獨(dú)生子女一直被詬病，但他們也有自己獨(dú)到的職場優(yōu)勢。因?yàn)閺男涫荜P(guān)注，獨(dú)生子女在語言和學(xué)業(yè)發(fā)展上會更快。雖缺乏玩伴卻也有其好的一面，他們更習(xí)慣獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作，而不會在幼時的打打鬧鬧中浪費(fèi)過多時間。父母對這些唯一的孩子往往會寄予更多的期望，在集萬千寵愛于一身的同時，他們也面對了更多出人頭地的壓力，對自己的要求相對更高。他們不容易妥協(xié)，對于自己想要的東西，往往有著不達(dá)目的誓不罷休的精神。

在我的高中生涯里，有一位非常優(yōu)秀的女同學(xué)，她以全校第一的成績保送國內(nèi)一所重點(diǎn)大學(xué)，而后又到美國深造。在一次公司的圣誕晚會上，有人提議讓公司所有員工按照家里兄弟姐妹的不同人數(shù)來站隊，結(jié)果站在沒有兄弟姐妹那一組的，除了公司老板來自一個美國少見的獨(dú)生子女家庭之外，另一個就是她，研發(fā)部最年輕的工程師。

中國大多數(shù)都是獨(dú)生子女，看不出和多子女家庭孩子的明顯區(qū)別，但在國外的不少研究中，卻能清楚地發(fā)現(xiàn)獨(dú)生子女所獨(dú)特的優(yōu)勢和劣勢。曾經(jīng)看過美國一個有關(guān)高智商兒童的紀(jì)錄片，不知是否巧合，這里面有好幾個都是家中的獨(dú)子。

一對華裔父母對他們唯一的女兒傾注了全部的精力，每周開車送她到外地學(xué)鋼琴，每天在家督促她的學(xué)習(xí)。

還有一個白人男孩，智商近乎天才的水平，懂很多東西，思考問題和表達(dá)方式也非常成熟。由于家里沒有玩伴，他和眾多中國孩子一樣，從小跟著祖父母長大。他習(xí)慣每天用成人的語言進(jìn)行交流，明顯比其他孩子要老成。智商雖說是天生的，但與后期的教育也不無關(guān)系。如果從來沒有接觸過數(shù)學(xué)和英語，又怎能做對那些相關(guān)的題目呢？有更多人關(guān)注的孩子自然會在智力發(fā)展上占有優(yōu)勢。

西方曾經(jīng)做過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)做CEO的人中多數(shù)為家中的長子。一般來說，老大往往更自信，在教弟弟妹妹的過程中，會不斷強(qiáng)化他們對知識的掌握，智商往往也比較高。獨(dú)生子女更多地?fù)碛欣洗蟮奶卣鳌：偷谝粋€子女一樣，他們背負(fù)了父母的期望，所以更有動力按照父母的想法去做。甚至比老大還有過之而無不及。他們對成功有執(zhí)著的追求，更容易成為好學(xué)生。但也因?yàn)閺男∪狈ν姘椋麄兏?xí)慣有事情自己做，而不是分享和團(tuán)隊協(xié)作。作為獨(dú)生子女的首席執(zhí)行官往往有很強(qiáng)的個性，這點(diǎn)也著實(shí)有些招人恨。如通用電氣的前CEO韋爾奇。

蘋果創(chuàng)始人喬布斯也是一個極富爭議的CEO，雖然不是親生父母唯一的孩子，但他在養(yǎng)父母那里是以獨(dú)生子女的身份長大的。他從小和養(yǎng)父一起在車庫里做木工，一對一地學(xué)習(xí)，動手能力要比同齡的孩子強(qiáng)。如果家里有好幾個孩子?？峙吗B(yǎng)父母就沒有那么多精力花在他身上了。雖然家里條件一般，但因?yàn)橹挥羞@么一個孩子，他們?nèi)詢A其所有，讓他去了那所美國最貴的大學(xué)，給了他最好的教育資源。

可能是因?yàn)樵诩依锏莫?dú)一無二，喬布斯是個不達(dá)目的不罷休，性格執(zhí)拗的人。他會為了追求產(chǎn)品的完美，不惜增加成本，甚至延誤整個工期。他有自私和不愿負(fù)責(zé)任的毛病，這可能也是獨(dú)生子女的一個通病。他身上有獨(dú)生子女的明顯特質(zhì)，這對他后來創(chuàng)業(yè)來說是把雙刃劍。他固然創(chuàng)造出了大家喜歡的產(chǎn)品，但因?yàn)樾愿駡?zhí)拗和人際關(guān)系上的弱點(diǎn)，一度被董事會趕出了由他自己一手創(chuàng)立的公司。

中國獨(dú)生子女的隊伍十分龐大，據(jù)統(tǒng)計截至2011年約為1.5億人。與國外的獨(dú)生子女和多子女比較，中國的獨(dú)生子女從小在幾代人的關(guān)注下成長，承受了更多的愛和期許，長期穿梭于幾代人之間，有時還要充當(dāng)代際交流的潤滑劑，這使得他們大多具有突出的語言能力，擅長交流與溝通。加之獨(dú)生子女家庭都舍得為孩子投資，他們一般都具有良好的教育背景和資源，這些都為他們將來進(jìn)入社會和職場奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

據(jù)調(diào)查，除少數(shù)極端事例外，大多數(shù)在充滿愛的環(huán)境中長大成人的獨(dú)生子女，都善解人意，懂得感恩和回饋社會，進(jìn)入職場后也會更在意個人的成功和滿足長輩的期許，其中不乏行業(yè)翹楚和職業(yè)精英。

資料顯示，目前在中國制造業(yè)無論中堅力量還是骨干隊伍，均為中國第一代獨(dú)生子女的70后。總體而論，人們一度對獨(dú)生子女進(jìn)入職場后會缺乏競爭力的擔(dān)憂，看來委實(shí)是多慮了。