■趙海民
〔農(nóng)七師123團(tuán)棉花加工廠,新疆奎屯 833200〕
農(nóng)七師123團(tuán)棉花加工廠始建于1985年,占地面積142120 m2,約14.21 hm2(214畝)?,F(xiàn)有干部員工89人。有兩條171機(jī)采棉加工生產(chǎn)線,其中,一條是2000年建造,2011年改造的機(jī)采棉軋花生產(chǎn)線;另一條是2012年新建的一條機(jī)采棉軋花生產(chǎn)線。工藝設(shè)備有7臺(tái)171型軋花機(jī),7臺(tái)MQP600-3000型皮清機(jī),7臺(tái)630E型皮清機(jī),7臺(tái)氣流皮清機(jī),4臺(tái)MQZ10傾斜式籽棉清理機(jī),2臺(tái)MQZT-10提凈式籽棉清理機(jī),2臺(tái)MQZH-10回收式籽棉清理機(jī),4臺(tái)MQZ15傾斜式籽棉清理機(jī),2臺(tái)MQZT-15提凈式籽棉清理機(jī),2臺(tái)MQZH-15回收式籽棉清理機(jī),2臺(tái)400型B型打包機(jī),1套自動(dòng)捆扎機(jī),47臺(tái)MR-144D剝絨機(jī)。設(shè)計(jì)日加工能力50萬(wàn)kg。
根據(jù)兵農(nóng)(產(chǎn))發(fā)(2013)8號(hào)“關(guān)于報(bào)送2012年各植棉師棉花(機(jī)采棉)清理加工工作總結(jié)及論文的通知”精神,按照規(guī)定大綱結(jié)合該廠2012年機(jī)采棉加工情況,現(xiàn)對(duì)2012年機(jī)采棉清理加工工作做以下總結(jié)。
多年來(lái),殘膜和特雜一直影響棉花加工質(zhì)量。通過(guò)不斷摸索,123團(tuán)加工廠認(rèn)識(shí)到解決機(jī)采棉殘膜和特雜的有效途徑是在籽棉喂花口處安裝重雜清理器,同時(shí)再安裝異性纖維三絲機(jī),利用三絲機(jī)纏繞輥清除麻繩、滴管帶、塑料殘膜等雜質(zhì)。在清理過(guò)程中,籽棉黏附在塵籠網(wǎng)面上,利用花層厚薄及殘膜的密度不同,使殘膜被風(fēng)運(yùn)吸出機(jī)口外,而籽棉順塵籠旋轉(zhuǎn)流入閉風(fēng)器,達(dá)到殘膜與籽棉分離的目的。
影響機(jī)采棉加工質(zhì)量的因素有很多,但最重要的有三點(diǎn)。一是籽棉回潮率的控制不到位,一直以來(lái)國(guó)家對(duì)籽棉的水分都有一定的標(biāo)準(zhǔn),可是在執(zhí)行過(guò)程中卻不盡如人意。很多承包戶在采摘過(guò)程中抱著謀私利的想法,故意往籽棉中注水,造成籽棉降級(jí);二是由于大量的關(guān)系棉、人情棉被收入廠里,因此在堆放過(guò)程中造成籽棉霉變,嚴(yán)重影響了棉花加工質(zhì)量;三是不能很好地做到因花配車、因棉配檔,不能更好地提升棉花加工質(zhì)量。
針對(duì)以上問(wèn)題,2012年123團(tuán)加工廠在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下積極采取措施。首先,在采收環(huán)節(jié)上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到適時(shí)采收。早12點(diǎn)后采收,晚12點(diǎn)前停機(jī),較好地控制籽棉含雜率、回潮率,同時(shí)給各農(nóng)業(yè)連隊(duì)發(fā)放水分測(cè)量?jī)x,讓他們隨時(shí)掌握籽棉的回潮情況。其次,加大收購(gòu)人員培訓(xùn)及管理力度,杜絕人情棉、關(guān)系棉的現(xiàn)象發(fā)生。再次,做好籽棉的存儲(chǔ)管理,杜絕籽棉霉變,同時(shí)做到垛結(jié)垛清,絕不混級(jí)混軋。最后,不斷提高職工質(zhì)量意識(shí),牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命,企業(yè)是職工生活的保障”這一思想。通過(guò)制定各項(xiàng)管理措施及獎(jiǎng)罰制度提高職工工作責(zé)任心和積極性,做好因花配車、因棉配檔,從而有效提高機(jī)采棉加工質(zhì)量。2012年,在該廠加工的20000多t機(jī)采棉中,三級(jí)以上品率達(dá)99%以上。
機(jī)采棉和手摘棉相比,其采摘成本低、采摘方便深受承包戶們的喜愛(ài),但機(jī)采棉雜質(zhì)大,給加工質(zhì)量帶來(lái)較大的影響,也是加工企業(yè)比較頭疼的一件事。進(jìn)過(guò)多年的摸索,2012年該廠在安裝先進(jìn)的機(jī)采棉清理設(shè)備的同時(shí),還加強(qiáng)了職工對(duì)設(shè)備性能工藝的充分了觧和認(rèn)識(shí),使他們更好地掌握設(shè)備的優(yōu)缺點(diǎn),從而保證機(jī)采棉清理設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和完好率。
2012年,123團(tuán)加工廠安裝的機(jī)采棉清理設(shè)備通過(guò)一個(gè)軋季的使用,發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題:回收式籽棉清理機(jī)雜質(zhì)堆積排雜不暢,影響清理效果;格條柵強(qiáng)度不夠,容易造成彎曲,給企業(yè)帶來(lái)了較大的損失。2013年,該廠計(jì)劃對(duì)其進(jìn)行技改。
123團(tuán)加工廠原先只有3臺(tái)套MY171軋花機(jī)剝絨設(shè)備,每個(gè)軋季籽棉加工能力為2萬(wàn)t左右,尚有2萬(wàn)t加工缺口,為了提高該團(tuán)棉花加工廠的加工能力,在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,投資3000多萬(wàn)元,新增了4臺(tái)M171型機(jī)采清理剝絨成套設(shè)備。通過(guò)一個(gè)軋季的使用證明,該成套設(shè)備不僅彌補(bǔ)了籽棉加工能力的缺口,而且在機(jī)采棉清理加工方面也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù),為123團(tuán)下一步全面推廣機(jī)采棉,做好了充分的準(zhǔn)備。
一直以來(lái),安全生產(chǎn)是軋花廠常抓不懈的一項(xiàng)工作,尤其是2012年那么大的加工量,大量的籽棉堆放在廠里,給加工廠的安全工作帶來(lái)了很大的困難,同時(shí)還有設(shè)備安全、人員安全等,都是企業(yè)所抓工作的重中之重。在這種安全隱患較大的前提下,該廠做到不等、不靠,成立了軋花工作領(lǐng)導(dǎo)小組和安全生產(chǎn)委員會(huì),制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,實(shí)行了層層負(fù)責(zé)、層層抓,一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)制。
目前,123團(tuán)加工廠兩條機(jī)采棉加工生產(chǎn)線全部實(shí)行“包包“檢驗(yàn),棉包數(shù)據(jù)的采集、讀卡、上傳則全部采用信息化,既簡(jiǎn)便,又準(zhǔn)確。
2012年,123團(tuán)購(gòu)進(jìn)了4臺(tái)打模機(jī),6臺(tái)配套拉模機(jī),為機(jī)采棉運(yùn)輸、堆放提供了良好的條件保證。同時(shí)行走式自動(dòng)開模機(jī)及地坑式自動(dòng)喂花等配套加工設(shè)備,在加工過(guò)程中加快了軋花進(jìn)度,提高了軋工質(zhì)量。在2012年軋季中,123團(tuán)加工廠在全師加工行業(yè)中做到了拉運(yùn)最快、收購(gòu)最快、加工最快、銷售最快。
2011年123團(tuán)加工廠在三車間安裝了一套自動(dòng)喂花系統(tǒng),此套系統(tǒng)的安裝,大大減少了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,直接減少6個(gè)勞動(dòng)力,同時(shí)加快了軋花進(jìn)度,降低了生產(chǎn)成本。經(jīng)過(guò)一年的使用發(fā)現(xiàn)效果很好,于是在2012年的新車間建造中,又增加了1條自動(dòng)行走式喂棉系統(tǒng)和1臺(tái)地坑式自動(dòng)喂花系統(tǒng),這種模式既解決了前期的散花,又保證了后期模塊的開模、喂模,為該廠的棉花加工工作提供了有力的保障。
地坑自動(dòng)喂花系統(tǒng)也存在很多問(wèn)題:一是鏈條松緊調(diào)整不方便,時(shí)間長(zhǎng),鏈條松緊不一致易掉鏈條,同時(shí)鏈條銷子易斷,導(dǎo)致鏈條不走動(dòng)。二是鏈條定位槽固定鏈條左右擺動(dòng)時(shí),由于鏈條上壓力大易產(chǎn)生錯(cuò)位滑落,因此一旦錯(cuò)位滑落,鏈條不走動(dòng)將嚴(yán)重影響喂花量。三是鏈條、鏈輪在主動(dòng)輪上沒(méi)有加防護(hù)蓋,棉花夾在兩鏈輪齒中間造成倒齒,鏈條滑落等現(xiàn)象。
2012年,123團(tuán)加工廠收購(gòu)機(jī)采籽棉16308.737 t,加工生產(chǎn)皮棉6939.45 t,其中入儲(chǔ)95%,皮棉三級(jí)以上品率達(dá)99%,每天加工棉包240包左右,在全師同行業(yè)中做到三個(gè)最快。這是123團(tuán)加工廠嚴(yán)管理、強(qiáng)制度、重安全、保質(zhì)量的結(jié)果。
在軋花生產(chǎn)中,該廠首先制訂了職工培訓(xùn)制度,針對(duì)171型軋花成套設(shè)備生產(chǎn)工藝做好軋前職工技能實(shí)踐培訓(xùn),全面提高職工技能操作水平。其次按照各車間設(shè)備加工生產(chǎn)能力,制定合理的軋花任務(wù)、工資分配辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法,做到使每個(gè)職工心有標(biāo)準(zhǔn),干有目標(biāo)。再次實(shí)行質(zhì)量、進(jìn)度與工資掛鉤制,平均每班每天出250件棉包,每人每天補(bǔ)助60元。然后是制定每周設(shè)備檢修制度,保證設(shè)備的良好率,從而提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。最后是以“嚴(yán)質(zhì)量、提進(jìn)度、保安全、促生產(chǎn)”為抓手,開展“三比”勞動(dòng)競(jìng)賽,制訂了獎(jiǎng)罰制度,全面提高職工工作積極性和責(zé)任心。
2012年,由于各項(xiàng)措施的實(shí)施到位,因此,4500萬(wàn)t的加工任務(wù),105 d就全部加工結(jié)束,平均每天加工籽棉43萬(wàn)t,與2011年1700萬(wàn)t籽棉加工101 d相比,提前了65 d。這為2013年5000萬(wàn)t籽棉加工奠定了基礎(chǔ)。