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珠三角高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢及思考

2012-12-31 00:00:00趙麗潔
職業(yè)時空 2012年7期


  摘要:在珠三角經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)升級與結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下,高職院校實施創(chuàng)業(yè)教育是自身改革與發(fā)展的迫切需要。在探索珠三角高職院校創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢基礎(chǔ)之上,闡述其創(chuàng)業(yè)教育開展的良好態(tài)勢,并提出促進(jìn)珠三角高職院校進(jìn)一步發(fā)展的建議。
  關(guān)鍵詞:珠三角;高職院校;創(chuàng)業(yè)教育
  面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,創(chuàng)業(yè)教育顯得越來越重要。如何加強(qiáng)培養(yǎng)高職生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),已經(jīng)成為一個熱門話題。在廣東省政府出臺《關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的意見》等政策導(dǎo)向性文件的指導(dǎo)下,筆者分析珠三角高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢,闡述珠三角高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的良好態(tài)勢,并提出促進(jìn)其進(jìn)一步開展的建議。
  一、珠三角高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢
  在珠三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的背景下,位于珠三角的高職院校更應(yīng)認(rèn)識到自身開展創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢,加強(qiáng)引導(dǎo)和教育高職生自主創(chuàng)業(yè),提升高職院校服務(wù)珠三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。筆者認(rèn)為珠三角高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾個方面:
 ?。ㄒ唬┙?jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢
  當(dāng)前我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)明顯的塊狀發(fā)展特征,東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū),特別是長三角、珠三角區(qū)域已經(jīng)處于后工業(yè)化時期,以服務(wù)業(yè)為核心的第三產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為該區(qū)域的支柱產(chǎn)業(yè)[1]。據(jù)統(tǒng)計,今年以來廣東新注冊用戶企業(yè)7.45萬戶,到今年7月末,全省共有各類企業(yè)105.8萬[2]。眾多企業(yè)由于缺少具有創(chuàng)新素質(zhì)的人才而處于弱勢地位。因此珠三角高職院校要充分利用自身地理優(yōu)勢,在產(chǎn)業(yè)升級背景下對高職生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,挖掘高職生的創(chuàng)業(yè)潛力。
 ?。ǘ┤瞬判枨髢?yōu)勢
  珠三角地區(qū)蘊(yùn)含著巨大的創(chuàng)業(yè)機(jī)會和創(chuàng)業(yè)需求,作為中國改革開放的先行者,珠三角的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,形成了一大批以中小型創(chuàng)業(yè)為主體的高新技術(shù)企業(yè)。因此珠三角高職院校要有效利用企業(yè)資源充足的優(yōu)勢開展校企合作,自然融合校園文化和企業(yè)文化,緊密銜接人才培養(yǎng)和人才需求,培養(yǎng)高職生的創(chuàng)業(yè)精神。
 ?。ㄈ﹦?chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)勢
  珠三角地區(qū)有著濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍和創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng),成長在珠三角的高職生多受家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熏陶,較早接觸企業(yè)經(jīng)營和管理,因此其自主創(chuàng)業(yè)比例較高。同時,珠三角高職院校的高職生在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中接近行業(yè)和貼近市場,在實踐中所鍛煉出的能力和職業(yè)素質(zhì)為日后的創(chuàng)業(yè)提供了可能。
  二、珠三角高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育的思考
  《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2008-2020年)》提出:到2020年,珠三角地區(qū)要形成以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在珠三角濃厚的創(chuàng)業(yè)環(huán)境影響下,各高職院校要“面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè),培養(yǎng)知識技術(shù)型人才”,將創(chuàng)業(yè)素質(zhì)作為高職生走向未來的通行證。筆者基于珠三角高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢和現(xiàn)狀分析,提出以下推動珠三角開展創(chuàng)業(yè)教育的建議:
 ?。ㄒ唬┳プC(jī)遇,推動創(chuàng)業(yè)教育
  為貫徹落實十七大關(guān)于“實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的方針,廣東省人民政府提出“鼓勵大中專和技校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。除國家限制的行業(yè)外,大中專和技校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)從事個體經(jīng)營的,自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi),免交登記類、證照類和管理類等行政事業(yè)性收費。政府及其部門所屬的人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)要為創(chuàng)業(yè)大中專和技校畢業(yè)生提供勞動保障(人事)事務(wù)代理,并免收兩年代理費?!保?]優(yōu)惠政策的頒布推動珠三角高職院校創(chuàng)業(yè)教育的積極開展。廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院以廣東省教育廳提供政策支持為依托,成立了第一所廣東省內(nèi)共建大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,以“搭建創(chuàng)業(yè)平臺,推動創(chuàng)業(yè)教育,隊伍建設(shè)要先行”為原則,創(chuàng)立了廣東高職院校中首個創(chuàng)業(yè)教育團(tuán)隊。
  (二)借助宣傳媒介,輿論引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)
  珠三角高職院校借助媒體輿論傳播快、透明度高的優(yōu)勢,積極發(fā)揮宣傳功能為學(xué)生搭建創(chuàng)業(yè)平臺。如《珠江時報》報道廣東紡織學(xué)院的學(xué)生在該校創(chuàng)業(yè)體驗街的實踐中激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情并提高了創(chuàng)業(yè)能力。
  (三)加強(qiáng)社會溝通,緊跟時代需求
  珠三角高職院校及時關(guān)注當(dāng)前社會人才需求的變化形勢,調(diào)整創(chuàng)業(yè)教育開展的側(cè)重點,培養(yǎng)出適應(yīng)市場需要、創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)的高職生。如廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院重視參與社會交流,選派教師參加海珠區(qū)勞動局主辦的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育研討會”,與來自社會的創(chuàng)業(yè)成功者溝通并交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,將創(chuàng)業(yè)教育真正落到實處。
 ?。ㄋ模╅_展校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn),調(diào)動學(xué)生積極性
  珠三角高職院校以鍛煉學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)為出發(fā)點,結(jié)合自身實際實訓(xùn)條件,積極開展創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)活動。[4]廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院讓學(xué)生親自組織和策劃實訓(xùn)活動,在校內(nèi)開設(shè)39個攤位。學(xué)生在校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)中受益匪淺,該校畢業(yè)生申報的4項大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目均獲得省科技廳立項資助。
 ?。ㄎ澹┡e辦講座,激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情
  珠三角高職院校為使高職生認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)并非遙不可及,邀請專業(yè)學(xué)者、社會成功人士來校做講座。如廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院邀請黃詞瀚先生為該校作“職業(yè)規(guī)劃與人生定位”的大型講座,講座中黃先生艱辛且富有傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)歷程,極大激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情。
 ?。淞F(xiàn)代創(chuàng)業(yè)教育理念,推動創(chuàng)業(yè)教育的順利開展
  1.以珠三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際需求為導(dǎo)向,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。瞄準(zhǔn)珠三角區(qū)域中優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整走勢和有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d產(chǎn)業(yè),前瞻性地制定創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)方案。如開展創(chuàng)業(yè)教育要立足素質(zhì)教育,體現(xiàn)教育本質(zhì);靈活運(yùn)用學(xué)分制,采用彈性學(xué)制;優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),構(gòu)建公共基礎(chǔ)課和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課相結(jié)合的課程模式等。
  2.構(gòu)建具有珠三角高職教育特色的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。依據(jù)珠三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,綜合考慮產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人力資源的需求及其院校自身優(yōu)勢專業(yè),研究珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)對專業(yè)人才的潛在需求情況,構(gòu)建具有珠三角高職特色的多元創(chuàng)業(yè)教育課程體系,加大課程內(nèi)容與現(xiàn)代社會聯(lián)系的緊密度,優(yōu)化終身學(xué)習(xí)的必備知識和技能。
  3.創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)形式。從珠三角經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體布局出發(fā),適當(dāng)調(diào)整創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)內(nèi)容,體現(xiàn)時代性和創(chuàng)新性,如增加人際溝通、誠實守信及開發(fā)創(chuàng)新思維等教學(xué)內(nèi)容;采取愉悅輕松的啟發(fā)式、真實生動的案例式、熱情激烈的討論式等教學(xué)方法,傳授枯燥的書本知識時融入當(dāng)前市場發(fā)展的需求。[5]
 ?。ㄆ撸┙⒏咚刭|(zhì)的師資隊伍,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的順利開展
  1.師資隊伍多元化。整合優(yōu)化原有的師資隊伍,挑選既有理論和實踐經(jīng)驗,又對創(chuàng)業(yè)教育充滿激情的教師擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教育專任教師;邀請珠三角知名企業(yè)家、素質(zhì)高的技術(shù)創(chuàng)新人才等作兼職教師,打造專兼結(jié)合的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。
  2.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加大教師的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,有計劃地組織教師到創(chuàng)業(yè)一線兼職或直接參與創(chuàng)業(yè)實踐;同時,加強(qiáng)國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)交流、研討和科學(xué)研究,培養(yǎng)高水平的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。
  3.建立競爭機(jī)制。完善教師聘任制、資格認(rèn)定制和教師考核評價體系;推行競爭上崗,鼓勵教師自學(xué)和進(jìn)修,提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,在融洽和諧的氛圍中,推動創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍的良性發(fā)展。
 ?。ò耍┮劳行F蠛献?,搭建創(chuàng)業(yè)平臺
  一方面,珠三角高職院校要以校企合作為紐帶,深化校企合作內(nèi)涵,采取校企聯(lián)姻的方式。[6]如建立校外高職創(chuàng)業(yè)實踐基地、校內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化器和創(chuàng)業(yè)教育示范基地等,培養(yǎng)珠三角區(qū)域亟需的創(chuàng)業(yè)人才。另一方面,企業(yè)可撥款設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,資助高職院校開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽,配套經(jīng)費支持高職院校內(nèi)的“創(chuàng)業(yè)基地”計劃,對取得創(chuàng)業(yè)成果的高職生投入資金,幫助創(chuàng)業(yè)者將成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。另外,企業(yè)也可對高職院校中有志創(chuàng)業(yè)的高職生提供免費咨詢服務(wù),減少高職生創(chuàng)業(yè)時所走的彎路,保持高職院校創(chuàng)業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。
  綜上所述,高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育不僅能提升高職生的就業(yè)能力,緩解就業(yè)壓力;而且能激發(fā)高職生的創(chuàng)新潛能,提升競爭力。珠三角高職院校要依托區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色,加大創(chuàng)業(yè)教育的引導(dǎo),強(qiáng)化高職生的創(chuàng)業(yè)意識,在高職院校中營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的氛圍,促進(jìn)高職生以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),推動珠三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
  參考文獻(xiàn):
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