■池詩偉 Chi Shiwei

(深圳信息職業(yè)技術學院數(shù)字媒體學院，廣東深圳 518172)

辦公是人類工作活動的一項重要內容，在CIAM（國際建筑師協(xié)會）的《雅典憲章》中指出居住、工作、交通、游憩是人類社會的四大類基本活動，自步入工業(yè)社會的一百多年歲月里，“辦公室”一直都被西方視為“現(xiàn)代主義與工具理性的原型場所”，英國建筑設計師、著名國際設計咨詢集團公司DEGW的創(chuàng)始人之一達菲曾指出：“辦公室已成為發(fā)達以及發(fā)展中國家大部分員工最普遍的體驗之一，21世紀的主要景觀就是辦公室”。當今都市白領每天生活和工作的三分之一的時間是在“辦公環(huán)境”中度過的，除吃飯睡覺，待在辦公室的時間可以說比任何時間都長。但傳統(tǒng)辦公空間的弊端日益突出，單調、枯燥、呆板、方程式般統(tǒng)一模式已不能滿足信息時代辦公的要求，在這樣的大環(huán)境下，個性化辦公空間應運而生，它是符合時代需要的產物。

1 企業(yè)“個性”與員工“個性”在辦公設計中的重要性

辦公空間設計中的個性化是指在藝術設計的感受表達中尋找一種突破和創(chuàng)新，一種與眾不同特有的狀態(tài)，這種狀態(tài)和突破統(tǒng)稱為個性化設計。優(yōu)秀的辦公空間設計要充分考慮企業(yè)“個性”與員工“個性”，既要能體現(xiàn)出企業(yè)的文化形象與品牌象征，展示公司決策者的氣度風范和公司的職能特征，又要重視個人環(huán)境，保護和挖掘員工創(chuàng)造性，使企業(yè)員工能夠保持思維活躍、心情舒暢。首先，“個性化”設計有助于企業(yè)樹立良好的公眾形象。個性化空間環(huán)境設計凸顯獨特的公司形象，提升企業(yè)的社會知名度，形成有別于其他公司個性鮮明，讓公眾印象深刻的企業(yè)經營文化和理念。美觀、完整和統(tǒng)一的企業(yè)辦公形象，還能增加客戶的信任感，在日趨激烈的競爭中贏得優(yōu)勢。其次，“個性化”設計有助于增強企業(yè)凝聚力。企業(yè)員工在愉悅的辦公環(huán)境中能得到極大的心理上的滿足，提高企業(yè)員工身份的自豪感和對所服務企業(yè)的信心，增強他們的集體感、榮譽感和歸屬感，提升工作效率。辦公空間的“個性化”設計還能有效保留和吸引優(yōu)秀人才，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

2 體現(xiàn)企業(yè)“個性”

只有充分了解企業(yè)“個性”，才能設計展現(xiàn)出企業(yè)獨特風格，體現(xiàn)富有個性特征和生命力的辦公空間。

2.1 傳遞企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)精神氣質的凝聚。比如一家企業(yè)重視追求產品的卓越品質，那么在體現(xiàn)辦公設計語言時，就應特別注重對空間各個細節(jié)部位的精細化設計和對材料品質的把握。比如聯(lián)合利華集團是全球知名的生產日用消費品公司之一，其企業(yè)文化內涵是：幫助使用者提高生活質量，將美好和幸福帶給每一個家庭。對于其辦公空間室內環(huán)境而言，就要將這一企業(yè)精神貫穿其辦公設計中。以聯(lián)合利華（倫敦總部）的辦公空間設計為例。首先，辦公空間形態(tài)采用斜線和曲線相結合的方式為生硬、理性的辦公環(huán)境增添了靈動和趣味性，同時契合了企業(yè)追求幸福生活的目標取向；其次，平臺和頂部采用現(xiàn)代科技手段精細化設計體現(xiàn)了高質量生活的企業(yè)理念；再次，辦公中庭采用整面通透的玻璃幕墻，以白色為主調并輔以少量嫩綠色為點綴的室內色彩搭配，同時加入頂部充足的天光照明等設計，給人以自然、健康、清爽且品質高端的心理感知，用空間語言形象具體地闡釋了聯(lián)合利華集團致力于為客戶提供高品質健康生活的企業(yè)精神文化，如圖1所示 。

2.2 展示企業(yè)形象

企業(yè)形象是指企業(yè)有目的、有計劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會公眾展示與宣傳，使公眾在眾多的市場主體中對某一個特定的企業(yè)有一個標準化、差別化的識別并留下良好的印象。辦公空間環(huán)境也是企業(yè)形象的展示，設計時要根據(jù)空間的需要，考慮設計代表企業(yè)性質或特征的門牌或特殊的裝置來裝點空間，給公眾帶來清晰的識別與認同，這種帶有裝飾和識別意味的裝置可以由壁畫、雕塑或抽象符號來構成，也可以結合空間結構做一些櫥窗或陳列柜來展示。例如鳳凰衛(wèi)視廣州廣告部的辦公空間，其色彩既展示了企業(yè)形象又體現(xiàn)了媒體行業(yè)特征，如圖2所示 。又如大連邦海航運有限公司的辦公室融合了海與船元素的整體設計，前廳外迎面設計成緩和、寧靜流淌的流水幕墻，預示著將步入一個與水有關的空間；領導辦公室設計成為具有弧形的墻面，帶有古銅質感，且配以弧形不規(guī)則門、窗戶、窗框的船長室，會議室的墻體裝飾為麻布面壁紙配合木質甲板，局部配以黑鈦鋼收條，吊頂被設計成古代帆船的底部感覺，搭配船型的會議桌椅，風格渾然一體，充分展示了航海企業(yè)的獨特形象。

2.3 滿足企業(yè)的職能需求

設計者要對企業(yè)的行業(yè)性質及職能特點充分了解，以便確定各部門所需面積設置，符合工作流程。首先，任何企業(yè)都會歸屬于不同類型的行業(yè)，不同的行業(yè)有不同的特點，審美取向的也各不相同。如科技創(chuàng)新行業(yè)追求簡潔、高效、現(xiàn)代的室內設計風格；咨詢服務行業(yè)追求能體現(xiàn)其嚴肅性、權威性，同時又能給讓顧客感到溫馨、信任的室內設計風格；創(chuàng)意產業(yè)追求標新立異、富有時尚元素的室內設計風格。其次，要了解企業(yè)的職能特點，對于律師事務所、會計事務所等企業(yè)，因為上下級關系簡單明了，部門分工明確，私密性要求高，在辦公空間組織安排上應以小型封閉空間為主要組織形式；對于專業(yè)咨詢機構、廣告公司等團隊工作性突出、部門和人員穿叉交流性強的企業(yè)，采用開放辦公的工作空間組織形式為主，并輔以足夠面積的合作與交流空間場所。對于新聞媒體、銷售等工作人員經常外出，無固定上下班時間的企業(yè)，采用能夠滿足員工公共事務合作靈活的空間為主要組織形式，提高共享辦公空間可行性。

3 尊重員工“個性化”

在知識經濟時代，大眾化、平庸的辦公環(huán)境是難以被公司所接受，辦公空間設計應能傳承企業(yè)文化與性質體現(xiàn)員工個性，一個真正具備人性化的辦公空間應該從根本上為使用者著想，充分滿足員工群體的共性需求，同時尊重員工個體的個性需要。一個優(yōu)秀的個性化辦公空間環(huán)境可以讓員工保持良好的身心平衡，激發(fā)創(chuàng)造力、增進交流、增強員工對于企業(yè)的歸屬感，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的財富。這正是每個公司所需要的，所以個性化辦公空間的發(fā)展勢在必行。

3.1 以空間朔造緩解工作壓力

個性化辦公設計應充分發(fā)揮辦公室員工的積極性和創(chuàng)造能力，在富有生氣和個性思維的環(huán)境中體驗個人的價值。因此，在設計休息區(qū)和娛樂區(qū)時可以考慮創(chuàng)造一種社交景觀，增加彼此間的交流，在辦公室中呈現(xiàn)城市中酒吧、咖啡廳、花園籬笆等休閑娛樂場所縮影，不僅滿足員工聚攏在一起，聊工作、談生活的需求，還積極傳播企業(yè)文化，提升員工辦公環(huán)境質量。例如，雅虎是高強度、快節(jié)奏的互聯(lián)網公司，擁有舒緩的氛圍和輕松的趣味辦公環(huán)境顯得格外重要。雅虎（北京）辦公大樓處于非常高密度的辦公區(qū)，因此，將雅虎辦公樓的兩側立面玻璃裝飾帶有巨大字母和數(shù)字，會議室平面以折線軌跡連接的方式錯落布局，使行走其間的人與字母、數(shù)字、平面圖案、內外辦公空間與玻璃立面形成不同影像疊映，若隱若現(xiàn)，如同虛擬的網絡世界，使快節(jié)奏的工作和高密度的空間得到舒緩，工作痕跡被盡量弱化(圖3、4)。

3.2 以色彩和照明營造輕松氛圍

瑞士藝術家約翰內斯·伊頓曾指出色彩是造型藝術起步與發(fā)展中最重要的要素。“色彩是人類傾訴心靈的情感語言，恰當運用將形成個性獨特、視覺沖擊力強的空間效果。色彩搭配恰當與否直接影響了辦公空間環(huán)境舒適程度，理想的色彩搭配營造出讓人輕松、溫馨，更具親和力、生命力的室內氛圍。光是增加辦公空間活力的重要元素，沒有光，色彩就難以被感知和放大。辦公空間照明設計包括自然光和人造光。”自然光設計應結合辦公空間內外環(huán)境及其空間形態(tài)考慮，通過建筑立面的玻璃窗及頂部天窗自然采光，用懸掛窗簾或變換空間結構的方式對光源進行再處理，使其滿足員工心理感受，營造清新的、自然的、個性鮮明的辦公環(huán)境。人造光還可以分割和界定空間，通過控制燈光色和明度的變化，實現(xiàn)辦公空間各個區(qū)域的劃分。比如在一個集合式工作空間，在保證辦公空間整體性設計原則前提下，根據(jù)個人的性格特征和愛好選擇適當?shù)牟噬珶艄猓瑢崿F(xiàn)辦公區(qū)、商務交流區(qū)和休閑娛樂區(qū)的劃分。能夠根據(jù)整體空間設計需要，結合市場上不同材質、造型、色彩光源的燈具，營造出滿足不同員工需求、個性鮮明的燈光設計，是作為一名設計師應具備的基本設計能力和素養(yǎng)。

3.3 以功能家具改善工作疲勞

隨著人們生活品位的不斷提高，設計出具有人性化、個性化的辦公家具已成為當前設計師所要解決的主要問題。首先，辦公家具更注重通過材料來展現(xiàn)環(huán)保、健康的理念以及與使用者的身份匹配。如：實木體現(xiàn)厚重和質樸，皮質代表奢華、品質，玻璃、金屬表示冷艷與現(xiàn)代等，都展示了辦公家具的唯美性；其次，辦公家具以不同風格的造型體現(xiàn)舒適度與藝術性，如：方正、棱角分明的造型體現(xiàn)傳統(tǒng)特征，圓型、半圓形等幾何造型體現(xiàn)現(xiàn)代特征，卡通形象造型體現(xiàn)童年特征等；再次，辦公家具注重依據(jù)人體工程學理念來打造人性化高品質藝術效果，如：辦公臺可以傾斜、升降，可以讓使用者隨意調整姿勢和角度；桌面可活動與腿腳能自由伸展；座椅靠背輔以自動機械設備，能調整至使用者感到舒適的45度角，當使用者向前傾時，承托頭部和頸部的部分會隨之而動，使用者可以達到躺臥狀態(tài)，這些辦公家具在設計上都遵循人體工程學原理，讓員工感到無比的舒適與放松，減少了工作的疲勞感，提升了工作效率。

[1]Francis Duffy:The Responsive Office:People and Change,Streatley onThames:Berks Polymath Ltd,1990,p7.

[2]http://www.vartcn.com/Article/hysj/slwsj/200801/14958.html.

[3]CHARLOTTE Peter Fiel.1000 Chairs[M].Taschen Gmbh,2005.

[4]http://www.kpf.com/project.asp?A=1&ID=62.

[5]http://bobactive.blog.163.com/blog/static/27936141200952321757393.

[6]何燕麗.家庭老人房設計探析[J].家具與室內裝飾,2004,(10):36-37.

[7]劉文金,關獻格.以“人”為本——家具產品設計中的功能形態(tài)設計[J].家具與室內裝飾,2004,(5):22-25.