文/于新宇 王曉群 福建省安全生產(chǎn)科學研究院
黨中央、國務院高度重視安全生產(chǎn)工作,每年都開展一些安全生產(chǎn)專項行動,如安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)百日督查、“打非治違”等,旨在解決我國目前突出存在的安全問題。不可否認,這些工作取得了一定成效,有力推進了我國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。雖然國家對安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度一年比一年大,落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和安全事故問責制的要求一年比一年嚴,但在這樣的大背景下,許多企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場違章現(xiàn)象并沒有杜絕,事故隱患依舊大量存在。
今年上半年,我國連續(xù)發(fā)生了幾起重特大生產(chǎn)安全事故,習近平總書記、李克強總理等國家領導人對此高度重視并作出重要批示,要求各地區(qū)、各部門必須進一步警醒起來,吸取血的教訓,開展一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查,堅決堵塞漏洞、排除隱患。從此次安全生產(chǎn)大檢查的情況來看,全國查出的事故隱患數(shù)量是相當多的,部分行業(yè)甚至可以用“隱患重重”、“觸目驚心”來形容。為什么每年都開展安全大檢查,仍然會出現(xiàn)數(shù)量如此眾多、如此觸目驚心的事故隱患呢?為什么這些事故隱患沒有按規(guī)定進行統(tǒng)計和上報呢?為什么企業(yè)自己查不出事故隱患,而要在強大的外力介入下,才能將事故隱患查出水面呢?對此,我們不妨做個分析。
首先,不去查。部分企業(yè)主體責任落實不到位,對事故隱患排查治理不夠重視。特別是一些企業(yè)法制觀念和自律意識較差,開展隱患排查治理被動應付,缺乏主動性。雖然按規(guī)定制定了事故隱患排查治理制度,但在實際工作中形同虛設,工作責任沒有真正落實,甚至認為沒有隱患可查。
其次,查不出。一方面,能力所不及。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和安全生產(chǎn)工作力度的不斷加大,對企業(yè)來說,尤其是部分高危行業(yè),安全生產(chǎn)的要求也越來越高,越來越規(guī)范。然而現(xiàn)在許多企業(yè)員工甚至企業(yè)管理者的業(yè)務能力及素質水平不能滿足安全管理要求,無法適應安全生產(chǎn)的新要求,這就造成辨識不出事故隱患或辨識不徹底。另一方面,沒有做到全員參與。到企業(yè)進行安全評價和檢查時,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)安全管理人員忙得不可開交,而其他部門和人員卻閑得無事可做。再到車間抽查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員對于安全生產(chǎn)責任制的細節(jié)、隱患排查的基本知識知之甚少,這勢必造成隱患排查工作事倍功半,工作質量和工作標準就會大打折扣。
第三,查了不改。有的企業(yè)因為效益不好,在經(jīng)濟上無力承受,事故隱患得不到及時整改。有的企業(yè)負責人安全生產(chǎn)意識十分淡薄,對事故隱患排查治理工作沒有給予足夠重視,或心存僥幸,思想麻痹,聽之任之。有的企業(yè)事故隱患整改起來難度極大,有些甚至根本無法整改。
第四,查了不報。對于那些整改難度大,甚至是根本無法整改的重大事故隱患,多數(shù)企業(yè)不愿意也不敢上報,認為一旦上報了就是自找麻煩,多一事不如少一事。這就造成部分單位報小不報大,報輕不報重,有的干脆零上報。
首先,一些安全監(jiān)管部門或干部沒有依法履行職責,未按規(guī)定及時查處事故隱患排查治理中的違法行為;甚至有些人包庇、縱容違法行為,充當非法企業(yè)的保護傘。一些地方政府,從局部利益出發(fā),擔心關閉整頓存在重大事故隱患的企業(yè)會影響地方經(jīng)濟發(fā)展,造成對事故隱患排查治理工作態(tài)度不堅決,措施不落實,走過場。
其次,部分安全評價機構沒有嚴格把關,存在弄虛作假的情況。安全評價作為預防事故的重要手段,本應為企業(yè)安全生產(chǎn)提供技術支撐,但一些評價機構非但沒有為監(jiān)管部門提供依法行政依據(jù),反而為一些企業(yè)逃避整治提供掩護,使安全生產(chǎn)監(jiān)管部門無法全面、真實掌握企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。
借助規(guī)范的安全評價開展事故隱患排查。通過開展規(guī)范的安全評價工作,可以對企業(yè)安全生產(chǎn)上存在的問題進行系統(tǒng)評價,查找安全管理、安全設施等方面存在的事故隱患,指導企業(yè)有針對性地加以解決,預防和降低安全事故風險。同時,安全評價還可以彌補部分企業(yè)專業(yè)技術力量的不足,可以對提高企業(yè)安全管理水平發(fā)揮積極作用,有利于促進事故隱患排查更加全面、更加徹底。由專業(yè)機構依靠科學方法開展安全評價在今后仍將是安全生產(chǎn)管理工作中的重要措施,但是要加強對安全評價機構的監(jiān)督檢查,對弄虛作假和評價失實的機構要加大處罰力度,使安全評價真正成為安全生產(chǎn)管理的堅強助手。
加強全體從業(yè)人員的安全教育培訓。從業(yè)人員素質的高低將直接影響到本單位的安全生產(chǎn),安全教育培訓不到位就是重大事故隱患。要搞好企業(yè)的事故隱患排查治理,最重要的是提高全體從業(yè)人員安全素質,這就要加強安全培訓教育,全員樹立正確的思想意識,增強全員的業(yè)務能力。必須組織全體員工,從不同層面、不同崗位入手,學習掌握安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、安全管理制度和安全規(guī)程。
加大監(jiān)督執(zhí)法力度,督促企業(yè)自查自報。安全生產(chǎn)自我約束機制,能從根本上解決企業(yè)自覺主動地做好事故隱患自查自報工作的問題?,F(xiàn)階段國內許多企業(yè)的自我約束機制還不健全,必須通過外部強勢手段來推動企業(yè)落實。譬如,近期開展的全國范圍安全大檢查,一改以往提前設定好檢查內容、部門、路線的模式,采取暗查形式,不打招呼、直插現(xiàn)場,同時將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,當成事故一樣嚴肅處理。這樣做的好處在于,監(jiān)管部門不但能了解企業(yè)最真實安全生產(chǎn)情況,還能對那些未落實安全生產(chǎn)責任制、自我約束力差的企業(yè)起到震懾作用,真正做到堵塞漏洞、排除隱患,防范重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。只有真正嚴格執(zhí)法,加強安全監(jiān)管力度,加大企業(yè)違法成本,才能真正觸動企業(yè),真正對企業(yè)起到警示作用,真正促使企業(yè)做好隱患排查治理工作。