王小平

推進部隊建設科學發(fā)展要實現“五強”

王小平

建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的現代化武裝警察部隊，是黨在新形勢下對武警部隊強軍興軍的最高要求，是習主席建軍治軍重要思想在武警部隊的具體運用。推進這一重要思想在部隊建設中貫徹落實，就要做到政治強、能力強、作風強、設施強、班子強，用“五強”目標牽引、用“五強”標準推動、用“五強”要求衡量部隊建設，為部隊高標準高質量履行“兩個確?！甭毮芴峁┯辛ΡＵ稀?/p>

實現政治強，著力解決鑄魂育人標準不高的問題。目前，部隊大量存在思想政治工作的主動性、針對性、有效性、群眾性不夠強的問題：有的談心活動不經常，有的經常性思想工作的制度、載體落實不好，有的黨管黨員、黨管干部有時不夠嚴格，有的理論學習學給別人看、學給上面看，有的思想政治教育遠、大、空，有的教案老文套用“換湯不換藥”，有的官兵事業(yè)心責任感、憂患意識和大局意識不夠強，有的對一些群眾性思想工作的有效形式和載體認識不清、作用發(fā)揮不夠好，等等。解決這些問題，就要著力提高鑄魂育人的標準，努力做到官兵思想政治堅強。要推動理論武裝進入思想、進入工作，落實好思想調查研究、備課試講、教案審核、觀摩教學、班排討論等制度規(guī)定，努力增強思想政治教育的有效性、實效性；要傳承紅色基因，廣泛挖掘老一輩無產階級革命家 “提著腦袋鬧革命、自帶干糧打游擊、夜走山路訪貧農”形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，將其作為鑄魂育人的“壓艙之寶”，真正使優(yōu)良傳統(tǒng)進入靈魂、融入血脈、提振精氣神。

實現能力強，著力解決能打仗、打勝仗標準不高的問題。針對有的官兵敵情觀念淡薄、憂患意識不強、松懈麻痹和僥幸心理滋長，有的單位在抓建設上等靠思想比較嚴重，有的單位真打實備不夠充分、制勝打贏信心不足等問題，著眼提升部隊打贏能力，扎實搞好執(zhí)勤教育，采取形勢解讀、案情研究、以案說法、案例剖析等多種形式開展教育，提高官兵的自警意識和打仗意識；加強執(zhí)勤政策規(guī)定和法規(guī)的學習，緊貼勤務特點靈活組織處置情況訓練，提高干部組織指揮能力和戰(zhàn)士遂行執(zhí)勤處突任務的實戰(zhàn)能力；按照一專多能、一隊多用的要求，進一步完善執(zhí)勤處突力量體系，搞好各個要素各種力量融合集成和綜合運用，保證遂行任務時手中有力量、心里有底氣。

實現作風強，著力解決從嚴治警標準不高的問題。主要解決正規(guī)化建設層次不高、安全預防工作有隱憂、風氣建設不夠純正等問題。要堅持“兩手抓”“兩手都要硬”，既要抓好思想教育，引導官兵克服模糊認識，堅決糾正各種“歪歪理”，也要從嚴管理，用重典、下猛藥解決松散現象和棘手問題；要搞好集中整治，把不放心的事、不放心的人、不放心的部位治理整頓好，各項措施落實到位，不留任何空擋和死角；要搞好安全檢查，按照總部“八個方面”要求，把突出的問題搞清楚，把應對措施定扎實。

實現設施強，著力解決建管用標準不高的問題。主要解決“建設任務重、管理不精細、運用不夠好”的問題。要提高設施建設水平，著眼長遠、科學規(guī)劃、爭取經費、加大投入、提早動手、提前介入，按照時間節(jié)點扎實推進；要提高設施管理水平，定制度、定人員、定責任，加強設施管理和保養(yǎng)維護，提高設施使用效益；要提高設施運用水平，對配發(fā)到部隊的各種設施，該用的要用起來、該開放的要開放，使各類設施更好地為部隊執(zhí)勤訓練、教育管理和官兵學習成才服務。

實現班子強，著力解決核心作用發(fā)揮不夠好的問題。主要解決“嚴格的黨性鍛煉不夠、團結的質量不高、貫徹民主集中制不夠好、批評與自我批評開展不經常”的問題。要抓好民主集中制的學習教育，把民主集中制教育納入黨委中心組、干部集訓、民主生活會、黨課教育和個人自學內容；要增強班子團結，嚴格黨內生活，堅持“三會一課”制度，開展好批評與自我批評，同志間相互監(jiān)督，有話放到桌面上講，切忌從個人恩怨、得失、利益、親疏出發(fā)看事待人。

（本文責任編輯：伍錫星）