朱婉青
長(zhǎng)期以來(lái),幼兒園的工作重心以教學(xué)為主,“80后”、“90后”后作為特別的一代,已經(jīng)走進(jìn)幼兒園,正在逐步成為青年老師的主力軍。她們習(xí)慣性地認(rèn)為,保育應(yīng)該是保育員阿姨的事,只是“擦桌掃地”的簡(jiǎn)單工作。在她們的腦海中,對(duì)自己從事的教育工作充滿期待,對(duì)工作的整體性缺少全面認(rèn)識(shí),對(duì)保育工作的寬度、廣度及重要性、保育工作的瑣碎沒(méi)有足夠認(rèn)識(shí),沒(méi)有做相應(yīng)的必要的物質(zhì)和心理準(zhǔn)備。這種“重教輕?!庇^念直接影響教師的保教行為,成為保健管理的一個(gè)障礙。
針對(duì)這一情況,我園就如何提升“80后”、“90后”青年教師的保教水平上做了積極探索,找尋保健管理工作中的“支點(diǎn)”,以培養(yǎng)青年教師的保育意識(shí)為先,不斷完善和提高自己的保育技能,從而讓自己在保教之路上越走越寬。
一、建章立制更新青年教師保育觀念
想要“80后”、“90后”的教師重視保育工作,首先在思想上要幫助她們“落地”,即拋開(kāi)輕松、高位的想法,在短時(shí)間內(nèi)感受失重、失落和困難。讓她們經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐后,從自己的角度重新認(rèn)識(shí)幼兒教育,自己發(fā)現(xiàn)處于低年齡階段的幼兒什么工作是最重要的,自己揣摩教育和保育的關(guān)系究竟如何,明確保育新制度與新觀念。
我們結(jié)合《綱要》新理念,采用講座、沙龍等培訓(xùn)方式,組織青年教師學(xué)習(xí),慢慢注入保教并重,即“一日生活都是教育”的觀念,將保育工作與幼兒的年齡特點(diǎn)、身心發(fā)展特點(diǎn)緊密聯(lián)系在一起,加深她們對(duì)現(xiàn)代保育工作意識(shí)和實(shí)質(zhì)的理解。根據(jù)以往保育工作制度,我們進(jìn)行制度微調(diào),組織她們與保健老師、保教主任、保育員共同參與制訂保育保健新制度、新計(jì)劃,認(rèn)真分析各年齡段幼兒的生理特點(diǎn)與心理水平、發(fā)展需要,調(diào)整低齡兒童生活主題教育內(nèi)容的比重,把主題內(nèi)容與幼兒生活相聯(lián)系,作為預(yù)設(shè)的教育內(nèi)容。
二、動(dòng)態(tài)管理,引導(dǎo)青年教師保育跟進(jìn)
制度建立后,執(zhí)行是關(guān)鍵。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行動(dòng)態(tài)式保育跟進(jìn)管理。
1.針對(duì)個(gè)別差異的保育問(wèn)題預(yù)設(shè)
對(duì)于“80后”、“90后”的教師來(lái)說(shuō),每個(gè)幼兒每天在園的生活都會(huì)有不確定的情景發(fā)生,尤其針對(duì)一些需要特殊照顧的病幼或體弱兒,青年教師進(jìn)行教學(xué)的同時(shí)要關(guān)注個(gè)別幼兒的差異,常會(huì)顧此失彼。我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)容和照顧對(duì)象上采用點(diǎn)面融合的方法,讓青年教師先學(xué)習(xí)全面開(kāi)展保育工作的方法,然后突出重點(diǎn)環(huán)節(jié),在分析孩子具體情況的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)地關(guān)注不同環(huán)節(jié)中的特殊幼兒,熟記教師在組織幼兒活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)該關(guān)注的幼兒表現(xiàn)與教師的應(yīng)對(duì)策略。
2.針對(duì)重大活動(dòng)的保育問(wèn)題預(yù)設(shè)
幼兒園每學(xué)期都會(huì)開(kāi)展一些重大特色活動(dòng),如小小運(yùn)動(dòng)會(huì)、歡慶六一、迎新年活動(dòng),還有戶外遠(yuǎn)足等活動(dòng)?;顒?dòng)組織前,我們組織教師討論每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)應(yīng)輔以怎樣相應(yīng)的保育措施,如活動(dòng)前,可以先讓孩子小解,補(bǔ)充適量水分,給孩子穿適量的衣服,如果戶外活動(dòng)運(yùn)動(dòng)量大,可以先給每個(gè)孩子的背上墊上小毛巾吸汗?;顒?dòng)中關(guān)注孩子的運(yùn)動(dòng)量,及時(shí)脫衣服,用言語(yǔ)提醒幼兒,其中還要關(guān)注中途是否有大小便的幼兒?;顒?dòng)后及時(shí)給孩子補(bǔ)充水分,用干毛巾將汗?jié)n擦干凈,安排安靜活動(dòng)穩(wěn)定幼兒情緒。
3.針對(duì)傳染病期間的保育問(wèn)題預(yù)設(shè)
針對(duì)傳染病期間,我引導(dǎo)青年教師思考,傳染病期間怎樣抓好傳染病源頭?可以有哪些方式確保第一時(shí)間了解傳染病病原在何時(shí)何地發(fā)生?我們一方面通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向家長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的宣傳,另一方面組織教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)《春季傳染病的預(yù)防》、《幼兒在秋季易患哪些疾病》等。
二、模擬保育情境,重在實(shí)踐。
“80后”“90后”的教師工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏,她們很少想象幼兒在生活中可能出現(xiàn)的狀況。在進(jìn)行保育技能培訓(xùn)的時(shí)候,我們將自己的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷過(guò)的事件描述給她們聽(tīng)。很多教育情景由培訓(xùn)者用“當(dāng)……的時(shí)候,我們?cè)摗觥蹦M給她們聽(tīng),幫助她們獲得間接的保育經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)保育培訓(xùn)不局限在會(huì)議上,更多的是在具體教育情景中進(jìn)行,運(yùn)用模擬和實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的培訓(xùn)方法,幫助青年教師加強(qiáng)對(duì)一日生活保育工作的重視,擴(kuò)大保育視野,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提高保育意識(shí)。
三、注重評(píng)價(jià),提升青年教師保育技能
及時(shí)有效地評(píng)價(jià)能夠幫助“80”后、“90后”的青年教師正確認(rèn)識(shí)自己的保育行為,發(fā)現(xiàn)自己和有經(jīng)驗(yàn)的老教師的保育工作的差異和距離。結(jié)合日常培訓(xùn)與工作要求,我們針對(duì)日常保育工作、教學(xué)活動(dòng)中的保育輔助、重大活動(dòng)中的保育細(xì)節(jié)、傳染病期間的保育預(yù)防等方面制定評(píng)價(jià)內(nèi)容,從保育目標(biāo)、計(jì)劃性、方法、策略、適宜性等方面細(xì)化保育評(píng)價(jià)內(nèi)容。通過(guò)評(píng)價(jià),深入了解教師的工作情況,從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找對(duì)策,更好地推進(jìn)幼兒園發(fā)展。
綜上不難看出,在激發(fā)教師的保育意識(shí)后,保教并重,從觀念到行為距離并不遙遠(yuǎn)。更重要的是,在日常保教活動(dòng)中我們?nèi)绾纬种院愕亍白觥?,如何行之有效地“評(píng)”?在“做”與“評(píng)”之間做好良性鏈接與反饋,鼓勵(lì)她們形成各自鮮明的保育特色,在保育領(lǐng)域中充分展示其特長(zhǎng)。讓這三大“支點(diǎn)”,有效支撐起一個(gè)完整的、安全的、健康的保健屏障,讓孩子健康快樂(lè)每一天。
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