（哈爾濱市阿城區(qū)繼電小學(xué)校，黑龍江 哈爾濱 150300）

企業(yè)會計信息的真實提供直接關(guān)系到社會公共群體、政府部門對其的監(jiān)督。不僅如此，不真實的會計信息一旦提供到了國稅局、地稅局、銀行等監(jiān)管部門，會使各個部門對該企業(yè)產(chǎn)生誤導(dǎo)，使之做出不公正的決策，不利于市場的公平競爭，帶來不良的競爭風(fēng)氣。由此可見，會計信息能夠真實提供愈來愈重要，此時不論是社會還是廣大的人民群眾都開始注重信息本身的價值性特點，而會計信息的內(nèi)部管理活動特點也開始變得非常的顯著，會計管理體制改革就是在這種背景形勢下發(fā)展起來的。

1 就目前我國會計管理體制存在問題分析

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，我國的會計管理體制也逐步向正規(guī)化方向邁進，國家對會計管理的規(guī)范化程度也不斷提高。但目前我國的會計管理體制仍存在著計劃經(jīng)濟時代的“雙重身份”模式，在一定程度上與發(fā)展社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟不相適應(yīng)。要建立科學(xué)完善的會計管理體制，必須充分認(rèn)識到目前我國會計管理體制所存在的缺陷和漏洞，從促進社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展的視角，全面分析促進我國會計管理體制改革的動力因素，運用現(xiàn)代化的會計管理手段建立起科學(xué)完善的會計管理體制。當(dāng)今社會，很多會計人員由于受到企業(yè)高管人員的指示或者其它客觀原因甚至不惜明知違法也要提供不真實信息。我國當(dāng)前行政事業(yè)單位會計管理改革的方式很多，會計集中核算是一種重要形式。目前，會計集中核算制下的會計信息管理存在的主要問題如下：(1)會計信息的使用人和收集人并不是一體，他們是相互獨立存在的單一個體。(2)會計信息在進行傳遞的時候并沒有一個統(tǒng)一的模式來進行。(3)會計信息的獲得和后續(xù)的應(yīng)用比較慢；(4)會計信息的分析活動非常的薄弱，而且具有非常顯著地主體不明確等的不利問題。 現(xiàn)階段，我國針對目前存在的會計職能獨立性和會計地位從屬性的固有矛盾，試行了三種改革思路：大型企業(yè)、集團公司推行委派財務(wù)監(jiān)督制度；中型企業(yè)、母子公司內(nèi)部推行委派會計主管制度；小型企業(yè)、私營企業(yè)及必須建賬的個體工商戶推行代理記賬制度。

2 何謂真實可靠的會計信息

眾所周知，會計信息的質(zhì)量要求有八條，分別是可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性、及時性。而會計信息的可靠性直接體現(xiàn)了對會計信息真實性的要求。具體來講，標(biāo)準(zhǔn)的會計信息的來源是真實的，會計人員必須仔細(xì)審查，鑒別收到的原始憑證的真?zhèn)?，要勇于對不真實的原始憑證說“不”，而不準(zhǔn)確的原始憑證要予以補充使之完整；會計人員在在實際處理賬務(wù)時要仔細(xì)，不受外界影響，做到賬證相符、帳表相符、賬賬相符；堅持會計信息的可比。

3 如何提高會計信息管理質(zhì)量

首先，必須予以法律上的對會計信息質(zhì)量的明確法規(guī)來約束，賦予會計人員權(quán)利，讓其可以反對高管人員的不合理要求，同時出臺獎懲政策，，《會計法》規(guī)定行政處罰金額個人最高是5 萬元，單位最高是10 萬元，這對于預(yù)期收入幾百萬，幾千萬的造假者來說是微不足道的。

其次，完善公司的治理機構(gòu)。權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任總是分不開的，一個企業(yè)在擁有它的合法權(quán)益的同時也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與之相對應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)。為此，我們可以加強資本市場、經(jīng)理市場等外部市場建設(shè)，完善公司外部治理結(jié)構(gòu)，培育機構(gòu)投資者，發(fā)揮其在公司治理結(jié)構(gòu)中的積極作用，完善政企分開、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。明確單位領(lǐng)導(dǎo)人、總會計師、會計人員的具體分工和職責(zé)，確定單位內(nèi)部會計核算形式，強化企業(yè)會計人員的監(jiān)督權(quán)，確保會計信息真實可靠。加強自我審查制度，以便及時發(fā)現(xiàn)并且改正錯誤，防止財務(wù)人員造假。加大監(jiān)管力度，實現(xiàn)國家、社會、企業(yè)內(nèi)部三位一體的監(jiān)管層次，這樣可以更加規(guī)范會計實施。加強會計賬務(wù)處理中會計人員的專業(yè)水平，同時也不能忽略對其的職業(yè)道德要求，企業(yè)應(yīng)不定期的進行自我審查，進行自我監(jiān)督，以便面對可能發(fā)生的不良問題，樹立良好的工作風(fēng)氣，以達(dá)到公眾對企業(yè)會計信息質(zhì)量提高的目的。

第三，會計電算化在會計實務(wù)中的運用。會計電算化是以電子計算機為主的當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會計實務(wù)中的簡稱，是一個應(yīng)用電子計算機實現(xiàn)的會計信息系統(tǒng)。它實現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動化，使傳統(tǒng)的手工會計信息系統(tǒng)發(fā)展演變?yōu)殡娝慊瘯嬓畔⑾到y(tǒng)，同時使得對會計的監(jiān)督變得更加直觀。在科技時代，網(wǎng)絡(luò)保存代替了舊時的紙張保存，在增強了信息儲存能力和儲存時間的同時也應(yīng)注意及時備份硬盤數(shù)據(jù)，而且每次開展的備份都應(yīng)該超過兩套，分兩地存放，確保會計信息的安全，并按時清理磁盤備份，定期清除過期數(shù)據(jù)，保證會計信息系統(tǒng)高效運行。

最后，要保持會計人員隊伍的先進性，時代性。企業(yè)的會計人員對企業(yè)的經(jīng)濟命脈至關(guān)總要，應(yīng)該掌握多方面知識，掌握多種技能，時刻關(guān)注國家頒布的各項經(jīng)濟法律法規(guī)及政府實施的新政策，同時會計人員應(yīng)特別具有“會計人員的專業(yè)判斷能力”。職業(yè)判斷能力并不僅僅只局限在準(zhǔn)則的應(yīng)用上。隨著知識經(jīng)濟的日益深入，會計人員的職能也越來越廣，包括對企業(yè)生產(chǎn)成本的控制、營運資本的管理、風(fēng)險控制與核算、戰(zhàn)略投資、財務(wù)報表的分析與預(yù)測等，這些方面都要求企業(yè)會計人員具備較強的分析、判斷、選擇和決策的能力。

總之，隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不斷變化和會計管理體制改革的不斷深入，企業(yè)應(yīng)加強會計信息在企業(yè)內(nèi)部的供給和運用，在按照特定的會計準(zhǔn)則或會計制度對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動進行核算和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，更好地把握會計信息的內(nèi)部管理特性，充分利用會計信息的價值，為企業(yè)內(nèi)部管理提供更有力的決策支持。

[1]劉黎.會計電算化工作中存在的問題及對策[J].遼寧經(jīng)濟，2005，(1)：21-22.

[2]黎大均.會計電算化發(fā)展中存在的問題及對策[J].沿海企業(yè)與利技，2005，(2)：35.