文/葉建華

陽(yáng)春三月，我有幸踏上淄博這片神奇的熱土，采集和傾聽(tīng)著一位敬業(yè)奉獻(xiàn)、助人為樂(lè)、家庭和諧，將正能量傳遞四面八方的淄博后人的動(dòng)人故事。

他今年36 歲，一米七三的中等個(gè)頭，常帶笑容的紅潤(rùn)臉龐戴著一副眼鏡，烏黑的頭發(fā)三七分野根絲不亂，西裝革履英俊瀟灑。他就是共產(chǎn)黨員、中國(guó)化工集團(tuán)專職黑帶、全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者、山東省優(yōu)秀無(wú)償獻(xiàn)血服務(wù)志愿者、淄博市無(wú)償獻(xiàn)血狀元、淄博市幸福家庭、淄博市無(wú)償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)、中國(guó)化工藍(lán)星東大審計(jì)處處長(zhǎng)助理?xiàng)钣隆?/p>

下面與讀者朋友一起分享?xiàng)钣碌墓适隆?/p>

他在企業(yè)管理領(lǐng)域登堂入室

中國(guó)化工集團(tuán)公司總經(jīng)理任建新在2008 年度工作會(huì)上提出：大力引進(jìn)全球最佳實(shí)踐，通過(guò)精益六西格瑪不斷變革管理流程，開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)脫瓶頸，不斷提高管理水平，在不投入或較少投入的情況下擴(kuò)大生產(chǎn)裝置規(guī)模，降低管理成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，提升企業(yè)素質(zhì)。

精益六西格瑪、綠帶、黑帶等現(xiàn)代管理理念和方法快速進(jìn)入中國(guó)化工人的生活。任建新總經(jīng)理要求中國(guó)化工系統(tǒng)管理人員通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐系上“帶子”（獲得綠帶或黑帶資格），成為管理行家。2008 年以來(lái)，各企業(yè)相繼成立持續(xù)改進(jìn)管理機(jī)構(gòu)，開(kāi)展綠帶和黑帶培訓(xùn)，針對(duì)管理瓶頸，設(shè)立帶級(jí)項(xiàng)目，取得可喜成效。

楊勇在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為這場(chǎng)變革的弄潮兒。他繼獲得了綠帶之后，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)、考試、考核，做項(xiàng)目，指導(dǎo)綠帶，2010 年6 月獲得惠普質(zhì)量與供應(yīng)鏈管理學(xué)院頒發(fā)的印有“擁有充足的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)勝任精益六西格瑪黑帶資格”證書(shū)，成為中國(guó)化工集團(tuán)第一批7 名黑帶之一；2011 年6 月又參加了中國(guó)化工集團(tuán)專職黑帶培訓(xùn)，成為系統(tǒng)內(nèi)CI專業(yè)人才。

海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。藍(lán)星東大的廣闊天地，為楊勇提供了學(xué)以致用、施展才能的機(jī)會(huì)。

楊勇是一個(gè)善于觀察、勤于思考、勇于質(zhì)疑、開(kāi)拓創(chuàng)新的人。2009 年以來(lái)，他積極帶頭做帶級(jí)項(xiàng)目，應(yīng)用所學(xué)綠帶、黑帶專業(yè)知識(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)、管理中存在的瓶頸問(wèn)題。

2009 年3 月至8 月，楊勇?tīng)款^完成了《改革業(yè)務(wù)流程所用票據(jù)，降低成本費(fèi)用》的綠帶項(xiàng)目。通過(guò)調(diào)整銷售管理軟件和地磅秤量管理軟件，設(shè)計(jì)和調(diào)整了相關(guān)程序，由印制的專用票據(jù)改為普通紙，并對(duì)相關(guān)流程進(jìn)行了改造，縮短了流程時(shí)間，提高了顧客滿意率。該項(xiàng)目當(dāng)年的直接收益為11.76 萬(wàn)元，隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，項(xiàng)目收益逐漸提高。

環(huán)氧丙烷屬于藍(lán)星東大的主要產(chǎn)品，氯氣占環(huán)氧丙烷生產(chǎn)成本15%以上。近年來(lái)，氯氣市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)較大并呈上升趨勢(shì)，為了提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，需要進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)改進(jìn)工藝、強(qiáng)化管理，藍(lán)星東大環(huán)氧丙烷的氯氣消耗不斷下降，但與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)仍有一定差距，尤其是年產(chǎn)6 萬(wàn)噸新裝置仍有不少改進(jìn)空間。2009 年4 月，楊勇?tīng)款^選擇了《優(yōu)化氯氣使用，降低生產(chǎn)成本》作為黑帶項(xiàng)目。項(xiàng)目組應(yīng)用六西格瑪工具，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題查找，采取改善鹽水管道、冷凝器調(diào)節(jié)閥、流程優(yōu)化，更換換熱器等措施，使氯氣單耗指標(biāo)由1.426 噸降低到1.412 噸。2009 年12 月完成此項(xiàng)目，經(jīng)專家論證該項(xiàng)目每年直接收益達(dá)到82.17萬(wàn)元。

2012 年楊勇參加了中國(guó)化工在中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院舉辦的為期4 個(gè)月的培訓(xùn)后，2012 年9 月再次牽頭開(kāi)展《加強(qiáng)工程審計(jì)管理》項(xiàng)目研究，對(duì)企業(yè)普遍存在的施工管理流程不規(guī)范、工程招標(biāo)不嚴(yán)謹(jǐn)、過(guò)程跟蹤審計(jì)不到位等問(wèn)題，提出了提高投資效益、提升工程監(jiān)管能力、理順審計(jì)流程、形成長(zhǎng)效機(jī)制、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等對(duì)策。該項(xiàng)目得到專家好評(píng)，項(xiàng)目成果將對(duì)企業(yè)工程審計(jì)管理發(fā)揮積極作用。

楊勇的初始學(xué)歷是中專，他將在職學(xué)習(xí)提升當(dāng)作了終身任務(wù)。根據(jù)學(xué)以致用的原則，通過(guò)在職學(xué)習(xí)不斷提升學(xué)歷水平， 2002 年獲得山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)大專學(xué)歷，2008 年獲得湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷。楊勇勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，成為公司審計(jì)業(yè)務(wù)骨干，多次榮獲淄博市審計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

藍(lán)星東大審計(jì)處處長(zhǎng)向秀民說(shuō)起楊勇，贊賞之情溢于言表。他說(shuō)：“楊勇作為我的助手，積極支持我的工作。楊勇工作扎實(shí)、善于學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有較強(qiáng)的審計(jì)業(yè)務(wù)能力，在公司內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)管控方面做出了突出貢獻(xiàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事好評(píng)，是公司一位優(yōu)秀的年輕干部?！?/p>

藍(lán)星東大財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)劉延濤曾同楊勇在一個(gè)部門工作，對(duì)楊勇知根知底。他告訴我說(shuō)：“楊勇具有積極、勤快、細(xì)致、好學(xué)的品質(zhì)，他是從操作工、班長(zhǎng)、銷售員、科員、科長(zhǎng)一步步成長(zhǎng)起來(lái)的。他在持續(xù)改進(jìn)工作中脫穎而出，成為專職黑帶，為公司持續(xù)改進(jìn)工作尤其對(duì)公司黃帶、綠帶的培訓(xùn)發(fā)揮了重要作用。自從楊勇獲得黑帶資格以來(lái)，只要不出差，每周四晚上他都為黃帶、綠帶人員作培訓(xùn)，為帶級(jí)人員授業(yè)解惑、出謀劃策。這幾年?yáng)|大做了40 多個(gè)帶級(jí)項(xiàng)目，產(chǎn)生的財(cái)務(wù)收益1000 多萬(wàn)，楊勇發(fā)揮了重要作用。

2500 多年前的老子告訴人們，要達(dá)到道德高尚的境界需要“生而弗有，長(zhǎng)而弗宰也，是謂玄德。”意思是：產(chǎn)生萬(wàn)物而不占有，滋養(yǎng)萬(wàn)物而不主宰，把自己擁有的東西，無(wú)私地奉獻(xiàn)給大眾，那才是最高尚的品德。

據(jù)劉延濤介紹：楊勇于2010 年由企管處調(diào)往審計(jì)處，按理說(shuō)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目不是他分內(nèi)事，出了成績(jī)也算不到他的名下，但他一如既往地履行講師職責(zé)，指導(dǎo)帶級(jí)項(xiàng)目，并且沒(méi)有任何報(bào)酬，這一堅(jiān)持就是三年有余，確屬難能可貴。

當(dāng)有朋友問(wèn)楊勇：“你犧牲這么多業(yè)余時(shí)間，到底圖個(gè)啥？”楊勇笑著說(shuō)：“圖的是回報(bào)東大對(duì)我的培養(yǎng)，圖的是提升東大管理水平，提高東大經(jīng)濟(jì)效益?！?/p>

說(shuō)起楊勇，藍(lán)星東大總經(jīng)理助理何恒海贊聲連連。他說(shuō)：楊勇責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、腳踏實(shí)地、行事低調(diào)。楊勇黑帶專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，他對(duì)我做的管理黑帶項(xiàng)目作過(guò)認(rèn)真輔導(dǎo)，給予了很大幫助。東大的持續(xù)改進(jìn)工作得到中國(guó)化工集團(tuán)好評(píng)，2011 年中國(guó)化工組織專家團(tuán)隊(duì)對(duì)12 家試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了評(píng)審，東大位列第2 位。持續(xù)改進(jìn)在東大已經(jīng)深入人心，為推進(jìn)SHE、精益管理、世界級(jí)制造奠定了基礎(chǔ)。這幾年?yáng)|大之所以能夠在行業(yè)長(zhǎng)期低迷、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下取得較好效益，原因之一是實(shí)施了持續(xù)改進(jìn)等現(xiàn)代管理方法，大家一致認(rèn)為楊勇功不可沒(méi)。

眾人拾柴火焰高。東大人不會(huì)忘記，楊勇這位拾柴者。

藍(lán)星東大總經(jīng)理劉沂告訴我：楊勇是東大最年輕的中層干部之一，他好學(xué)上進(jìn)、工作認(rèn)真，把工作交給他非常放心，無(wú)論有多大的困難，他都會(huì)想方設(shè)法完成。最近他帶領(lǐng)項(xiàng)目組對(duì)公司財(cái)務(wù)、銷售、人力資源等部門的內(nèi)控管理、流程管理進(jìn)行了深入審計(jì)，查找了內(nèi)控漏洞，提出了審計(jì)建議，取得了突出成效，做出了突出貢獻(xiàn)。最近，我為他頒發(fā)了總經(jīng)理特別獎(jiǎng)。

他多次捧起全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血金杯

楊勇不僅在本職崗位勤奮敬業(yè)、在管理領(lǐng)域登堂入室，而且熱心公益事業(yè)，把愛(ài)心傳遞給社會(huì)。

從1998 年以來(lái)的15 年間，楊勇無(wú)償獻(xiàn)血58400多毫升， 近200 多人的身上流淌著他的血液。如果按一個(gè)成年人全身血量為4000 毫升計(jì)算，楊勇迄今為止獻(xiàn)血總量相當(dāng)于14 個(gè)成年人全身血量。

楊勇的獻(xiàn)血之路緣于1998 年。那年10 月1 日，我國(guó)《獻(xiàn)血法》頒布實(shí)施，東大公司工會(huì)、團(tuán)委組織職工參加無(wú)償獻(xiàn)血，21 歲的楊勇積極報(bào)名參加了那次獻(xiàn)血。

從第一次獻(xiàn)出200 毫升血之后，楊勇逐漸懂得了無(wú)償獻(xiàn)血的重要意義，加深了對(duì)血液生理知識(shí)的了解。當(dāng)他了解到，許多病人需要血液搶救生命，科學(xué)適量獻(xiàn)血有利于身體健康時(shí)，他義無(wú)反顧地認(rèn)定了這個(gè)奉獻(xiàn)愛(ài)心的平臺(tái)，此后，他每年定期到中心血站悄悄獻(xiàn)血。從早期每次200 毫升，到后來(lái)每次400毫升，再到后來(lái)定期捐獻(xiàn)血小板，獻(xiàn)血成為楊勇生活中不可缺少的一部分。楊勇是一個(gè)行事低調(diào)的人，他不希望別人知道他獻(xiàn)血的事，他將一張張《無(wú)償獻(xiàn)血證》鎖進(jìn)了辦公桌抽屜里。

楊勇告訴我，直到2003 年入黨時(shí)，組織上從當(dāng)?shù)孛襟w才獲知他堅(jiān)持獻(xiàn)血的事。楊勇的許多同事大都從媒體上聽(tīng)說(shuō)過(guò)楊勇無(wú)償獻(xiàn)血的事，但具體獻(xiàn)了多少幾乎沒(méi)有人知道。

在我的一再要求下，楊勇在辦公桌抽屜里找出了50 多本《無(wú)償獻(xiàn)血證》（以前獻(xiàn)血一次發(fā)一證，后來(lái)獻(xiàn)血幾次用一證）和20 多本榮譽(yù)證書(shū)，其中兩本全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)證書(shū)尤其顯眼。紅色證書(shū)擺滿了一桌子，令同事們十分驚奇，都說(shuō)楊勇是隱藏在身邊很深很深的好人。

一個(gè)人偶爾獻(xiàn)一次血并不難，15 年如一日持之以恒地堅(jiān)持獻(xiàn)血確屬不易。

十幾年，楊勇不僅獻(xiàn)出殷紅的鮮血，而且常常要遭到不同聲音的質(zhì)疑。

一些人常常會(huì)問(wèn)他這樣的問(wèn)題：獻(xiàn)血對(duì)身體有影響么？獻(xiàn)血會(huì)上癮么？面對(duì)提問(wèn)楊勇總會(huì)笑著說(shuō)：在血站工作人員科學(xué)的指導(dǎo)下，按照個(gè)人生理特點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定參與無(wú)償獻(xiàn)血不僅不會(huì)傷害身體，而且對(duì)身體有益，其實(shí)獻(xiàn)血遠(yuǎn)沒(méi)有想象的那么可怕，只是我們對(duì)它了解得太少，造成了不少誤解與誤讀。當(dāng)你的鮮血流淌在他人的身體里時(shí)，你的愛(ài)心也將銘刻在他人的心底。獻(xiàn)血不會(huì)上癮，獻(xiàn)愛(ài)心是會(huì)上癮的！科學(xué)獻(xiàn)血，利人利己，健康的自己會(huì)給更多的人帶去健康和歡樂(lè)。

還有許多人存在著獻(xiàn)血是否會(huì)傳染疾病的疑慮？其實(shí)，這種擔(dān)心也可以消除。各城市的中心血站是經(jīng)國(guó)家衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的，合法的專業(yè)采供血機(jī)構(gòu)，采血人員均為經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的醫(yī)務(wù)人員，他們會(huì)給獻(xiàn)血者提供安全、衛(wèi)生、便利的獻(xiàn)血條件，所用采血器材都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格消毒的一次性器材，獻(xiàn)血者完全可以放心。

有著15 年獻(xiàn)血史的楊勇等無(wú)償獻(xiàn)血志愿者則以現(xiàn)身說(shuō)法為人們釋疑。據(jù)楊勇的介紹，十多年來(lái)身體健康，精力充沛，堅(jiān)持獻(xiàn)血不僅沒(méi)有傷害身體，而且有益健康。

他用黑帶知識(shí)管理志愿者團(tuán)隊(duì)

一花獨(dú)放不是春，百花盛開(kāi)春滿園。

十多年來(lái)，楊勇在自身逐漸加快獻(xiàn)血頻率，加大獻(xiàn)血量的同時(shí)，一直在思考著我國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血的現(xiàn)狀，如何健全城市獻(xiàn)血機(jī)制？如何提高無(wú)償獻(xiàn)血志愿者管理水平？如何保障無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)可持續(xù)發(fā)展？

因?yàn)樗?，無(wú)償獻(xiàn)血是一項(xiàng)群眾性工作，僅靠少數(shù)人是不夠的。正像俗話所說(shuō)：一個(gè)人渾身是鐵，能打多少釘？

我國(guó)血液供應(yīng)的現(xiàn)狀給國(guó)人留下了許多隱憂。

當(dāng)今流行這樣一句話：“凡是錢能解決的問(wèn)題都不是問(wèn)題，錢不能解決的問(wèn)題才是問(wèn)題”。由于血液的特殊性，血液就是一個(gè)不能用錢解決的問(wèn)題。獻(xiàn)血者不是為了錢，而是因?yàn)榈赖屡c愛(ài)心；也不是法律和行政命令能夠解決的問(wèn)題，而是國(guó)民對(duì)文明的追求和仁愛(ài)的自覺(jué)。因此，血液成為一個(gè)精神文明建設(shè)的社會(huì)問(wèn)題。

楊勇憑著獻(xiàn)血量的攀升和管理協(xié)調(diào)能力的突出，在2008 年12 月淄博市無(wú)償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)大隊(duì)成立時(shí)，以高票當(dāng)選為服務(wù)大隊(duì)隊(duì)委和第一任副大隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織發(fā)展、制度建設(shè)和教育培訓(xùn)工作。

位卑未敢忘國(guó)憂。

楊勇知道：作為淄博市志愿者服務(wù)大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)，僅憑自己多獻(xiàn)血，多做義工是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更需要用志愿者的崇高理念、規(guī)范管理、科學(xué)傳播，打造一支高素質(zhì)的志愿者隊(duì)伍，讓每個(gè)人成為宣傳隊(duì)、播種機(jī)，滲透到博山淄水的每個(gè)角落，讓更多淄博人投身無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)，讓淄博成為一個(gè)不缺血的城市。

2009 年以來(lái)，企業(yè)管理綠帶和黑帶的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給了楊勇極大的啟迪，他將目前世界最前衛(wèi)最先進(jìn)的企業(yè)管理黑帶知識(shí)和工具應(yīng)用到了無(wú)償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)大隊(duì)的管理之中。圍繞提高隊(duì)伍素質(zhì)，打造不缺血的城市這個(gè)目標(biāo)，楊勇不知付出了多少智慧與汗水。

楊勇根據(jù)黑帶項(xiàng)目管理DMAIC 理論，通過(guò)定義顧客需求、評(píng)估當(dāng)前績(jī)效、分析問(wèn)題原因、提出改進(jìn)措施、控制固化成果等管理流程；運(yùn)用排列圖、魚(yú)骨圖、散點(diǎn)圖、控制圖、頭腦風(fēng)暴等現(xiàn)代管理工具，促進(jìn)淄博市無(wú)償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)大隊(duì)管理持續(xù)改進(jìn)和品質(zhì)提升。

俗話說(shuō)：“萬(wàn)事開(kāi)頭難”。無(wú)償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)是一項(xiàng)高尚的事業(yè)，是一種愛(ài)心的傳遞。高尚的事業(yè)需要高尚的人來(lái)從事，愛(ài)心的傳遞需要仁愛(ài)之士來(lái)參與。黑帶管理成功的關(guān)鍵是選擇正確的人來(lái)做正確的事。如果沒(méi)有把好進(jìn)口關(guān)，一旦動(dòng)機(jī)不純的人員進(jìn)入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，做出有違規(guī)章的行為，抹黑的將是整個(gè)團(tuán)隊(duì)，損害的將是無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)。他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)中注意選用正確的人員，培訓(xùn)后擇優(yōu)接納志愿者、隊(duì)干部層層選拔后任用并且動(dòng)態(tài)考核。在查找問(wèn)題和制度建設(shè)中選用正確的方法和工具，針對(duì)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題建立健全了《行為規(guī)范制度》、《志愿服務(wù)預(yù)約制度》、《工時(shí)管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《檔案管理制度》、《活動(dòng)管理制度》、《“星級(jí)”晉升評(píng)選制度》等11 項(xiàng)目規(guī)章制度；在流程管控上尋求正確的支持，建立了培訓(xùn)流程、干部任用流程、志愿服務(wù)流程。與淄博市中心血站、團(tuán)市委、紅十字會(huì)及其他社會(huì)公益組織建立了良好的溝通渠道，獲得了很大的支持與幫助，也進(jìn)一步推動(dòng)了志愿服務(wù)隊(duì)的發(fā)展和壯大。

淄博市無(wú)償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)大隊(duì)從2008 年起步，一路走來(lái)十分穩(wěn)健，因?yàn)樗麄冇谐绺呔裰敢?，有現(xiàn)代管理方法保障，有一群具有奉獻(xiàn)精神和管理智慧的骨干導(dǎo)航。

來(lái)自中國(guó)化工大成農(nóng)藥公司的淄博市無(wú)償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)翟春明告訴我說(shuō)：“楊勇思路廣、點(diǎn)子多，工作非常認(rèn)真，電腦用得好，課件做得好，是我們大隊(duì)的智多星，很多方面值得我們學(xué)習(xí)。他為志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范管理、隊(duì)員培訓(xùn)犧牲了許多業(yè)余時(shí)間，發(fā)揮了重要作用。這幾年，他在本職工作非常繁忙的情況下，做了550 多個(gè)小時(shí)的義工，平時(shí)晚上加班及組織培訓(xùn)工作等他都不肯計(jì)算工時(shí)。”

2008 年以來(lái)，志愿者服務(wù)大隊(duì)共舉辦了十期志愿者初級(jí)培訓(xùn)班及一期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，楊勇親自授課。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋志愿者性質(zhì)、規(guī)章制度、獻(xiàn)血常識(shí)、行為規(guī)范、血液生理知識(shí)、獻(xiàn)血反應(yīng)處置等。

淄博市無(wú)償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)大隊(duì)注定要美名遠(yuǎn)揚(yáng)。他們先后獲得“感動(dòng)淄博年度人物”、“山東省雷鋒號(hào)先進(jìn)集體”、“山東省優(yōu)秀志愿者”等稱號(hào)。楊勇先后代表志愿者服務(wù)大隊(duì)前往哈爾濱、深圳、濟(jì)寧等多個(gè)城市介紹經(jīng)驗(yàn)，為淄博市贏得了美譽(yù)度。

他把助人為樂(lè)當(dāng)作一種習(xí)慣

楊勇沐浴著時(shí)代春風(fēng)，在雷鋒精神的熏陶下成長(zhǎng)，他從小就立志以雷鋒為榜樣，做一個(gè)助人為樂(lè)的人，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

人們常說(shuō)，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)。

對(duì)于楊勇來(lái)說(shuō)，助人為樂(lè)已經(jīng)成為他的一種習(xí)慣，固化為一種性格。

譚浩強(qiáng)，是藍(lán)星東大審計(jì)處的一位年輕科員，說(shuō)起楊勇，敬佩之情油然而生。他告訴我：楊勇像兄長(zhǎng)一樣，給我很多幫助。我家在外地，結(jié)婚時(shí)，他擔(dān)當(dāng)了婚禮儀式總管角色，為我的婚事忙前忙后，把婚事辦得非常圓滿，我們都非常感激他。他對(duì)同事的關(guān)心無(wú)處不在，一次，我孩子生病，打車打不上，急得要命，我不由自主地給楊勇打電話。楊勇知道后，馬上開(kāi)車過(guò)來(lái)把孩子送到了醫(yī)院。楊勇平時(shí)經(jīng)常問(wèn)我，有什么困難嗎？需要我?guī)椭驼f(shuō)一聲。我感覺(jué)到跟他在一個(gè)部門工作是一種幸福。

說(shuō)起楊勇的為人，藍(lán)星東大原企管處的同事王大寧打開(kāi)話匣子滔滔不絕。王大寧說(shuō)：楊勇為人特好，他總是會(huì)給朋友帶來(lái)溫暖。我給你舉個(gè)例子。2008 年夏天，我孩子生病住院，一天晚上7 點(diǎn)多，我在病房接到楊勇打來(lái)的電話，說(shuō)已經(jīng)到了樓下，要來(lái)看孩子。見(jiàn)到我后，拿出一個(gè)裝著3000 元錢的信封對(duì)我說(shuō)，孩子住院需要花不少錢，我給你準(zhǔn)備了點(diǎn)錢，您拿著先用，令我們十分感動(dòng)。

古語(yǔ)說(shuō)：“久旱一滴勝甘霖”，楊勇對(duì)于同事來(lái)說(shuō)猶如及時(shí)雨，潤(rùn)物無(wú)聲。

楊勇審計(jì)處的同事楊大勛、吳秋影、朱輝異口同聲地說(shuō)：楊勇習(xí)慣于助人為樂(lè)，喜歡幫助別人。同事工作和生活上有什么困難，他都會(huì)主動(dòng)關(guān)心。我們部門同事之間關(guān)系融洽，在一起共事非常開(kāi)心。

在與楊勇交談時(shí)，他告訴我，從小就看不慣社會(huì)上出現(xiàn)的負(fù)面東西。我們光埋怨這埋怨那解決不了任何問(wèn)題，如果每個(gè)人都用實(shí)際行動(dòng)做些好事善事，這個(gè)世界就會(huì)多一些美好，多一些光明，多一些正面。

從楊勇的言行中，我們已經(jīng)感悟到他樂(lè)于助人的深厚思想淵源。我們多數(shù)人與楊勇的差別在于，我們對(duì)社會(huì)負(fù)面現(xiàn)象批評(píng)得多，而為改變這種負(fù)面現(xiàn)象的實(shí)際行動(dòng)少。

楊勇助人為樂(lè)不僅體現(xiàn)在本公司的同事中，而是走到哪兒做到哪兒；他到哪兒，助人為樂(lè)的春風(fēng)就會(huì)吹到哪兒。

我在淄博團(tuán)市委、文明辦、中心血站采訪時(shí)，多次聽(tīng)到楊勇策劃幫助15 名殘疾人圓看大海夢(mèng)的故事。

強(qiáng)烈的好奇心驅(qū)使我前往周村區(qū)采訪了這一活動(dòng)的發(fā)起者、淄博市新陽(yáng)光殘疾人互助家園會(huì)長(zhǎng)聶淑杰。

我在一個(gè)街邊的小商店見(jiàn)到了坐在輪椅上的聶淑杰。聶淑杰一歲多患病高位截癱，從此與輪椅為伴。這個(gè)身殘志不殘的姑娘勤奮好學(xué)，為許多殘疾人做過(guò)許多好事，2010 年她以小商店為基地，發(fā)起成立了淄博市新陽(yáng)光殘疾人互助家園。幾年來(lái)，聶淑杰以周村區(qū)為中心，將新陽(yáng)光照耀博山淄水。聶淑杰的事業(yè)得到了社會(huì)和政府的充分肯定，聶淑杰以高票當(dāng)選2010 年度感動(dòng)淄博人物。聶淑杰還作為2011 年中央電視臺(tái)《向幸福出發(fā)》欄目特邀嘉賓前往北京向億萬(wàn)電視觀眾講述了她自強(qiáng)不息的愛(ài)心故事，給華夏大地傳播了新陽(yáng)光，傳遞了正能量。

據(jù)聶淑杰回憶，楊勇無(wú)償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)大隊(duì)與她同為2010 年度感動(dòng)淄博人物。2011 年1 月7 日參加感動(dòng)淄博人物頒獎(jiǎng)，因我坐輪椅行動(dòng)不便，楊勇他們特別熱情，幫助抬上抬下，對(duì)我照顧得無(wú)微不至，令我非常感動(dòng)。此后，我們一直保持著聯(lián)系。

聶淑杰在向新陽(yáng)光家園成員做“您最大的夢(mèng)想是什么”問(wèn)卷調(diào)查時(shí)了解到，許多殘疾人的答案是“看大?！薄?/p>

如何圓這些殘疾人的夢(mèng)想呢？讓我犯了愁。一批行動(dòng)不便的殘疾人，外出旅游風(fēng)險(xiǎn)很大。我試著聯(lián)系過(guò)幾家旅行社，一聽(tīng)這種情況，竟然沒(méi)有一家愿意承攬這項(xiàng)業(yè)務(wù)。

聶淑杰沒(méi)有喪失信心，她決定向志愿者團(tuán)隊(duì)求助。楊勇團(tuán)隊(duì)樂(lè)于助人、熱情善良的畫(huà)面再次浮現(xiàn)在她的眼前，她把希望寄托給了無(wú)償獻(xiàn)血志愿者團(tuán)隊(duì)。一天晚上，聶淑杰撥通了楊勇的電話，向楊勇道出了15 位殘疾人想看大海的夢(mèng)想。

電話的這頭心情忐忑，電話的那頭沒(méi)有遲疑，爽快地答應(yīng)了聶淑杰的求助，并告訴她三天之內(nèi)提交一份活動(dòng)策劃方案。

楊勇放下電話，立即向無(wú)償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)大隊(duì)隊(duì)委作了匯報(bào)，大家一致表示要積極組織好這次活動(dòng)，并由楊勇負(fù)責(zé)做好策劃方案。

三天后，楊勇策劃團(tuán)隊(duì)和聶淑杰坐在了一起，令聶淑杰沒(méi)有想到的是楊勇把每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)，包括用餐、零食、暈車藥、創(chuàng)可貼等都考慮得滴水不漏。

2012 年6 月19 日，由15 名志愿者一對(duì)一陪同15 名殘疾人乘座的大巴車行駛300 多公里來(lái)到了蓬萊海灘，不僅幫助他們實(shí)現(xiàn)了看大海的夢(mèng)想，志愿者還將每個(gè)輪椅上的殘疾人抬到了海邊，讓他們親近海水。為了滿足一位體重超過(guò)200 斤的重度殘疾人親近大海的夢(mèng)想，6 名志愿者抬著一輛輪椅在松軟的沙灘上艱難跋涉，他們將歡聲笑語(yǔ)和汗水灑滿了沙灘。

這次殘疾人看大海的夢(mèng)想，按照策劃方案安全、準(zhǔn)時(shí)、圓滿實(shí)現(xiàn)，連一個(gè)擦碰和摔跤的小事故都沒(méi)有發(fā)生。

聶淑杰感動(dòng)的淚水濕潤(rùn)了眼眶，她說(shuō)：志愿者不僅奉獻(xiàn)了時(shí)間，而且承擔(dān)了不少費(fèi)用。

我說(shuō)：“這些殘疾人實(shí)現(xiàn)了看大海的夢(mèng)想，都非常激動(dòng)吧？”聶淑杰說(shuō)：“對(duì)于我們殘疾人來(lái)說(shuō)豈止是激動(dòng)，而是一生的幸福和驕傲，將會(huì)留下永恒記憶?！?/p>

是的，對(duì)于一個(gè)健康人來(lái)說(shuō)，看一次大海屬于平常之事事，而組織15 個(gè)，其中7 個(gè)坐輪椅的重度殘疾人同時(shí)看大海，是一件多少不容易的事??！

有關(guān)楊勇助人為樂(lè)的故事還有很多，不用過(guò)多列舉，以上這些發(fā)生在同事、同學(xué)以及殘疾人身上的故事足以詮釋他把助人為樂(lè)當(dāng)作一種習(xí)慣的命題。

他將正能量傳遞四面八方

燃燒一團(tuán)火，可以溫暖許多人。楊勇就像一團(tuán)火，溫暖著他人，溫暖著社會(huì)。

在楊勇的影響和引導(dǎo)下，先后有20 多人加入無(wú)償獻(xiàn)血者的行列，其中有的還成為傳播者，動(dòng)員更多人加入這支隊(duì)伍。

3 月30 日，是中心血站采血車到高青縣采血的日子，我在高青縣街頭采血車旁見(jiàn)到了高青縣志愿者分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)閆海濱、志愿者韓春雷、呂學(xué)芳、許光玉、王剛。當(dāng)天上午，下著小雨，氣溫很低，行人比平時(shí)少了一些，在志愿者的積極宣傳、引導(dǎo)下，仍然有不少獻(xiàn)血者走上采血車獻(xiàn)血，結(jié)果比他們預(yù)計(jì)的采血量高出了許多。

他們?cè)诤臀医涣鲿r(shí)，不約而同地稱贊楊勇。有的說(shuō)楊勇活動(dòng)策劃得好，有人說(shuō)楊勇的培訓(xùn)課講得好，有的說(shuō)楊勇的PPT 做得好，有的說(shuō)楊勇對(duì)志愿者關(guān)心……

他們給我講了一個(gè)楊勇策劃幫助一位志愿者捐款的故事。

有一個(gè)志愿者的兒子在一場(chǎng)車禍中造成一條腿骨折，治療時(shí)安裝了鋼板，本應(yīng)一年后取出，因這位志愿者家庭經(jīng)濟(jì)困難，兩年過(guò)去，鋼板仍然留在孩子的腿內(nèi)。楊勇了解到這個(gè)情況后，策劃了一個(gè)為志愿者獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)，并帶頭捐了1000 元。結(jié)果幾天之內(nèi)募集到12000 多元，解了燃眉之急。這次為志愿者捐款活動(dòng)，幫助了一個(gè)人，影響了一大片，志愿者服務(wù)隊(duì)凝聚力更強(qiáng)了，吸引力更大了。

近年來(lái)，楊勇和他的團(tuán)隊(duì)將無(wú)償獻(xiàn)血志愿者的服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，做的好事越來(lái)越多。

春運(yùn)期間，為幫助返鄉(xiāng)旅客排憂解難，楊勇策劃了志愿者走進(jìn)汽車站、火車站為民服務(wù)活動(dòng)，從農(nóng)歷二十五堅(jiān)持到除夕前夜，為寒冷的冬天送去一股暖流，愛(ài)心播灑到千萬(wàn)旅客的心田。

志愿者于亦福說(shuō)：“我們無(wú)償獻(xiàn)血志愿者紅馬甲在淄博是一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?。在車站?dāng)志愿者時(shí)，旅客信任我們，有的年輕媽媽上洗手間時(shí)，把孩子托付給我們，有的旅客把旅行箱交給我們，這是對(duì)我們志愿者多么信任呀，我們志愿者感到特別自豪?！?/p>

在一些地方誠(chéng)信缺失，廣受詬病的當(dāng)下，淄博市無(wú)償獻(xiàn)血志愿者能有如此高的信任度，是400 多名志愿者用愛(ài)心、真誠(chéng)、鮮血和汗水筑就的。

4 月2 日下午，我來(lái)到山東鋁業(yè)公司老年公寓，這里是楊勇、翟春明、張帆等志愿者策劃的關(guān)愛(ài)老人的基地之一。

山東鋁業(yè)公司后勤科王洪新科長(zhǎng)和老年公寓負(fù)責(zé)人徐立勇女士接受了我的采訪。他們告訴我，山東鋁業(yè)公司老年公寓有60 多位老人，去年無(wú)償獻(xiàn)血志愿者分別在父親節(jié)、重陽(yáng)節(jié)和公寓安裝電梯后三次組織志愿者來(lái)老年公寓為老人服務(wù)。志愿者為老人打掃衛(wèi)生、剪指甲、表演節(jié)目，與老人聊天，還給老人送紀(jì)念品，老人們被感動(dòng)得熱淚盈眶，直夸他們是好人。

淄博市文明辦李金華科長(zhǎng)告訴我：楊勇的事跡非常感人，是我們淄博市精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的明星，他的事跡過(guò)得硬、立得住、叫得響，楊勇在2012 年12 月被評(píng)為“山東好人”，今年由山東省文明辦推選到了中央文明辦，近期將參加“中國(guó)好人”投票評(píng)選。

楊勇是一個(gè)讓西方“經(jīng)濟(jì)人”理論失靈的人，淄博市無(wú)償獻(xiàn)血志愿者團(tuán)隊(duì)是一個(gè)讓西方“經(jīng)濟(jì)人”理論失靈的團(tuán)隊(duì)。

楊勇奉獻(xiàn)了很多，也獲得了很多鮮花與掌聲，但楊勇喜歡將過(guò)往的成績(jī)歸零。他總認(rèn)為自己還做得不夠，對(duì)未來(lái)常常提出新目標(biāo)。他希望在有限的時(shí)間里進(jìn)一步協(xié)調(diào)好本職工作和公益事業(yè)之間的關(guān)系，使之并行不悖、花開(kāi)兩枝。過(guò)去的幾年間，由于他獲得諸多殊榮，有關(guān)部門為他獎(jiǎng)勵(lì)了前往臺(tái)灣、香港、澳門免費(fèi)旅游的機(jī)會(huì)，但因?yàn)楣緦徲?jì)和持續(xù)改進(jìn)任務(wù)繁重，都被他一一謝絕。他說(shuō)，這些地方盡管沒(méi)有去過(guò)，也充滿著期待，但相比之下，手頭的工作更為重要。旅游今后會(huì)有機(jī)會(huì)，工作耽誤不起。

楊勇、于亦福等無(wú)償獻(xiàn)血志愿者骨干了解到捐獻(xiàn)眼角膜能給他人帶來(lái)光明，捐獻(xiàn)器官能給更多人帶來(lái)生的希望之后，也決定捐獻(xiàn)自己的遺體，他們已經(jīng)向淄博市紅十字會(huì)提出了申請(qǐng)。他們將毫無(wú)保留地把自己的一切奉獻(xiàn)給社會(huì)，他們要將生命不斷延長(zhǎng)，將愛(ài)心播灑人間！

大愛(ài)無(wú)疆，大音稀聲。楊勇盡管行事低調(diào)，不事張揚(yáng)，但他傳遞的正能量卻能穿越時(shí)空、眾口鑠金。

“楊勇同志2003 年加入共產(chǎn)黨組織時(shí)，我是機(jī)關(guān)黨總支書(shū)記，我代表組織與他談過(guò)話。他的工作表現(xiàn)、工會(huì)活動(dòng)和無(wú)償獻(xiàn)血公益事業(yè)都非常突出，而且十年如一日保持共產(chǎn)黨員本色，難能可貴?！边@是藍(lán)星東大工會(huì)副主席郭莉?qū)钣碌脑u(píng)價(jià)。她接著說(shuō)：“今后工會(huì)組織要加強(qiáng)楊勇先進(jìn)事跡的宣傳，傳播精神文明建設(shè)的正能量?！?/p>

藍(lán)星東大黨辦主任孫衛(wèi)民說(shuō)：“藍(lán)星東大一直是山東省文明單位，楊勇是東大精神文明建設(shè)的一張名片。我們每年都在整理他的事跡，是我們上報(bào)材料中的一個(gè)亮點(diǎn)。我們今后要加大對(duì)楊勇事跡的宣傳，讓他的先進(jìn)事跡鼓舞更多職工。”

藍(lán)星東大黨委書(shū)記伍厚道在接受我采訪時(shí)說(shuō)：楊勇的事跡非常感人。他在公司是一位好職工，在社會(huì)上是一位好志愿者，在家庭是一位好成員，非常不易。公司黨委要加大正面宣傳，樹(shù)立先進(jìn)典型，號(hào)召大家向楊勇學(xué)習(xí)，教育和影響廣大職工，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

中國(guó)化工集團(tuán)公司非常重視精神文明建設(shè)和先進(jìn)典型的宣傳。任建新總經(jīng)理在2013 年度工作會(huì)上向系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)提出要求：“加強(qiáng)宣傳思想工作，繼續(xù)發(fā)現(xiàn)、培育和大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)層面的先進(jìn)典型，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部把學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)貼近工作實(shí)際，融入中心任務(wù)，化為崗位行動(dòng)?！?/p>

習(xí)近平總書(shū)記向全國(guó)人民發(fā)出了“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)”的動(dòng)員令。他告訴我們：“生活在我們偉大祖國(guó)和偉大時(shí)代的中國(guó)人民，共同享有人生出彩的機(jī)會(huì)，共同享有夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)，共同享有同祖國(guó)和時(shí)代一起成長(zhǎng)與進(jìn)步的機(jī)會(huì)。有夢(mèng)想，有機(jī)會(huì)，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來(lái)。”

要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，需要每一個(gè)中國(guó)人奉獻(xiàn)、奮斗、付出。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，要從點(diǎn)滴做起，要從身邊做起。

楊勇持之以恒地奉獻(xiàn)、奮斗、付出，將夢(mèng)想照進(jìn)了現(xiàn)實(shí)，為我們確立了標(biāo)桿，樹(shù)立了榜樣，榜樣的力量是無(wú)窮的！

我來(lái)到淄博之時(shí)，春寒料峭、寒氣襲人；離開(kāi)淄博之日，已是春意盎然、春花綻放。春天是一個(gè)充滿生機(jī)的季節(jié)，春天是個(gè)點(diǎn)亮夢(mèng)想的日子。

今日的華夏大地到處孕育著出彩的機(jī)會(huì)，蘊(yùn)藏著溫暖的能量。你看，雷鋒的那團(tuán)火仍在熊熊燃燒，郭明義的那團(tuán)火燃燒得正旺，楊勇的這團(tuán)火已成燎原之勢(shì)，還有大江南北的千團(tuán)火，長(zhǎng)城內(nèi)外的萬(wàn)團(tuán)火正在燃燒，正在升溫，正在發(fā)光。

結(jié)束這次采訪后，我越來(lái)越意識(shí)到：實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)，需要更多的雷鋒，需要更多的郭明義，需要更多的楊勇，需要更多的你我他。