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淺論醫(yī)院文化建設(shè)對于推動醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展的意義

2013-04-29 04:33:41劉宏濤
企業(yè)文化·下旬刊 2013年8期
關(guān)鍵詞:醫(yī)院建設(shè)文化

劉宏濤

摘 要:文化建設(shè)我國國家發(fā)展的重要精神保障,在三個代表中,我國政府也一直在強調(diào)文化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來源源不斷的精神動力,同時文化也為人類本身帶來無窮的發(fā)展動力。近些年,隨著我國醫(yī)院整體的不斷發(fā)展,對于醫(yī)院文化建設(shè)開始越發(fā)地重視起來,醫(yī)院文化對醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展有很好的促進(jìn)作用,是不可缺少的一部分。本文通過對醫(yī)院文化建設(shè)的簡要分析,通過整合和研究文化建設(shè)對醫(yī)院發(fā)展的各個環(huán)節(jié)的影響和作用,為醫(yī)院的長久發(fā)展和建設(shè)提供相關(guān)建議和對策。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院 文化 建設(shè)

醫(yī)院文化是醫(yī)院整體價值觀的一種體現(xiàn),它反映了整個醫(yī)院在進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)時所采取的態(tài)度,它是對醫(yī)務(wù)工作人員行為文化的總結(jié)和凝練,也是體現(xiàn)一個醫(yī)院如何進(jìn)行管理和建設(shè)發(fā)展的特色之處。醫(yī)院文化建設(shè)引導(dǎo)全體的醫(yī)務(wù)工作人員在日常的醫(yī)務(wù)實踐工作中自覺尊重醫(yī)院傳統(tǒng)和醫(yī)務(wù)工作的價值觀念,使每個人努力符合屬于醫(yī)院的共同價值觀。

1醫(yī)院文化建設(shè)的概況

1.1醫(yī)院文化建設(shè)的現(xiàn)狀

我國醫(yī)院文化建設(shè)在改革開放的引領(lǐng)下,不斷接受外國西方先進(jìn)理念的影響和沖擊,對醫(yī)院文化建設(shè)的重視程度不斷加強。整個醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的研究者從文化建設(shè)的相關(guān)方面,對醫(yī)院的文化建設(shè)展開了豐富激烈的討論和研究。我國醫(yī)療衛(wèi)生在不斷改革和發(fā)展,新的思想和認(rèn)識非常有利于處于建設(shè)期的醫(yī)院整體建設(shè)進(jìn)一步的提升。很多大型醫(yī)院紛紛加入到文化建設(shè)的隊伍中,對自身的文化進(jìn)行重新定位和思考,研究和推出屬于自己醫(yī)院的文化特色和宣傳方式,不斷加強文化宣傳,改進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,努力提高醫(yī)院為病人服務(wù)的綜合能力。我們談到的醫(yī)院文化建設(shè),它其實就是企業(yè)文化在醫(yī)院領(lǐng)域的一種表現(xiàn),企業(yè)文化是企業(yè)長久發(fā)展的不可替代的部分,所以醫(yī)院想要不斷增強影響、積極拓展自身業(yè)務(wù)技能,就必須在文化建設(shè)方面下苦功夫,做好醫(yī)院的思想建設(shè)活動和宣傳工作,引導(dǎo)全院向著新的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)積極探索,不斷進(jìn)取。

1.2醫(yī)院文化建設(shè)的作用

作為醫(yī)院文化建設(shè),它對醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展有著不可替代的重要作用。第一是凝聚人心的作用。作為醫(yī)院共同價值觀的綜合體現(xiàn),每個人都盡量向共同價值觀靠攏的基礎(chǔ)上,從而獲得醫(yī)院和病患的認(rèn)可。并且作為一個醫(yī)院的整體,文化建設(shè)通過其獨有的精神引導(dǎo)作用,將所有的人都凝聚在一起,從而可以有效調(diào)解人員分配,做好本職工作,從而促進(jìn)醫(yī)院整體工作的平穩(wěn)有序開展。第二是情緒鼓勵的作用。文化建設(shè)就是利用文化導(dǎo)向作用,通過最高尚人群的的模板作用,吸引其他人向其積極靠攏和發(fā)展,所以每個人在滿足其物質(zhì)追求的同時必將對精神向往和共同價值觀有所關(guān)注,同時也受到這些因素的影響和牽制。首先它會鼓勵醫(yī)務(wù)工作人員努力做好日常工作,不斷拉近醫(yī)患關(guān)系,同時它也鼓勵患者面對病情持有積極心態(tài),積極配合醫(yī)務(wù)工作人員做治療,盡快康復(fù)。三是道德約束的作用。在文化建設(shè)的發(fā)展中,必然會出現(xiàn)一些發(fā)展滯后或緩慢的個別現(xiàn)象,所以如何維持醫(yī)院的正常發(fā)展和建設(shè),就必須發(fā)揮文化建設(shè)的約束作用。通過共同價值觀的建立,對其他個別現(xiàn)象有一個威懾和警惕作用,沒有人是甘愿落后的。醫(yī)院的文化建設(shè)通過樹立典型,宣傳優(yōu)秀事跡不斷提高醫(yī)院品位,同時對一些有負(fù)面影響的現(xiàn)象進(jìn)行及時糾正,對相關(guān)人員進(jìn)行思想上的疏導(dǎo),提高辦事效率。

2積極推動醫(yī)院文化建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院工作有序開展

2.1完善組織建設(shè),健全日常管理制度

做好醫(yī)院發(fā)展和建設(shè),要充分重視對醫(yī)院管理理念的革新,充分運用現(xiàn)代化管理理念,做好醫(yī)院的組織建設(shè),建立健全的醫(yī)院整體管理制度和日常醫(yī)務(wù)工作制度。組織建設(shè)是醫(yī)務(wù)日常工作的重要保障,只有健全的組織建設(shè)才能給醫(yī)院工作的進(jìn)一步開展提供有力支援。醫(yī)院文化建設(shè)強調(diào)宣傳和榜樣的作用性,所以充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)工作人員的主動性和創(chuàng)造性非常關(guān)鍵。充分利用人力物力資源,合理調(diào)配,統(tǒng)一規(guī)劃,最大程度地減少或避免資源浪費的現(xiàn)象,提升醫(yī)院的整體工作形象,讓醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié)緊緊相扣,相互協(xié)助,共同進(jìn)步。同時建立健全的規(guī)章制度,讓醫(yī)務(wù)工作中的每一件事都可以有章可循,避免漏洞,科學(xué)規(guī)范地進(jìn)行操作。加強以患者為中心的工作價值理念的培養(yǎng),強調(diào)人的價值和作用,努力提高工作服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),為病患帶來全面的治療服務(wù)和休養(yǎng)生息的優(yōu)美環(huán)境。

2.2加強醫(yī)務(wù)工作人員隊伍建設(shè)

醫(yī)務(wù)工作人員是醫(yī)療服務(wù)的具體實施者,他們的素質(zhì)關(guān)乎醫(yī)院整體文化建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。通過我們上面所提到的醫(yī)院文化建設(shè)的作用,我們可以看到激勵或者約束都是對醫(yī)院職工進(jìn)行管理和監(jiān)督工作,提高醫(yī)務(wù)工作人員的隊伍素質(zhì)有助于提高醫(yī)院為患者服務(wù)的能力和態(tài)度。醫(yī)院通過發(fā)放補貼和提高工資福利等物質(zhì)獎勵來提高醫(yī)務(wù)工作人員的工作積極性,同時積極開展交流工作,提高相互協(xié)作的能力,強化職工之間的合作。同時運用宣傳欄和日常的會議做好對醫(yī)院全體工作人員的思想道德建設(shè)方面的培養(yǎng)和發(fā)展。積極尋求同優(yōu)秀醫(yī)院的工作聯(lián)系,加強對醫(yī)務(wù)工作的研究和學(xué)習(xí),提高醫(yī)院整體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高為患者解決病患的能力。強調(diào)對醫(yī)務(wù)工作人員醫(yī)德的培養(yǎng),從制度和道德兩個方面對醫(yī)務(wù)工作人員進(jìn)行同時約束,保證醫(yī)院建設(shè)和日常工作的有序開展。

2.3豐富醫(yī)院文化活動,積極改善醫(yī)患關(guān)系

樹立醫(yī)院的文化形象和特色,需要醫(yī)院積極開展相關(guān)的文化活動進(jìn)行全方位的宣傳。文化活動不但可以凝聚人心,促進(jìn)協(xié)作,加強員工之間的交流和互動,也為醫(yī)患之間建立溝通平臺,進(jìn)一步加強醫(yī)患之間的聯(lián)系,建立感情紐帶,更好地為患者減輕患病壓力,盡快盡好地完成治療工作。醫(yī)院工作壓力非常大,豐富的醫(yī)院文化活動,非常有利于醫(yī)院職工壓力的釋放,增強醫(yī)護(hù)團(tuán)隊的團(tuán)隊精神。而且也可以利用活動發(fā)掘文化專干,利用醫(yī)院職工的個人特長為醫(yī)院文化建設(shè)提供支持和幫助。通過文化活動,建立醫(yī)院的良好工作氛圍,促進(jìn)醫(yī)院工作人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度。

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