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從監(jiān)查人到審計(jì)師和審計(jì)委員會公司監(jiān)控體系的演變

2012-09-09 08:11:36仲繼銀
中國新時(shí)代 2012年12期
關(guān)鍵詞:審計(jì)師法案事務(wù)所

| 文· 仲繼銀

現(xiàn)代商業(yè)交易的復(fù)雜性和股權(quán)分散之后股東的遠(yuǎn)離公司,公司的監(jiān)控體系相應(yīng)地從股東直接監(jiān)控逐步發(fā)展到了由外部審計(jì)師和董事會審計(jì)委員會共同構(gòu)成的一種專業(yè)和獨(dú)立的監(jiān)控體系

外部審計(jì)師的起源

由于有過南海泡沫的教訓(xùn),英國在現(xiàn)代公司制度創(chuàng)設(shè)之初——1844年《合股公司法》,就設(shè)立了外部審計(jì)制度——公司必須由股東選出來的審計(jì)師進(jìn)行年度法定審計(jì)。美國則到1929-1933年大危機(jī)之后,才通過1933年《證券法》和1934年《證券交易法》,設(shè)立了強(qiáng)制性的公眾公司外部審計(jì)制度。

1929-1933年大危機(jī)之后的美國證券監(jiān)管上的立法推進(jìn),主要著眼于證券交易所和證券經(jīng)紀(jì)商,因?yàn)楫?dāng)時(shí)人們主要憤怒的對象是華爾街內(nèi)部人操控的股票池、金字塔型控股公司以及公司高管的賣空行為等等。會計(jì)行業(yè)的利益結(jié)構(gòu)和審計(jì)師的獨(dú)立性問題,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有像安然事件之后被人們所認(rèn)識到的那么嚴(yán)重。1930年代,在立法要求公開發(fā)行股票公司的上市申請文件(財(cái)務(wù)報(bào)表)需要經(jīng)過審計(jì)之前,85%的上市公司已經(jīng)經(jīng)過審計(jì)。法律要求所有公開發(fā)行證券的公司必須經(jīng)過獨(dú)立審計(jì),只是對市場已有實(shí)踐的一種認(rèn)可,并給會計(jì)行業(yè)提供了一種業(yè)務(wù)來源保障。

美國1933年《證券法》吸納了英國公司法中的很多內(nèi)容。該法賦予了美國聯(lián)邦監(jiān)管機(jī)構(gòu)(先是聯(lián)邦貿(mào)易委員會,后為根據(jù)1934年《證券交易法》設(shè)立的美國證券交易委員會)對上市公司會計(jì)問題的監(jiān)管權(quán)力,一定程度上削弱了會計(jì)行業(yè)的自治空間,但是美國會計(jì)行業(yè)還是保持住了其高度的自治狀態(tài)。直到安然事件導(dǎo)致2002年的《薩奧法案》(Sarbans-Oxley Act of 2002)出臺,美國的公眾公司會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和外部審計(jì)才被真正納入政府的監(jiān)管范圍。

內(nèi)控體系建設(shè)風(fēng)潮

《薩奧法案》的全稱“公眾公司會計(jì)改革和投資者保護(hù)法案”本身已經(jīng)表明了對于安然、世通等公司丑聞性質(zhì)的認(rèn)識:由于外部審計(jì)體系方面的缺陷,上市公司通過操縱會計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)造假,侵害了投資者的利益?!端_奧法案》創(chuàng)設(shè)了公眾公司會計(jì)監(jiān)督委員會(Public Company Accounting Oversight Board,簡稱PCAOB),負(fù)責(zé)監(jiān)管公眾公司的審計(jì),以便保護(hù)投資者以及公眾的利益?!端_奧法案》第404節(jié)對公司高管和外部審計(jì)師均施加了有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性和內(nèi)部控制系統(tǒng)有效性方面的法律義務(wù),并由此掀起了一場上市公司加強(qiáng)內(nèi)部控制系統(tǒng)建設(shè)的全球風(fēng)潮。

除防范公司通過會計(jì)操縱和財(cái)務(wù)造假欺騙投資者之外,還有幾股加強(qiáng)公司內(nèi)部控制的力量來源。為了應(yīng)對1970年代普遍性的公司海外賄賂和政治捐款丑聞,美國國會于1977年頒布了《反海外賄賂法案》,將美國為獲得或保留業(yè)務(wù)而進(jìn)行的海外賄賂認(rèn)定為非法行為。該法案要求公眾公司設(shè)計(jì)并維持足夠的內(nèi)部會計(jì)控制系統(tǒng)。由于1980年代中后期伴隨杠桿收購而來的大量內(nèi)幕交易丑聞的爆發(fā),美國國會于1998年頒布了《內(nèi)幕交易與證券欺詐執(zhí)行法案》,規(guī)定證券經(jīng)紀(jì)商及投資顧問應(yīng)遵守規(guī)則,建立內(nèi)控體系。

此外,根據(jù)1980年代發(fā)布的《聯(lián)邦判決準(zhǔn)則》,美國司法部發(fā)布的《組織判決準(zhǔn)則》(1988年發(fā)布,1991年生效)鼓勵公司設(shè)立和保持內(nèi)部合規(guī)程序以防止不法行為發(fā)生。9·11恐怖襲擊之后頒布的《美國愛國者法案》,要求金融服務(wù)業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制以防止恐怖組織的資金流動,并同時(shí)要求對這些內(nèi)部控制措施的有效性進(jìn)行審計(jì)。

監(jiān)管者對內(nèi)控的強(qiáng)調(diào),帶來了會計(jì)行業(yè)巨量的業(yè)務(wù)增長。審計(jì)師與監(jiān)管者在加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)和提升審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)方面有共同的利益。因?yàn)閮?nèi)控和審計(jì)的要求越高,審計(jì)師獲得的報(bào)酬也就越多。但是內(nèi)控制度建設(shè)是否能夠真正奏效,還要看實(shí)際執(zhí)行。能否在加強(qiáng)公司內(nèi)部控制制度建設(shè),給審計(jì)師帶來業(yè)務(wù)機(jī)會的同時(shí),在審計(jì)師獨(dú)立性上得到根本改進(jìn),并讓審計(jì)師承擔(dān)起探查公司財(cái)務(wù)欺詐行為的義務(wù)。

審計(jì)委員會的興起

公司審計(jì)委員會并不是近一二十年才有的新鮮事物。美國大都會保險(xiǎn)公司設(shè)立審計(jì)委員會的歷史已經(jīng)超過八十年了。就監(jiān)管法規(guī)方面來說,從軟性建議到硬性要求上市公司設(shè)立審計(jì)委員會的有據(jù)可查的歷史也已經(jīng)接近70年了。

1939年,紐交所首次提出由“非雇員董事”組成的委員會挑選外部審計(jì)師(會計(jì)師事務(wù)所)的政策建議。1940年,美國證監(jiān)會提出了:外部董事提名外部審計(jì)師,股東投票選聘由外部董事提名的會計(jì)師事務(wù)所。不過,直到1960年代末,審計(jì)委員會的做法并沒有普及開來。

1972年,美國證監(jiān)會發(fā)布了一個(gè)正式以“由外部董事組成的常設(shè)性的審計(jì)委員會”的通知,第一次明確要求所有公眾公司設(shè)立由外部董事構(gòu)成的審計(jì)委員會。1975年,美國律師協(xié)會在其“公司董事指導(dǎo)手冊”中提出,審計(jì)委員會作為公司董事會和外部審計(jì)師之間的一種溝通機(jī)制,對于公眾公司具有重大價(jià)值。審計(jì)委員會同時(shí)可以提供一種監(jiān)控公司財(cái)務(wù)報(bào)告和內(nèi)部控制的有效手段。該報(bào)告同時(shí)建議,審計(jì)委員會由非管理層董事組成,并且有權(quán)在需要的時(shí)候聘請他們自己的律師、會計(jì)師和其他專家。

1977年,紐約股票交易所在時(shí)任美國證券交易委員會主席的要求之下更改了上市規(guī)則,正式推行其“審計(jì)委員會”政策,要求每一個(gè)在紐交所上市的公司都必須在1978年6月底之前,設(shè)立由獨(dú)立董事組成的審計(jì)委員會。此時(shí),80%的紐約股票交易所上市公司已經(jīng)自覺設(shè)立了董事會的審計(jì)委員會,紐交所上市規(guī)則上的正式規(guī)定實(shí)際只是對這種最佳實(shí)踐的肯定和進(jìn)一步支持。公司審計(jì)委員會的成員要符合紐約股票交易所有關(guān)獨(dú)立性、資歷和專業(yè)方面的要求,并且要符合其他一些法律和監(jiān)管規(guī)則的要求,其中包括《薩奧法案》的要求。審計(jì)委員會成員中至少要有一名人員是證券交易委員會所定義的財(cái)務(wù)專家。這一點(diǎn)與中國的有關(guān)規(guī)定是一致的。設(shè)立審計(jì)委員會從公司自覺行動變成法規(guī)強(qiáng)制之后,審計(jì)委員會的職責(zé),特別是在避免經(jīng)理層操控外部審計(jì)師問題上得到了空前的關(guān)注。

1980年代開始,美國會計(jì)行業(yè)發(fā)生了一個(gè)重大的商業(yè)模式和收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,咨詢收入和非審計(jì)業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn),甚至大大超過了其審計(jì)業(yè)務(wù)收入。引領(lǐng)這一轉(zhuǎn)變風(fēng)潮的就是最后淪為安然造假幫兇的安達(dá)信。安達(dá)信于1950年代推出了會計(jì)業(yè)務(wù)的第一個(gè)計(jì)算機(jī)程序,為通用電氣公司的肯塔基工廠安裝了一套薪酬系統(tǒng)。到1980年代,各大會計(jì)師事務(wù)所紛紛開始將自己定位為一個(gè)全面服務(wù)的商業(yè)咨詢公司,以營業(yè)收入計(jì),八大會計(jì)師事務(wù)所中的六家已經(jīng)名列美國十大咨詢公司。

由于新上市公司數(shù)量減少,審計(jì)業(yè)務(wù)增長緩慢;審計(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容相對標(biāo)準(zhǔn)化,收費(fèi)公開可比較,而管理咨詢業(yè)務(wù)的內(nèi)容很個(gè)性化,沒有審計(jì)業(yè)務(wù)那樣的公開性和可比較性。會計(jì)行業(yè)整體上出現(xiàn)忽視審計(jì)業(yè)務(wù),把審計(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)作拓展管理咨詢業(yè)務(wù)的手段,甚至因此喪失了具有長期傳統(tǒng)的審計(jì)師獨(dú)立性。本該獨(dú)立的外部審計(jì)師由于自身所在會計(jì)師事務(wù)所的管理咨詢收入增長壓力,受到被審計(jì)公司管理層的操縱而失去了其獨(dú)立性。因此,監(jiān)督公司與獨(dú)立審計(jì)師之間的關(guān)系就成為了審計(jì)委員會的一個(gè)重要職責(zé)。

對公司與會計(jì)師事務(wù)所關(guān)系的監(jiān)控

在股權(quán)分散的上市公司,股東了解上市公司運(yùn)作情況的主要甚至可以說是唯一途徑就是公司披露的財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告缺乏真實(shí)性,股東就無從了解公司的實(shí)際運(yùn)作情況。外部審計(jì)師就是“股東花錢”聘請來檢查公司財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性的??墒牵瑯佑捎诠蓹?quán)分散,股東聘請外部審計(jì)師這筆錢的簽字筆卻握在公司的手中。因此,董事會尤其是其審計(jì)委員會,在公司聘請哪家會計(jì)師事務(wù)所和監(jiān)控公司與會計(jì)師事務(wù)所的關(guān)系等問題上,便成為了公司治理的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

監(jiān)控公司與其獨(dú)立審計(jì)師之間關(guān)系的工作,實(shí)際就是兩個(gè)大的方面,一是審計(jì)本身的問題,二是審計(jì)之外的利益關(guān)系問題。審計(jì)本身的問題,主要是由一系列的審計(jì)規(guī)則來監(jiān)控,這些規(guī)則是逐步積累起來的,并且相對比較明確,關(guān)鍵在于執(zhí)行。審計(jì)之外的問題,范圍很寬泛,涉及整個(gè)公司治理系統(tǒng)的運(yùn)作,審計(jì)行業(yè)和管理咨詢行業(yè)的市場競爭態(tài)勢等等,則處于一種動蕩和變化之中。

由于上市公司與其獨(dú)立審計(jì)師的關(guān)系問題事關(guān)重大,不能把寶都押在審計(jì)委員會的身上。與董事、經(jīng)理薪酬等問題相比,在公司財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)方面,從證券監(jiān)管部門到證券交易所都有更為詳盡和更為嚴(yán)格的規(guī)定。尤其是在安然事件之后,美國開始強(qiáng)制所有會計(jì)師事務(wù)所都不能再提供管理咨詢服務(wù)。會計(jì)師事務(wù)所在進(jìn)行公司財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的過程中,發(fā)現(xiàn)和積累了很多有關(guān)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營運(yùn)作方面的問題和經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上給公司提出改進(jìn)建議,甚至進(jìn)一步提供全面的管理咨詢服務(wù),本來似乎是很有效率、順理成章的事情,現(xiàn)在卻發(fā)展到了會計(jì)師事務(wù)所必須遠(yuǎn)離管理咨詢業(yè)務(wù)的地步。

事實(shí)上,現(xiàn)代管理咨詢業(yè)的鼻祖,麥肯錫公司的創(chuàng)始人麥肯錫本人就是會計(jì)師出身。他的管理知識和對企業(yè)經(jīng)營問題的洞見,正是來自于作為會計(jì)師到處查賬的經(jīng)驗(yàn)積累。由于見多識廣,以致在他頭頭是道地向一家客戶企業(yè)董事會分析其管理中存在的問題之后,被聘為了該企業(yè)的首席執(zhí)行官,最后累死在這家企業(yè)的首席執(zhí)行官位置上。由此他得出了麥肯錫公司“只是幫助客戶解決問題,而不是替客戶解決問題”、“不介入客戶企業(yè)內(nèi)部事務(wù)之中”的遺訓(xùn)。

安達(dá)信公司則是走得太遠(yuǎn)了,尤其是在上個(gè)世紀(jì)九十年代,安達(dá)信公司的管理咨詢業(yè)務(wù)飛速增長,安達(dá)信咨詢的營業(yè)規(guī)模已經(jīng)超過了安達(dá)信會計(jì),非審計(jì)服務(wù)超越了審計(jì)服務(wù),衍生業(yè)務(wù)超越了主營業(yè)務(wù)。最后陷入為了更大的非審計(jì)業(yè)務(wù)利益而喪失審計(jì)業(yè)務(wù)獨(dú)立性的境地,并淪為企業(yè)財(cái)務(wù)造假的幫兇。

無論是在讓誰提供和如何提供審計(jì)服務(wù)的問題上,還是在會計(jì)師事務(wù)所能否提供非審計(jì)服務(wù)的問題上,需要公司董事會和其審計(jì)委員會把握的關(guān)鍵點(diǎn)都在于審計(jì)師的獨(dú)立性上。審計(jì)師獨(dú)立性的關(guān)鍵點(diǎn)是獨(dú)立于被審計(jì)單位經(jīng)理人員,不能被審計(jì)單位經(jīng)理人員所操控。

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