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茅盾的任職與解職

2013-09-09 02:19:18商昌寶
文學(xué)自由談 2013年4期
關(guān)鍵詞:文化部長周揚文化部

商昌寶

回顧歷史可知,茅盾1949年后被任命為文化部長和1965年被解職,同樣充滿著玄機。破解其中的文化密碼,有助于我們走進和還原那段歷史。

客觀地說,茅盾被任命為文化部部長既是意料之外,也在情理之中。所謂意外者,如商務(wù)印書館元老張元濟就是其中一位。在《1949年赴會日記》中,他這樣漫不經(jīng)心地寫道:“雁冰語余,甚愿南下,重回本館,但此間有關(guān)涉文藝職,甚難脫身。余再三致意,渠終辭。余答以亦不敢過強?!敝钡綇堅獫x京南下的前一天,他還與陳叔通再次拜訪茅盾,“復(fù)申前請”。張元濟再三邀請茅盾回商務(wù)任職實出于工作需要,但他怎么也不會想到——正如同1920年代初年他不知道經(jīng)常在《小說月報》發(fā)表文章的沈雁冰就是商務(wù)印書館編譯所內(nèi)的沈德鴻一樣,在他離京兩天后,這個昔日商務(wù)的練習(xí)生、前《小說月報》的主編、被自己選中的商務(wù)中層干部,已經(jīng)一躍而成為共和國文化部的部長。

對于茅盾任職文化部長,左翼陣營中的胡風(fēng),很不以為然,在1949年10月28日給梅志的家書中就曾不無鄙夷地說:“留我,是要我在文化部下面掛個名,住在這里。這等于把我擺在沙灘子上,替茅部長象征一統(tǒng),如此而已?!备械揭馔獾狞h內(nèi)人士也不少,特別是在香港期間曾多次批評過茅盾的喬冠華、楊剛等人,與茅盾一直有齟齬的上海文化局長夏衍恐怕心里也未必服氣。至少名義上屈居副部長的周揚,心里也未必痛快。當(dāng)然,作為黨的干部,他們不能公開流露這樣的不滿。至于那些直接或間接向毛澤東提出或暗示“想當(dāng)文化部長的人”,自然就更怨氣十足了。事實上,連茅盾自己也覺得有些突然,晚年在《我走過的道路》中曾坦誠說:“當(dāng)時實未料到全國解放的日子來得這樣快,也未料到解放以后我會當(dāng)上文化部長?!?/p>

另一方面,茅盾出任文化部長也是實至名歸。其一,他有二十多年的革命經(jīng)歷和經(jīng)驗。他是1921年隨中國共產(chǎn)黨誕生的第一批黨員,資歷最老。而且他與毛澤東、董必武、周恩來、朱德、陳云、毛澤民諸多高官都有過密切接觸。在整個革命的進程中,茅盾先后失去了三位親人:1934年胞弟沈澤民病逝于鄂豫皖蘇區(qū),1945年愛女沈霞在延安因醫(yī)療事故意外離世,1949年女婿蕭逸犧牲于爭奪太原的前線陣地,于革命貢獻來說,也算是功高蓋世了。因此,作為“統(tǒng)一戰(zhàn)線里面的忠實朋友”,由他出任文化部長,可謂兩全其美。其二,茅盾在文化界的領(lǐng)袖地位已被有意識地塑造起來。如早在1940年延安時,毛澤東就曾當(dāng)面許諾說:“魯藝需要一面旗幟,你去當(dāng)這面旗幟吧?!?945年,在周恩來授意下,戰(zhàn)時的陪都重慶為茅盾五十誕辰和創(chuàng)作生活二十五年紀(jì)念舉行慶祝大會,雖然與毛澤東定性的魯迅、周恩來定評的郭沫若地位不能比擬,但是作為第三位文化旗手,茅盾出任文化部長也算是名實相符、實至名歸了。

不過,茅盾在多大程度上被重視,是個不可問也不好答的問題。因為按照黨組負責(zé)制,周揚雖然是常務(wù)副部長,但同時還兼任黨組書記。周揚后來另外還有一重要身份,那就是中宣部分管科學(xué)和文藝(包括中國作協(xié))的副部長、中國作協(xié)的黨組書記。從部門的角色和地位來說,文化部與作協(xié)、文聯(lián)都要受中宣傳部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)。這樣,周揚在名義上是副手、下級,而在事實上又成了茅盾的領(lǐng)導(dǎo)者、監(jiān)督者。當(dāng)然,在胡喬木、陸定一面前,周揚這個文化部真正的一把手,也不過是個當(dāng)差的。郭小川1967年寫過一個交代材料,能夠從側(cè)面予以佐證:“那時,文化部不太聽周揚的,管事的副部長錢俊瑞是鬧獨立性的……原來文化部方面是胡喬木管,后來由陸定一主管,拉來周揚?!?/p>

不僅是文化部部長這一角色,從其它任職來看,也可以證明茅盾所處權(quán)力邊緣的境遇。如文聯(lián)副主席、作協(xié)主席,這一位置可能為很多包括作家在內(nèi)的文化人看重,但說到底,包括文聯(lián)、作協(xié)這樣一個本來屬于民間的行業(yè)協(xié)會,因為前蘇聯(lián)首創(chuàng)而歸為體制內(nèi)并為1949年的新政府所沿承,雖然級別很高(現(xiàn)中國文聯(lián)主席、作協(xié)主席均享受正部級待遇),但其擁有的權(quán)力、地位與真正被重視程度,是遠遠不能與中央其他各大部委以及各垂直管理機構(gòu)相提并論,也就遑論其負責(zé)人了。當(dāng)然,在中國官本位和人情社會中,為官之道在于充分使用權(quán)力,有時并不完全依靠權(quán)力本身,還要看權(quán)力者的謀略。事實表明,那些善于為官之人,哪怕名不見經(jīng)傳的權(quán)力,也會被放大至無限。反之,哪怕是官至高位,也會表現(xiàn)得捉襟見肘而被人看輕。

再如中國保衛(wèi)世界和平委員會副主席、世界和平理事會理事等,姑且不論這個標(biāo)榜和平的“會”是否真的要保衛(wèi)世界和平,就是其“會”的工作內(nèi)容,也無非是務(wù)虛性的發(fā)宣言、造聲勢。說到底,這種所謂與會交流,其實就是掛招牌、做姿態(tài)、走過場,至于是否能真正保衛(wèi)了世界和平,以及起到什么積極的作用,自家都有自家的小算盤,誰個也是清楚的。其實,世界和平如何保衛(wèi),原捷克總統(tǒng)哈維爾有過一番話值得思考:“沒有自由、自尊和自治的公民,便沒有自由的和獨立的民族。沒有內(nèi)部的和平,即公民之間、公民和他們的國家之間的和平,便沒有外部和平的保證。一個政府忽視其本國公民的意愿和權(quán)力,便不可能保證其尊重其他人民、民族和政府的意愿和權(quán)力……對自己的人民毫不猶豫撒謊的政府也將對其他政府毫不猶豫地撒謊。所有這些得出的結(jié)論是,尊重人權(quán)是基本的條件,并且是真正和平惟一的保證。壓抑公民和人民的天賦權(quán)利不能保證和平——相反,只有危及和平?!边@話茅盾如果聽到大概不會反對。

然而,當(dāng)茅盾真正融入工作角色中,卻發(fā)現(xiàn)一切并不如意。不僅是文化部,作協(xié)也是如此。橫在他面前的不僅有來自高層的“極左”思想、方針和路線,更現(xiàn)實的問題是他要面對周揚,而后還有錢俊瑞、夏衍、齊燕銘等,以及劉白羽、林默涵、郭小川、邵荃麟等所謂“周揚派”,這讓他始終有種難見天日的感覺。所以在1957年的“大鳴大放”中,一貫審慎的茅盾終于找到可以發(fā)泄的機會。他抱怨說:“我個人不是專家,不過從前也還有個專業(yè);現(xiàn)在呢,又是人民團體的掛名負責(zé)人,又是官,有時人家又仍然把我看作一個自由職業(yè)者(作家),我自己也不知道究竟算什么。在作家協(xié)會看來,我是掛名的,成天忙于別事,不務(wù)正業(yè)(寫作);在文化部看來,我也只掛個名,成天忙于別事,不務(wù)正業(yè)。如果我是個壯丁,還可力求‘上進,左手執(zhí)筆,右手掌?。粺o奈我又不是,而且底子差,三四小時連續(xù)的會議,到后來我就視而不見,聽而不聞了。這些都是題外之言,不過,像我這樣不務(wù)正業(yè)的人,大概不少;統(tǒng)戰(zhàn)部最好再安排一下?!庇纱丝梢?,茅盾雖有過兩次辭職的念頭,卻并非真正是因為要創(chuàng)作而無法保證時間的問題,也不是因為要遵守民主的規(guī)則——不能連任兩屆以上,而是他在工作極度壓抑下的一種牢騷和不滿。

這樣的牢騷和不滿在1958年寫給作協(xié)辦公室的信中再次爆發(fā),在要求作協(xié)幫助解除自己文化部長、政協(xié)常委、《中國文學(xué)》和《譯文》等“兼職”后,他不無委屈地寫道:“幾年來我對于文化部、政協(xié)常委、《中國文學(xué)》和《譯文》主編,實在荒棄職守,掛名不辦事,夜里一想到,就很難過,就睡不著覺。我?guī)状握埱蠼獬?,尚未蒙批?zhǔn)。而且,盡管掛名不辦事,會議還總得出席,外交宴會也不能不去,結(jié)果,人家看來我荒廢職守,而我在三種‘會上花的時間,平均占每星期時間的五分之二?!憋@然,茅盾在信中不但陳述了自己出任文化部長是兼職,出任政協(xié)常委是兼職,主編《中國文學(xué)》和《譯文》是兼職,同時也道出實情:他不過是應(yīng)景的擺設(shè),需要時出來露露臉,辦實事時卻又沒什么權(quán)。

然而,這樣的尷尬境遇又能怪誰呢?在理論上來說,作為革命機器中的一個螺絲釘、一個齒輪,不就該這樣嗎?革命需要你在哪里就在哪里,革命需要你怎樣便怎樣,即便是這樣無聊的工作,甚至有傷自尊心,但不也是為革命做貢獻么?又何苦常年失眠要靠藥物來維持呢?

歷史行進到1965年1月4日,也就是新政權(quán)建政十五周年之際,根據(jù)第二號國家主席令,茅盾被正式免職。同時,在1月5日的第四屆政協(xié)會議上,茅盾被任命為全國政協(xié)副主席。這種人事安排,表面上是升職,而實際卻等于宣布茅盾回家養(yǎng)老了。這就是那個時代特有的文化現(xiàn)象。

據(jù)韋韜、陳小曼在《父親茅盾的晚年》中講,茅盾被免職之前,在一次國務(wù)院全體會議后,周恩來已經(jīng)與他約談了去留問題。周恩來說:“文化部的工作這些年來一直沒有搞好,這責(zé)任不在你,在我們給你配備的助手沒有選好,一個熱衷封建主義文化,一個又推崇資本主義文化。我知道你從一開始就不愿意當(dāng)這部長,后來又提出過辭職,當(dāng)時我們沒有同意,因為找不到接替你的合適人選。現(xiàn)在打算滿足你的要求,讓你卸下這副擔(dān)子,輕松輕松,請你出任政協(xié)副主席?!痹诿┒芴岢鲛o去作協(xié)主席之職時,周恩來又撫慰地說:“那就不必了,作協(xié)的問題主要也不是你的責(zé)任,你不當(dāng)作協(xié)主席還有誰能當(dāng)呢?”盡管是關(guān)于免職的談話,作為職業(yè)政治家和外交家的周恩來,也能夠把話說得仁至義盡,讓情緒低落的茅盾感激涕零,不但事后對兒子說“從這件事可以看得出總理是煞費苦心的”,還在周恩來去世后親赴北京醫(yī)院和人民大會堂為其送行,賦詩哀悼,并撰寫了《敬愛的周總理給予我的教誨的片段回憶》等感情濃烈、情真意切的紀(jì)念文章,真可謂“人生得一知己足矣,斯世當(dāng)以同懷視之”了。

其實,仔細咀嚼周恩來的這番話,話里話外充滿了玄機。不妨以常理來分析:文化部工作沒有做好,已經(jīng)是欽定,但是追究職責(zé),卻沒有指向部長,而是拿副部長們是問,這顯然不符合官場的基本規(guī)則。而事實又確實如此,這也就進一步證實,茅盾的確是掛名的、象征性的文化部長,而文化部的“法人代表”是那個副部長兼黨組書記的人。即便是這樣,茅盾此前提出辭職時,卻未得到批準(zhǔn),理由竟然是“沒有合適人選”,這其中又可見他的某種象征性的地位和價值,非一般人所能取代?;蛘呖梢赃@樣說,如果繼續(xù)遵循聯(lián)合政府的表面形式,縱覽文藝界的非黨人士,還真沒有人比茅盾更合適。

其實,話說回來。即便是茅盾及其主管的文化部沒有受到最高領(lǐng)袖的批評,他的部長之職也早該卸任了。因為在一個共和國里,對于任何一個部長來說,連任不能超過兩屆,這已是世界民主國家的公例,違反此例即有違背民主共和而趨向極權(quán)專制。至1964年,茅盾已經(jīng)連任三屆,“執(zhí)政”達十五年之久了。此時的茅盾于情于理都該交班退位了,大可不必如茅盾家人、一些研究者那樣持惋惜的態(tài)度,雖然這期間存在著明顯的非正常因素。

周恩來的話中還有一則信息也不能忽視。那就是,文化部的工作“不盡如人意”,是黨員“助手”的問題,所以,“文革”開始后,無論是此前的周揚、錢俊瑞,還是后來的夏衍、齊燕銘,都為此付出了沉重的代價。這一點,也算是名副其實了。或者,再換一個角度說,如果茅盾繼續(xù)履任文化部長,那么在1966年“文革”風(fēng)暴來臨之際,他是否能夠得以善終,恐怕是難于預(yù)測的。而縱觀茅盾在“文革”中的遭遇,雖然也被點名批判過,大字報貼到文化部大院,紅衛(wèi)兵也抄過一次家,兒子被審查過,兒媳被送往咸寧干校,但是相比于周揚、夏衍、劉芝明、陳荒煤、林默涵、石西民等身陷囹圄被折磨得不成樣子的副部長、黨組書記們,茅盾真可謂不幸中的萬幸,也正應(yīng)了那句俗語:塞翁失馬焉知非福。從這樣一個結(jié)果向前推衍的話,茅盾跟韋韜所說的那句關(guān)于總理的“煞費苦心”,還真是有些道理。也就是說,周恩來主觀上未必提前想到要保護茅盾,但客觀上確實起到了保護的作用。不過,周恩來對茅盾的保護,自然應(yīng)該為人稱道,但有個疑問,該保護誰又不該保護誰,這人選如何篩定?是根據(jù)親疏遠近還是官職大小,亦或是根據(jù)“罪行”大小?這其中的學(xué)問也該認真鉆研一下。

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