梁鳳儀/文

人治不如法治。

這句話在行政功夫上是用得著的。換言之，要把公司的行政做得妥當(dāng)，必須有一定的規(guī)例法則，使全部人等有所依歸。

如果凡事無規(guī)無矩，無軌可依，無跡可尋，只靠一個(gè)在上位的人如何說就如何做，會(huì)導(dǎo)致人心惶惶。

很簡單的道理，國家就算是一黨執(zhí)政，也必須有法律，讓全民遵守生活。有哪個(gè)特別情況之下，要網(wǎng)開一面，例由人出，那在法律上應(yīng)當(dāng)是不允許的。

故此，我會(huì)建議做小生意的人，即使公司里只有一兩個(gè)職員，不是有商有量就可以了，也必須制定一些公司法則，把一般可發(fā)生之事，諸如假期、保險(xiǎn)、公積金、醫(yī)療、雙糧、花紅、職級(jí)、薪金、晉升等事情制度化及系統(tǒng)化。

羅馬不是一天建成的，公司行政也應(yīng)在規(guī)模小時(shí)就有雛形，再繼續(xù)隨業(yè)務(wù)發(fā)展而擴(kuò)大補(bǔ)充下去。