編輯同志：
　　 我是某煤礦的井下技術(shù)工人，長(zhǎng)期在當(dāng)?shù)孛旱V從事井下采掘作業(yè)。今年3月9日，我在工作時(shí)井下發(fā)生塌方事故，我被砸成重傷。經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸聞趧?dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，河南省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)我作出傷殘八級(jí)的鑒定。然而礦方與我的賠償問(wèn)題一直達(dá)不成協(xié)議。請(qǐng)問(wèn)，我依法應(yīng)得到哪些賠償？
　　河南 李登
　　李登讀者：
　　 煤礦安全是目前安全生產(chǎn)領(lǐng)域的重點(diǎn)，由于礦方（尤其是小煤礦）片面追求經(jīng)濟(jì)效益、安全方面投入不足以及井下工人的安全防范意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致安全事故頻發(fā)，給工人身體健康和家庭生活造成重大影響甚至災(zāi)難性后果，而發(fā)生事故后，由于雙方勢(shì)力懸殊，礦方往往瞞報(bào)事故情況，而職工由于法律知識(shí)缺乏、法律意識(shí)淡薄，害怕打官司，從而使受傷的職工被迫進(jìn)行私了，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。
　　 在本案中，對(duì)于工傷賠償，除工傷職工就醫(yī)所需的醫(yī)療費(fèi)外，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
　　河南 張文豐