中國紡織工業(yè)聯(lián)合會（以下稱“中紡聯(lián)”）為深入貫徹落實黨中央提出的“文化強(qiáng)國”戰(zhàn)略，以實際行動促進(jìn)社會主義文化大發(fā)展大繁榮，提升中紡聯(lián)軟實力，推進(jìn)紡織強(qiáng)國建設(shè)，從2012年年初啟動導(dǎo)入CIS工作，經(jīng)過一年的艱苦工作，在領(lǐng)導(dǎo)、專家、員工的共同努力下，目前已印制下發(fā)，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長王天凱在全體人員大會上進(jìn)行了宣貫。記者近日就中紡聯(lián)文化建設(shè)專訪了王天凱。

加強(qiáng)文化建設(shè)興會固本 強(qiáng)會鑄牌

TAweekly：請問中紡聯(lián)為什么要啟動文化建設(shè)？

王天凱：加強(qiáng)中紡聯(lián)文化建設(shè)，是一項系統(tǒng)性、經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，也是興會固本、強(qiáng)會鑄牌的根本性工作。其重要性和必要性，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是加強(qiáng)中紡聯(lián)文化建設(shè)，是落實黨中央“文化強(qiáng)國”戰(zhàn)略的實際行動。紡織工業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，也是建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要力量。去年5月，我會發(fā)布了《建設(shè)紡織強(qiáng)國綱要（2011-2020年）》，提出了實施科學(xué)技術(shù)、品牌建設(shè)、可持續(xù)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)四大戰(zhàn)略任務(wù)。推動紡織強(qiáng)國建設(shè)，靈魂是文化。中紡聯(lián)作為推動《綱要》實施的引導(dǎo)者，更要加強(qiáng)文化建設(shè)，將黨中央“文化強(qiáng)國”的宏偉方略具體落實到中紡聯(lián)文化建設(shè)中，落實到凝聚全體員工意志，提振員工信心，弘揚(yáng)社會主義核心價值體系和推進(jìn)紡織強(qiáng)國四大戰(zhàn)略目標(biāo)的工作實踐中，增強(qiáng)文化軟實力，推動科學(xué)發(fā)展。

二是加強(qiáng)中紡聯(lián)文化建設(shè)，是推進(jìn)紡織強(qiáng)國建設(shè)的重要舉措?，F(xiàn)在我國已是世界首屈一指的紡織大國，但還不是紡織強(qiáng)國，其差距不僅是科技、品牌等硬實力，更是文化軟實力。比起物質(zhì)產(chǎn)品來，文化更具有影響程度深、作用時間長、傳播范圍廣的特點，文化力是一種更為深厚的持久的力量。市場競爭，也是文化的競爭。沒有文化的支撐，不可能建設(shè)真正的紡織強(qiáng)國。這就要求我們必須大力加強(qiáng)文化建設(shè)，著力于增強(qiáng)文化軟實力，促進(jìn)紡織工業(yè)的科學(xué)發(fā)展，為推動紡織強(qiáng)國建設(shè)提供文化支撐和精神動力。

三是加強(qiáng)中紡聯(lián)文化建設(shè)，是促進(jìn)中紡聯(lián)自身建設(shè)的迫切需要?，F(xiàn)在，我們中紡聯(lián)代管21個協(xié)（學(xué)）會、12個事業(yè)單位，人員逾千人，聯(lián)合艦隊越來越大，工作內(nèi)容越來越多，任務(wù)越來越重，要求越來越高，管理越來越難。在實際工作中，也顯露出不少問題。如何適應(yīng)形勢發(fā)展和管理半徑延伸的需要，與時俱進(jìn)地加強(qiáng)自身建設(shè)，凝聚聯(lián)合艦隊力量，搞好協(xié)調(diào)配合，提高工作效率，成為擺在我們面前的一個非常現(xiàn)實、非常重要的課題。我和杜鈺洲會長反復(fù)商量，并經(jīng)黨委研究一致認(rèn)為，要做到聯(lián)合艦隊協(xié)調(diào)一致、高效運(yùn)作、健康發(fā)展，靠行政命令不可能持久，靠規(guī)章制度也不能解決所有問題，只有靠文化創(chuàng)新，用文化所具有的信念的力量、道德的力量和心理的力量來進(jìn)行價值導(dǎo)向和行為規(guī)范，用文化的管理機(jī)制來達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚隊伍、優(yōu)化管理、提高效率的目的。

四大系統(tǒng)內(nèi)涵豐富 相輔相成

TAweekly：請您介紹一下中紡聯(lián)文化手冊的產(chǎn)生過程和所做的主要工作？

王天凱：中紡聯(lián)導(dǎo)入CIS推進(jìn)文化建設(shè)的工作，從2012年年初就開始醞釀，并委托政研會具體承辦。在中紡聯(lián)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各單位的大力支持下，廣大員工積極參與，經(jīng)過近一年的努力，產(chǎn)生了現(xiàn)在的文化手冊，應(yīng)該說，這項工作是很有成效的。

一是加強(qiáng)了導(dǎo)入CIS工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為了保證這項工作的順利進(jìn)行，成立了中紡聯(lián)導(dǎo)入CIS工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，高勇副會長、紀(jì)朝副會長、偉康副書記任副組長，下設(shè)辦公室，劉慧蘭同志任辦公室主任，聘請了策劃專家韓慶華同志，政研會的同志具體承辦。

二是確立了導(dǎo)入CIS的指導(dǎo)思想和基本原則。中紡聯(lián)導(dǎo)入CIS工作，必須從實際出發(fā)，確立正確的指導(dǎo)思想和基本原則：

認(rèn)真貫徹黨中央“文化強(qiáng)國”戰(zhàn)略，以“文化強(qiáng)會”為目標(biāo)，以社會主義核心價值體系為導(dǎo)向，構(gòu)建中紡聯(lián)的價值體系，用文化來進(jìn)行價值導(dǎo)向和行為規(guī)范，統(tǒng)一思想、凝聚隊伍、優(yōu)化管理、提升素質(zhì)、高效運(yùn)行，全面履行中紡聯(lián)職能，充分發(fā)揮聯(lián)合艦隊的作用，為建設(shè)紡織強(qiáng)國做出貢獻(xiàn)。構(gòu)建中紡聯(lián)文化，“必須堅持從實際出發(fā)，把握定位、突出特色、簡明易記、務(wù)實致用的原則”。這就是我們構(gòu)建中紡聯(lián)文化的指導(dǎo)思想和基本原則。從現(xiàn)在的文化手冊看，還是較好地體現(xiàn)了上述指導(dǎo)思想和原則。

三是按照實施計劃，分階段做了大量工作。按照領(lǐng)導(dǎo)小組制定的實施計劃，領(lǐng)導(dǎo)小組和政研會做了大量具體的組織實施工作，大體按照宣傳動員、調(diào)研訪談、征集理念、提煉設(shè)計、征求意見、宣貫落實的步驟展開工作?，F(xiàn)在，發(fā)給大家的文化手冊，已經(jīng)是多易其稿、反復(fù)修改討論的成果。不僅反復(fù)征求了各單位、各部門和中紡聯(lián)黨委常委的意見，而且還征求了北京、天津、上海紡織和富潤集團(tuán)等企業(yè)的意見。可以說，這是我們中紡聯(lián)文化建設(shè)的重要成果和精神財富。

TAweekly：請您談下中紡聯(lián)文化手冊的基本框架和內(nèi)容構(gòu)成。

王天凱：中紡聯(lián)文化手冊主要由理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)、品牌識別系統(tǒng)和視覺識別系統(tǒng)四部分內(nèi)容組成。

理念識別系統(tǒng)，是文化手冊的核心部分，共有10項內(nèi)容，即由中紡聯(lián)宗旨、使命責(zé)任、共同愿景、目標(biāo)要求、核心理念、團(tuán)隊作風(fēng)、聯(lián)合理念、管理理念、服務(wù)理念、人才理念構(gòu)成中紡聯(lián)理念識別系統(tǒng)。

行為識別系統(tǒng)，由道德準(zhǔn)則、協(xié)作原則、員工守則3方面內(nèi)容組成。

品牌識別系統(tǒng)，由協(xié)會品牌、服務(wù)品牌、宣傳廣告語3方面內(nèi)容組成。

視覺識別系統(tǒng)，由中紡聯(lián)標(biāo)識，標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字體及名片3方面內(nèi)容組成。

理念系統(tǒng)是中紡聯(lián)文化手冊的核心。理念的本質(zhì)是價值取向的選擇。為什么我們要重點選擇手冊上的10種理念，這是從我們中紡聯(lián)實際出發(fā)，通過深入調(diào)研、廣泛討論基礎(chǔ)上提煉形成的，可以說是集中了大家的智慧和共識，反映了中紡聯(lián)的工作實際、發(fā)展要求和理念追求。

中紡聯(lián)文化的10個理念，是一個整體，內(nèi)涵豐富，相輔相成。

TAweekly：中紡聯(lián)文化手冊有四部分內(nèi)容，請您談一談需要重點強(qiáng)調(diào)的問題。

王天凱：文化理念是中紡聯(lián)文化的核心。中紡聯(lián)文化的10個理念，是一個整體，內(nèi)涵豐富，相輔相成，都很重要。我想重點強(qiáng)調(diào)四點：

一是以核心理念為統(tǒng)領(lǐng)，凝聚共識。“服務(wù)、協(xié)作、創(chuàng)新、高效”，這是我們中紡聯(lián)的核心價值觀，是中紡聯(lián)文化的靈魂，可以說是我們中紡聯(lián)的立會之本，強(qiáng)會之魂。之所以把“服務(wù)、協(xié)作、創(chuàng)新、高效”作為中紡聯(lián)的核心理念，主要是它符合中紡聯(lián)客觀實際，反映了中紡聯(lián)的發(fā)展需要。協(xié)會運(yùn)行已經(jīng)十多年了，調(diào)研訪談中大家一致反映，要使中紡聯(lián)緊跟時代步伐，克服存在的問題，提高運(yùn)行效率，就不能回避四個關(guān)鍵詞，必須以此形成共識，成為價值導(dǎo)向。

二是以服務(wù)理念為導(dǎo)向，提升服務(wù)水平。服務(wù)，是我們中紡聯(lián)最主要的職能，是我們的立會之本。服務(wù)理念，是我們中紡聯(lián)文化最基本，最重要的內(nèi)容之一。我們把中紡聯(lián)的服務(wù)理念概括為：“真誠、主動、專業(yè)、務(wù)實”，是從中紡聯(lián)的客觀實際出發(fā)而進(jìn)行的價值取向選擇。

三是以人才理念為引領(lǐng)，搞好隊伍建設(shè)。人才是中紡聯(lián)興會之本、強(qiáng)會之基。聯(lián)合艦隊要提升戰(zhàn)斗力，創(chuàng)一流品牌協(xié)會，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建特別能戰(zhàn)斗的人才群體，就成為中紡聯(lián)建設(shè)的重中之重。如何體現(xiàn)這個重中之重，我們提出了“三個重”的人才理念，就是要重人品、重能力、重協(xié)作，只有做到了這“三個重”，才算是真正重視了人才隊伍的建設(shè)。

四是以目標(biāo)要求為努力方向，爭創(chuàng)一流協(xié)會。把目標(biāo)要求列為中紡聯(lián)的重要理念，是從中紡聯(lián)踐行“服務(wù)紡織、造福紡織”的宗旨，履行“為企業(yè)做好服務(wù)、為政府當(dāng)好參謀、為員工創(chuàng)造價值”的使命，實現(xiàn)“建現(xiàn)代紡織強(qiáng)國、創(chuàng)一流品牌協(xié)會”的愿景而特設(shè)的一項理念，目的是要把落實宗旨、使命、愿景具體化，使大家有所遵循，有所約束。

建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、協(xié)作型、創(chuàng)新型”協(xié)會，也是落實黨的十八大關(guān)于建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”政黨的要求，使協(xié)會建設(shè)與之相適應(yīng)。

做“有道德、有知識、有責(zé)任、有作為”員工，也是對中紡聯(lián)人才理念的進(jìn)一步詮釋，是對中紡聯(lián)員工素質(zhì)的基本要求。大家應(yīng)以這些要求為行為準(zhǔn)則，努力踐行，以實際行動為爭創(chuàng)一流品牌協(xié)會增強(qiáng)正能量，做出新貢獻(xiàn)。

提升文化軟實力內(nèi)化于心 外化于形

TAweekly：中紡聯(lián)文化建設(shè)是一項長期性、基礎(chǔ)性、根本性的工作，需要落地生根，您對此有何期望？

王天凱：現(xiàn)在中紡聯(lián)文化手冊已經(jīng)正式印發(fā)給大家了，希望中紡聯(lián)的全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自覺貫徹落實。

第一，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，言傳身教。首先，要從我們黨委做起，大力倡導(dǎo)，率先垂范。其次，各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭宣傳，做好示范，以自已的模范行動帶動和影響下屬，積極營造加強(qiáng)中紡聯(lián)文化建設(shè)的良好氛圍。

第二，各部門、各單位要采取有效措施，抓好落實。加強(qiáng)中紡聯(lián)文化建設(shè)，重在建設(shè)，貴在持久，要真正使文化落地，把理念轉(zhuǎn)化為行動，還有很多工作要做。各單位、各部門要有一些具體貫徹落實的措施和要求，結(jié)合工作實際，持之以恒地抓好落實，使廣大員工自覺踐行文化手冊的各項內(nèi)容，切實把提升中紡聯(lián)文化軟實力落到實處，真正形成中紡聯(lián)發(fā)展的內(nèi)生動力。

第三，全體員工要內(nèi)化于心，外化于形。中紡聯(lián)的文化建設(shè)，是中紡聯(lián)的一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作，是全體員工的共同責(zé)任，大家要把落實文化手冊體現(xiàn)在日常工作中。首先要加強(qiáng)對中紡聯(lián)文化手冊的學(xué)習(xí)，全面理解中紡聯(lián)文化的基本精神和深刻內(nèi)涵。二是要增強(qiáng)對中紡聯(lián)文化的認(rèn)同，用中紡聯(lián)文化規(guī)范自己、約束自己、提升自己。三是要知行合一，重在實踐，真正做到內(nèi)化于心，外化于形，使之成為激勵全體員工的精神動力，形成中紡聯(lián)上下一致的自覺行動。

第四，有關(guān)部門和媒體要搞好宣傳，營造氛圍。中紡聯(lián)文化落地生根需要全員參與，形成合力。黨委辦公室、政研會、共青團(tuán)、工會等相關(guān)部門和組織要認(rèn)真宣傳，采取一些具體措施營造文化建設(shè)的濃厚氛圍，有些硬件建設(shè)要盡快統(tǒng)一。行業(yè)媒體也應(yīng)給予積極關(guān)注，配合宣傳，擴(kuò)大影響。