤(rùn)率也在兩年間得到巨幅的增長(zhǎng)。這就促使其他公司也采用這種更短的8小時(shí)工作制作為員工的工作標(biāo)準(zhǔn)。

研究稱金錢能夠買來(lái)愛情

一家英國(guó)研究機(jī)構(gòu)公布報(bào)告稱，收入越高的人，獲得愛情的幾率也就更大。據(jù)悉，根據(jù)這項(xiàng)研究，年收入超過(guò)5萬(wàn)英鎊的人群中，只有4%的人對(duì)于愛情是處于“苦苦尋覓”的狀態(tài)。而隨著收入的降低，不同人群尋覓到真愛的能力也隨之下降。在年收入低于9500英鎊的人群中，找不到“真愛”的人數(shù)比例達(dá)到了17%。除此之外，該機(jī)構(gòu)還宣稱，年收入超過(guò)5萬(wàn)英鎊的人，一生之中“墜入愛河”的次數(shù)可以達(dá)到5次以上。

什么是世界記憶遺產(chǎn)？

世界記憶遺產(chǎn)（Memory of the World）又稱世界記憶工程或世界檔案遺產(chǎn)，是聯(lián)合國(guó)教科文組織于1992年啟動(dòng)的一個(gè)文獻(xiàn)保護(hù)項(xiàng)目。其目的是對(duì)世界范圍內(nèi)正在逐漸老化、損毀、消失的文獻(xiàn)記錄，通過(guò)國(guó)際合作與使用最佳技術(shù)手段進(jìn)行搶救，從而使人類的記憶更加完整。世界記憶遺產(chǎn)是世界文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的延伸。至2013年6月，共有100個(gè)國(guó)家的299份具有世界意義的文獻(xiàn)和文獻(xiàn)集合入選了《世界記憶遺產(chǎn)名錄》，中國(guó)已有9份文獻(xiàn)遺產(chǎn)入選《世界記憶遺產(chǎn)名錄》。近日，“南京大屠殺史檔案”將申報(bào)世界記憶遺產(chǎn)。

陜北發(fā)掘大型商代建筑遺跡：

規(guī)模僅次于殷墟

經(jīng)過(guò)8個(gè)月的考古發(fā)掘，考古工作者在陜北清澗縣李家塔鎮(zhèn)辛莊村，發(fā)現(xiàn)了一處商代晚期建筑遺址。雖然這一區(qū)域遠(yuǎn)離商代統(tǒng)治的核心區(qū)，但這座遺址的規(guī)模卻是除商都殷墟之外最大的。根據(jù)考古發(fā)掘結(jié)果推測(cè)，這座建筑應(yīng)是某種

具有禮儀性質(zhì)的高等級(jí)建筑遺跡，而非普通的居住建筑。但它的主人究竟是誰(shuí)？考古學(xué)家表示，由于只是局部發(fā)掘，尚未發(fā)現(xiàn)與之相匹配的墓葬和對(duì)應(yīng)的居住區(qū)。由于缺少更多有效的線索，關(guān)于建筑主人的具體信息，還需要進(jìn)一步的考古發(fā)掘。

我國(guó)古代的生育政策

從《周禮·地官·大司徒》的記載來(lái)看，可認(rèn)為我國(guó)西周時(shí)已相當(dāng)重視人口數(shù)量了。據(jù)《國(guó)語(yǔ)·越語(yǔ)》記載，越國(guó)的制度是，婦女快分娩時(shí)得報(bào)告官府，由官府派醫(yī)生守護(hù)，生男孩的獎(jiǎng)勵(lì)兩壺酒一條狗，生女孩的獎(jiǎng)勵(lì)兩壺酒一頭豬。生3個(gè)子女的，由官府派給乳母哺育。

據(jù)《漢書·惠帝紀(jì)》記載，在公元前189年，劉盈（惠帝）下令：“女子年十五以上至三十不嫁，五算。”“算”是當(dāng)時(shí)計(jì)征人頭稅的一種計(jì)量單位。15歲以上、56歲以下的國(guó)民，都要繳納人頭稅，每人稅款金額是120錢，稱為“一算”?！拔逅恪钡牧P款標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)時(shí)并不算低，是一個(gè)成年人近一年的口糧。

在古代中國(guó)，也有一些學(xué)者意識(shí)到人口過(guò)快增長(zhǎng)帶來(lái)的嚴(yán)重問(wèn)題，擔(dān)心“人滿”為患，于是提出了少生甚至不生的口號(hào)，其中代表性的人物是唐代的王梵志。他反對(duì)“多生”，提出重視人口素質(zhì)教育的思想。

到了宋末，著名學(xué)者、《文獻(xiàn)通考》作者馬端臨正式提出了“少生”“優(yōu)生”、重視人口質(zhì)量和整體素質(zhì)的“計(jì)生”理論。

英國(guó)家庭若母親收入比

父親高，婚姻更穩(wěn)定

英國(guó)一項(xiàng)研究指出，在有孩子的家庭中，若母親的薪水比父親高，較有可能維持家庭完整。研究顯示，當(dāng)母親的薪水較父親高出20%，雙方離婚的幾率會(huì)比父親薪水較高的伴侶低得多。研究人員說(shuō)，當(dāng)伴侶結(jié)婚后，女方薪水較高對(duì)穩(wěn)定家庭的作用甚至更強(qiáng)。這項(xiàng)研究調(diào)查近4000對(duì)育有孩子的英國(guó)伴侶，調(diào)查結(jié)果與先前的研究結(jié)果相抵觸。專家發(fā)現(xiàn)，女性薪水較高會(huì)增加離婚風(fēng)險(xiǎn)的盛行理論，不適用于當(dāng)代的英國(guó)夫妻。

中國(guó)海外移民近千萬(wàn)人

中國(guó)與全球化智庫(kù)的最新調(diào)查顯示，中國(guó)海外投資移民與投資方向呈現(xiàn)新趨勢(shì)，中國(guó)企業(yè)和個(gè)體型家庭的資金投資能力與國(guó)際理財(cái)戰(zhàn)略，已經(jīng)開始初步顯現(xiàn)。投資移民是目前中國(guó)海外移民大潮中突出的現(xiàn)象；“海外置業(yè)”也在迅猛增加。中國(guó)從1990年的第七大移民輸出國(guó)，上升為第四大移民輸出國(guó)。截至2013年，中國(guó)海外移民存量已達(dá)到934.3萬(wàn)人，23年增長(zhǎng)了128.6%。

【文稿】李 莉

【責(zé)任編輯】蒲 暉endprint