林 媛
(閩江學(xué)院公共體育教學(xué)部,福建 福州 350108)
筆者突破傳統(tǒng)大學(xué)體育班級統(tǒng)一授課制的常規(guī)模式,嘗試了以小集團異質(zhì)分組的教學(xué)模式與傳統(tǒng)體育教學(xué)模式進行了為期半年的教學(xué)對比實驗,根據(jù)大學(xué)體育目標(biāo)要求,從大學(xué)體育學(xué)習(xí)能力自我效能感、心理健康癥狀自我評價水平、社會適應(yīng)性三個方面進行了實驗后的對比,取得了良好的教學(xué)效果。
為了更好地指導(dǎo)小集團教學(xué)在未來大學(xué)體育教學(xué)中應(yīng)用,有必要理解與掌握該教學(xué)模式結(jié)構(gòu)與操作過程。如圖1 所示[1]:
圖1 小集團教學(xué)模式結(jié)構(gòu)圖
從圖1 很明顯地可以看出:在小集團教學(xué)模式中,合理分組、目標(biāo)設(shè)置與定位、運行中的激勵機制與目標(biāo)的信息反饋四個方面構(gòu)成了主體框架,教師在此模式中的角色是負責(zé)引導(dǎo),及時進行總結(jié)點評。
小集團教學(xué)模式顯著特征就是根據(jù)教學(xué)需要進行分組教學(xué),優(yōu)化分組是小集團教學(xué)模式的核心。但是和傳統(tǒng)教學(xué)模式中偶爾的分組不同,該模式分組是一個班級分成若干小組,每一個小組根據(jù)一定的要求組合為4~6 人一組,選定每個小組的負責(zé)人(小組長),確定每個人員的內(nèi)部角色與分工。小組長是該教學(xué)中小集團的領(lǐng)導(dǎo)。
目標(biāo)是完成體育教學(xué)任務(wù)的動力。在小集團教學(xué)模式中,一般要設(shè)置三個層次的目標(biāo),即個人目標(biāo)—小組目標(biāo)—班級總目標(biāo)。其中個人目標(biāo)與小組目標(biāo)更加具體、明確,因此學(xué)生能夠更加積極主動地學(xué)習(xí)體育。
以小組為單位,每周或者每節(jié)課課后,小組長對本小組體育學(xué)習(xí)情況向體育教師進行反饋,以便教師能根據(jù)實際情況及時作出目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容的調(diào)整,做到有的放矢,心中有數(shù),為下次每一小集團教學(xué)做好準(zhǔn)備。
在小集團內(nèi)部中,通過創(chuàng)設(shè)一定的競爭環(huán)境,鼓勵學(xué)生建立爭先、互助,永爭第一的思想。形成一個集團內(nèi)部、集團之間,氛圍濃厚、積極向上的體育學(xué)習(xí)環(huán)境與態(tài)度。
本研究選取的實驗對象為隨機抽取閩江學(xué)院、2010 級男生大學(xué)體育課程籃球選項課兩個教學(xué)班為實驗對象,從中選取一個班級為實驗組,另一班級為對照組,每班各為45 人。
2.2.1 實驗時間與地點
2011.09—2012.01,閩江學(xué)院籃球場,每周2 學(xué)時,共計15周30 學(xué)時。
2.2.2 研究工具
采用L.R.Derogatis 編制的《癥狀自評量表-SCL90》進行心理健康狀況診斷[2];在北京大學(xué)Insight Group 編制學(xué)習(xí)能力量表的基礎(chǔ)上,結(jié)合大學(xué)體育自編了《大學(xué)生體育學(xué)習(xí)能力自我效能感量表》,包括12個選項,每個選項設(shè)置5個等級,滿分60 分;社會適應(yīng)能力測試采用的是鄭日昌教授編制的含有20個選項的《社會適應(yīng)性量表》[3]。以上所有測量數(shù)據(jù)通過SPSS17.0 進行常規(guī)數(shù)理統(tǒng)計與配對樣本t 檢驗。
測量前,對《大學(xué)生體育學(xué)習(xí)自我效能感量表》自編量表進行了Cronbach's α 系數(shù)一致性信度檢驗與專家評價內(nèi)容效度比(CVR)檢驗,經(jīng)過多次修改、調(diào)整最終兩自編量表具有高度的內(nèi)部一致性信度且CVR 值大于0.90 以上。
2.2.3 實驗設(shè)計
2.2.3.1 實驗組小集團模式分組形式
采用異質(zhì)分組,即把體育興趣愛好、運動能力、身體素質(zhì)不同的大學(xué)生分在同一小組進,每5個人分成一組,共分9個小組進行學(xué)習(xí)籃球技術(shù)。
2.2.3.2 對照組采用傳統(tǒng)體育教學(xué)模式
大集體授課、大集體練習(xí),以教師教授—示范—練習(xí)為主。兩組在實踐教學(xué)中實質(zhì)產(chǎn)生的差異,見表1。
表1 不同組別體育教學(xué)模式設(shè)計中差異性比較
續(xù) 表
2.2.4 實驗前兩組相關(guān)指標(biāo)的一致性檢驗
為了體現(xiàn)大學(xué)體育教學(xué)實驗公正性、教學(xué)效果的可比性,在實驗前,筆者分別對被試兩組同學(xué)的自我效能感、癥狀自我評價、社會適應(yīng)能力情況進行了前測,結(jié)果見表2。
表2 實驗前兩組心理與社會適應(yīng)水平差異性比較
從表2 前測指標(biāo)差異性比較可以看出:通過配對樣本t 檢驗,雙側(cè)顯著性差異概率P 均大于0.05,因此,可以確定實驗前兩組被試大學(xué)生心理健康癥狀自我評價水平、體育學(xué)習(xí)能為自我效能感水平、社會適應(yīng)能力整體水平相當(dāng),無顯著性差異。
本次試驗大學(xué)生心理健康測試用的是《SCL-90健康自評量表》,調(diào)查內(nèi)容涉及90個選項,10個因子,共計是10個方面的心理診斷。從感覺到意識、從行為到生活習(xí)慣等各個方面均有涉及。該量表涵蓋了心理健康狀況的所有內(nèi)容。通過一學(xué)期小集團異質(zhì)分組教學(xué)實驗后,實驗組與對照組心理健康自評癥狀見表3。
表3 實驗后兩組心理健康癥狀自評因子得分差異性比較
從表3 配對樣本t 檢驗結(jié)果可以看出:在實驗前兩組心理健康癥狀無差異情況下,經(jīng)過大學(xué)體育一個學(xué)期的不同的模式教學(xué)實驗后,實驗組同學(xué)心理健康癥狀自評因子后測得分總體上低于對照組同學(xué)后測得分,說明采用小集團異質(zhì)分組教學(xué)后,實驗組學(xué)生健康水平有所改善,尤其軀體化、人際關(guān)系、焦慮因子呈現(xiàn)出較為顯著性差異,結(jié)果導(dǎo)致了心理健康癥狀自評總均分實驗組低于對照組,而且兩組健康狀況也具有顯著性差異,說明小集團教學(xué)模式異質(zhì)分組教學(xué)對提高大學(xué)生心理健康水平具有良好的功能。但同時我們也看到剩余的7 類因子,雖然實驗組因子得分低于對照組,但是對心理健康水平提高沒有明顯的差異性變化,筆者認為:也許是本次試驗時間較短的緣故,有待于今后繼續(xù)追蹤與探究。
自我效能感是班杜拉社會認知理論中的核心概念,是指個體對自己能否完成某一行為的能力推測與判斷。就大學(xué)體育學(xué)習(xí)者而言,具有體育學(xué)習(xí)自我效能感高的同學(xué),一定是在體育參與、學(xué)習(xí)行為時積極的、樂觀的,能夠正確的面對體育學(xué)習(xí)過程中的困難與失敗,也能正確的看待體育參與過程中的成功與喜悅。因此,可以認為自我效能感是體育學(xué)習(xí)的動力因素之一,是培養(yǎng)大學(xué)生體育學(xué)習(xí)興趣、養(yǎng)成終身體育運動習(xí)慣的心理認知態(tài)度。本次實驗測試的大學(xué)生對體育學(xué)習(xí)的自我效能感,經(jīng)過一學(xué)期不同模式的體育學(xué)習(xí)后,實驗組與對照組大學(xué)體育學(xué)習(xí)能力的自我效能感結(jié)果如下(見表4)。
表4 實驗后兩組體育學(xué)習(xí)能力自我效能感水平差異檢驗
從表4 中體育學(xué)習(xí)能力自我效能感后測得分與表2 前測得分比較得知:經(jīng)過32 學(xué)時的大學(xué)體育學(xué)習(xí)后,被試的兩組大學(xué)生體育學(xué)習(xí)能力自我效能感均有所提高。實驗組均值從實驗前的28.891±0.901提高到實驗后33.015±0.660;對照組均值從實驗前的29.032±0.433 提高到實驗后的30.129±0.358,但很明顯實驗組提高幅度大于對照組,后測得分配對樣本t 檢驗顯示:顯著性概率P=0.042<0.05,有顯著性差異,所以判斷通過小集團異質(zhì)分組教學(xué)的實驗組體育學(xué)習(xí)能力的自我效能感提高明顯。
教育最終目的就是提高學(xué)習(xí)者的社會適應(yīng)能力,為將來更好地適應(yīng)社會提供鍛煉的機會。大學(xué)體育是高等教育的重要組成部分,肩負著人的社會化能力培養(yǎng)的責(zé)任,但是現(xiàn)有的大學(xué)體育教育教學(xué)往往忽略了對大學(xué)生社會適應(yīng)能力的培養(yǎng),在大學(xué)體育教學(xué)質(zhì)量考評中也經(jīng)常被忽視,這與大學(xué)體育新課程標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)要求不一致。當(dāng)然,出現(xiàn)該現(xiàn)象還是與大學(xué)體育教育長期以來過于注重體育技能教育模式分不開的,導(dǎo)致學(xué)生的主體性地位被剝奪,學(xué)生只是體育學(xué)習(xí)過程的“機器”,缺乏有效的社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)與鍛煉。本次小集團教學(xué)模式實驗教學(xué),充分地賦予學(xué)習(xí)者足夠的自我學(xué)習(xí)與互相探究的權(quán)利,實驗結(jié)果見表5。
表5 實驗后兩組社會適應(yīng)能力比較
通過表5 后測得分與表1 中社會適應(yīng)能力前測得分對比,可以發(fā)現(xiàn):在學(xué)生社會適應(yīng)能力提高方面,實驗組略有提高,但是提高幅度不大,而對照組幾乎沒有變化,實驗后的兩組后測得分配對樣本t 檢驗也顯示,兩組數(shù)值沒有差異性。此現(xiàn)象的出現(xiàn)與事前預(yù)測的預(yù)期結(jié)果有些出入,主要原因筆者認為:這與實驗持續(xù)時間太短、每周大學(xué)體育課堂教學(xué)次數(shù)太少有很大的關(guān)系。因此,大學(xué)體育對大學(xué)生社會適應(yīng)能力培養(yǎng)效果的體現(xiàn)將是今后筆者繼續(xù)要探討的課題。
同時我們也發(fā)現(xiàn):大一新生的社會適應(yīng)性水平整體偏低,若按照鄭日昌教授制定的判斷標(biāo)準(zhǔn)6~16 分為社會適應(yīng)能力較差,那么被試的大學(xué)生基本上都處于這個區(qū)間,所以提高大學(xué)生社會適應(yīng)能力水平也是教育界的重要任務(wù)之一。
1)小集團體育教學(xué)模式更能體現(xiàn)學(xué)習(xí)者的主體性特征。第一,小集團教學(xué)不僅體現(xiàn)的是一般的分組教學(xué)表面現(xiàn)象,而且重要的是體現(xiàn)出了學(xué)生與教師、同學(xué)之間都有密切的聯(lián)系,尤其是生生間的主動聯(lián)系,這在傳統(tǒng)體育教學(xué)中是很少體現(xiàn)的。第二,小集團教學(xué)模式是以小組內(nèi)部互相鼓勵、協(xié)作、主動尋求問題解決辦法為目的的學(xué)習(xí)方式,因此,加強了個體間的交流與合作,有助于學(xué)習(xí)者不良心理健康癥狀的緩解。第三,小組內(nèi)角色的擔(dān)當(dāng),有利于學(xué)習(xí)者自信心的增長,有利于小組內(nèi)部學(xué)習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn),有利于個體主人翁意識的培養(yǎng)。
2)小集團異質(zhì)分組體育教學(xué)模式能有效地提高大學(xué)心理健康水平。通過本次實驗教學(xué),實驗組的體育學(xué)習(xí)能力的自我效能感、心理健康癥狀自評都有明顯的改觀,與對照組大學(xué)生相比較都具有明顯性差異。說明小集團體育教學(xué)模式更能提高大學(xué)生對體育的認知水平,使他們更愿意主動地學(xué)習(xí)體育,以及更加積極主動地面對體育學(xué)習(xí)中遇到的各種困境,并能夠找到解決這些問題的方法。
3)短時間小集團體育教學(xué)模式對學(xué)生社會適應(yīng)能力水平提升沒有顯著性差異。由于本次實驗教學(xué)時間只有一個學(xué)期(32 學(xué)時),雖然實驗組學(xué)生社會適應(yīng)水平較對照組學(xué)生有一定的提升,但是沒有體現(xiàn)出顯著性差異。
1)小集團教學(xué)模式絕非放棄教師的主導(dǎo)性作用[4]。小集團體育教學(xué)模式是把一個教學(xué)班分成若干小組進行的,雖然教師放權(quán)于學(xué)生,使他們擁有足夠的自主權(quán)參與體育的學(xué)習(xí),但是教師正確的指導(dǎo)練習(xí)、安排分組、角色的選擇會對教學(xué)效果產(chǎn)生巨大的影響。因此,體育教師在分組后不能放任自流,要把宏觀控制、有效地監(jiān)督作為工作重點。
2)分組要充分了解學(xué)生的特點。小集團教學(xué)模式無論是自由分組、同質(zhì)分組還是異質(zhì)分組,教師必須在了解課程特點與學(xué)生特點的基礎(chǔ)上進行,所以建議教師在分組時盡量在充分了解與掌握學(xué)生特點的情況下才進行實施,因為小集團教學(xué)模式分成的學(xué)習(xí)小組具有穩(wěn)定性,有時甚至延續(xù)一個學(xué)期,所以如何選擇分組必須要謹慎,否則會導(dǎo)致后續(xù)體育教學(xué)有可能無法進行的危險,從而影響教學(xué)質(zhì)量的提高。
3)小集團體育教學(xué)模式必須具有改善體育場地設(shè)施的資源稟賦。由于采用的是分組教學(xué),每個小組都必須占有固定的場所與相應(yīng)的器材設(shè)施,學(xué)生才能完成既定的學(xué)習(xí)目標(biāo)與任務(wù),特別是組間異質(zhì)、組內(nèi)同質(zhì)的分組教學(xué)對場地設(shè)施要求更高,再好的教學(xué)模式都必須在一定物質(zhì)資源支撐下完成,否則再好的體育教師也無能為力。
[1]云瓊菁.“小集團教學(xué)模式”在體育教學(xué)中的實驗研究[J].南京體育學(xué)院學(xué)報,2003,23(1):108-110.
[2]汪向東.心理衛(wèi)生評定量表手冊[M].北京:中國心理衛(wèi)生雜志社,1999:109-115.
[3]鄭日昌.大學(xué)生心理診斷[M].濟南:山東教育出版社,1999.
[4]肖子亮.小集體創(chuàng)新教學(xué)模式在體育教學(xué)中的運用[J].廣州體育學(xué)院學(xué)報,2004,24(4):112-113.