段平 張德武 張保山
近年來,東寶工業(yè)園財(cái)政分局緊緊圍繞工業(yè)園中心工作,以實(shí)現(xiàn)“雙基大提升、財(cái)政新跨越”發(fā)展目標(biāo),切實(shí)打造“領(lǐng)導(dǎo)放心型、部門認(rèn)可型、群眾滿意型”財(cái)政,全面推進(jìn)基層財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理。以抓項(xiàng)目建設(shè)和融資為重點(diǎn)使制度更加完善,理財(cái)更加規(guī)范,隊(duì)伍形象不斷提升,為推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧,提供了強(qiáng)有力的財(cái)政支持 。
一、明確工作思路,強(qiáng)化工作宗旨
2012年是我區(qū)工業(yè)園建設(shè)步入快車道的關(guān)鍵之年。分局始終將中心工作和財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù)放在首位,充分發(fā)揮財(cái)政職能,全面支持園區(qū)的發(fā)展建設(shè),積極籌措資金,統(tǒng)籌財(cái)力資源,加強(qiáng)資金監(jiān)督,嚴(yán)格控制不合理的支出,保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和征地等重點(diǎn)項(xiàng)目支出需要,加強(qiáng)財(cái)政基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮財(cái)政信息管理作用,不斷提高財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,提高財(cái)政支出效益。認(rèn)真履行東寶區(qū)財(cái)政局賦予的職責(zé),代表區(qū)財(cái)政局在東寶工業(yè)園辦理各項(xiàng)事務(wù),較好的完成區(qū)財(cái)政局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
二、夯實(shí)財(cái)政管理,細(xì)化工作任務(wù)
(一)堅(jiān)持財(cái)政發(fā)展觀,積極支持東寶工業(yè)園發(fā)展建設(shè)
1、籌措資金,保證園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)支出。在區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一指導(dǎo)下,積極協(xié)助區(qū)城投公司,認(rèn)真解讀并準(zhǔn)確把握擴(kuò)大內(nèi)需的財(cái)稅政策,做好盤活土地和銀行融資工作,想方設(shè)法籌措建設(shè)資金支持園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
2、培植財(cái)源,為做強(qiáng)做大財(cái)政奠定堅(jiān)實(shí)財(cái)源基礎(chǔ)。一是積極搞好招商引資工作,為全年實(shí)現(xiàn)新項(xiàng)目建成投產(chǎn)或投入試運(yùn)營提供服務(wù)保障,保證落戶企業(yè)建設(shè)無障礙,保證征地和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)支出需要。二是完善園區(qū)配套功能,靈活運(yùn)用財(cái)稅政策,加快推進(jìn)園區(qū)在建企業(yè)的建設(shè)。2012年,園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)企業(yè)總數(shù)已達(dá)到86家,其中規(guī)模工業(yè)企業(yè)53家、高新技術(shù)企業(yè)3家、年銷售收入過億元的企業(yè)15家。2012年元至5月,園區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)生產(chǎn)總值46.18億元,完成規(guī)模以上工業(yè)增加值14.58億元,實(shí)現(xiàn)稅收22186萬元。
3、圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的廠平大推進(jìn)、農(nóng)戶大搬遷做好農(nóng)戶拆遷補(bǔ)償核定工作。工業(yè)園征地拆遷工作時(shí)間緊,任務(wù)重,要求高,為了確保項(xiàng)目建設(shè)的有效推進(jìn),農(nóng)戶拆遷必須先行,尤為重要的是拆遷補(bǔ)償必須由資金作后盾,在面臨資金短缺,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低,群眾工作難做的種種困難,我們財(cái)政部門充分發(fā)揮職能作用,切實(shí)做好征地拆遷資金保障和監(jiān)督管理,發(fā)揚(yáng)“五加二”“白加黑”的工作干勁積極配合工業(yè)園拆遷專班,深入鎮(zhèn)村,走村串戶搞好補(bǔ)償核定,搞好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的復(fù)核。
(二)強(qiáng)化財(cái)政管理,提高資金使用效率
財(cái)政部門是為黨委政府當(dāng)家的核心部門,科學(xué)化精細(xì)化管理是財(cái)政工作永恒不變的課題。因此,我們分局一班人牢固樹立“大財(cái)政”的理念,“向管理要績效”的思想,在監(jiān)督過程中提高管理水平,在監(jiān)督結(jié)果上體現(xiàn)管理成效。
1、規(guī)范管理職能,嚴(yán)格審批程序。工業(yè)園財(cái)政分局直接對區(qū)委區(qū)政府和區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照科學(xué)化、精細(xì)化的管理要求,繼續(xù)完善園區(qū)經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目投資實(shí)行“四制”管理的工作機(jī)制。
2、加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保資金安全、合理、高效使用。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查和工程審核工作力度,突出資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性,全面提升財(cái)政監(jiān)督檢查能力和成效,做到園區(qū)大小項(xiàng)目實(shí)行事前預(yù)算財(cái)政評審制,事中合同履行實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督制,配合規(guī)劃建設(shè)科把好項(xiàng)目質(zhì)量關(guān),事后工程完工結(jié)算實(shí)行嚴(yán)格審核制。
三、強(qiáng)化工作規(guī)范,有力推進(jìn)“雙基”建設(shè)
1、建章立制,完善辦事程序,促進(jìn)工作規(guī)范。針對工業(yè)園財(cái)政財(cái)務(wù)特點(diǎn),科學(xué)制定好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法和操作程序,重點(diǎn)在項(xiàng)目管理、工程審批、資金撥付、資金監(jiān)督、廉政行為規(guī)范等方面制定行之有效的管理制度,明確出納、會計(jì)、監(jiān)督崗位職責(zé),充分利用制度規(guī)范崗位行為,使每個(gè)干部自覺性、責(zé)任感和辦事能力有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)工作全面高效完成。
2、強(qiáng)化“雙基”建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。雖然分局成立時(shí)間不長,各方面的管理都很薄弱,但是我們嚴(yán)格按照財(cái)政管理要求,制定高效的管理辦法,把鞏固基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,提升基層建設(shè)細(xì)化到崗到人,切實(shí)以基礎(chǔ)工作為抓手,認(rèn)真抓好各種數(shù)據(jù)庫建設(shè),數(shù)據(jù)庫建設(shè)主要是園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃及整體規(guī)劃中的在建土地征用和存量土地儲備,拆遷農(nóng)戶補(bǔ)償,工程項(xiàng)目建設(shè)審批到驗(yàn)收決算,資金融資及使用,入園企業(yè)建設(shè),入園企業(yè)的生產(chǎn)和稅源跟蹤管理等方面基礎(chǔ)信息的收集,研究制定具體操作辦法,真正把“雙基”工作落到實(shí)處,為財(cái)政管理和領(lǐng)導(dǎo)抉擇提供精細(xì)、詳實(shí)、準(zhǔn)確的資料,為園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更好的服務(wù)。
四、全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高工作水平
2012年分局始終堅(jiān)持以財(cái)政干部素質(zhì)明顯提高為標(biāo)志,機(jī)關(guān)建設(shè)邁出了新步伐。全局干部職工綜合素質(zhì)和工作能力不斷提升,精神面貌健康活躍,工作井然有序。
建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬”的財(cái)政干部隊(duì)伍,是實(shí)現(xiàn)依法理財(cái)、民主理財(cái)、科學(xué)理財(cái)?shù)闹匾U稀榇?,分局反?fù)分析、研究決定,在全局中開展“四增意識”活動,即:一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。著重樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件,分局結(jié)合主題實(shí)踐活動,在全局上下形成了爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人的氛圍。二是增強(qiáng)廉潔意識,建立廉政型機(jī)關(guān)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,推進(jìn)依法行政、規(guī)范行事;進(jìn)一步明確內(nèi)部管理職能,為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件;推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督;層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,構(gòu)筑反腐敗防線;增強(qiáng)干部廉潔自律意識,提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識,建立創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。深刻領(lǐng)會、研究上級各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)財(cái)稅政策,結(jié)合本單位、崗位實(shí)際,不斷創(chuàng)新工作方法,提高理財(cái)服務(wù)水平。四是增強(qiáng)服務(wù)意識,建立服務(wù)型機(jī)關(guān)。同時(shí)著力解決干部隊(duì)伍知識面不適應(yīng)園區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)管理需要的問題,樹立職業(yè)理念和憂患意識,解決干部隊(duì)伍精神狀態(tài)和工作方式不適應(yīng)發(fā)展需要的問題,樹立服務(wù)就是管理的發(fā)展觀,提高干部隊(duì)伍服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,真正做到人人懂管理,善分析,精算賬,打造嚴(yán)以律己的干部隊(duì)伍。
(作者單位:湖北省荊門市東寶區(qū)財(cái)政局工業(yè)園分局)