谷正艷

(中原工學院政法學院，河南鄭州 450007)

中國近代產(chǎn)業(yè)女工是工人階級的重要組成部分。近代意義上的產(chǎn)業(yè)女工是指以個體資格參加社會生產(chǎn)的女性。她們的謀生手段在一定程度上與大機器生產(chǎn)相聯(lián)系，以工資為主要生活來源。她們主要來自農(nóng)村，當然還有城市下層婦女，多為“窮苦中最窮苦的人”，極少數(shù)“來自近郊農(nóng)村中的，而且環(huán)境很舒適”的家庭。［1］，她們多集中在繅絲、棉紡織、火柴、造紙、卷煙等近代工業(yè)中，機器繅絲業(yè)使用女工數(shù)量尤多。

女工的普遍使用，是工業(yè)革命后大機器生產(chǎn)發(fā)展的結果?？疾炱湓颍笾掠幸韵聨c:一是外國商品的輸入。外國商品大量涌入中國，洋紗、洋布、洋油以及其他一切冠以“洋”字的商品，在一定程度上逐漸取代了中國相應的手工制品，造成大批女工失業(yè)，使這一部分女性可以從家庭中分離出來從而進入勞動力市場。二是外國資本主義在中國投資設廠以及中國民族資本主義的發(fā)展，為女性進入工廠提供了機會。恩格斯在《英國工人階級狀況》一文中具體分析道:“在機器上工作，無論是紡或者是織，主要是接斷頭，而其余的一切都由機器去做了;做這種工作并不需要什么力氣，但手指卻必須高度地靈活，所以男人對這種工作不僅不必要，而且由于他們手部的肌肉和骨骼比較發(fā)達，甚至還不如女人和小孩子適合，因此，他們幾乎完全從這個勞動部門中被排擠出去了。這樣，隨著機器的使用，手的活動和肌肉的緊張逐漸被水力和蒸氣力所代替，于是愈來愈沒有必要使用男人了。因為女人和小孩子不僅工資比較低，而且如上面已經(jīng)說過的，比男人更適合于做這個工作?！保?］女工最初正是憑借其更強的適應能力和在勞動力市場低于男工的市場價格，取代了男工的這一位置。三是帝國主義對中國農(nóng)業(yè)、手工業(yè)產(chǎn)品的掠奪，刺激了茶葉、絲、煙草、棉紡業(yè)的發(fā)展，給鄉(xiāng)村女性提供了就業(yè)機會。

1870年前，產(chǎn)業(yè)工人主要分布在外國資本在中國經(jīng)營的近代工業(yè)及清政府的官辦企業(yè)中，人數(shù)不足一萬，其中女工微乎其微。［3］380到甲午戰(zhàn)爭前，全國產(chǎn)業(yè)工人(不包括礦山)總數(shù)在十萬人左右，其中女工三萬五千人，占近代產(chǎn)業(yè)工人的35%左右。［3］387甲午戰(zhàn)爭后，《馬關條約》的簽訂使帝國主義獲得了在華投資設廠的特權，中國市場進一步被打開，中國近代工業(yè)企業(yè)有了一個新的發(fā)展。1914—1918年的第一次世界大戰(zhàn)使西方列強放松了對華的經(jīng)濟侵略，中國民族工業(yè)出現(xiàn)了短期的蓬勃發(fā)展。這些都促成了甲午戰(zhàn)爭后中國近代產(chǎn)業(yè)工人的隊伍有一個較大的發(fā)展。有關資料統(tǒng)計，在1912―1920年的九年間女工人數(shù)最多時占了全體工人的44%。［4］219-2201929年資本主義世界爆發(fā)了空前的經(jīng)濟危機，這對女工隊伍的發(fā)展也產(chǎn)生了深遠影響。資本家為了減少經(jīng)濟危機造成的損失，采取了以大批女工、童工代替熟練男工的措施。從全國范圍看，到1933年女工總數(shù)為24.3萬余人，占工人總數(shù)的48.7%。［4］219產(chǎn)業(yè)女工由無到有，由小到大，一步步壯大，到20世紀30年代，已成為一支不可忽視的新興力量。

近代產(chǎn)業(yè)女工的普遍狀況是勞動時間長、勞動強度大、勞動條件差、工資水平低，并且人身權利和人格尊嚴經(jīng)常受到嚴重侵害。從整個近代史的發(fā)展歷程看，女工群體相對于男工群體來說，受到的剝削更重，受到的壓迫和束縛更多，始終處于弱勢。

一、女工多集中在勞動密集型產(chǎn)業(yè)，從事技術簡單或非技術性的行業(yè)和工種

從行業(yè)的分布看，產(chǎn)業(yè)女工主要集中在輕紡工業(yè)中的棉紡織、繅絲與絲織、火柴、煙草、印刷等勞動密集型行業(yè)。第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)前，中國產(chǎn)業(yè)女工總數(shù)有二十余萬人，在各行業(yè)的分布參見表1。

表1 工廠職工分業(yè)比較(1914年)［5］982-984

從表1不難看出，輕紡工業(yè)是女工相對集中的行業(yè)，其次是飲食品行業(yè)。輕工業(yè)中紡織工人既多又集中，這在近代中國工業(yè)化的初級階段已很明顯。據(jù)統(tǒng)計，1912—1920年棉紡織工人數(shù)目約占全國工廠工人總數(shù)的1/4。［4］209-2101930年工商部發(fā)表勞工人數(shù)的統(tǒng)計，男女工在各項職業(yè)門類上所占的數(shù)目見表2。

表2 1930年9省29市女工分布調查表［4］883

從表2可以看出，紡織業(yè)女工在各行業(yè)女工中占59.6%。此外，近代產(chǎn)業(yè)女工大部分分布在500名工人以上的大廠中。

從技術構成看，女工一般屬非技術簡單操作工人，技術工種幾乎全為男工所壟斷。由于女性教育跟不上，就業(yè)婦女的素質整體偏低，大量的工廠女工基本處于文盲狀態(tài)，從事的工作也一般屬于半技工或粗工，技工多為男工。而在技工比例較高的絲紡織業(yè)中技工一般占60%—80%，多為男工。1925年五個外資商號中，從事清理原棉、羊毛、皮革的工人中68.7%是女工。天津各類工廠中清理原棉、毛和脫殼、去皮或準備果仁、油料種子的粗活，幾乎全被女工包了。1925年上海絲廠只有5%的工人是熟練勞動者，他們?nèi)渴悄泄?，被視為“職員”。這些“職員”包括熟練工人、工頭、稱重和運蠶的工人，其余60%是繅絲工，為女性，可算半熟練工，另有35%是女工和童工，從事洗蠶、浸蠶，這些全是非熟練工。上海怡和絲廠雇傭“剝繭與揀繭的女工二百人，繅絲的女工五百人，刷絲的女工二百五十人，清理廢絲以備供應市場的女工一百人”［5］。在華英美煙草公司“包裝工作主要是雇女工來做，她們非常靈巧，一個女工能裝大小包卷煙三千至一萬五千支”①參見:北華捷報［N］.1895年6月14日.。

二、工資分配上的性別差異

工資是勞動女性賴以維持生活的基礎，而工資問題是女工勞動問題中最重要的問題，其焦點為男女同工不同酬。由于女工較男工更為馴順，而且缺乏強有力的組織，所以她們和男工相比，更易接受苛刻的待遇，最能滿足工廠主們?nèi)〉米畲罄麧櫟囊?。因此，在近代產(chǎn)業(yè)制度中，女工工資一般比男工低(見表3)。

從表3可以看出，中國工人工資整體比較低廉，女工工資尤甚。工資的地域差別也極為明顯。同時，由于當時的中國社會經(jīng)濟發(fā)展不平衡，各工種之間、地區(qū)之間、產(chǎn)業(yè)之間，工資標準差別很大。在紡織工業(yè)中，上?？棽季止と嗣咳嗣咳展べY一般可得120文，②參見:楊宗瀚遺稿［M］.第3卷.但同期寧波通九源紗廠的工人每人每日只有50文，至多不超過90文，比上?？棽季值?5%—60%。③參見:寧波貿(mào)易報告［R］.1895:270.在火柴工業(yè)中，上海燮昌火柴廠女工工資，平均每日為1角到1.5角，④參見:日本外務省通商局.清國事情(日文)［G］.卷3:566-567.而重慶火柴廠女工工資每日僅為5.5分，⑤［5］參見:重慶海關1892-1901年十年報告［R］.136.相差達45%—63%。離沿海大城市越遠的地方，工資水平越低，這是各地區(qū)和各行業(yè)普遍存在的現(xiàn)象。在工業(yè)較為發(fā)達的地方，男女工資差別也較大，這與整個中國資本主義發(fā)展不平衡有關。一方面，技術工種幾乎全為男工所壟斷，男工在工種上占有較高的工資等級。另一方面，從平均工資看，男工也高于女工。據(jù)統(tǒng)計，1912—1916年全國25個省市中，男工最高和最低日工資平均為0.33元和0.15元，而女工平均為0.16元和 0.12 元。［6］221928—1929 年，上海各業(yè)男女平均月工資分別為:棉紡——15.42元與13.18元，絲織——26.9元與17.84元，綿織——22.19元與11.68元，毛織——16.02元與 8.58元，造紙——21.14元與8.44元，火柴——20.18元與5.30元，除棉紡業(yè)兩性工資差距較小之外，其他行業(yè)幾乎相差一半。有些工廠在對工人進行獎懲時，也表現(xiàn)出了性別歧視。

廣大女工除了受中外資本家剝削剩余價值外，還要受包工把頭的封建性的超經(jīng)濟性剝削，有時還要受到男工頭的凌辱。一些工廠的章程明確賦予工頭各種權利。1907年崇明大生紗廠粗紗廠章程規(guī)定:“女工頭有約束、督率各工之權，無論生熟手，均須聽從女工頭調派，違者初次罰款，二次倍罰，三次革換?！薄傲P以一星期工資為度，革則不再收用?！保?］402包工頭利用手中的權力，經(jīng)常對女工濫施淫威，直接或變相克扣工資或進行罰款。工人生病請假、遲到、毀壞機器等均要扣罰工資。有的強行將女工最初幾個月工資的1/3至1/2扣留，作為女工給包工頭的“酬金”。之外，有的工頭還按月向女工課取一定的“稅金”。顯然，女工每月所得比表3工資表中所列數(shù)目還要少些。在1924年以前，女工為同工不同酬的不平等待遇而起的罷工運動多集中于要求增加工資、減少工時、改變苛刻女工的廠規(guī)等方面。

表3 1912—1916年我國各省男女工人工資的差異狀況(日工資，單位:元)［6］22

通過以上的分析可以看出，在舊中國工人工資常常被極大地強行壓低到勞動力價值以下，使勞動力再生產(chǎn)遭到嚴重的摧殘，并只能在萎縮的狀態(tài)下進行，工人不但沒有民主權利，人身權利和工作權利也無任何保障。女工處境，于此可見一斑。

三、與男工相比，女工在雇傭關系上受到的封建束縛和限制更為嚴重

在半殖民地半封建的舊中國，女工出來工作，要沖破封建的政權、族權、神權、夫權四條繩索的束縛。清代光緒年間，制茶業(yè)因雇傭女工遍及多省，曾引起朝廷的干預。當時有人奏:“各省茶莊，多招婦女入廠揀茶，案情百出，請飭嚴禁 ……”［7］朝廷隨即嚴飭所屬，于各茶廠認真稽查彈壓。又如廣東順德地區(qū)，女工進廠之前被封建夫權緊緊束縛，她們往往要“發(fā)誓不再結婚”，甚至要給未婚夫付一筆“贖身費”，才能進得工廠。［8］此外，為了讓女工能夠長時間、快節(jié)奏、高效率地勞動，資本家對女工的雇傭條件往往比男工更苛刻，甚至剝奪她們結婚、生育的權利。廣東順德繅絲工廠招雇女工“章程”上普遍有“四不要”的規(guī)定，即“談戀愛的不要，已婚的不要，有孩子的不要，老病的不要”［9］。上海恒豐印染廠廠規(guī)也明文規(guī)定:男女工人結婚時，女工解雇;女工懷孕6個月以上者解雇。由于女工生理特點與男工不同，她們在工作中還受到特殊的生理損害。過度勞累引起的月經(jīng)不正常極為普遍，懷孕女工流產(chǎn)也是常有的事。女工們在懷孕后直到分娩前，從不敢請假休息，因為在休息的時日里，不僅拿不到工資，還有失業(yè)的危險。女工們往往頭天夜里還在做工，第二天早晨就生下了孩子，未走出工廠大門便把孩子生下來的也不少見。［10］一些帶小孩子的女工，處境更加困苦?！坝行┕S里，母親上班時把孩子捆在背上，在一家工廠里有一個母親把孩子綁在懷里上班，她一面給孩子喂奶，一面用兩只手和一只腳干活?！保?1］后來，一些大的紗廠已不允許將嬰兒帶到廠內(nèi)?！坝行┘覍伲赡苁亲婺?，在上午九時和下午三時分兩次地把小孩帶給母親喂奶。做夜班的母親們常常要在離家上工之前擠出足夠的奶水，使嬰兒能夠維持到第二天早晨她們回家的時候?！保?2］1918年，上海日華紡織公司細紗間女工舉行罷工，原因就是該廠“禁止女工抱孩子入廠”。一些女工被迫將孩子送進育嬰堂。由于條件惡劣，送進育嬰堂的嬰兒死亡率甚高，這些女工的精神為此受到極大創(chuàng)傷。

另外，影響女工經(jīng)濟地位和生活狀況的還有各類企業(yè)中普遍存在的性別歧視，主要表現(xiàn)為受到的超經(jīng)濟強制，特別是人格侮辱。在資本主義企業(yè)中，大多數(shù)女工雖然是勞動力的自由出賣者，但在法律上卻得不到作為自由勞動者應得到的保護。為了剝奪女工的剩余勞動，榨取剩余價值，中外資本家還依仗政治上和經(jīng)濟上的權勢，采用資本主義和封建主義相結合的壓迫形式，苛刻地管理和約束工人。為此資本家制定了嚴格的廠規(guī)，這些廠規(guī)、規(guī)則中都有繁雜的處罰工人的條款。處罰的辦法，一般是扣工，扣工資、罰款、體罰，最嚴重的為解雇或開除。至于沒有明文規(guī)定的口頭懲罰，更是漫無標準，由資本家說了算。應該鄭重指出的是，外國在華企業(yè)，同樣實行棍棒紀律。在這些企業(yè)里，外國資本家及其仆從也是“任意”毆打中國工人。在日本工廠里，“日本監(jiān)工身上常常佩戴槍支，其手下的工頭使用皮鞭、竹板，甚至有的用鋼絲鞭子抽打牛馬一樣毆打工人，女工還常常遭到他們的侮辱”［13］。漢口英美煙公司對工作不慎出差錯的女工施行侮辱人格的處罰:“他們要罰那個，就把伊叫到一個矮木臺上去跪著，臉上隨意擦些紅墨或黑墨，嘴上畫兩撇胡子，要朝著眾人跪一點鐘，或半點鐘，若是不愿意這樣罰，就痛痛快快地挨打;打的時候，也要先在木臺上跪著，工頭一只手將下顎托著，一只手打嘴巴;洋人的手又粗又大，兩個嘴巴就打腫了，打完之后，還要向他們作揖道謝，才準下臺去做工。”19世紀20年代，上海等地還盛行搜身制，搜身制是從外國在華企業(yè)開始的，后來中國企業(yè)也相繼采用，主要實行于紡織、卷煙、食品、火柴等工廠。搜身制對女工的人格侮辱比起體罰有過之而無不及。《民國日報》1921年12月一篇報道記載:“他們每日放工的時候，又恐怕伊們偷了煙，門首必有人搜索，常常任意將伊們中十余歲的姑娘們的褲子脫下，當眾搜索取笑，若是那個姑娘好看些，他們就暗藏些煙絲在他們自己手里，卻把這姑娘的褲子脫下，假裝搜出，搜出后就任意到處摸索，或是禁止回家吃飯，對人是說留著監(jiān)禁幾小時，讓他省過，其實是留著做些不堪的事。”資本主義國度里所謂的“自由”、“平等”，在中國這塊土地上是沒人提起的，在這里，經(jīng)濟剝削是通過政治壓迫實現(xiàn)的，無償勞動是依靠封建管理榨取的。一些在煙廠作過調查的人士曾指出:“在煙廠里女工要比男工多八倍”，“可是女工的地位呢?恐怕比男工低八倍以上”。［14］這是性別不平等在產(chǎn)業(yè)工人中的真實寫照。由此可見，資本家制定廠規(guī)、規(guī)則的目的，就是為了從勞動、生活、政治等各方面來束縛工人的言行，從而最大限度地榨取剩余價值。當然，從企業(yè)勞動管理的角度來看，規(guī)則的某些內(nèi)容應該說也有積極的一面，但相當部分內(nèi)容則極不合理，明顯地帶有資本主義經(jīng)濟強制，甚至是封建主義超經(jīng)濟強制的色彩，嚴重地侵犯了工人最起碼的權利。難怪有人說:“她們真正比囚犯更無聊地生活著，和奴隸一樣不能自由地服從著。肉體如同牛馬般被榨取，精神洗練得如棉花樣軟弱了，吸取不到一點給自身生活改善的新空氣;外界的音訊斷絕，骨肉隔離。一張可以替資本家遮蓋罪惡的白被單里面，藏著她們各個深切的痛苦，很難為外人所能知道的?！保?5］

女工，這個中國近代產(chǎn)業(yè)中的新式群體，自產(chǎn)生之日起無論在階級上還是在性別上都處于弱勢，然而女工的產(chǎn)生也對社會產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響。一方面，女工的產(chǎn)生使社會結構發(fā)生了深刻的變化，改變了過去“男主外女主內(nèi)”的傳統(tǒng)社會分工模式。女性開始成為與男子效能相同的勞動力，為改變廣大婦女的社會地位創(chuàng)造了必要條件，尤其是奠定了經(jīng)濟獨立的基礎。另一方面，作為中國近代工人階級的一個重要組成部分，女工隊伍的形成為中國近代婦女運動提供了階級基礎。隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)工人隊伍的壯大，女工的消費結構、觀念心理、家庭地位、社會形象都發(fā)生了深刻的變化，其社會影響也不斷擴大，女工群體的存在也促進了中國近代輕工業(yè)，特別是輕紡工業(yè)的發(fā)展。同時女工隊伍也是一支反帝反封的重要力量，女工不僅以階級反抗的形式為自己的生存和發(fā)展創(chuàng)造了條件，而且沖擊動搖了維系數(shù)千年的封建綱常禮教的根基，為中國婦女運動注入了全新的血液，開創(chuàng)了婦女解放運動的新局面。

［1］史兵.中國工運史話:第1集［M］.北京:工人出版社，1966:66.

［2］馬克思恩格斯全集(第2卷)［M］.北京:人民出版社，1956:427.

［3］鄭永福，呂美頤.近代中國婦女生活［M］.鄭州:河南人民出版社，1993.

［4］劉明逵.中國工人階級歷史狀況:第1卷第1冊［M］.北京:中共中央黨校出版社，1985.

［5］孫毓棠.中國近代工業(yè)史資料:第1輯下冊［M］.北京:科學出版社，1957:1230.

［6］陳真，姚洛.中國近代史工業(yè)資料第一輯［M］.上海:生活·讀書·新知三聯(lián)書店出版社，1957:22.

［7］德宗景皇帝實錄:第257卷［M］.偽滿康德四年影印版.3.

［8］汪敬虞.關于繼昌隆繅絲廠的若干史料及值得研究的幾個問題［J］.學術研究，1962(6):31.

［9］蘇耀昌.華南絲區(qū):地方歷史的變遷與世界體系理論［M］.鄭州:中州古籍出版社，1987:188.

［10］劉明逵.1912—1921中國工人階級的歷史狀況［J］.中國工運史料，1958(1).

［11］史兵.中國工運史話第一集［M］.北京:工人出版社，1985:66.

［12］汪敬虞.中國近代工業(yè)史資料:第二輯下冊［M］.北京:科學出版社，1957:1206.

［13］〔日〕中村三登志.中國工人運動史［M］.王玉平，譯.北京:工人出版社，1989:18.

［14］朱邦興，胡林閣，徐聲合.上海產(chǎn)業(yè)與上海職工［M］.上海:上海人民出版社，1984:575.

［15］全國婦聯(lián)婦運室.中國婦女運動歷史資料(1927—1937)［M］.北京:中國婦女出版社，1991:437.