又到了一年一度的學生畢業(yè)季，也是新一輪找工作的高峰時節(jié)。如何才能找到一份自己喜歡的工作，如何制作自己的簡歷才能在眾多的簡歷中脫穎而出，如何在面試環(huán)節(jié)抓住機會博得企業(yè)的青睞獲得工作，這些都是應屆畢業(yè)生和一些往屆畢業(yè)生最常見的問題，鑒于我在找工作中的一些經(jīng)歷，現(xiàn)談談我的幾點經(jīng)驗：
　　一、簡歷的內(nèi)容要注意詳簡適當
　　簡歷應該說是面試的一塊敲門磚，一份好的簡歷可以大大提高面試機會，可以讓企業(yè)大致了解你的情況，也可以讓你在面試官那里增加一些好感，既然一份好的簡歷如此重要，那么我們要如何制作它呢。
　　所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢展示出來，不用把一些虛的東西一一點到，要把很實際的東西寫清楚。但同時也要注意不能冗長啰嗦，言簡意賅，突出重點，給人留下鮮明、深刻的印象，所以詳簡要適當，這樣才能使讀簡歷的人將目光投注其中，有耐心和興趣看下去。
　　二、認真分析企業(yè)與應聘崗位
　　很多大學生投簡歷喜歡大面積撒網(wǎng)，不分析企業(yè)是否有發(fā)展?jié)摿Γ瑣徫皇欠襁m合自己，自己對于將要從事的工作有多少認識和有多大的心理承受能力。這樣盲目的投放簡歷，只能說是事倍功半，無法達到自己的預期效果。
　　在投放簡歷和應聘前我們建議大學生，首先，要認真的分析招聘單位的崗位和該崗位應該具備的能力，不要急于投放簡歷，應仔細剖析自身的優(yōu)勢和劣勢，看看自身是否具備應聘這一崗位的實力。其次，對于剛畢業(yè)的大學生，頻繁的更換工作并不是什么好事，所以要冷靜的判斷這個企業(yè)是否有發(fā)展?jié)摿Γ@個崗位是否適合自己。最后，就是結(jié)合應聘崗位和自己的特點，書寫簡歷，這樣寫出的簡歷不會是千篇一律，也不會是簡單的重復或拷貝他人，而因結(jié)合企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，不落俗套，有說服力，又合乎情理。
　　三、說話要穩(wěn)重，不要浮躁
　　剛剛畢業(yè)的大學生難免在應聘時會顯得青澀，沒有經(jīng)驗，具體表現(xiàn)出來就會讓人感覺說話時好像很激動，有時也很做作，不自然，學生氣很重，這些東西也許在應聘學生會時管用，到了用人單位有時會被人認為沒有社會基礎。
　　在面試時，我們建議大學生在交談時突出自己的優(yōu)勢，表現(xiàn)出謙虛、好學、有創(chuàng)新精神，說話注意表現(xiàn)穩(wěn)重，不要急功近利，避免浮躁。
　　四、在整個應聘過程中要有耐心
　　耐心很重要。有時，發(fā)出去的簡歷要等一個禮拜或者幾個禮拜才會有消息；有時，你按規(guī)定時間去面試了，往往要在那里等上一段時間。如果是好的工作，不要因為這一點點的等待時間而放棄。絕對不要覺得招聘單位不守信用或是效率太差為理由否決對方，這是很不成熟的學生氣的表現(xiàn)。
　　五、回答問題要自信
　　面對面試考官的提問，很多網(wǎng)站上都有案例，甚至給出了問題的最佳答案。一些大學生覺得這些是制勝寶典，將他們下載下來，熟讀牢記，認為這樣就可以順利的通過面試。 其實不然，很多時候用人單位提出的問題并沒有標準答案或最佳答案，大學生在面試回答問題時應明白最重要的不是回答的內(nèi)容而是回答問題的態(tài)度。如果對于問題回答的結(jié)結(jié)巴巴即使內(nèi)容并無差錯面試官也不會有好印象，相反對于問題回答的信心十足，干脆利落，卻可以為面試贏得更多的機會。
　　大學生在平時就應該注意培養(yǎng)自己的自信心，一要學會欣賞自己，相信每個人身上都有發(fā)光點，找出自己的有點；二要保持熱情、樂觀的態(tài)度，要知道很多成功人士都是熱情、快樂、自信的面對生活的；三要多向自信者學習，注意觀察自信者的形象，塑造自己，完善自己用自信的形象影響自己，增強自信的心理。
　　六、面試時應注意個人職業(yè)形象
　　當你在投遞簡歷接到面試通知后，你應該做些什么呢？最重要的是準備好面試的資料和選擇一套得體合身的衣服。作為初出社會的大學生來說，應該在應聘前就準備一套合適的職業(yè)裝，男生應該有一套西裝，女生應該有一套套裝。一次面試的時間往往不會超過一個小時，但其影響卻可能長達數(shù)年，對于面試著裝基本上有幾點要求，整潔、得體、符合身份、切合實際，切忌過于時髦，過于暴露。得體的服裝能有助于你在心理上產(chǎn)生初步的自信。初次見面，往往會不知不覺地給對方造成“第一印象”，第一印象往往很難改變，而且會決定成敗。
　　七、應聘時要表達出你能吃苦，并且事實上也要做好吃苦的準備
　　吃苦是這個時代人比較薄弱的品質(zhì)，但這確是個很關鍵的問題。溫總理在廣西南寧市考察人才市場時指出：“每個大學生都要做吃苦的準備。找到一個職業(yè)，只是剛進一個門檻，真正成長必須經(jīng)過艱苦的磨練。要不怕吃苦，而且吃苦不叫苦”。市場經(jīng)濟的大潮里，各個行業(yè)的競爭都非常大，勇于吃苦而不叫苦，看似要求不高，然而對于新生代大學生來說，卻還有很長一段路要走。很多用人單位直言不諱的說我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的大學生吃不了苦，對自身能力認識不足。在面試時我們要表達出能吃苦的決心，這包括體力上以及精神上的，要有刻苦拼搏的精神，主動吃苦，這就要求我們的大學生們敢于到最艱苦的一線去磨練意志；吃苦不叫苦，就是要我們提高認識，提高思想覺悟，勇于奉獻，甘做無名英雄。
　　以上提到的幾點經(jīng)驗只是求職中應該經(jīng)驗中的很少一部分，對于大學生來說應該多看多學，善于總結(jié)每次的求職經(jīng)驗，找到適合自己的求職方法。在求職過程中有的大學生荊棘遍布，有的卻一路綠燈，不管怎樣我們都不要羨慕別人，而應該做好充分的準備，做好求職規(guī)劃，將自己最好的一面展示出來，樹立崇高的職業(yè)理想，在自己的工作崗位上干出一番事業(yè)。
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