強(qiáng)音 高乃明

2012年12月12日，由CHINA HRKEY主辦的“2012 中國人力資源服務(wù)發(fā)展論壇”在北京亮馬河會議中心召開，近700余位卓越企業(yè)HR高管、全球頂級人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專家、資深人力資源專家與學(xué)者參加了本次論壇。

本次論壇主要就2012年中國人力資源市場需求與服務(wù)發(fā)展進(jìn)行回顧與展望。論壇上，海內(nèi)外眾多知名企業(yè)高管、人力資源專家等共享了精辟的見解，甲骨文大中華區(qū)高級咨詢經(jīng)理羅瑩女士、ADP中國區(qū)總經(jīng)理安穆遠(yuǎn)先生等分別做主題演講，為現(xiàn)場嘉賓呈現(xiàn)了新時代人力資源管理新模式，以及人力資源外包服務(wù)的新表現(xiàn)方式。

在論壇的圓桌對話環(huán)節(jié)，微軟亞太研發(fā)集團(tuán)人力資源總監(jiān)林磊、SilkRoad大中華區(qū)董事總經(jīng)理王奕、中國傳媒大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院院長張洪生等嘉賓為大家分享了多年來積攢的實戰(zhàn)經(jīng)驗，業(yè)界精英們就新時代下的企業(yè)人力資源服務(wù)外包，高新科技下的最新招聘方式，“云”應(yīng)用對企業(yè)人力管理的影響等問題展開思想碰撞。

本次人力資源服務(wù)發(fā)展論壇有三個特點，一是邀請到包括甲骨文、CDP等知名企業(yè)的行業(yè)精英共聚一堂，論壇層次較高；二是論壇討論內(nèi)容都是目前國內(nèi)人力資源管理者共同關(guān)注、探討與困惑的問題，諸如“云”計劃和“SaaS”模式等，討論主題有深度，有前瞻性；三是此次論壇討論的如人力資源外包服務(wù)等內(nèi)容，具有廣泛的實用性，給在座的尤其是中小企業(yè)人力資源管理者一定程度上起到了答疑解惑的作用。CHINA HRKEY研究中心負(fù)責(zé)人林毅章先生表示，本次論壇的舉辦，將為企業(yè)人力資源管理者建立一個新的平臺，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)人力資源官與人力資源服務(wù)供應(yīng)商之間的交流與分享。