“在職黨員進社區(qū)”活動開展以來，鞍山市千山區(qū)在職黨員通過進社區(qū)認領(lǐng)公益崗位、擔(dān)任一定職務(wù)、承擔(dān)工作事務(wù)、廣泛參與社區(qū)各項活動等多種形式，基本構(gòu)建起了“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻多崗位”的黨員管理新模式，架起了黨和人民群眾的“連心橋”。

為確?；顒尤〉脤嵭?，千山區(qū)委把鎮(zhèn)黨委作為活動核心、社區(qū)黨組織作為活動基礎(chǔ)、黨員干部作為活動骨干，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和示范帶頭作用。千山區(qū)委還選派了一批優(yōu)秀年輕干部到社區(qū)任副書記，深入基層傾聽群眾呼聲，服務(wù)社區(qū)建設(shè)，指導(dǎo)在職黨員在社區(qū)開展服務(wù)群眾工作。為實現(xiàn)在職黨員參與活動“全覆蓋”，結(jié)合地處城郊、部分機關(guān)事業(yè)單位黨員在農(nóng)村居住的實際情況，千山區(qū)及時拓展在職黨員進社區(qū)的范圍，在城市居住的到居住地社區(qū)報到，在農(nóng)村居住的到村里報到，保證了在職黨員全員參加到活動中。

社區(qū)黨組織積極配合黨員所在單位黨組織，認真做好在職黨員到社區(qū)報到的接洽工作，為1800多名在職黨員建立了信息庫。在職黨員到社區(qū)報到后，各社區(qū)黨組織及時組織在職黨員和群眾代表召開以社區(qū)建設(shè)、居民需求、活動方式等為主要內(nèi)容的座談會，廣泛征求黨員群眾的意見、建議，設(shè)立志愿服務(wù)崗位。在職黨員根據(jù)自身實際情況、能力特長和社區(qū)實際，自主、自愿選擇申報崗位。

結(jié)合“郭明義在行動”活動，根據(jù)社區(qū)建設(shè)和居民需求，千山區(qū)先后成立了治安巡邏、文體指導(dǎo)、扶貧幫困等“在職黨員志愿者團隊”56支，組織開展了“我為社區(qū)添光彩”、“黨員服務(wù)日”、“和諧鄰里月”等活動112次，充分調(diào)動了在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)居民群眾的積極性和主動性。

千山區(qū)還不斷拓寬管理渠道，延伸管理范圍，對在職黨員實行“單位+社區(qū)”雙向聯(lián)動管理模式，使在職黨員主動把自己“八小時以外”表現(xiàn)情況、參加社區(qū)建設(shè)情況和“生活圈”、“社交圈”置于群眾監(jiān)督之下。各機關(guān)和企事業(yè)單位積極發(fā)揮自身項目、政策、資金優(yōu)勢，力所能及地為社區(qū)建設(shè)貢獻力量，全區(qū)已基本形成了在職黨員示范引領(lǐng)、社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)組織、黨員所在單位積極配合的生動局面。

（鞍山市千山區(qū)委組織部供稿）