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雷軍和他背后的男人

2013-04-29 00:44:03王晶
中國商人 2013年7期
關鍵詞:雷軍喬布斯小米

王晶

2011年8月16日,在798藝術中心北京會所的舞臺中央,雷軍身著黑色T恤和深藍色牛仔褲,搭配樂淘的憤怒的小鳥布鞋,手拿一款頂級智能手機,對著臺下八百多名聽眾講述其誕生的歷史。雷軍每發(fā)布一個技術參考,臺下就是熱血粉絲團的一陣歡呼。很多人席地而坐,而更為引人注目的是“小米限量版工程機”的預售隊伍,足足排了一百多米長。

這場新聞發(fā)布會,更像是雷軍的一場脫口秀。有人覺得這和喬布斯在莫斯康尼會議中心的表演有相當神似的地方,現(xiàn)場不禁有人喊起了“雷布斯”。

當天現(xiàn)場還播出了一段視頻,一幫中國互聯(lián)網(wǎng)的風云人物齊聚一堂,一起摔掉手里的蘋果手機,高呼:“我們要小米?!边@是他們給雷軍和小米的禮物。他們都曾接受雷軍的投資,是老友,亦是曾經(jīng)或者未來的合作伙伴,雷軍更愿意稱他們?yōu)椤靶值堋薄?/p>

從2010年4月創(chuàng)辦小米科技,到小米手機問世,雷軍用一年多的時間給了自己一個交待。除了雷軍自己,還有一個需要他給出交待的人,這個人就是雷軍的合伙人——林斌。

他們的內(nèi)心都有一個沒有做完的夢

2009年初,林斌坐在五道口谷歌辦公樓的會議室里,彼時,他已是中國工程研究院副院長,負責谷歌移動的研發(fā)和Android系統(tǒng)的本地化。他的上司,谷歌中國總裁李開復推門而入,身后跟著一個人,這個人便是雷軍。

當時,雷軍已經(jīng)離開金山,投資了樂訊、樂淘、多玩、多看和凡客誠品,并且剛剛接任Ucweb董事長。Ucweb是谷歌在移動領域的合作伙伴之一。從2007年6月起,谷歌開始跟Ucweb合作,幫它做移動搜索,林斌就是這項業(yè)務的負責人。

兩人一見如故,談話從谷歌和Ucweb的合作聊到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)以及手機產(chǎn)品。那次之后,兩人經(jīng)常相約見面,常常從晚上八點聊到凌晨兩三點。兩人經(jīng)常見面的地方是盤古大觀酒店的咖啡廳,見面后,二人相向而坐,各自從口袋里掏出手機在桌上擺成一排,然后逐個拆機。

在林斌眼里,自己關心手機很自然,因為他們做的谷歌地圖支持諾基亞的所有機型,支持Android手機,支持Windows Mobile手機,也支持iPhone。谷歌辦公室有三個大柜子,里面各式各樣的手機大概有五百多部。經(jīng)常是很多手機還沒有上市,林斌就已經(jīng)開始嘗鮮了。雷軍對于手機的了解和鐘愛讓林斌這個手機內(nèi)行都暗自吃驚。通常的見面,林斌會從包里拿出六七部手機,而雷軍則是八九部。16年換了53部手機,這便是雷軍的記錄。

2009年10月,雷軍向一直私交甚好的林斌發(fā)出邀請:成為生意上的合伙人。雷軍的邀請讓林斌深感意外,他一直認為,雷軍是想要投資給他創(chuàng)業(yè)。

此前的林斌一直過著高級職業(yè)經(jīng)理人的生活,從微軟的11年到谷歌的4年,他的職業(yè)生涯一直很穩(wěn)定。2009年9月,林斌的頂頭上司李開復宣布辭職,不久,林斌接受了雷軍的邀請。他只問了雷軍兩個問題,但卻反復問過四次:你什么都有了,創(chuàng)業(yè)圖什么?你有沒有雄厚資金支持?雷軍只說了一句話就徹底打消了林斌的顧慮:拿不到錢我自己出,我就有這么多。

在林斌看來,他之所以能與雷軍成為一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,在于他們都還沒有完成那件心底里一直想要完成的事,他們的內(nèi)心都還有一個沒有做完的夢。

七個老男孩

2010年4月,小米科技成立,在此之前,他們花了大把時間來組建自己的核心團隊。雷軍挖走了金山老將黎萬強,林斌帶來了微軟舊部黃江吉;緊接著,曾為林斌下屬的洪峰的到來,又為小米增加了一員猛將。

小米最初的團隊一半來自金山,一半來自微軟。這樣的人員配備也符合雷軍的規(guī)劃:外企來的懂互聯(lián)網(wǎng),金山來的懂得用戶和地面戰(zhàn),正好搭配。公司搬入中關村銀谷大廈的那天,黎萬強的父親用電飯鍋煮了一大鍋小米粥送到公司,雷軍分給了每人一碗。

雷軍喜歡下圍棋,他是一個做事情規(guī)定性很強的人。2007年底,iphone的出現(xiàn)為雷軍帶來了巨大的希望和熱情。他買了很多iphone到處送人。在向喬布斯表達崇敬之余,雷軍也在不停地給喬布斯挑毛?。捍龣C時間太短、信號不穩(wěn)定……iphone使雷軍對手機有了濃厚的興趣。

然而,就是這個規(guī)定性很強、對手機極其著迷的人,在成立屬于自己的手機品牌之后,卻因為找不到合適的硬件團隊傷透腦筋。

2010年夏日,北京少有的連續(xù)多日高溫,雷軍和林斌在見了一百多位手機行業(yè)的研發(fā)人員后,依然沒有找到自己中意的人選,兩人都陷入了崩潰狀態(tài)。

一天,林斌在名單上劃名字,隨口問雷軍:“要不要見見周博士?”林斌嘴里的周博士是周光平,先后任美國摩托羅拉總部核心項目組核心專家工程師、摩托羅拉北京研發(fā)中心高級總監(jiān),主持研發(fā)過明A1200和V3中國版機型。當時,周光平已經(jīng)從摩托羅拉離職,在戴爾工作不到一年。雖然雷軍和林斌覺得希望不大,但還是約見了后來讓他們一見如故的周光平。

2010年8月的某天,原摩托羅拉北京研發(fā)中心高級總監(jiān)周光平接到雷軍秘書打來的電話:雷軍想跟他聊聊。在小米公司當時的辦公所在地銀谷大廈,周光平第一次見到雷軍,雙方原本約定的兩小時的見面從中午12點持續(xù)到夜里12點。

這次長達12小時的談話,雷軍、周光平從企業(yè)運作聊到互聯(lián)網(wǎng)及整個移動產(chǎn)業(yè)。雷軍講述了自己關于移動互聯(lián)網(wǎng)的戰(zhàn)略;周光平則回顧了自己曾經(jīng)的經(jīng)歷,以及未來在手機硬件方面能夠發(fā)揮的作用。

這是雷軍在尋求手機硬件方面的關鍵人物時有著終結(jié)意味的一次談話,雖然雷軍并沒有立即向周光平發(fā)出邀約,但是很明顯,做一款世界頂級的屬于中國人自己的手機,也同樣是周光平向往已久的事情。一個多月后,國慶節(jié)期后的第一天,周光平正式入職小米。周光平經(jīng)歷過山上下鄉(xiāng),是“失落的一代”。進入小米之前周光平把話說得很明白:如果小米手機做不成,我這輩子再也不會做手機了,不為別的,是真的做不動了。

在尋找周光平的同時,雷軍有了意外的收獲,這個人便是前北京科技大學工業(yè)設計系主任劉德。劉德的太太和洪峰的太太是閨蜜,兩家人早就認識。一開始,洪峰打電話請劉德推薦幾個做工業(yè)設計的人才;后來,洪峰又來電話,請劉德來公司做個講座。據(jù)說,講座當晚,劉德回到北京岳父家,徹夜難眠,叫小姨子給煮了一碗面,吃完,下定決心要來小米工作。

2010年,一首《老男孩》風靡全國,也讓很多人潸然淚下,“當初的愿望實現(xiàn)了嗎?還敢堅持曾經(jīng)理想嗎?任歲月匆匆溜走心中理想永不退卻……”在雷軍眼里,小米就是七個老男孩的夢想。

合伙人的生存之道

80那年代版本的喬布斯傳記《硅谷之火》是雷軍的老友費盡心思幫他淘回來的,據(jù)說,如今這個版本只有三本了。這本書成為了雷軍的心頭之物,也是激勵他一定要做小米的原動力。

18歲的雷軍在大學圖書館偶然讀到了這本《硅谷之火》,文中的描述令這位少年激動不已。即使書的印刷很粗糙,翻譯也不太盡如人意,但喬布斯還是深深感染到了雷軍。在人生中最為青春燦爛的年齡,雷軍確立了一個夢想:日后自己要做一家世界一流的公司。

和雷軍一樣,小米科技的另一位合伙人林斌,兩人都是六零后。在林斌辦公室醒目的位置,擺放著妻女的照片。小米科技上上下下的員工都親切地稱呼林斌的英文名“Bin”,在這個員工平均年齡只有32歲的中國互聯(lián)網(wǎng)新銳公司里,林斌笑稱自己是這里的老古董。

作為合伙之后的首個作品,林斌和雷軍打算先來個熱身項目,經(jīng)過一個月多的開發(fā),小米司機誕生了。小米司機是一款迷你軟件,供用戶下載到手機查詢違章記錄。這項產(chǎn)品的體驗并不算好,查到違章的用戶會很郁悶,沒查到的又會覺得這款軟件毫無用處。很快,小米司機和另外七八個類似的軟件被叫停。短暫的試手便失利,但雷軍和林斌的目的卻已經(jīng)達到,用雷軍的話說“試了這么一兩個月,還行,我們的刀還能砍人。”

緊接著,2010年6月1日,小米科技啟動了第一個真正戰(zhàn)略意義上的項目:MIUI操作系統(tǒng),這是一個基于Andriord的主程序操作系統(tǒng)。8月16日,MIUI操作系統(tǒng)發(fā)布;同年底,米聊推出;2011年8月16日,小米手機正式發(fā)布。這款配置高通最新1.5G雙核芯片、1G內(nèi)存的發(fā)燒級手機,售價僅為2000元左右。

合伙人做企業(yè),彼此意見一致時還好,遇到意見向左,這樣的聯(lián)合創(chuàng)始人團隊該怎樣決策?林斌給出的答案是“協(xié)調(diào)一致”。

當小米科技決定要做智能手機時,究竟要用什么樣的屏,用多大尺寸的屏,用什么樣的相機,用多大的內(nèi)存等等,都曾是相當糾結(jié)的事情。小米最后用的是4.0寸屏,其實在決策過程中,有人覺得3.5寸的好,有人覺得4.0寸的好。經(jīng)過無數(shù)次的討論,甚至讓供應商參與進來,比較每個屏的各項指標。這是一個非常理性的討論,討論到最后的結(jié)果,自然是達成一致。

在更多類似的討論過程中,聯(lián)合創(chuàng)始人團隊對事情的想法也會被梳理地更清楚,“其實走到現(xiàn)在,我還是很滿意我們這個合伙人團隊,產(chǎn)生分歧的時候很少,這個我也覺得不可思議?!闭f這句話時,你可以清楚地看到林斌臉上露出的由衷和欣慰的笑。

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