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基于CAS理論的群體協(xié)作維基詞條編輯建模仿真

2012-10-10 12:09:44趙東杰李德毅趙洪利楊海濤
關(guān)鍵詞:編輯者維基百科詞條

趙東杰, 王 華, 李德毅, 李 智, 趙洪利, 楊海濤

(1.63628部隊(duì),北京 101601;2.裝備學(xué)院,北京 101416;3.中國航天員科研訓(xùn)練中心,北京 100094;4.軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院,北京 100850;5.中國電子系統(tǒng)工程研究所,北京 100840;6.總裝備部,北京 100720)

Wiki是一種“允許”互聯(lián)網(wǎng)上多個(gè)不同的用戶以瀏覽器作為客戶端,來直接修改網(wǎng)頁內(nèi)容的機(jī)制.采用這種機(jī)制的站點(diǎn),可被多個(gè)用戶修改,形成面向社區(qū)的、由大眾參與的對等生產(chǎn),體現(xiàn)了人人參與創(chuàng)造Web 2.0這一理念.2011年2月,美國哈佛大學(xué)公布了當(dāng)前及未來亟需解決的10大社會科學(xué)問題,其中“人類如何增加自身群體智能”、“我們?nèi)绾尾拍芗厦總€(gè)人所擁有的信息來作出最佳決定”和“怎樣理解人類創(chuàng)造和表達(dá)知識的能力”這3個(gè)問題位列其中.維基百科利用互聯(lián)網(wǎng)上大眾用戶的集體參與來創(chuàng)作百科知識,是利用大眾普遍參與、編輯交互形成群體智能的典型應(yīng)用,為研究以上問題提供了高價(jià)值數(shù)據(jù)資源.目前,一些研究者已對大眾交互的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下人的群體行為展開研究[1-8],對維基百科的研究,主要集中在語義知識挖掘[9-11]和優(yōu)良條目的自動(dòng)發(fā)現(xiàn)與挖掘方面[1,12],對詞條演化研究不足.同時(shí),對于大眾不斷參與的在線群體協(xié)作演化過程,仍缺乏有效研究方法,有待深入研究.本文基于復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)(complex adaptive system,CAS)理論建立群體協(xié)作詞條編輯模型,利用Netlogo仿真軟件實(shí)現(xiàn)對群體協(xié)作詞條編輯的建模仿真,是對大眾交互的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下群體智能(以下稱為網(wǎng)絡(luò)群體智能)和社會計(jì)算這門新興學(xué)科研究的有益探索,是信息科學(xué)與社會科學(xué)的交叉研究,可深化對網(wǎng)絡(luò)群體智能和以上3個(gè)社會科學(xué)問題的認(rèn)識.

1 群體協(xié)作詞條編輯特性分析

在維基百科中,詞條相當(dāng)于一個(gè)針對某特定主題的“黑板”,任何人遵循一定規(guī)則都可以對詞條進(jìn)行增、刪、改等編輯,但對瀏覽者而言詞條仍是針對特定主題的完整體.如圖1,詞條I的m個(gè)版本{v1,v2,…,vm}按編輯時(shí)間先后順序均被Wiki系統(tǒng)保存下來,v1是由編輯者u1創(chuàng)建的最初版本,版本vi(1≤i≤m)是由編輯者uj(1≤j≤n,i≤j)通過編輯動(dòng)作ei所形成的版本.ei包括多種類型,如創(chuàng)建詞條、修改詞條、編輯詞條鏈接和詞條分類等,其中,編輯者un對版本vm的貢獻(xiàn)(如修改量)可用onm表示.維基中眾人對公共詞條的共同編輯相當(dāng)于他們同時(shí)在一張白紙上作畫,得到大家共識的部分才能因?yàn)楣P墨線條的不斷加重而“涌現(xiàn)”出來[13].詞條演化的主要驅(qū)動(dòng)力來源于編輯者對詞條的持續(xù)編輯及其交互協(xié)作(體現(xiàn)為詞條版本增加,詞條內(nèi)容質(zhì)量提高).持續(xù)不斷地編輯交互協(xié)作使頻繁發(fā)生的破壞行為和錯(cuò)誤內(nèi)容被快速而高效地糾正,依靠群體協(xié)作使詞條質(zhì)量不斷改善提高,達(dá)到了“真理越辯越明”的效果,實(shí)現(xiàn)詞條從初始階段(低質(zhì)量詞條)到高級階段(高質(zhì)量詞條)的演化,直至達(dá)到至善至美的水平.

圖1 Wiki基本機(jī)制Fig.1 Basic mechanism of Wiki

維基允許互聯(lián)網(wǎng)上不同用戶以瀏覽器作為客戶端直接修改網(wǎng)頁產(chǎn)生內(nèi)容,是無集中控制下群體協(xié)作的一種典型形態(tài).采用維基機(jī)制的站點(diǎn)形成面向社區(qū)、大眾參與的對等生產(chǎn)[14],可視為人類計(jì)算[15]和群體智能的重要形式.維基百科是有人參與的知識生產(chǎn)系統(tǒng),具有開放共享、互動(dòng)協(xié)作、平等中立、簡單快捷等特點(diǎn).由于人的智能性、主動(dòng)性和適應(yīng)性,能夠了解其所處的周圍環(huán)境,預(yù)測其變化,按照設(shè)定的目標(biāo)行動(dòng),因此,維基百科詞條編輯者和瀏覽者(稱其為主體)對詞條演化起著決定性作用,是維基百科詞條“適應(yīng)性、自組織性”的根本來源.隨著詞條不斷演化,編輯群體結(jié)構(gòu)也逐漸演化為由不同小社區(qū)組成的網(wǎng)絡(luò),群體結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定,具有小世界性、抱團(tuán)性和層次性[7].編輯交互網(wǎng)絡(luò)累積度分布符合漂移冪律分布[8],參與主體的行為、角色等呈現(xiàn)差異性,具有合作—競爭網(wǎng)絡(luò)的特性.

1994年Holland提出的復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論是研究復(fù)雜系統(tǒng)的重要研究成果,其核心理論“信息涌現(xiàn)理論”成為信息自組織研究的重要理論基礎(chǔ).CAS理論的基本思想可以概括如下[16]:系統(tǒng)中的成員稱為具有適應(yīng)性的個(gè)體(adaptive agent),簡稱主體.所謂具有適應(yīng)性,是指主體能夠與環(huán)境以及其他主體進(jìn)行交互作用.主體在這樣持續(xù)不斷地交互作用過程中,不斷“學(xué)習(xí)”或“積累經(jīng)驗(yàn)”,并根據(jù)學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)改變自身的結(jié)構(gòu)和行為方式.最重要的是,CAS理論認(rèn)為,正是這種主動(dòng)性以及它與環(huán)境的反復(fù)相互作用,才是系統(tǒng)發(fā)展和進(jìn)化的基本動(dòng)因.自組織過程會出現(xiàn)涌現(xiàn)現(xiàn)象,涌現(xiàn)是CAS的一個(gè)重要特征.通常,將涌現(xiàn)用來指稱這樣的微—宏觀效應(yīng)——“因局部組分之間的交互而產(chǎn)生系統(tǒng)全局行為”[17]或“緣起于微觀的宏觀效應(yīng)”[18].Holland歸納出了復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)通用的4個(gè)特性(聚集、非線性、流、多樣性)和3個(gè)機(jī)制(標(biāo)識、內(nèi)部模型、積木)[19],他認(rèn)為復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)的其它共性都可以通過這7個(gè)基本點(diǎn)的適當(dāng)組合“派生”出來.利用復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論可論證群體協(xié)作詞條編輯具有復(fù)雜適應(yīng)性.

2 基于CAS理論的群體協(xié)作詞條編輯建模

詞條編輯群體為編輯出高質(zhì)量詞條而相互編輯交互,在模型的構(gòu)建中,編輯群體中每個(gè)用戶表示為具有適應(yīng)能力的Agent主體.基于CAS理論,根據(jù)維基百科用戶(編輯者和瀏覽者)行為特點(diǎn)及實(shí)證分析,可將維基百科用戶抽象為5種主體,其角色分類如表1所示,并構(gòu)建群體協(xié)作詞條編輯模型(collective collaboration article edit model,CCAEM),包括環(huán)境模型和主體模型.

表1 主體角色分類及描述Tab.1 Sort and description of agentroles

2.1 環(huán)境模型

環(huán)境由n×n個(gè)方格組成,方格總數(shù)可表征某個(gè)詞條的語量,所有方格區(qū)域是主體能夠訪問覆蓋的區(qū)域,設(shè)定一個(gè)主體每次可以訪問一個(gè)方格區(qū)域.

2.2 主體模型

主體根據(jù)環(huán)境條件及行為準(zhǔn)則來調(diào)整自身的行為,以達(dá)到自身期望目標(biāo).在此采用“在黑板上涂色”的形式建立主體模型.

a.主體屬性

主體屬性是對其自身情況的描述,定義如下:

(X,Y):二維網(wǎng)格中的坐標(biāo);r:Agent的視野半徑,所能觀察到的區(qū)域半徑,取值在1~3之間.

b.交互規(guī)則

主體交互規(guī)則如表2所示,主體按各自的行為規(guī)則在屏幕方格上涂色,并根據(jù)環(huán)境的變化,調(diào)整各自行為.黑色表示空白內(nèi)容,紅色表示正確內(nèi)容,紫色、黃色和藍(lán)色分別表示不完全正確內(nèi)容B、C、D.屏幕內(nèi)紅色格數(shù)的多少表征詞條質(zhì)量的高低,當(dāng)紅色格數(shù)達(dá)到很高的比例時(shí),表明詞條質(zhì)量很高,編輯群體趨于達(dá)成共識,群體智能水平很高.

表2 主體交互規(guī)則Tab.2 Agent interaction rules

3 仿真實(shí)驗(yàn)

基于群體協(xié)作詞條編輯模型,利用Netlogo軟件構(gòu)建仿真平臺,從詞條演化的視角實(shí)現(xiàn)對群體協(xié)作詞條編輯建模仿真.突出的核心思想是:詞條從初始階段(低質(zhì)量詞條)逐漸演化到高級階段(高質(zhì)量詞條),體現(xiàn)了群體編輯交互協(xié)作群體智能的涌現(xiàn);詞條演化的主要驅(qū)動(dòng)力來源于主體對詞條的持續(xù)編輯及其交互協(xié)作(體現(xiàn)為詞條版本數(shù)增加,詞條質(zhì)量提高).

Netlogo程序運(yùn)行窗口中的黑色屏幕是各種主體的活動(dòng)場所,該屏幕由20×20個(gè)小方格組成.將詞條質(zhì)量從高到低依次分為L1,L2,L3和L4,主體出現(xiàn)概率配置如表3所示(5種主體初始狀態(tài)及形狀如圖2(a)所示,5種不同顏色形狀標(biāo)識代表5種不同主體),仿真步長設(shè)為1,仿真時(shí)刻為t,其最大值T設(shè)為10 000.根據(jù)詞條質(zhì)量與詞條聲譽(yù)、吸引力的關(guān)系分別將質(zhì)量為L1,L2,L3和L4的內(nèi)容瀏覽者出現(xiàn)概率設(shè)為0.8,0.7,0.3和0.2.程序開始運(yùn)行后,主體向隨機(jī)方向移動(dòng),每個(gè)仿真步長移動(dòng)3步,按各自的行為規(guī)則在屏幕上涂色(根據(jù)維基的時(shí)序編輯特點(diǎn),在此設(shè)置每個(gè)仿真步長內(nèi)只有一個(gè)主體進(jìn)行編輯涂色),并根據(jù)環(huán)境的變化,調(diào)整各自行為.分別對不同配置的模型進(jìn)行600次仿真,得到詞條演化仿真的統(tǒng)計(jì)平均結(jié)果,如表4所示;群體協(xié)作詞條編輯不同時(shí)刻仿真場景(主體編輯涂色情況)運(yùn)行狀態(tài)如圖2所示.

表3 主體參與出現(xiàn)概率配置Tab.3 Configuration of agent appearance probabilities

表4 詞條編輯仿真結(jié)果Tab.4 Article edit simulation results

圖2 不同時(shí)刻的群體協(xié)作詞條編輯仿真場景Fig.2 Simulation scenes of collective collaboration article edit at different time

由表3、表4可知,主體出現(xiàn)概率配置不同,生成的詞條質(zhì)量也不同,得到主要結(jié)論如下:

a.多樣編輯者出現(xiàn)概率越大,對應(yīng)生成詞條質(zhì)量越高.當(dāng)其出現(xiàn)概率達(dá)到0.7時(shí),生成詞條質(zhì)量達(dá)到L1,最高.說明多樣編輯者在詞條從低級到高級演化過程中扮演重要角色,是詞條質(zhì)量提升的主要推動(dòng)者.內(nèi)容添加者出現(xiàn)概率越大,對應(yīng)生成詞條質(zhì)量越低.當(dāng)其出現(xiàn)概率達(dá)到0.67時(shí),生成詞條質(zhì)量為L4,最低.說明內(nèi)容添加者對詞條質(zhì)量提升作用不大,其出現(xiàn)概率過大會阻礙詞條質(zhì)量提升.

b.從L4到L1的4種配置中,內(nèi)容修改者和內(nèi)容刪除者的出現(xiàn)概率變化不大,多樣編輯者和內(nèi)容添加者出現(xiàn)概率變化較大,呈現(xiàn)出多樣編輯者和內(nèi)容添加者出現(xiàn)概率分別增大和減小,說明多樣編輯者和內(nèi)容添加者的出現(xiàn)概率對詞條質(zhì)量具有較大影響.低質(zhì)量詞條演化過程中內(nèi)容修改者占據(jù)統(tǒng)治地位,隨著詞條質(zhì)量由L4到L3到L2再到L1的逐步提高,內(nèi)容修改者和多樣編輯者的角色地位逐漸發(fā)生變化,內(nèi)容修改者的地位逐漸減弱,多樣編輯者的地位逐漸增強(qiáng),呈現(xiàn)出此消彼長的現(xiàn)象;在L4和L1中多樣編輯者和內(nèi)容添加者出現(xiàn)概率配置中存在對稱性(0.07對應(yīng)0.10,0.67對應(yīng)0.70).

c.多樣編輯者修改其以前自己編輯內(nèi)容的概率較內(nèi)容修改者要大,在高質(zhì)量詞條演化過程中編輯者自我修改比例明顯比低質(zhì)量詞條要高,說明編輯者“自我修改”(對以前自己編輯內(nèi)容的“否定之否定”)行為對提升詞條質(zhì)量起到重要促進(jìn)作用,體現(xiàn)了編輯者對詞條認(rèn)知水平螺旋式上升過程.

d.多樣編輯者出現(xiàn)概率達(dá)到0.7左右時(shí),生成詞條質(zhì)量會達(dá)到很高水平,說明多樣編輯者出現(xiàn)概率的配置存在閾值0.7(近似符合黃金分割律比例介于0.6~0.8),當(dāng)達(dá)到閾值時(shí),即使再增大出現(xiàn)概率,對詞條質(zhì)量提升影響也不大,反而會增加主體編輯詞條創(chuàng)作成本,投入產(chǎn)出率不高;在對編輯主體出現(xiàn)概率進(jìn)行配置時(shí)可以黃金分割律為指導(dǎo),提高投入產(chǎn)出率,使群體績效趨于最大化,以達(dá)到“事半功倍”的效果.

由圖2、圖3(橫坐標(biāo)為仿真時(shí)間,縱坐標(biāo)為紅格數(shù)量)可知,根據(jù)紅色塊數(shù)的變化發(fā)現(xiàn):隨著時(shí)間的推移,詞條質(zhì)量逐漸升高,編輯群體朝著更有序的方向演化,表現(xiàn)出3個(gè)演化階段:

a.當(dāng)t<2 000時(shí),是詞條編輯演化的初期,紅色塊數(shù)較少.編輯者間交互不多,個(gè)體間相互影響不強(qiáng),交流爭論有限;詞條內(nèi)容不準(zhǔn)確,存在較大冗余,詞條質(zhì)量較低;詞條知名度不高,瀏覽者較少;編輯行為注重完整性,使詞條內(nèi)容更完整、全面;主要以量的積累為主,群體智能水平較低.

b.當(dāng)2 000≤t<6 000時(shí),是詞條編輯演化的中期,紅色塊數(shù)較多.詞條質(zhì)量和知名度較高,瀏覽者較多;編輯者間交互增多,個(gè)體間相互影響增強(qiáng);觀點(diǎn)、知識不斷碰撞、融合,新觀點(diǎn)、新知識逐漸涌現(xiàn);編輯行為注重準(zhǔn)確性,使詞條內(nèi)容更正確、可信;詞條冗余內(nèi)容減少,正確內(nèi)容大量增加,是量積累基礎(chǔ)上質(zhì)的提升,群體智能水平較高.

c.當(dāng)t≥6 000時(shí),詞條編輯演化的后期,紅色塊數(shù)很多,變化逐漸趨于平緩.詞條質(zhì)量和知名度很高,瀏覽者很多;編輯行為注重可讀性,使詞條內(nèi)容更精煉、易懂;編輯者間交互減少,群體逐漸達(dá)成共識,基本達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡,群體結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定,是質(zhì)提升基礎(chǔ)上量的微調(diào),群體智能水平很高.

由以上分析可知,詞條編輯演化不同階段的主要矛盾不同.隨著時(shí)間推移,主要矛盾發(fā)生變化,即“從注重完整性到注重準(zhǔn)確性再到注重可讀性”,存在“去冗余”過程,即存在“語量與語義之間此消彼長”的過程,最終語量與語義之間達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡,這體現(xiàn)了精益涌現(xiàn)[20]的思想,統(tǒng)計(jì)分析可知這個(gè)平衡的臨界點(diǎn)大概介于6 000~8 000(與總仿真時(shí)間10 000的比例約為0.6~0.8)之間,與黃金分割比例0.618近似,即語量與語義平衡臨界點(diǎn)近似為黃金分割點(diǎn),符合黃金分割律.詞條編輯演化似乎遵循著黃金分割律,當(dāng)達(dá)到量與質(zhì)的動(dòng)態(tài)平衡后,詞條質(zhì)量會達(dá)到較高水平,令人賞心悅目,具有美學(xué)意義.

圖3 L1質(zhì)量詞條編輯演化紅色格數(shù)變化曲線圖Fig.3 Variational graph of red grid number of L1 article edit evolution

4 結(jié) 論

本文基于CAS理論建立了群體協(xié)作詞條編輯模型CCAEM,利用Netlogo軟件構(gòu)建仿真平臺實(shí)現(xiàn)了對群體協(xié)作詞條編輯的多主體建模仿真.仿真實(shí)驗(yàn)表明多樣編輯者是詞條質(zhì)量提升的重要驅(qū)動(dòng)力,編輯者“自我修改”行為對提升詞條質(zhì)量起到重要促進(jìn)作用;主體出現(xiàn)概率配置遵循黃金分割律時(shí),可使群體績效趨于最大化;詞條編輯存在從低到高的“三階段演化”,并遵循著黃金分割律.研究深化了對詞條編輯演化、網(wǎng)絡(luò)群體智能和社會計(jì)算的認(rèn)識,在知識管理創(chuàng)造、群體協(xié)作決策和群體績效管理等領(lǐng)域具有推廣應(yīng)用價(jià)值.

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