孫衛(wèi)怡

摘要：隨著社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，我國企業(yè)發(fā)展核心逐漸從獲取利益轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理，而在諸多企業(yè)管理的項(xiàng)目當(dāng)中，財(cái)務(wù)管理就是主要的核心管理項(xiàng)目，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展都存在重要影響。本文將企業(yè)財(cái)務(wù)作為主要研究對(duì)象，探討財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作內(nèi)容，對(duì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)之間的關(guān)系進(jìn)行詳細(xì)分析，同時(shí)提出了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效益。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)管理；企業(yè)財(cái)務(wù)

伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，我國的中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越明顯。中小企業(yè)是推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，是強(qiáng)化社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)性力量。尤其是當(dāng)下，在保證國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長，緩解強(qiáng)大的就業(yè)壓力，優(yōu)化完善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面，其發(fā)揮的作用越來越明顯。在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展背景下，中小企業(yè)的發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及社會(huì)穩(wěn)定起著舉足輕重的積極作用。

一、財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作

1.做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作

做好會(huì)計(jì)核算中的基礎(chǔ)性工作，將會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、及時(shí)地搜集和整理，為企業(yè)的相關(guān)決策提供可靠有效的依據(jù)。將計(jì)量工作、原始記錄、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格及定期管理進(jìn)行進(jìn)一步的完善。與此同時(shí)，還需要完善信息的憑證、相關(guān)報(bào)表的程序和格式，制定出有效且合理的資產(chǎn)管理?xiàng)l例等，財(cái)務(wù)方面的核算信息要求更加詳細(xì)，并且建立起對(duì)會(huì)計(jì)信息失真起到防范作用的監(jiān)督體系，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)方面的工作質(zhì)量。

2.建立完善財(cái)務(wù)管理的制度

搞好相關(guān)方面的制度建設(shè)，建立起完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，讓企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作有章可循。工作過程中，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及《會(huì)計(jì)法》，在處理業(yè)務(wù)工作方面可以根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的規(guī)定內(nèi)容，建立起十分完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制管理系統(tǒng)，其中包括企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度和工作崗位責(zé)任制，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作員工的權(quán)限和職責(zé)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，建立起錢財(cái)分管和財(cái)會(huì)稽核制度，使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加程序化和科學(xué)化。

3.提高會(huì)計(jì)工作人員的整體素質(zhì)

目前，我國企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收制度及外匯體制方面等都在不斷地拉近和世界之間的距離，但也逐漸出現(xiàn)了越來越多的新問題和新情況，這要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)要更加合理化和系統(tǒng)化。第一，要加強(qiáng)對(duì)員工相關(guān)方面的法律法規(guī)教育，提高員工的職業(yè)道德；第二，員工要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，提高工作能力。

二、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

1.目的不同

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)不僅稱呼不同，工作的目的也不同。會(huì)計(jì)的工作目的是將工作中的所有真實(shí)賬目數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的核算，要求核算出來的結(jié)果一定公允、合規(guī)、合法，會(huì)計(jì)中使用的制度有著同一性，最后的結(jié)論一般都是固定的；財(cái)務(wù)管理的工作目的則是讓企業(yè)的財(cái)富和利潤都最大化，最終的結(jié)論具有靈活性，相關(guān)的制度沒有唯一的標(biāo)準(zhǔn)，只要制度合理、恰當(dāng)就行，最后的結(jié)果也不是唯一的結(jié)果，諸多外部因素會(huì)對(duì)最后的結(jié)果造成很大的影響。

2.側(cè)重點(diǎn)不同

財(cái)務(wù)管理是以企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的客觀財(cái)務(wù)關(guān)系和財(cái)務(wù)活動(dòng)為基礎(chǔ)而產(chǎn)生的，側(cè)重點(diǎn)是資金的實(shí)體運(yùn)動(dòng)和貨幣之間形成的關(guān)系，主要包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策等；會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)則是資金運(yùn)動(dòng)對(duì)貨幣金額產(chǎn)生的影響，通過貨幣金額，對(duì)資金的運(yùn)動(dòng)過程及最終結(jié)果進(jìn)行計(jì)量、確認(rèn)和報(bào)告。

3.職能不同

財(cái)務(wù)管理是具有綜合性的一項(xiàng)管理工作，其工作包括與資金運(yùn)動(dòng)過程本身有著直接關(guān)系的系統(tǒng)預(yù)測(cè)、系統(tǒng)決策、系統(tǒng)計(jì)劃、系統(tǒng)控制、系統(tǒng)分析等內(nèi)容，通過資金價(jià)值的不斷增值，達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的；會(huì)計(jì)的職能則是在相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容中，向債權(quán)人、投資人、員工等提供有效的信息，其基礎(chǔ)的管理工作內(nèi)容就是信息的傳遞，職能則是監(jiān)督和反映，提供出的信息可直接參與管理當(dāng)中。

4.工作人員素質(zhì)要求不同

財(cái)務(wù)管理中的工作內(nèi)容要考慮的影響因素涉及的內(nèi)容多而復(fù)雜，因此從事該項(xiàng)工作的員工需要具有十分豐富的知識(shí)，在相關(guān)專業(yè)上有著較深厚的造詣，對(duì)分析能力、解決能力和應(yīng)變能力都有著較高的要求；會(huì)計(jì)的工作具有系統(tǒng)性、連續(xù)性和完整性，主要的經(jīng)濟(jì)管理工作內(nèi)容就是進(jìn)行相關(guān)核算，因此會(huì)計(jì)需要員工具有很強(qiáng)的操作能力，并且適合細(xì)心的員工來承擔(dān)。

三、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方式

1.確定財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

企業(yè)要呈現(xiàn)出員工個(gè)體財(cái)務(wù)目標(biāo)與整體財(cái)務(wù)目標(biāo)在相關(guān)戰(zhàn)略中的統(tǒng)一性和和諧性。這是企業(yè)內(nèi)部長遠(yuǎn)發(fā)展的根本保障，財(cái)務(wù)管理要做到關(guān)注企業(yè)每一細(xì)節(jié)內(nèi)容，從而保證財(cái)政方面的穩(wěn)定。財(cái)政和金融之間有著密切聯(lián)系，一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)管理人員需要將企業(yè)的財(cái)政發(fā)展做到細(xì)致入微，把風(fēng)險(xiǎn)影響降到最低。

2.確定財(cái)務(wù)管理的對(duì)象

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)象體現(xiàn)出多級(jí)的理財(cái)主體，然后形成不同的資金運(yùn)動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行一體化，最終形成具有復(fù)合結(jié)構(gòu)的特征。面對(duì)不同企業(yè)的發(fā)展和出現(xiàn)，諸多老企業(yè)無法適應(yīng)新事物的飛速變化和發(fā)展，從而最終遭受淘汰，因此員工要不斷更新知識(shí)，進(jìn)行自我修復(fù)和完善。

3.確定財(cái)務(wù)管理的環(huán)境

環(huán)境方面，企業(yè)的融資和投資渠道要十分廣泛，利用不同的融資手段，將企業(yè)的發(fā)展打入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，使其在未來的后期投資、投資轉(zhuǎn)移及投資退出等方面創(chuàng)造出更好的金融環(huán)境，給財(cái)務(wù)資源提供支持。一般而言，企業(yè)命脈不僅受限于企業(yè)自身問題，還在一定程度上取決于企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域中表現(xiàn)。

4.確定財(cái)務(wù)管理的方式

企業(yè)財(cái)務(wù)管理目前體現(xiàn)在全面運(yùn)算的高度方面，運(yùn)作的過程和預(yù)算的結(jié)構(gòu)都是十分復(fù)雜的項(xiàng)目。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作就像一個(gè)九連環(huán)，彼此之間相互緊扣，不可或缺，而企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力就是彼此之間有效合作提供的推動(dòng)力。企業(yè)要建立財(cái)務(wù)方面的檢查制度和預(yù)計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展扣上雙重保險(xiǎn)。

四、結(jié)語

一家企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展和企業(yè)自身在財(cái)務(wù)方面的管理之間有著密不可分的關(guān)聯(lián)，而財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)之間也存在重要的關(guān)系。財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展可以起到?jīng)Q定存亡的作用，同時(shí)它對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也有著重要的影響。企業(yè)發(fā)展需要的是綜合性的發(fā)展實(shí)力，其中財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重中之重的部分。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)需要面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)越來越嚴(yán)峻，因此企業(yè)更需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，尤其是財(cái)務(wù)管理，讓企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。

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（作者單位：河南省南陽醫(yī)專第一附屬醫(yī)院）