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建筑工程招標(biāo)存在的問題及對(duì)策

2013-07-05 05:27廖皓明
關(guān)鍵詞:建筑工程

廖皓明

【摘 要】我國(guó)建筑工程招投標(biāo)問題受到了社會(huì)各界的關(guān)注,但是其公平性、公開性及公正性仍然不能滿足制度執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),并且在招投標(biāo)工作中有很多違規(guī)行為存在。鑒于這些問題,筆者結(jié)合多年的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),提出了一些建議。

【關(guān)鍵詞】建筑工程;招標(biāo)工作;工程招標(biāo)

伴隨著我國(guó)改革開放歷程實(shí)現(xiàn),我國(guó)引進(jìn)了招標(biāo)投標(biāo)制度,招標(biāo)投標(biāo)工程數(shù)量越來越多,在促進(jìn)市場(chǎng)公正公平方面發(fā)揮了顯著的作用。雖然,招投標(biāo)工作步入了正軌,有實(shí)施規(guī)范來約束整個(gè)招標(biāo)過程,但是,我國(guó)的建筑工程的招標(biāo)工作仍處于一個(gè)起步階段,仍然存在著一些問題。本文就建筑工程招標(biāo)工作中存在的問題做出分析,并提出了解決問題的一些建議與措施。

1.建筑工程招標(biāo)存在的主要問題

1.1不能保證招標(biāo)的公開性

招標(biāo)工作的公開性是招標(biāo)工作的最基本要求,其公開性應(yīng)體現(xiàn)在工程所有信息都要公開,工程投標(biāo)等相關(guān)信息都要公開,工程詳細(xì)情況都要公開。雖然常見的招標(biāo)方式中有公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)兩種方式,但是即使是邀請(qǐng)招標(biāo)也同樣要公開工程招標(biāo)的具體信息。近幾年,建筑行業(yè)的發(fā)展十分迅速,很多企業(yè)都爭(zhēng)奪這塊經(jīng)濟(jì)利益,因此,越來越多的企業(yè)參與到了投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)中來,如果不能將工程招標(biāo)信息進(jìn)行公開,就不能保證最具實(shí)力的企業(yè)參與到投標(biāo)工作中來,這樣勢(shì)必影響到招標(biāo)工作效能的發(fā)揮。簡(jiǎn)而言之,如果工程招標(biāo)不公開進(jìn)行,不能使最有實(shí)力的企業(yè)參與到投標(biāo)工作中來,就失去了招標(biāo)工作的意義。然而,現(xiàn)實(shí)情況中,招標(biāo)信息不公開的這種影響十分普遍。很多招標(biāo)信息只有與建筑工程開發(fā)方聯(lián)系緊密的一些建筑企業(yè)會(huì)知曉招標(biāo)的具體時(shí)間、要求與詳細(xì)信息,而招標(biāo)單位并沒有對(duì)外進(jìn)行公示,使很多有實(shí)力的投標(biāo)單位輸在了起跑線上。

1.2不能保證招標(biāo)的公平性

招標(biāo)的公平性體現(xiàn)在投標(biāo)企業(yè)被一視同仁,不存在地區(qū)保護(hù),不存在名招暗定,不存在流于形式的招標(biāo)存在。我國(guó)之所以引進(jìn)招投標(biāo)制度,就是了促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公平性的發(fā)展,一切以業(yè)主利益為最大的取舍原則。然而,由于建筑工程的利潤(rùn)可觀,從事建筑行業(yè)的企業(yè)也是數(shù)量眾多,再加上很多建筑工程的開發(fā)方受到很多非控制因素的影響,會(huì)提前預(yù)定中標(biāo)單位,建筑工程進(jìn)行招標(biāo)只是流于形式,雖然從資格評(píng)審到中標(biāo)發(fā)布都做得很嚴(yán)密,但是,實(shí)際上已經(jīng)通過量身定評(píng)標(biāo)的辦法,將很多企業(yè)拒之門外了。有的工程招標(biāo)方還會(huì)將工程重要信息泄露給投標(biāo)單位,由此產(chǎn)生不公平競(jìng)爭(zhēng)。

1.3不能保證招標(biāo)的公正性

招標(biāo)工作主要分為資格評(píng)審、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)等環(huán)節(jié)。保證招標(biāo)的公正性,主要體現(xiàn)在以上幾個(gè)環(huán)節(jié)的公正性上。很多投標(biāo)企業(yè)為了獲得投標(biāo)資格會(huì)偽造資質(zhì)證明,捏造企業(yè)業(yè)績(jī),為了避免被查處,就在資格評(píng)審上做文章,買通資格評(píng)審工作人員,參與投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)中來。這種做法對(duì)于具有投標(biāo)資格的企業(yè)來說是不公正的。在評(píng)標(biāo)與議標(biāo)環(huán)節(jié),有些企業(yè)為了提高中標(biāo)率,會(huì)向評(píng)標(biāo)和議標(biāo)工作人員進(jìn)行賄賂,左右中標(biāo)結(jié)果,還會(huì)在中標(biāo)工作過程中,通過不正當(dāng)手段排擠其他競(jìng)爭(zhēng)企業(yè),最終中標(biāo)的企業(yè)是在多種運(yùn)作之下被選定的。這種做法對(duì)于所有的參投企業(yè)來說都是不公正的。

1.4不能保證招標(biāo)的程序合法性

我國(guó)引進(jìn)招投標(biāo)制度是為了規(guī)范建筑工程市場(chǎng)的發(fā)展,促進(jìn)所有企業(yè)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),正常的參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。另一方面,也是招標(biāo)企業(yè)工程建設(shè)透明度提高的有效途徑,避免一些違法亂紀(jì)行為的出現(xiàn)。而事實(shí)上,很多招標(biāo)工作的程序上本身都存在著不合法性。例如本應(yīng)采用公開招標(biāo)的,采用了邀請(qǐng)招標(biāo)方式,一開始將大多數(shù)企業(yè)拒之門外,或是招標(biāo)時(shí),規(guī)劃少,招標(biāo)結(jié)束后,規(guī)劃數(shù)量增加。中標(biāo)簽署時(shí),制定的是一個(gè)規(guī)劃,而當(dāng)工程開始后,不斷對(duì)規(guī)劃方案進(jìn)行修改,不斷的追加工程投資,避開了招標(biāo)時(shí)的一些條例束縛。這樣的操作都是不合理的,都是違反招標(biāo)程序的做法。

2.改進(jìn)建筑工程招標(biāo)工作的建議

建筑工程招標(biāo)數(shù)量近幾年增加較快,很多企業(yè)都希望參與招投標(biāo)工作,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力和知名度,然而,正是如上述分析的問題的存在,招投標(biāo)制度的存在不但沒有促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展,從某個(gè)側(cè)面分析,反而制約了它的發(fā)展,因此,解決招投標(biāo)制定執(zhí)行過程中存在的問題,將有力的推動(dòng)建筑行業(yè)的整體提高。

2.1確保招投標(biāo)的公開、公平與公正

工程招投標(biāo)工作開展首先就在確保整個(gè)環(huán)節(jié)的公開。我國(guó)之所以引進(jìn)工程招投標(biāo)制度,就是為了使工程建設(shè)更加透明,而很多工程建設(shè)招標(biāo)信息不公開的做法嚴(yán)重的違背了招投標(biāo)制度實(shí)施的初衷。保證招投標(biāo)的公開性,除了要向工程招標(biāo)信息在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公開發(fā)布,還要向所有參與投標(biāo)的企業(yè)提供同樣的、工程相關(guān)的詳細(xì)信息。在工程招投標(biāo)執(zhí)行過程中,體現(xiàn)其公平性,就要招投標(biāo)的監(jiān)管單位,對(duì)整個(gè)招投標(biāo)的流程嚴(yán)格管理,不允許一些明投暗招行為的存在,杜絕量身招標(biāo)現(xiàn)象存在的,讓所有滿足投標(biāo)條件的企業(yè)都能夠參與到投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)中來。招投標(biāo)的公正性則要通過加強(qiáng)招標(biāo)工作人員的管理來實(shí)現(xiàn),工程招標(biāo)人員,尤其是評(píng)標(biāo)、議標(biāo)的工作人員一定的秉持公平、公正的原則,對(duì)每一個(gè)投標(biāo)方案做出科學(xué)、公正的評(píng)價(jià),運(yùn)行科學(xué)唯物的辯證思想來完成評(píng)標(biāo)工作。招投標(biāo)的公開、公平與公正的實(shí)現(xiàn),同樣是需要社會(huì)監(jiān)督的,只有全社會(huì)參與到工程招投標(biāo)工作中來,才能促進(jìn)一個(gè)良好招標(biāo)環(huán)境的形成。

2.2加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)工作的管理

工程的招投標(biāo)不是形象工程,這一制度的執(zhí)行是了保護(hù)招投標(biāo)雙方共同利益的,任何一方的違規(guī)行為都是對(duì)另一方的損害。然而,招投標(biāo)的雙方是工程建設(shè)的當(dāng)事人,但是缺乏招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),因此,相關(guān)管理部門就要通過設(shè)定一些制度來規(guī)范招投標(biāo)工作的順利開展。工作要做好,制度要先行。加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)工作的管理,首先要建立工程招標(biāo)管理制度,工程投標(biāo)管理制度,以及工程招投標(biāo)方面的重點(diǎn)管理?xiàng)l例等。加強(qiáng)對(duì)工程招投標(biāo)文件的審核,保證方案的實(shí)施符合市場(chǎng)價(jià)值規(guī)律,杜絕一些違規(guī)行為了出現(xiàn),避免一些人為因素左右中標(biāo)結(jié)果。加強(qiáng)招投標(biāo)工作的管理還要重視流程管理,將整個(gè)招投標(biāo)工作明確的劃分為幾個(gè)流程,每個(gè)流程執(zhí)行哪些任務(wù)也要細(xì)致的劃分,無論是工程招標(biāo)方,還是工程投標(biāo)方,都有執(zhí)行的相關(guān)依據(jù)。對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的問題做好預(yù)防。

2.3提高招投標(biāo)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)

提高工程招投標(biāo)工作人員的職業(yè)素養(yǎng),有利于招投標(biāo)工作的順利開展,有利于招投標(biāo)工作的規(guī)范進(jìn)行,有利于工程招投標(biāo)工作的健康運(yùn)行。招投標(biāo)工作人員職業(yè)素養(yǎng)提高主要包括兩個(gè)方面:第一方面是職業(yè)道道培養(yǎng)。作為工程招投標(biāo)人員面臨著巨大的經(jīng)濟(jì)誘惑,這也是為什么工程招投標(biāo)存在很多問題的最直接原因。那么,就應(yīng)提高招投標(biāo)工作人員的道德標(biāo)準(zhǔn),讓他們認(rèn)清自己工作對(duì)工程建設(shè)產(chǎn)生的影響,認(rèn)識(shí)到將個(gè)人利益凌駕于社會(huì)利益與國(guó)家利益之上,是違反道德的行為,甚至是違法行為,從自身提高對(duì)不良社會(huì)行來的免疫力。第二方面就是加強(qiáng)專業(yè)技能培養(yǎng)。例如如何甄別證件的真?zhèn)?,如何正確的評(píng)審?fù)稑?biāo)企業(yè)資格,如何評(píng)標(biāo)、議標(biāo),選擇最具實(shí)力的企業(yè)負(fù)責(zé)工程建設(shè)等。

3.結(jié)束語

工程招投標(biāo)工作雖然只是工程建設(shè)一部分組成,但是卻關(guān)系到整個(gè)工程順利完成。我國(guó)工程招投標(biāo)工作開始時(shí)間較晚,存在問題是不可避免的,那么,采用有效的措施來應(yīng)對(duì)這些問題,是提高我國(guó)工程招投標(biāo)工作水平的必經(jīng)之路。

【參考文獻(xiàn)】

[1]段春燕.建筑工程招標(biāo)存在的問題及對(duì)策[J].科技信息,2012(3).

[2]陳希珍.著重探討工程招標(biāo)存在的問題及對(duì)策[J].建材與裝飾:下旬,2011(2).

[3]張建華.我國(guó)建設(shè)工程招標(biāo)存在的問題與對(duì)策[J].物流工程與管理,2011(3).

[4]張玉紅.建筑工程招標(biāo)存在的問題及對(duì)策探討[J].中小企業(yè)管理與科技,2009(19).

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