○ 文／鄭志莉 張向楠 張 嬙

七建人的幸福生活

○ 文／鄭志莉 張向楠 張 嬙

堅(jiān)持以人為本、親情管理，不斷將民主管理落實(shí)到基層。中國(guó)石油七建公司積極營(yíng)造穩(wěn)定有序、團(tuán)結(jié)和諧、安居樂(lè)業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，進(jìn)一步提升員工及家屬的幸福度。

10月27日一大早，中國(guó)石油七建公司煤制油化工工程分公司職工王興山和往常一樣，來(lái)到項(xiàng)目部食堂宣傳欄前瀏覽公司新聞，一張為自己準(zhǔn)備的生日賀卡赫然映入眼簾，這使長(zhǎng)年離家在外施工，連自己生日都忘記了的王興山頓時(shí)眼眶發(fā)濕……

建設(shè)者長(zhǎng)年離家在外，七建公司在抓好企業(yè)效益的同時(shí)，堅(jiān)持以人為本、親情管理，不斷將民主管理落實(shí)到基層。公司提出了“以創(chuàng)建‘幸福七建’為愿景，持續(xù)改善生產(chǎn)生活條件，積極營(yíng)造穩(wěn)定有序、團(tuán)結(jié)和諧、安居樂(lè)業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，進(jìn)一步提升員工及家屬的幸福度”的鄭重承諾。

●“媽，您坐，我推您到外面曬太陽(yáng)?！逼呓ü镜赖碌浞?、退休職工王桂珍（左）36年如一日孝敬多病的婆婆，被傳為佳話。

心系主人翁

“我們每月組織召開(kāi)一次民主議事會(huì)，聽(tīng)取職工對(duì)獎(jiǎng)金分配、食堂管理、宿舍環(huán)境等意見(jiàn)建議，并對(duì)合理意見(jiàn)在短時(shí)間內(nèi)予以解決。自助式用餐就是在會(huì)上提出得到改進(jìn)的，職工們不僅能各取所需，而且減少了浪費(fèi)。”四川石化項(xiàng)目部書(shū)記高利民說(shuō)。

“公司的工作性質(zhì)雖然艱苦，但我們時(shí)刻能體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)愛(ài)與溫暖?！甭毠げ艽髠フf(shuō)。一個(gè)月前，曹大偉突發(fā)急性闌尾炎，項(xiàng)目部第一時(shí)間聯(lián)系車輛將其送往醫(yī)院緊急救治，手術(shù)后又安排職工輪流進(jìn)行照顧。心懷感恩的曹大偉向公司發(fā)去感謝信，對(duì)項(xiàng)目部給予他親人般的關(guān)懷表示感激。

2011年夏天，因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑裕缃ō?、張金娥放棄了回家舉行婚禮的機(jī)會(huì)，為了彌補(bǔ)新人的遺憾，項(xiàng)目部為他們舉辦了熱鬧的婚禮，并將公司發(fā)放的新婚賀禮轉(zhuǎn)交給他們。今年以來(lái)，公司已經(jīng)為154對(duì)新人發(fā)放了新婚賀禮費(fèi)76700元。

和諧溫馨的項(xiàng)目之家為職工營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。哈薩克項(xiàng)目部管工班長(zhǎng)姜吉學(xué)，為了搶工期，主動(dòng)放棄休假，連續(xù)兩年沒(méi)有回過(guò)家。

近幾年，公司先后承建了尼日爾PC總承包工程、乍得恩賈梅納煉油廠建設(shè)工程、廣西石化350萬(wàn)噸/年重油催化裂化裝置、寧夏500萬(wàn)噸/年常壓蒸餾裝置等國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)工程，職工對(duì)專業(yè)知識(shí)的需求與日俱增。

“授人以魚(yú)，不如授人以漁”。公司利用每年冬休時(shí)間，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名大學(xué)教師對(duì)職工進(jìn)行集中培訓(xùn)，今年初組織了52個(gè)培訓(xùn)班3757人次的培訓(xùn)。裝備制造分公司電焊工朱良蒙參加工作10年來(lái)，多次參加公司舉行的各類培訓(xùn)。今年9月份，在中國(guó)石油集團(tuán)公司2012年電焊工職業(yè)技能競(jìng)賽中，朱良蒙從來(lái)自全國(guó)石油系統(tǒng)的94名選手中脫穎而出，以總分第一名的總成績(jī)獲得競(jìng)賽第一名，并榮獲集團(tuán)公司技術(shù)能手稱號(hào)。

公司職工趙承先，在中石油集團(tuán)公司2012年技能專家評(píng)選中，被評(píng)為焊接技能專家?！皬囊粋€(gè)門(mén)外漢到專業(yè)的焊接技師，是公司培育了我?！壁w承先無(wú)不感動(dòng)地說(shuō)。

情暖夕陽(yáng)紅

公司退休職工王阿姨的女兒在北京工作，她多次提出讓老兩口到北京居住享清福，王阿姨卻說(shuō)：“公司大院環(huán)境多好啊，醫(yī)院、活動(dòng)室、閱覽室、歌舞廳，室外健身器材應(yīng)有盡有，我就在膠州養(yǎng)老了。”

創(chuàng)造舒適的生活、娛樂(lè)、就醫(yī)環(huán)境，也是公司將發(fā)展成果惠及職工家屬的舉措之一。近幾年，公司對(duì)老樓區(qū)樓體進(jìn)行了改造，為職工醫(yī)院添置了部分儀器設(shè)備、安裝了空調(diào)和液晶電視，引進(jìn)當(dāng)?shù)丨h(huán)保自來(lái)水源，為職工家屬營(yíng)造了優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。站在公司高層住宅樓上往下看，紅瓦綠樹(shù)、景色怡人。

2011年，公司投入100余萬(wàn)元重新裝修了離退休活動(dòng)中心，鋪上了防滑地面，還為老人準(zhǔn)備了儲(chǔ)物柜?；顒?dòng)中心棋牌室、球類設(shè)施齊全，老人們?cè)谶@里悠閑自得、修身養(yǎng)性。

“咱們大院最安全，民警天天巡邏值班，攝像頭24小時(shí)監(jiān)控，小孫子出去玩多放心吶！”“我家每年冬天都能達(dá)到22攝氏度以上，暖心窩?。　薄拔易钕矚g參加老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，每次都能和不常見(jiàn)面的老姐妹們聊聊天、敘敘舊。”離退休的老人們?nèi)缡钦f(shuō)。

公司的老年人自行組建了秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、抖空竹隊(duì)、鑼鼓隊(duì)等。老人們經(jīng)常參加膠州市、公司舉辦的各種演出，2011年獲得了中國(guó)第二屆秧歌節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，今年在青島市老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得了體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)、最佳優(yōu)秀組織獎(jiǎng)及2金4銀5銅的優(yōu)異成績(jī)，鍛煉了身體、增加了樂(lè)趣。

安享幸福晚年的老人們不忘發(fā)揮余熱，離退休黨員們積極參加黨組織活動(dòng)。劉興東老人每到冬季都義務(wù)清掃小區(qū)積雪，鄭鵬老人連續(xù)7年奉獻(xiàn)愛(ài)心、捐助貧困學(xué)生……

今年7月，公司黨委舉辦了離退休創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)表彰會(huì)，對(duì)4個(gè)離退休黨支部和17名退休黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。退休職工王桂珍36年如一日孝敬婆婆、長(zhǎng)期捐助失學(xué)兒童的事跡被膠州市電視臺(tái)拍攝成專題片播放，并在《青島晚報(bào)》、青島文明網(wǎng)等登載，成為七建公司道德典范。

愛(ài)灑“心頭肉”

孩子是父母的“心頭肉”，關(guān)心孩子的成長(zhǎng)和成才，是對(duì)孩子的最大關(guān)懷，更是對(duì)在職職工工作的最大支持。

在公司黃埠嶺生活區(qū)內(nèi)，有一座設(shè)施先進(jìn)的現(xiàn)代化幼兒園。這個(gè)幼兒園始建于1987年，占地6000多平方米，戶外活動(dòng)區(qū)域近4000平方米?！叭绱舜蟮幕顒?dòng)場(chǎng)所對(duì)城市的孩子真是一種奢望。”幼兒園的硬件條件引來(lái)外地親友的羨慕。

走進(jìn)園內(nèi)，寬闊的活動(dòng)場(chǎng)地上鋪著有圖案的塑膠跑道，孩子們?cè)诒M情歡樂(lè)。程紅園長(zhǎng)介紹道：“2011年，公司撥款重新裝修了幼兒園，更換了基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、兒童玩具、幼兒床、投影儀等，讓孩子們?cè)诟鼉?yōu)美、舒適的環(huán)境中生活成長(zhǎng)?！?/p>

硬件條件上去了，幼兒園的軟實(shí)力也不差。2011年，幼兒園的五位老師就獲得《山東省中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果》論文評(píng)比二等獎(jiǎng)；兩位老師參加膠州市舉辦的多媒體課件評(píng)比和教師技能技巧的說(shuō)課比賽，均獲得二等獎(jiǎng)。

每學(xué)期幼兒園都會(huì)開(kāi)展家長(zhǎng)開(kāi)放日、新年親子聯(lián)歡、歡慶六一、家園同樂(lè)等活動(dòng)，增進(jìn)了幼兒與家長(zhǎng)、老師與家長(zhǎng)的溝通?！皠e看幼兒園設(shè)施好，收費(fèi)卻不高，職工子女每月入托費(fèi)才300元，其余部分都由公司負(fù)擔(dān)?！睆堣骱∨笥训募议L(zhǎng)說(shuō)。

公司的生活區(qū)還有一所教學(xué)質(zhì)量名列膠州市前茅的第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)。這所原七建公司子弟學(xué)校移交地方后，公司承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任，負(fù)責(zé)小學(xué)的水電暖費(fèi)，每年為小學(xué)購(gòu)買(mǎi)運(yùn)動(dòng)器材，2011年又出資鋪設(shè)了塑膠跑道、修繕了教學(xué)樓。小學(xué)內(nèi)綜合教學(xué)樓、圖書(shū)室、微機(jī)室、活動(dòng)室一應(yīng)俱全。近三年，有75名邁入大學(xué)校門(mén)的職工子女是從這所小學(xué)畢業(yè)的。

公司黃埠嶺生活區(qū)距離市中心的初、高中有十幾公里的路程。為給孩子們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)條件，公司設(shè)立了通勤車接送職工子女。校車由原來(lái)的小面包到后來(lái)的中巴，又由中巴變?yōu)楝F(xiàn)在的豪華大巴，唯一不變的是三十七年的風(fēng)雨無(wú)阻、安全接送。

2008年以來(lái)，公司開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，向被國(guó)家高等院校錄取的職工子女頒發(fā)助學(xué)金。五年來(lái)，共助學(xué)205人，發(fā)放助學(xué)金176.4萬(wàn)元。良好的環(huán)境培養(yǎng)了孩子們樂(lè)觀、自信的性格，學(xué)習(xí)氛圍愈加濃厚。2008年，青島地區(qū)高考狀元七建公司職工子女蘭天在高考中以696分金榜題名，被清華大學(xué)錄取。

本文圖片均由七建公司提供

●兒童是祖國(guó)的花朵，未來(lái)的希望。七建公司幼兒園的小朋友在老師的指揮下進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練。