張峰
(上海海事大學(xué)文理學(xué)院,上海,201306)
馬克思恩格斯的勞資利益關(guān)系思想
張峰
(上海海事大學(xué)文理學(xué)院,上海,201306)
近年來,隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,非公有制領(lǐng)域就業(yè)人口的逐漸增多,勞資矛盾沖突問題越來越突出。勞資關(guān)系是馬克思恩格斯研究的核心,通過分析資本對勞動的剝削理論,馬克思恩格斯構(gòu)建起來科學(xué)社會主義的理論大廈。馬克思恩格斯的勞資關(guān)系思想主要包括勞資關(guān)系形成的基礎(chǔ)、資本對勞動的剝削與勞資矛盾、資本對勞動的權(quán)力、資本積累收入差距、工會在勞資關(guān)系中的作用、世界市場與國際勞資關(guān)系等內(nèi)容。
馬克思恩格斯;勞資矛盾;勞資關(guān)系
勞資關(guān)系是在一定的生產(chǎn)資料所有制條件下,勞動力的提供方和勞動力的使用方之間,在勞動力的使用過程中所結(jié)成的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。正如列寧指出的“凡是資產(chǎn)階級經(jīng)濟(jì)學(xué)家看到物與物之間的關(guān)系的地方(商品交換商品),馬克思都揭示了人與人之間的關(guān)系”[1](444)。勞資關(guān)系屬于生產(chǎn)關(guān)系的范疇。隨著,中國以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的社會主義初級階段基本經(jīng)濟(jì)制度的建立,中國非公有制經(jīng)濟(jì)獲得了飛速發(fā)展,在非公有制經(jīng)濟(jì)就業(yè)的從業(yè)人員越來越多,據(jù)國家統(tǒng)計局《2013年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》2011年外出務(wù)工的農(nóng)民工數(shù)量達(dá)到26 894萬,而這些農(nóng)民工大多在非公有制企業(yè)就業(yè)。而如果從總體上來看,“到2008年,城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)就業(yè)人員的比重已從1978年的0.2%增加到2008年的74.8%?!盵2]隨著在非公有制企業(yè)就業(yè)人口的增多,勞資雙方由于利益矛盾而導(dǎo)致的群體性突發(fā)事件也越來越多。如何充分利用非公有制經(jīng)濟(jì)在解決就業(yè)過程中的優(yōu)勢,同時避免非公有制經(jīng)濟(jì)的弊端,是完善社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度的重要內(nèi)容。
馬克思恩格斯由于利益問題的困惑而轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究,并通過唯物史觀和剩余價值論兩大發(fā)現(xiàn),深入研究了資本主義社會無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級之間的不可調(diào)和的矛盾,因此從另一個角度看,馬克思主義學(xué)說就是勞資關(guān)系學(xué)說。馬克思生活在資本家對工人瘋狂壓榨,工人極端貧困的時代,這樣的時代背景使馬克思恩格斯深入研究了勞資關(guān)系,并寫作了一批富有真知灼見的著作。恩格斯曾高度評價馬克思在這一領(lǐng)域的研究,在他為《資本論》寫的書評中他寫道:“資本和勞動的關(guān)系,是我們現(xiàn)代全部社會體系所依以旋轉(zhuǎn)的軸心。這種關(guān)系在這里第一次作了科學(xué)的說明,而這種說明之透徹和精辟,只有一個德國人才能做到——這就是馬克思?!盵3](79)研究馬克思恩格斯的勞資關(guān)系思想,對于理解中國現(xiàn)階段的勞資矛盾和沖突,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系具有重要的參考意義。
資本主義經(jīng)濟(jì)是一種商品經(jīng)濟(jì),資本主義生產(chǎn)的目的是為了追求利潤,而利潤來源于工人在生產(chǎn)過程中創(chuàng)造的剩余價值。要創(chuàng)造剩余價值必須首先進(jìn)行生產(chǎn),而要進(jìn)行生產(chǎn)則需要勞動對象、勞動資料和勞動力等條件。就需要資本家能夠在勞動力市場上自由方便地購買到勞動力商品。勞動力成為商品有兩個條件:一是勞動力擁有人身自由。勞動者能夠自由地支配自己的勞動力,資產(chǎn)階級通過文藝復(fù)興,提倡天賦人權(quán)、人人生而平等,使勞動力擺脫了人身的依附關(guān)系?!皠趧恿λ姓咭褎趧恿Ξ?dāng)作商品出賣,他就必須能夠支配它,從而必須是自己的勞動能力、自己人身自由的所有者?!盵4](195);二是除了勞動力外,工人自由的一無所有,只能靠出賣勞動力為生?!八麤]有別的商品可以出賣,自由得一無所有,沒有任何實現(xiàn)自己的勞動力所必需的東西?!盵4](197)資本家在勞動力市場上購買勞動力,為生產(chǎn)過程準(zhǔn)備條件。在勞動力市場上二者是平等的契約關(guān)系,雙方按照等價的原則進(jìn)行交換。
而資方要購買生產(chǎn)資料、勞動對象和勞動力,必須有一定的預(yù)付資本,這個資本不是來源于資本家的“節(jié)欲”而是來自于對內(nèi)的壓榨和對外的掠奪?!百Y本來到世間,就是從頭到腳,每個毛孔都滴著血和骯臟的東西?!盵4](871)資本主義原始積累是形成資本主義勞資關(guān)系的前提,在原始積累過程中:一方面,資本家通過對內(nèi)的壓榨,取得了大量的資本;另一方面,在海外瘋狂掠奪殖民地,從而為工業(yè)生產(chǎn)準(zhǔn)備了大量的資本。通過圈地運動等方式,勞動力被剝奪了生產(chǎn)資料,失去了生活資料的來源,為了賺取生活資料,只能靠出賣勞動力為生。“所謂原始積累不過是使勞動者與其勞動資料間原先存在過的統(tǒng)一歸于破壞的一連串歷史過程。”[3](55)通過原始積累,勞動者與生產(chǎn)資料相分離,從而形成了資本和工人之間的雇傭關(guān)系,即勞資關(guān)系。
馬克思認(rèn)為商品包含使用價值和價值兩重屬性。使用價值是商品滿足人們某種需要的能力,價值是凝結(jié)在商品中的無差別的人類勞動。馬克思進(jìn)一步把勞動分為具體勞動和抽象勞動,具體勞動形成商品的使用價值,而抽象勞動形成商品的價值。馬克思認(rèn)為只有人的活勞動是創(chuàng)造新價值的唯一源泉,在勞動價值一元論的基礎(chǔ)上,馬克思創(chuàng)立了剩余價值理論,進(jìn)一步完成了對資本主義的理論批判。勞動力作為一種商品也包含價值和使用價值,勞動力的價值是由生產(chǎn)再生產(chǎn)勞動力這種商品所需要的勞動時間來決定的。馬克思把資本分為不變資本和可變資本,不變資本在生產(chǎn)過程中只是發(fā)生了價值轉(zhuǎn)移,而只有投入在勞動力上的資本是可變資本,即可以變化、增殖的資本。勞動力是可以創(chuàng)造出比自身價值更大的價值的資本。資本家一旦購買勞動力,把勞動力投入生產(chǎn)過程后,資本家通過把工人的勞動時間延長到超過其自身價值以上,就可以創(chuàng)造出剩余價值,剩余勞動時間越長,資本家獲得的剩余價值就越多,資本家對工人的剝削就越嚴(yán)重。資本家通過絕對剩余價值和相對剩余價值的方式來增加剩余價值量,即通過延長剩余勞動時間,或縮短必要勞動時間的方式來相應(yīng)延長剩余勞動時間?!百Y本是死勞動,它象吸血鬼一樣,只有吮吸活勞動才有生命,吮吸的活勞動越多,它的生命就越旺盛?!盵4](269)
資本家進(jìn)一步把剩余價值資本化,重新投入生產(chǎn)過程,這樣進(jìn)一步擴(kuò)大了生產(chǎn),通過內(nèi)涵和外延的方式進(jìn)行擴(kuò)大再生產(chǎn),提高了資本的有機(jī)構(gòu)成。隨著生產(chǎn)擴(kuò)大導(dǎo)致生產(chǎn)出來的產(chǎn)品越來越多,超過社會的需要,從而導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)的危機(jī)。生產(chǎn)的社會化和生產(chǎn)資料資本主義私有制之間的矛盾,導(dǎo)致了資本主義生產(chǎn)關(guān)系成為生產(chǎn)力進(jìn)一步發(fā)展的障礙。
工人的利益和資本家的利益是對立的,工人的工資增加多少,資本家獲得的剩余價值就減少多少。正如馬克思1849年在《雇傭勞動與資本》一文中所言:“工資和利潤是互成反比的。資本的份額即利潤越增加,則勞動的份額即日工資就越降低;反之亦然。利潤增加多少,工資就降低多少;而利潤降低多少,則工資就增加多少?!盵5](732)資本家對工人的剝削是勞資矛盾的根源,從而引起了工人和資本家之間的矛盾對立。利益矛盾是一切勞資矛盾沖突的根源。
資本在勞動力市場上購買勞動力以投入生產(chǎn)過程,在勞動力市場上,勞資雙方的地位表面上是平等的,勞動力表面上也是以競爭的方式獲得工作崗位的?!皠趧恿Φ馁I和賣是在流通領(lǐng)域或商品交換領(lǐng)域的界限以內(nèi)進(jìn)行的,這個領(lǐng)域確實是天賦人權(quán)的真正樂園。那里占統(tǒng)治地位的只是自由、平等、所有權(quán)和邊沁?!盵4](204)但實際上,雙方的地位是不對等的。馬克思早在1844年《經(jīng)濟(jì)學(xué)哲學(xué)手稿》中,就指出:“資本是對勞動及其產(chǎn)品的支配權(quán)力。資本家擁有的這種權(quán)力并不是由于他的個人的特性或人的特性,而只是由于他是資本的所有者。他的權(quán)力就是他的資本的那種不可抗拒的購買的權(quán)力?!盵5](130)
勞動力是豐裕的,勞動者不掌握生產(chǎn)資料,為了維持生活必須到工廠里面勞動,而且勞動者為了獲得工作機(jī)會,勞動者之間是相互競爭的?!百Y本的條件是雇傭勞動。雇傭勞動完全是建立在工人的自相競爭之上的?!盵6](43)在馬克思所處的時代,由于技術(shù)的改進(jìn),使生產(chǎn)過程越來越簡單,婦女、童工甚至都可以參加勞動,這樣造成了勞動力的相對過剩,出現(xiàn)了勞動力的剩余,出現(xiàn)了勞動力的后備軍。而資本則是稀缺也是壟斷的,只有當(dāng)資本積累到一定程度后,才能開始生產(chǎn)。或者說只有達(dá)到一定的資本門檻,才能開始工業(yè)投資。當(dāng)壟斷的資本和競爭的勞動相遇時,則他們之間的地位是不一樣的。資本處于強勢地位,而勞動力則處于弱勢地位。“工資決定于資本家和工人之間的敵對的斗爭。勝利必定屬于資本家。資本家沒有工人能比工人沒有資本家活得長久?!盵5](115)
在勞動力市場上二者的地位是平等的,但是一旦進(jìn)入生產(chǎn)過程,工人就對自己的勞動力失去了支配地位。資本家取得了對工人勞動力的支配權(quán),支配工人為自己創(chuàng)造出剩余價值。“從他進(jìn)入資本家的工場時起,他的勞動力的使用價值,即勞動力的使用,勞動,就屬于資本家了?!盵4](216)工人創(chuàng)造的剩余價值越多,資本家對工人的剝削就越嚴(yán)重。勞動成果的分配不公是造成勞資矛盾的根源。
資本家和勞動力之間由于利益的矛盾,會引起雙方的斗爭。斗爭的結(jié)果取決于雙方的力量,資本家掌握生產(chǎn)資料,擁有壟斷性地位,所以當(dāng)二者在一起博弈時,博弈的結(jié)果取決于雙方的實力,資本家的力量大于工人的力量?!皺?quán)利同權(quán)利相對抗,而這兩種權(quán)利都同樣是商品交換規(guī)律所承認(rèn)的。在平等的權(quán)利之間,力量就起決定作用。所以,在資本主義生產(chǎn)的歷史上,工作日的正?;^程表現(xiàn)為規(guī)定工作日界限的斗爭,這是全體資本家即資本家階級和工人階級之間的斗爭?!盵7](272)
工人擁有自身勞動力產(chǎn)權(quán)的所有權(quán),即使在生產(chǎn)過程中他讓渡的也只是勞動力的使用權(quán),所有權(quán)仍然歸勞動力。否則勞動者失去了勞動力的所有權(quán),則無法形成勞動力市場,則無法形成資本主義的生產(chǎn)關(guān)系。然而,雖然工人擁有勞動力的所有權(quán),但是其對勞動力的產(chǎn)權(quán)是殘缺的,由于沒有生產(chǎn)資料,勞方與資方的博弈是不均衡的,資方處于優(yōu)勢地位;勞方處于劣勢地位。地位的不均等,導(dǎo)致了勞動力產(chǎn)權(quán)的殘缺,導(dǎo)致了利益分配的不合理,導(dǎo)致了工人利益受損。
資本家把在生產(chǎn)過程中榨取的剩余價值進(jìn)一步投入生產(chǎn)過程,就是資本積累的過程。資本積累就是剩余價值的資本化,通過資本積累使生產(chǎn)規(guī)模越來越大,資本積累導(dǎo)致資本有機(jī)構(gòu)成的提高,導(dǎo)致工人收入占整個社會收入比重的降低。資本有機(jī)構(gòu)成的提高,提高了生產(chǎn)的機(jī)械化程度,導(dǎo)致了資本構(gòu)成中可變資本成分的減少和不變資本成分的增加,從而導(dǎo)致了工人的過剩,進(jìn)而導(dǎo)致工人的失業(yè)?!肮と巳丝诒旧碓谏a(chǎn)出資本積累的同時,也以日益擴(kuò)大的規(guī)模生產(chǎn)出使他們自身成為相對過剩人口的手段……過剩的人口形成一支可供支配的產(chǎn)業(yè)后備軍?!盵4](728)而工人和資本家之間的收入差距越來越大,從而導(dǎo)致了社會收入差距逐漸拉大?!百Y本有機(jī)構(gòu)成和資本技術(shù)形式的變化速度不斷加快,……,工人人口本身在生產(chǎn)出資本積累的同時,也以日益擴(kuò)大的規(guī)模生產(chǎn)出使他們自身成為相對過剩人口的手段?!盵4](727-729)工人的相對過剩,加劇了他們之間的競爭,使他們更沒有資格同資本家談判?!肮と穗A級中就業(yè)部分的過度勞動,擴(kuò)大了它的后備軍的隊伍,而后者通過競爭加在就業(yè)工人身上的增大的壓力,又反過來迫使就業(yè)工人不得不從事過度勞動和聽從資本的擺布?!盵4](733)
由于資本的本性,決定了它要不斷地榨取剩余價值,不斷地進(jìn)行資本積累。而資本積累的結(jié)果就是收入差距越來越大?!耙虼?,在一極是財富的積累,同時,在另一極,即在把自己的產(chǎn)品作為資本來生產(chǎn)的階級方面,是貧困、勞動折磨、受奴役、無知、粗野和道德墮落的積累?!盵4](743-744)
馬克思恩格斯不僅從事理論研究,他們還親自參與到工人運動中去。1847年春馬克思和恩格斯參與了秘密宣傳團(tuán)體“共產(chǎn)主義同盟”,并受大會委托起草了1848年2月發(fā)表的《共產(chǎn)黨宣言》。1864年,在倫敦成立了第一國際,即國際工人協(xié)會。馬克思恩格斯分析了工人在勞資博弈中的弱勢地位,以及通過工會組織起來的必要性。
工人是一個個分散的工人,他們在勞動力市場上相互競爭工作崗位,在工作過程相互競爭工作業(yè)績,這樣就分化了工人。“工會的產(chǎn)生,最初是由于工人們自發(fā)地企圖消除或至少消弱這種競爭,以便在契約中有可能爭取到起碼高于純粹奴隸的地位。因此,工會的直接任務(wù)僅限于日常的需要,設(shè)法阻止資本的不斷侵權(quán),一句話,即限于工資和勞動時間的問題。工會的這種活動不僅是合法的,而且是必要的。只要現(xiàn)在的生產(chǎn)制度還存在,就不能沒有這種活動。恰恰相反這種活動必須通過所有各國工會的建立與聯(lián)合而普遍地開展起來。另一方面,工會已經(jīng)不知不覺地變成了工人階級的組織中心,正如同中世紀(jì)的自治市和公社是資產(chǎn)階級的組織中心一樣。如果說工會對于進(jìn)行勞資之間的游擊式的斗爭是必需的,那么它們作為徹底消滅雇傭勞動制度和資本統(tǒng)治的一種有組織的力量,就更為重要了。”[8](272-273)
通過勞動力市場,形成了工人相互之間的惡性的競爭,這樣會降低工人的工資,降低工人和資方在談判時的地位。“由于剩余勞動的存在,被馬克思稱作‘勞動儲備軍’使雇傭工人在生產(chǎn)線上安心勞動,使他們無法要求更多的工資,并且按照老板的時間要求去工作。雇主還人為造成工作的分層以分化工人之間的關(guān)系,防止他們意識到他們的共同利益?!盵9]由于資本家的壟斷地位,工人只有聯(lián)合起來,才能增強力量,才可能進(jìn)一步與資本家進(jìn)行對抗,才能維護(hù)工人的正當(dāng)權(quán)益。1864馬克思年在《國際工人協(xié)會成立宣言》中提出:“工人一個成功的因素就是他們的人數(shù);但是只有當(dāng)工人通過組織而聯(lián)合起來并獲得知識的指導(dǎo)時,人數(shù)才能起舉足輕重的作用?!盵3](14)
馬克思恩格斯認(rèn)為由于資本家對生產(chǎn)資料的壟斷所有權(quán),導(dǎo)致了工人的弱勢地位,導(dǎo)致了資本家可以無償獲得剩余價值,同時由于資本家之間的相互競爭和不同行業(yè)之間由于利潤差異的相互競爭,整個社會各個行業(yè)之間會形成一個平均的利潤,所以最終是整個資產(chǎn)階級剝削整個無產(chǎn)階級,勞動者只有團(tuán)結(jié)起來,才能對抗整個資產(chǎn)階級的剝削?!拔覀円呀?jīng)知道,資本積累的增長包含著資本積聚的增長。因此,資本的權(quán)力在增長,社會生產(chǎn)條件與實際生產(chǎn)者分離而在資本家身上人格化的獨立過程也在增長。資本越來越表現(xiàn)為社會權(quán)力,所以單個工人的個別權(quán)力必須聯(lián)合起來形成社會權(quán)力,才能與資本抗衡?!盵8](14)
馬克思深刻認(rèn)識到了工會和無產(chǎn)階級政黨對維護(hù)工人權(quán)益的重要地位,他們親自領(lǐng)導(dǎo)了第一國際,參與了一些工會活動?!肮と碎_始成立反對資產(chǎn)者的同盟;他們聯(lián)合起來保衛(wèi)自己的工資。他們甚至建立了經(jīng)常性的團(tuán)體,以便為可能發(fā)生的反抗準(zhǔn)備食品。有些地方,斗爭爆發(fā)為起義?!盵6](40)
馬克思恩格斯認(rèn)為:工人的數(shù)量眾多,分散時是一盤散沙,而當(dāng)工人聯(lián)合起來,則具備資本家不具有的力量,從而可以與資本對抗,獲得合理的收益?!肮と藗兯邆涞囊粋€成功因素就是人數(shù)眾多;但是只有當(dāng)群眾組織起來并為知識所指導(dǎo)時,人數(shù)眾多才能起決定勝負(fù)的作用。過去的經(jīng)驗證明:忽視在各國工人間應(yīng)當(dāng)存在的兄弟團(tuán)結(jié),忽視那應(yīng)該鼓勵他們在解放斗爭中堅定地并肩作用的兄弟團(tuán)結(jié),就會使他們受到懲罰,——使他們分散的努力遭到共同的失敗。”[8](14)
馬克思恩格斯還分析了政府通過對勞資利益關(guān)系的干預(yù),以緩和勞資沖突的過程。在資本主義發(fā)展初期,由于資產(chǎn)階級的經(jīng)濟(jì)力量還不夠強大,還沒有取得對勞動的絕對權(quán)力,在這種背景下,政府強制規(guī)定了延長勞動時間,以積累更多的資本?!百Y本在它的萌芽時期,由于剛剛出世,不能單純依靠經(jīng)濟(jì)關(guān)系的力量,還要依靠國家政權(quán)的幫助才能確保自己榨取足夠的剩余勞動的權(quán)利……14世紀(jì)中葉至17世紀(jì)末,資本借助國家政權(quán)的力量力圖迫使成年工人接受的工作日的延長程度,同19世紀(jì)下半葉國家在某些地方為了限制兒童血液變成資本而對勞動時間規(guī)定的界限大體相一致,這是很自然的了?!盵4](312)
當(dāng)資本主義發(fā)展到一定階段后,資產(chǎn)階級任意延長勞動時間的行為必然引起工人為縮短工作日而進(jìn)行斗爭。隨著生產(chǎn)的發(fā)展,資產(chǎn)階級也逐漸意識到如果無限延長工人的勞動時間,會縮短工人的壽命和健康,最終會影響勞動力的供給,影響生產(chǎn)對勞動的需求,馬克思分析指出:“這樣在勞動力的再生產(chǎn)上就要花更多的費用,正像一臺機(jī)器磨損得越快,每天要再生產(chǎn)的那一部分機(jī)器價值也就越大。因此,資本為了自身的利益,看來也需要規(guī)定一種正常的工作日。”[4](307)通過資產(chǎn)階級的讓步和工人的斗爭,逐步縮短了工作日?!敖?jīng)過長期的斗爭,逐漸形成了正常的工作日。1848年5月,英國10個小時工作日法令開始生效。1868年,美國國會被迫通過了8小時工作日的法令?!盵10](108)因此這時政府通過法令縮短工人的勞動時間,以保障生產(chǎn)過程中有足夠的高質(zhì)量的勞動力?!霸黾邮S鄡r值可以有兩種基本方法:延長工作日和縮短必要勞動時間。馬克思分析第一種方法時,描繪了工人階級要求縮短工作日的斗爭、政府為延長工作日(十四至十七世紀(jì))和縮短工作日(十九世紀(jì)的工廠立法)而進(jìn)行干預(yù)的情景?!盵11](21)
資本主義生產(chǎn)的目的就是通過交換換回交換價值,賺取利潤。生產(chǎn)出來的產(chǎn)品只有銷售出去,才能換回貨幣,才能開始下一階段的生產(chǎn)。銷售商品需要有相應(yīng)市場的存在。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,資本積累規(guī)模越來越大,生產(chǎn)規(guī)模越來越大,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品越來越多,因此,需要越來越廣闊的市場。資本主義生產(chǎn)和銷售逐漸超過了國與國的邊界。特別是由于新航線的開辟和地理大發(fā)現(xiàn),形成了世界市場?!百Y產(chǎn)階級社會的真實任務(wù)是建立世界市場和以這種市場為基礎(chǔ)的生產(chǎn)。因為地球是圓的,所以隨著加利福尼亞和澳大利亞的殖民地化,隨著中國和日本的門戶開放,這個過程看來已經(jīng)完成了?!盵12](166)
隨著經(jīng)濟(jì)全球化,各國之間的貿(mào)易和往來日益密切,各國形成了密切的分工。資本家不僅剝奪本國的工人,還利用技術(shù)優(yōu)勢,進(jìn)行不等價交換,剝削國外的工業(yè)生產(chǎn),從落后國家掠奪原材料,另外發(fā)達(dá)國家的資本家還可以通過在國外辦廠,直接剝奪落后國家的工人,從而形成了國際勞資關(guān)系?!百Y產(chǎn)階級,由于開拓了世界市場,使一切國家的生產(chǎn)和消費都成為世界性的了。”[6](35)
資本主義的社會化大生產(chǎn)與資本主義私人占有之間的矛盾,就突破了國與國的界限,在世界范圍內(nèi)爆發(fā)了?!百Y產(chǎn)階級生產(chǎn)的一切矛盾,在普遍的世界市場危機(jī)中集中地暴露了出來。”[13](610)隨著資本主義世界市場的形成,“各國人民日益卷入世界市場網(wǎng),從而資本主義制度日益具有國際性質(zhì)?!盵4](874)因此,資本家對勞動者的剝削也突破了國與國的界限,擴(kuò)展到了世界范圍,形成了國際勞資關(guān)系。二戰(zhàn)后,隨著跨國公司的興起,各國之間形成了產(chǎn)品內(nèi)的國際分工,不同的國家在一件產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中進(jìn)行分工,通過這些跨國公司,發(fā)達(dá)國家的資本家剝削發(fā)展中國家的工人。馬克思在《資本論》第三卷中指出:“投在殖民地等處的資本,它們能提供較高的利潤率,是因為在那里,由于發(fā)展程度較低,利潤率較高,由于使用奴隸和苦力等等,勞動的剝削程度也較高。”[14](265)
馬克思恩格斯的勞資關(guān)系理論以勞動價值化為出發(fā)點,發(fā)現(xiàn)了剩余價值的源泉,揭露了資本主義剝削的秘密,找到了推翻資本主義社會的力量。在此基礎(chǔ)上馬克思恩格斯勾畫了未來社會的藍(lán)圖。馬克思恩格斯的勞資關(guān)系理論對于當(dāng)代中國引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,也具有重要意義。
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[9] 邁克爾·D.耶茨.權(quán)力與美國社會日益嚴(yán)重的不平等[J].國外理論動態(tài),2012(8): 7-16.
[10] 魯從明.《資本論》的思想精神和偉大生命力[M].北京: 中共中央黨校出版社,1998.
[11] 列寧專題文集(論馬克思主義)[M].北京: 人民出版社,2009.
[12] 馬克思恩格斯文集(第10卷)[M].北京: 人民出版社,1999.
[13] 馬克思恩格斯全集(第26卷II)[M].北京: 人民出版社,1973.
[14] 馬克思恩格斯文集(第7卷)[M].北京: 人民出版社,1999.
A Research on Karl Marx and Engels’ Labor Relations thought
ZHANG Feng
(Art and Science College of Shanghai Maritime University,Shanghai 201306,China)
Along with the development of non-public economy,the conflict of capital and labor is becoming increasingly serious.Considering the fact that more and more people are working in the non-public economy,it is of great importance to the research of the relation between capital and labor.Labor relation is the core of Marx and Engels’theory,through the research on the theory of the exploration between the capital and labor,Marx and Engels constructed the theory mansion of scientific socialism.The thoughts of Karl Marx and Engels’ Labor Relations include the basis of labor relations; the exploitation of capitalism and the conflict,the power of capital on labor,the accumulation of capital and the income gap,the rule of labor unions,the international labor relations etc.
Marx; Engels; conflict between capital and labor; labor relation
F0-0
A
1672-3104(2014)03-0001-05
[編輯: 汪曉]
2013-11-11;
2014-03-12
教育部人文社會科學(xué)研究項目“產(chǎn)權(quán)殘缺、利益補償與社會關(guān)系協(xié)調(diào)”(13YJC790191)
張峰(1976-),男,山東泗水人,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,上海海事大學(xué)文理學(xué)院副教授,主要研究方向:社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論與政策