短消息
日前,臺(tái)州市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委、市文聯(lián)共同主辦“正風(fēng)氣嚴(yán)紀(jì)律助發(fā)展——臺(tái)州市正風(fēng)肅紀(jì)主題漫畫(huà)展”。展覽突出了作風(fēng)建設(shè)主題,展出本市漫畫(huà)家精心創(chuàng)作的108幅作品,詼諧幽默、寓意深刻,旨在警醒廣大黨員干部正確行使手中權(quán)力,構(gòu)筑廉政自律“防火墻”。
/蔡凌奇
磐安縣進(jìn)一步創(chuàng)新“理論+實(shí)踐”的培訓(xùn)模式,樹(shù)立重德、重實(shí)績(jī)、重一線的選人用人導(dǎo)向,在中青年干部培訓(xùn)班中,安排46名學(xué)員赴“無(wú)星村”、“一星村”、“二星村”等后進(jìn)村開(kāi)展為期一年的集中整轉(zhuǎn)活動(dòng),通過(guò)一線“馴馬”,一線“練馬”,一線“選馬”,促使中青年干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升能力素質(zhì)。
/蔡迎年
眼下正值農(nóng)民兄弟忙于春耕備耕時(shí)節(jié),景寧縣委組織部在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推行“為民夜間加班一小時(shí)”工作制度,幫助群眾農(nóng)忙時(shí)節(jié)辦理各類事項(xiàng),加班時(shí)間為工作日的每晚19∶00~20∶00。與此同時(shí),該縣整合精簡(jiǎn)會(huì)議,建立縣鄉(xiāng)“周一無(wú)會(huì)日”制度,并要求每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住夜至少2個(gè)晚上,每天有1名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員住夜值班。
/雷昌洪
永嘉縣重點(diǎn)對(duì)各單位黨委(黨組)中層干部任用程序、職數(shù)及擬任人選的身份、任職資格等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),全程監(jiān)督任用過(guò)程。近年來(lái),共有41名中層干部因超職數(shù)、程序不到位、任職條件不符合等未被審批。
/錢躍
近年來(lái),青田縣大力實(shí)施“大學(xué)生村官成長(zhǎng)計(jì)劃”,35名縣領(lǐng)導(dǎo)“導(dǎo)師”與35名大學(xué)生村官一對(duì)一結(jié)對(duì),導(dǎo)師進(jìn)行按需指導(dǎo)。對(duì)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官,通過(guò)有效結(jié)對(duì)幫扶,切實(shí)幫助解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的各項(xiàng)難題,并對(duì)創(chuàng)業(yè)思路提出具體意見(jiàn)和建議,引導(dǎo)他們創(chuàng)業(yè)富民、健康成長(zhǎng)。
/李鮮
去年以來(lái),文成縣深入挖掘特色文化資源,將紅色文化、孝文化、僑鄉(xiāng)文化、劉基文化和畬鄉(xiāng)文化建設(shè)融入黨建工作中,以紅色文化堅(jiān)定黨性,以僑鄉(xiāng)文化引導(dǎo)創(chuàng)業(yè),以孝文化追尋禮儀,以劉基文化筑牢防線,以畬鄉(xiāng)文化促進(jìn)團(tuán)結(jié),通過(guò)拓展黨建文化內(nèi)涵,為基層組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹(shù)立了標(biāo)桿,提供了載體。
/謝海兵
去年以來(lái),海鹽縣探索開(kāi)展“千個(gè)黨員群眾中心戶”建設(shè),以黨員群眾有形的戶,實(shí)化各級(jí)干部落腳的點(diǎn),形成黨群干群聯(lián)心的鏈,力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。實(shí)施過(guò)程中,在農(nóng)村按每個(gè)網(wǎng)格建設(shè)一戶中心戶標(biāo)準(zhǔn),配備書(shū)報(bào)、桌椅、宣傳欄等基本設(shè)備,目前已建成中心戶347戶,并將于今年全面建成。平時(shí),組織鎮(zhèn)、村干部每月1日、10日、15日、25日入戶夜訪,為網(wǎng)格內(nèi)黨員群眾提供組團(tuán)式服務(wù),引導(dǎo)廣大干部心系群眾,自覺(jué)養(yǎng)成密切聯(lián)系群眾的良好作風(fēng)。
/張勝慧
東陽(yáng)在全市18個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道推行“一周行程公示”制度,在鎮(zhèn)、村公開(kāi)欄公示每位干部的姓名、照片、職責(zé)、聯(lián)系方式及每周下村的時(shí)間、內(nèi)容等,干部每周做了多少事情,公示欄上一目了然。同時(shí),做好臺(tái)賬登記,每月對(duì)干部行程進(jìn)行抽查,對(duì)下村次數(shù)少于規(guī)定的干部,予以批評(píng)教育,責(zé)令整改。
/王雷
臺(tái)州市路橋區(qū)新橋鎮(zhèn)建設(shè)特色廉政文化教育基地——廉園。
廉園依托村金大田生態(tài)公園,以廉政文化長(zhǎng)廊為中心,設(shè)有清風(fēng)田園實(shí)踐基地、廉政大講堂、不染池等特色景點(diǎn),通過(guò)微型課堂、講座、知識(shí)競(jìng)賽、圖片展、廉政電影展播等多種形式,為基層干部提供生動(dòng)、形象、直觀的廉政教育。
/許靜紅
3月8日,衢州市衢江區(qū)委組織部邀請(qǐng)全區(qū)正科以上領(lǐng)導(dǎo)干部的夫人們走進(jìn)十里豐監(jiān)獄,聽(tīng)一聽(tīng)失足干部的肺腑之言,看一看大墻里面的“失由”生活,想一想腐敗犯罪的可怕后果,回家吹一吹廉潔從政的耳邊之風(fēng)。
/毛華屆
泰順縣出臺(tái)規(guī)范黨建新聞發(fā)布制度,“瘦身”黨建廣播、電視欄目時(shí)長(zhǎng),壓縮簡(jiǎn)報(bào)期數(shù)和幅篇,明確80%的報(bào)道要反映民生基層,領(lǐng)導(dǎo)新聞不超過(guò)400字,專題報(bào)道不超過(guò)1400字,內(nèi)容要貼近地氣,并邀請(qǐng)“兩代表一委員”監(jiān)督。
/泰順組織部
安吉縣“選、育、管”三同步,把優(yōu)秀大學(xué)生村官培育成體制外縣管副科級(jí)后備干部。自2011年以來(lái),244名大學(xué)生村官(或有此經(jīng)歷)中,3名已走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位;有50人成為縣管副科級(jí)后備干部,其中仍在崗的21人、有大學(xué)生村官經(jīng)歷的29人。
/沈高飛
近年來(lái),寧波江東區(qū)推出人才安居專項(xiàng)工程,出臺(tái)《人才住房保障暫行辦法》,從購(gòu)房補(bǔ)助、租房補(bǔ)助和人才公寓三個(gè)方面著手,對(duì)符合對(duì)象的高層次人才最高給予一次100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助,或連續(xù)三年每月2500元租房補(bǔ)貼。截至目前,該區(qū)已累計(jì)向5名高層次人才發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)助88萬(wàn)元,向186人次發(fā)放租房補(bǔ)貼100余萬(wàn)元。
/陸顯志
2013年是城市社區(qū)換屆之年,湖州市吳興區(qū)全面做好社區(qū)“兩委”換屆各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。早謀劃,調(diào)研實(shí)施到位。先后組織街道組織委員和社區(qū)書(shū)記代表前往江蘇省南京市等地考察學(xué)習(xí)。早排摸,人選物色到位。摸清“兩委”班子職數(shù)和人員組成;摸清社區(qū)黨員數(shù)、居民代表數(shù);摸清現(xiàn)任社區(qū)“兩委”班子及成員存在的問(wèn)題、威信和班子滿意度;摸清除現(xiàn)任“兩委”成員之外的重點(diǎn)參選人選。早啟動(dòng),宣講培訓(xùn)到位。提前開(kāi)展對(duì)現(xiàn)任社區(qū)干部和社區(qū)后備干部的換屆教育培訓(xùn)。
/吳興區(qū)委組織部
今年以來(lái),諸暨市全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)設(shè)置“7+X”模式?!?”為必設(shè)機(jī)構(gòu),即黨委政府辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、社會(huì)事業(yè)辦、村鎮(zhèn)建設(shè)辦和行政審批中心、社會(huì)管理中心、駐村指導(dǎo)中心;“X”為選設(shè)機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、區(qū)域特色和重點(diǎn)工作需要,自主選定1~2個(gè)向市編委辦申報(bào),審批核定后相關(guān)職能從必設(shè)機(jī)構(gòu)中劃出。目前,該市除開(kāi)展省級(jí)小城鎮(zhèn)試點(diǎn)的店口鎮(zhèn)外,其他26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)全部按“7+X”模式設(shè)置。
/陳鋼勇
今年以來(lái),嘉興秀洲區(qū)借助遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),暢通民情民意傳遞渠道,廣泛征集群眾對(duì)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾情況的意見(jiàn)建議360多條,按照“非常滿意、滿意、一般、不滿意”等4個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議結(jié)果通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向廣大黨員群眾進(jìn)行公示,對(duì)滿意率低于80%的鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)干部進(jìn)行整改提高和誡勉談話。
/呂軍超
近日,溫州龍灣區(qū)組織開(kāi)展“黨員考績(jī)百日攻堅(jiān)行動(dòng)”,全面落實(shí)黨員考績(jī)辦法的應(yīng)用,有效強(qiáng)化基層黨員的服務(wù)意識(shí)和先鋒作用。龍灣區(qū)下派78個(gè)督查指導(dǎo)組,深入全區(qū)96個(gè)基層黨組織,幫助基層黨組織開(kāi)展黨員考績(jī)工作。同時(shí),建立“一周一研判、半月一通報(bào)、一月一督查”的工作機(jī)制,加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督。各基層黨(工)委紛紛結(jié)合自身實(shí)際,充分挖掘本土特色,形成諸如“識(shí)字班”、“敬茶堂”、“紅色商鋪”等黨建品牌和長(zhǎng)效機(jī)制,有效鞏固黨員考績(jī)工作成果。
/陳弋
3月13日,千島湖鎮(zhèn)離休干部朱堂法(右)走進(jìn)淳安縣委組織部,將一萬(wàn)元黨費(fèi)交到縣委組織部副部長(zhǎng)徐新勇手里,這已經(jīng)是他第五次向組織繳納萬(wàn)元黨費(fèi)。今年82歲的朱堂法1949年12月入黨。解放前加入敵后武工隊(duì)擔(dān)任通訊員,冒著生命危險(xiǎn)為組織工作。解放后,先后在義烏、淳安等地工作,帶領(lǐng)群眾在極其艱苦的條件下興修水利。如今離休在家,依然積極參加鎮(zhèn)老年支部和社區(qū)組織的各種活動(dòng)。
/周娟