權(quán)威發(fā)布
　　國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃正式實(shí)施
　　中央人才工作協(xié)調(diào)小組近日召開(kāi)會(huì)議，部署實(shí)施《國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃》。
　　按照胡錦濤總書記“加強(qiáng)協(xié)調(diào)，科學(xué)遴選，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效”重要指示精神，實(shí)施國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃將更好地支持國(guó)內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為我國(guó)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐。（新華網(wǎng)）
　　“大病醫(yī)?！庇型刃性圏c(diǎn)
　　國(guó)家發(fā)改委、衛(wèi)生部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、民政部、保監(jiān)會(huì)等六部委日前聯(lián)合召開(kāi)電視電話會(huì)議，貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。
　　會(huì)議指出，開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)是一項(xiàng)全新的制度設(shè)計(jì)，政策性很強(qiáng)，各地、各有關(guān)部門要抓緊制定開(kāi)展大病醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施方案和政策意見(jiàn)，在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐步推開(kāi)。（中國(guó)網(wǎng)）
　　我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老金替代率持續(xù)走低
　　國(guó)家審計(jì)署發(fā)布的社保審計(jì)報(bào)告顯示，從2005年至2011年，我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老金年均增長(zhǎng)13.4%，由2005年的每人每月713.25元提高到2011年的每人每月1516.68元，跑贏了CPI。盡管養(yǎng)老金水平不斷提高，但是我國(guó)養(yǎng)老金替代率卻在下降，目前已低于國(guó)際勞工組織的最低標(biāo)準(zhǔn)。如何提高養(yǎng)老金替代率，將日益變成迫切的問(wèn)題。
　　數(shù)據(jù)顯示，去年企業(yè)養(yǎng)老金替代率為42.9%，低于國(guó)際警戒水平，不足機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金替代率二分之一。從2005年到2011年，我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老金連續(xù)“8連漲”，年均增長(zhǎng)13.4%。專家認(rèn)為，“8連漲”并未使退休職工生活水平有顯著提升，原因之一就是養(yǎng)老金替代率一直呈下降趨勢(shì)。（新華網(wǎng)）
　　“全民醫(yī)?！鲍@國(guó)際勞工組織認(rèn)可
　　國(guó)際勞工組織日前在日內(nèi)瓦發(fā)布一份分析報(bào)告，肯定中國(guó)近年來(lái)推行的惠及全民的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。這份分析報(bào)告題為《中國(guó)的最新革命：惠及全民的基本醫(yī)療服務(wù)》。報(bào)告認(rèn)為中國(guó)近年來(lái)在推進(jìn)基本醫(yī)療服務(wù)方面取得的成就不止是一次“改革”，而且堪稱一場(chǎng)“革命”。
　　報(bào)告同時(shí)指出，目前中國(guó)每千人中僅有護(hù)理人員1.32人，有礙部分參保人士實(shí)實(shí)在在地獲得醫(yī)療服務(wù)。另外，中國(guó)人口的迅速老齡化對(duì)中國(guó)醫(yī)療保障事業(yè)構(gòu)成挑戰(zhàn)，中國(guó)人口中65周歲及65周歲以上人口將突破8%。到2025年，這個(gè)比例將達(dá)到14%，勢(shì)必將增加中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)體系的負(fù)擔(dān)。（新華網(wǎng)）
　　人社部：確保養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋
　　人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義近日表示，為了實(shí)現(xiàn)年底新農(nóng)保和城居保這兩項(xiàng)制度在全國(guó)范圍全覆蓋，將重點(diǎn)通過(guò)三項(xiàng)工作來(lái)確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)一是把尚未納入試點(diǎn)的862個(gè)縣區(qū)全部納入了覆蓋計(jì)劃：二是提前對(duì)專業(yè)人員培訓(xùn)和基層調(diào)查摸底工作進(jìn)行動(dòng)員；三是在批準(zhǔn)了這兩項(xiàng)試點(diǎn)全覆蓋的方案之后，開(kāi)展了全覆蓋的督導(dǎo)工作。（中國(guó)網(wǎng)）
　　深圳：擴(kuò)大聘任制公務(wù)員比例
　　深圳市人社局公布，深圳將繼續(xù)擴(kuò)大聘任制公務(wù)員隊(duì)伍規(guī)模，并配合深圳市委組織部落實(shí)好黨群系統(tǒng)6大機(jī)關(guān)新進(jìn)公務(wù)員實(shí)施聘任制工作，爭(zhēng)取在兩年內(nèi)使聘任制公務(wù)員占全市公務(wù)員總數(shù)的比例上升到10%以上，總數(shù)為4000多人。（南方新聞網(wǎng)）
　　我國(guó)將推進(jìn)公務(wù)員分類管理
　　人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民近日表示，明年我國(guó)將努力推進(jìn)公務(wù)員分類管理和聘任制公務(wù)員制度建設(shè)。
　　明年將繼續(xù)堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”政策，依法、公平、科學(xué)考錄，中央和省級(jí)黨政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，除部分特殊職位外，全部要錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員：不斷改進(jìn)和完善公務(wù)員年度考核和日常考核，積極推進(jìn)行政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，認(rèn)真組織公開(kāi)遴選試點(diǎn)。（中國(guó)新聞網(wǎng)）
　　“零工資就業(yè)”難受法律保護(hù)
　　近日，全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)副主任信春鷹在全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳舉行的《勞動(dòng)合同法（草案）》廣泛征求意見(jiàn)情況新聞發(fā)布會(huì)上表示，大學(xué)生“零工資就業(yè)”，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)不屬于勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍，無(wú)法得到法律的保護(hù)。
　　她解釋說(shuō)，勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍是一般勞動(dòng)關(guān)系，適用于所有的勞動(dòng)者，并非專門解決大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。她同時(shí)提醒面臨巨大就業(yè)壓力的大學(xué)生群體，盡量不要作出“零工資就業(yè)”的選擇。（中國(guó)青年報(bào)）
　　寧夏：工傷保險(xiǎn)推新政
　　從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，《寧夏實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》將于10月1日起施行。
　　《辦法》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金全部納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于下列項(xiàng)目的支出：工傷醫(yī)療費(fèi)和工傷康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)外就醫(yī)的交通費(fèi)和食宿費(fèi)、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、工傷傷殘輔助器具配置費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、工傷預(yù)防教育宣傳培訓(xùn)費(fèi)，以及法律、法規(guī)規(guī)定支付的其他與工傷保險(xiǎn)有關(guān)的費(fèi)用。（中國(guó)勞動(dòng)保障網(wǎng)）
　　數(shù)字圈點(diǎn)
　　28%
　　調(diào)查顯示，今年大學(xué)生求職更偏好政府公共事業(yè)類，而且期望薪酬較往年大幅提高。今年28%的大學(xué)生期望的薪酬為3000—3999元，19%的大學(xué)生期望的薪酬為4000—4999元，還有6%的大學(xué)生期望獲得6000元以上的高薪。（網(wǎng)易）
　　44%
　　一項(xiàng)調(diào)查顯示，43%香港受訪者均以“買樓”為最想實(shí)現(xiàn)的人生目標(biāo)，受訪的單身女性中，更有44%以置業(yè)為人生目標(biāo)，比例遠(yuǎn)高于選擇結(jié)婚（23%）；而單身男性選“買樓”比“結(jié)婚”多1.2倍，即42%“剩男”首選買樓，僅19%的“剩男”首選結(jié)婚。（鳳凰網(wǎng)）
　　80%
　　芬蘭職業(yè)保健研究所的科學(xué)家們近日進(jìn)行了一項(xiàng)研究，他們發(fā)現(xiàn)每天工作超過(guò)8小時(shí)的人患心臟病的風(fēng)險(xiǎn)最高可增加80%。這些科學(xué)家稱，每天工作超過(guò)8小時(shí)的人患心臟病的風(fēng)險(xiǎn)將增加40%—80%，這很可能是因?yàn)殚L(zhǎng)期處于壓力中所致。此外，工作壓力大的人飲食習(xí)慣不好，而且缺乏體育鍛煉。（國(guó)際在線）
　　29.2m²
　　中國(guó)指數(shù)研究院發(fā)布數(shù)據(jù)指出，目前我國(guó)城市家庭戶人均住房面積為29.2平方米，其中55%的家庭人均住房面積低于30平方米。北京、上海及東南沿海較發(fā)達(dá)的地區(qū)人均住房面積偏低、租賃住房比例高。（金羊網(wǎng)）
　　50元
　　調(diào)查顯示，有超過(guò)54%的實(shí)習(xí)生日工資不到50元，有2.3%的實(shí)習(xí)單位不僅不支付工資，還向?qū)嵙?xí)生收取一定的費(fèi)用。收費(fèi)的名義多為指導(dǎo)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。
　　770元
　　深圳市開(kāi)始全面實(shí)施優(yōu)生健康惠民
　　“十大項(xiàng)目”。明確提出對(duì)深圳戶籍“失獨(dú)”家庭的政府關(guān)愛(ài)措施。堅(jiān)持每年向一批因獨(dú)生子女死亡、病殘、計(jì)劃生育手術(shù)后遺癥、并發(fā)癥以及獨(dú)生子女上大學(xué)有經(jīng)濟(jì)困難的計(jì)生家庭提供資助關(guān)愛(ài)行動(dòng)。其中，“失獨(dú)”家庭每月最高可領(lǐng)取政府補(bǔ)助770元。（中國(guó)勞動(dòng)保障網(wǎng)）
　　23.1萬(wàn)
　　一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，駐香港外籍員工薪金連同福利津貼列亞洲第四，中層經(jīng)理整體薪酬每年平均為23.1萬(wàn)美元（約180萬(wàn)港元）。（中國(guó)新聞網(wǎng)）
　　121.69萬(wàn)
　　中國(guó)家庭金融調(diào)查與研究中心發(fā)布一份報(bào)告稱，中國(guó)家庭資產(chǎn)平均為121.69萬(wàn)元，城市家庭平均為247.60萬(wàn)元，農(nóng)村家庭平均為37.70萬(wàn)元。參與調(diào)查的工作人員堅(jiān)稱，調(diào)查的數(shù)據(jù)是可靠、可信的。
　　224萬(wàn)
　　近日，從教育部得悉，自1978年到2011年，我國(guó)共有224萬(wàn)人出國(guó)留學(xué)，來(lái)華留學(xué)220萬(wàn)人。目前，教育部已經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立了上海紐約大學(xué)、溫州肯恩大學(xué)和昆山杜克大學(xué)。除了吸引外國(guó)留學(xué)生來(lái)華學(xué)習(xí)，也實(shí)行“走出去”辦學(xué)。到2011年，中國(guó)已在105個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)設(shè)了358個(gè)孔子學(xué)院，有500個(gè)孔子課堂，不少國(guó)家已把漢語(yǔ)納入國(guó)民教育。（新華網(wǎng)）
　　1.3億
　　國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)的《國(guó)內(nèi)貿(mào)易發(fā)展“十二五”規(guī)劃》明確提出，到2015年國(guó)內(nèi)貿(mào)易就業(yè)人數(shù)將達(dá)1.3億人左右，其中城鎮(zhèn)就業(yè)1億人左右，年均增加500萬(wàn)人以上。
　　1.8億
　　人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義日前透露，截至今年8月底，全國(guó)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人數(shù)超過(guò)1.8億，其中城鄉(xiāng)居民1.16億人，離退休人員0.7億。（瀟湘晨報(bào)）
　　88億
　　上半年鐵道部稅后利潤(rùn)項(xiàng)顯示虧損88億元，而去年全年是盈利3100萬(wàn)元，前年盈利1500萬(wàn)元。（京華時(shí)報(bào)）
　　海外資訊
　　美國(guó)：老人工作青年人失業(yè)
　　據(jù)報(bào)道，在美國(guó)經(jīng)濟(jì)不景氣、失業(yè)率居高不下的情況下，數(shù)百萬(wàn)青壯年勞動(dòng)力在苦苦尋覓就業(yè)機(jī)會(huì)，而許多老年人卻推遲退休時(shí)間，或退休后又浩浩蕩蕩加入就業(yè)大軍。
　　數(shù)據(jù)顯示，在過(guò)去的5年中，美國(guó)老年就業(yè)人數(shù)猛增27%，而35歲到54歲同期的就業(yè)人數(shù)卻下降了8%；美國(guó)其他年齡段的就業(yè)率持續(xù)下滑，年輕人以及30歲到50歲年齡的人就業(yè)率下降幅度尤其大。（鳳凰網(wǎng)）
　　法國(guó)：力推振興青年就業(yè)計(jì)劃
　　針對(duì)青年失業(yè)率高企的問(wèn)題，也是為了兌現(xiàn)總統(tǒng)奧朗德的競(jìng)選諾言，日前召開(kāi)的法國(guó)內(nèi)閣會(huì)議提出了一項(xiàng)振興青年就業(yè)計(jì)劃。
　　根據(jù)該計(jì)劃，從2013年開(kāi)始到2015年的連續(xù)3年間，如果企業(yè)聘用1名16—25歲的年輕人至少1年的話，企業(yè)將只需支付該員125%的工資，剩余的75%由政府買單。法國(guó)政府希望該項(xiàng)政策能在明年為10萬(wàn)年輕人創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)，在2014年創(chuàng)造5萬(wàn)個(gè)青年就業(yè)機(jī)會(huì)。從貧困社區(qū)或邊遠(yuǎn)地區(qū)聘用年輕人的企業(yè)將優(yōu)先獲得政府資助。（廣州日?qǐng)?bào)）
　　希臘：總統(tǒng)自減工資與退休金
　　希臘財(cái)政部副部長(zhǎng)斯泰克拉斯在議會(huì)預(yù)算委員會(huì)會(huì)議上表示，總統(tǒng)帕普利亞斯提出，國(guó)家元首的工資也應(yīng)該與各部長(zhǎng)和公務(wù)員的工資一起被削減。請(qǐng)求財(cái)政部削減其工資和退休金。帕普利亞斯還建議削減希臘所有歷任總統(tǒng)的退休金。據(jù)財(cái)政部的估算，這樣做將每年為國(guó)家預(yù)算節(jié)省約35萬(wàn)歐元。（中國(guó)新聞網(wǎng)）
　　全球青年失業(yè)率將居高不下
　　國(guó)際勞工組織近日發(fā)布的《全球就業(yè)展望》報(bào)告指出，隨著歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)危機(jī)的持續(xù)，其影響不斷擴(kuò)散，并對(duì)東亞和拉美地區(qū)造成沖擊，全球各地青年人群的就業(yè)狀況因此不斷惡化，其失業(yè)率將在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)居高不下。
　　國(guó)際勞工組織表示，今年年初時(shí)曾預(yù)測(cè)全球青年失業(yè)率將在未來(lái)5年至6年內(nèi)逐漸下降，然而鑒于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)因歐債危機(jī)的持續(xù)發(fā)酵不斷惡化，新發(fā)布的報(bào)告修正了對(duì)就業(yè)趨勢(shì)的評(píng)估，預(yù)測(cè)到2017年時(shí)，全球青年失業(yè)率將從目前的12.7%上升至13.0%。（科技日?qǐng)?bào)）
　　中東地區(qū)：青年失業(yè)率最高
　　國(guó)際勞工組織近日警告稱，在未來(lái)五年里，中東地區(qū)的青年失業(yè)率將飆升至28%，成為世界上青年失業(yè)率最高的區(qū)域。
　　國(guó)際勞工組織同時(shí)警告，隨著歐元危機(jī)在全球范圍內(nèi)進(jìn)一步蔓延，新興經(jīng)濟(jì)體國(guó)家的年輕人失業(yè)率也會(huì)受到拖累，全球的青年失業(yè)率到2017年將達(dá)到12.9%，比今年增加0.2個(gè)百分點(diǎn)。（新華網(wǎng)）
　　日、韓大學(xué)生失業(yè)率居高不下
　　在日本今年3月大學(xué)畢業(yè)的56萬(wàn)人中，約有6%，即3.3萬(wàn)人既不打算升學(xué)也不打算就業(yè)。其中大部分甘當(dāng)“啃老族”，“啃老族”的增多將導(dǎo)致勞動(dòng)力素質(zhì)下滑，低保人員的增加很可能降低社會(huì)活力。而韓國(guó)總體失業(yè)率雖低，只有3%，不過(guò)25—29歲的年輕人，但失業(yè)率比總體失業(yè)率卻高出一倍多。（工人日?qǐng)?bào)）
　　“局—綜合征”周日“發(fā)作”
　　近日對(duì)“星期一綜合征”的報(bào)道引發(fā)熱議。報(bào)道稱，很多上班族從周日下午就開(kāi)始焦慮還沒(méi)到來(lái)的星期一。“星期一綜合征”指在星期一上班時(shí)，總出現(xiàn)疲倦、頭暈、胸悶、腹脹、食欲不振、周身酸痛、注意力不集中等癥狀。
　　在美國(guó)，這種“綜合征”已與艾滋病一起被醫(yī)學(xué)界稱為“21世紀(jì)人類最大的健康敵人”；我國(guó)的調(diào)查顯示，“疲勞綜合征”在城市新興行業(yè)人群中的發(fā)病率為10%—20%，在某些行業(yè)中更高達(dá)50%。而另一份調(diào)查報(bào)告顯示，六成以上的人有過(guò)“周一綜合征”，這些人主要集中在35歲以下：61%的受訪者表現(xiàn)是精力不集中、懶惰與厭煩。約近五成的受訪者表示自己在周一的情緒最不穩(wěn)定，最容易發(fā)怒。
　　福布斯發(fā)全球創(chuàng)新企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜
　　福布斯日前發(fā)布了“全球最具創(chuàng)新企業(yè)排行榜”，排名前十的分別為：Salesforce.com、亞力兄制藥、亞馬遜、紅帽、百度、直覺(jué)外科、日本樂(lè)天、愛(ài)德華茲生命科學(xué)、印度拉森一圖博、ARM。谷歌排名第24，蘋果排名第26。
　　入選的中國(guó)企業(yè)中，百度排名最高，為第5名，騰訊次之，為第11名。福布斯共列出了100家企業(yè)，中國(guó)科技公司中僅有這兩家入選。
　　全球每年首萬(wàn)人自殺
　　近日，世衛(wèi)組織在瑞士日內(nèi)瓦總部發(fā)布一份報(bào)告，這一聯(lián)合國(guó)專項(xiàng)組織的數(shù)據(jù)顯示，“全世界每年大約100萬(wàn)人死于自殺，多于戰(zhàn)爭(zhēng)和兇殺案致死人數(shù)總和，相當(dāng)于每40秒鐘就會(huì)有一人自殺?！眻?bào)告稱，每年試圖自殺的人數(shù)比自殺人數(shù)多20倍，5%的人一生至少一次試圖自殺。（中國(guó)日?qǐng)?bào)）
　　全球HR呈現(xiàn)“女性化”
　　一項(xiàng)調(diào)研報(bào)告指出，HR專業(yè)人員的個(gè)人特征呈現(xiàn)出“女性化”。過(guò)去的15年，男性HR從業(yè)者數(shù)量從70%降到38%，而女性人數(shù)從30%增長(zhǎng)至62%：HR專業(yè)人員受教育程度越來(lái)越高；HR專業(yè)人員更大程度上成為提供專業(yè)意見(jiàn)的人。經(jīng)濟(jì)效益要求HR能用更低的成本做更多的事。而信息技術(shù)和外包服務(wù)的發(fā)展改變了HR組織的規(guī)模和形式。
　　根據(jù)數(shù)據(jù)研究，HR行業(yè)更具備功能性，而不是領(lǐng)導(dǎo)者。這與HR行業(yè)日漸擴(kuò)大管理范圍，減少管理層不無(wú)關(guān)系：25%的HR專業(yè)人員從事HR行業(yè)的年限為5年以下。過(guò)去5年，與HR專家相比，HR多面手的比例從49%降至40%。招聘領(lǐng)域?qū)I(yè)化的增強(qiáng)，表明人才和人力資本受到更多關(guān)