姚瑞
(軍事經(jīng)濟學(xué)院襄陽士官學(xué)校學(xué)報編輯部,湖北 襄陽 441003)
發(fā)揮期刊優(yōu)勢 助推人才輩出
——以《司務(wù)長》為例
姚瑞
(軍事經(jīng)濟學(xué)院襄陽士官學(xué)校學(xué)報編輯部,湖北 襄陽 441003)
《司務(wù)長》雜志是目前我軍唯一一份以司務(wù)長為主要閱讀對象的綜合性刊物。通過下部隊調(diào)研、官兵書信來往,以鮮為人知的人和事,闡述了《司務(wù)長》在發(fā)揮期刊“平臺”優(yōu)勢,助推軍隊“秀才”輩出;發(fā)揮期刊“宣傳”優(yōu)勢,助推部隊“管家”輩出;發(fā)揮期刊“教材”優(yōu)勢,助推后勤“能手”輩出,對部隊基層后勤建設(shè)與發(fā)展、基層人才培養(yǎng)所發(fā)揮的重要作用。
期刊優(yōu)勢;助推;人才輩出;《司務(wù)長》
期刊是各類人才成長的重要園地。實踐證明,在“傳播經(jīng)驗,發(fā)布成果,提供信息和啟迪思路”方面期刊可以發(fā)揮重要作用[1]?!端緞?wù)長》雜志是目前我軍唯一一份以司務(wù)長為主要閱讀對象、面向全軍、為基層(連隊)后勤建設(shè)服務(wù)的綜合性刊物。雜志開設(shè)有“財務(wù)管理”、“伙食管理”、“被裝管理”、“農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)”、“營房管理”、“紅管家”、“司務(wù)長工作經(jīng)驗交流”、“三尺鍋臺”、“文苑之花”等20多個欄目,覆蓋基層官兵吃、穿、住、行、醫(yī)等方方面面,刊登不可不學(xué)的生活常識和業(yè)務(wù)技能,是官兵不可不看的刊物。20多年來,《司務(wù)長》雜志編輯部發(fā)揮期刊優(yōu)勢,為助推部隊人才輩出作了積極的工作。通過發(fā)表官兵的處女作,可把官兵引上新聞寫作之路;通過發(fā)表典型人物事跡,可激勵官兵奮發(fā)向上、爭當(dāng)先進;通過刊載業(yè)務(wù)知識,可幫助官兵補課“充電”,提高專業(yè)技能;通過刊載經(jīng)驗做法,可鼓勵官兵把感性認(rèn)識提升到理性認(rèn)識高度,把經(jīng)驗思維提升到理論思維水平。
創(chuàng)刊以來,《司務(wù)長》堅持刊用部隊司務(wù)長和基層后勤工作同志撰寫的稿件。這些稿件,反映基層后勤工作的實際,表達了司務(wù)長的心聲。但是,這些稿件的文字結(jié)構(gòu)、文字表述大都存在不足,編輯這樣的稿件費神費時費力。為扶持這些基層后勤作者,編輯人員精心琢磨修改,在審稿、編發(fā)、修改、校對等環(huán)節(jié)中,許多作者通過與編輯的交流,了解了自己作品存在的不足之處[2]。作品第一次被期刊發(fā)表,對作者的影響不僅是積極的,而且是深遠(yuǎn)的?;鶎痈寮膬?yōu)先刊載,又進一步調(diào)動了基層作者的寫作積極性,形成寫作熱情良性循環(huán),不少基層后勤工作的同志因長期給《司務(wù)長》雜志撰稿而得到了鍛煉,在實踐中造就了一批后勤文字工作人才。
7年間,因為有了《司務(wù)長》雜志的指導(dǎo),使我在“三尺鍋臺”和“教育與訓(xùn)練”等管理工作上更加游刃有余。我的思想漸漸成熟,工作成績也節(jié)節(jié)攀升,在上級組織的業(yè)務(wù)考評中多次名列前茅。更難得的是在《司務(wù)長》雜志編輯部的幫助指導(dǎo)下,使我愛上了新聞寫作,嘗試著把自己在工作中的點點感悟,整理成文章,在“司務(wù)長信箱”、“衛(wèi)生顧問”等欄目發(fā)表。這樣,我連續(xù)多年被上級評為新聞報道先進個人,榮立三等功,并改行走上宣傳干事的崗位。
作為一名報道員,能盡快在報刊上發(fā)表自己的新聞作品無疑是我最大的心愿。剛當(dāng)報道員時,我信心十足,熱情高漲,白天深入連隊采訪,夜晚伏案寫稿。兩個月下來,人瘦了一大圈,稿子寫了幾十篇,然而投給報社都“石沉大?!?。正當(dāng)我為此而彷徨,寫作的熱情一下子降到冰點的時候,科長李慶貞仿佛看透了我的心思,表揚我寫稿很刻苦、積極性很高,但是沒有掌握正確的方法,并給我介紹一位“老師”。接過他給我一摞裝訂好的《司務(wù)長》雜志,并意味深長地說:“這就是你的老師!只要你認(rèn)真向她討教,針對欄目寫稿,就不愁上不了稿?!贝撕螅议_始靜下心來學(xué)習(xí)《司務(wù)長》雜志。兩個月后,我的處女作一篇百字消息稿終于被《司務(wù)長》雜志刊用了。這一年,我在軍地報刊雜志上發(fā)表作品40余篇,年終被《司務(wù)長》雜志評為“優(yōu)秀通訊員”,部隊授予我三等功。
《司務(wù)長》雜志的作者上至將軍、下至士兵,有的已經(jīng)成為小有名氣的作者和作家,這是辦刊之外的一個可喜收獲,無形中成為培養(yǎng)人才的搖籃。在培養(yǎng)寫作新人上,《司務(wù)長》更有優(yōu)勢,因雜志涉及的內(nèi)容多、范圍廣,經(jīng)編輯人員修改后,很容易上稿。所以,在培養(yǎng)基層后勤通訊報道隊伍方面,《司務(wù)長》發(fā)揮了積極的作用。
司務(wù)長工作在基層后勤一線,工作十分具體而繁雜,成為一名優(yōu)秀的司務(wù)長,必須具備高尚的情操和無私的奉獻精神。我軍有一大批熱愛基層、熱愛本職、能吃苦耐勞的司務(wù)長,他們腳踏實地、默默無聞,為基層后勤保障工作無私地奉獻青春年華?!端緞?wù)長》雜志為宣傳這些先進典型,肯定他們的成績,專門開設(shè)了“紅管家”和“司務(wù)長工作經(jīng)驗交流”欄目,使司務(wù)長的成績廣為宣傳,增強他們的榮譽感、責(zé)任感。20多年來,《司務(wù)長》雜志共計刊載優(yōu)秀、模范司務(wù)長約2 600名,平均每年100~120名。不少經(jīng)《司務(wù)長》雜志宣傳的司務(wù)長,成為我軍后勤保障隊伍中的骨干力量。
清楚地記得那是2006年第5期,封面人物是廣州軍區(qū)75130部隊三等功榮立者司務(wù)長劉金華??粗?,我的心久久不能平靜,同樣是一級士官,同樣是司務(wù)長,別人能干得好,能立功受獎,自己怎么不行?這樣的問題在心中反復(fù)提出。對我激勵更大的是“紅管家”欄目介紹的馬同鑫的事跡。馬同鑫是某集團軍通信團七連的司務(wù)長,他是從有線班長調(diào)整到司務(wù)長崗位的,上任后,他沒有絲毫怨言和畏難情緒,以高度的責(zé)任心投入到新的崗位上,一邊忘我工作,一邊拼命補課,短短的一個月時間里竟然自學(xué)了十多本專業(yè)教材,當(dāng)司務(wù)長四年多來,連隊連續(xù)三年被評為“后勤建設(shè)標(biāo)兵連隊”。讀完他的事跡后我十分慚愧,別人能從一個“門外漢”成為一個受軍區(qū)表彰的“紅管家”,而自己卻因為工作稍不順利就打退堂鼓,內(nèi)心羞愧不已。從那以后,我不斷地從《司務(wù)長》雜志中吸取營養(yǎng),學(xué)習(xí)兄弟單位和同行們的思想、方法和經(jīng)驗,開闊了眼界,增長了才干,工作也越干越順,年底我榮立了三等功。
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我已在軍營里度過了6個春夏秋冬,作為一名老兵的我,常常會想起初識《司務(wù)長》的情景。那是一個夜晚,閑暇之余,我順手翻閱了一下《司務(wù)長》雜志,當(dāng)讀到“紅管家”這一欄目時,我被其中許多精彩之處深深吸引了,較之里面的“紅管家”,我感到了很大的差距。我是一名從軍校畢業(yè)的司務(wù)長,在校期間領(lǐng)導(dǎo)和教員們對我的諄諄教誨,使我樹立了一個正確的人生觀、價值觀的航標(biāo),讓我充分認(rèn)識到干工作就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,始終保持一顆上進心。但隨著實際工作的深入,各種問題逐漸暴露,我漸漸地迷失了方向,經(jīng)常感到苦惱、困惑。直到接觸到《司務(wù)長》后,我又重新確立起了人生奮斗的方向。
《司務(wù)長》增長了我的工作才能。以她內(nèi)容豐富、形式活潑、樸實無華、短小精悍的獨特風(fēng)格,贏得了廣大后勤工作者的鐘愛。每期《司務(wù)長》雜志一到,大家爭相傳閱,先睹為快。為了滿足大家的要求,今年我部后勤機關(guān)和基層單位都訂閱了《司務(wù)長》雜志?!端緞?wù)長》之所以在后勤刊物中備受青睞,關(guān)鍵在于她能給人以幫助,給人以啟迪,給人以知識。我正是從《司務(wù)長》中吸取營養(yǎng),開闊視野,增長才干,從而不斷提高工作能力,由一名副連長逐步成長為后勤處長的。
司務(wù)長的培養(yǎng)教育在我軍士官教育中占有十分重要位置,據(jù)統(tǒng)計,它與陸軍生長步兵排長的數(shù)量相持平。司務(wù)長的教育質(zhì)量決定司務(wù)長基本素質(zhì)。創(chuàng)刊20多年來的實踐證明,《司務(wù)長》雜志在司務(wù)長培養(yǎng)教育過程中發(fā)揮著積極作用。各司務(wù)長教學(xué)單位的教員既是《司務(wù)長》雜志的忠實讀者,又是雜志的忠實作者,他們把《司務(wù)長》雜志刊載的部隊基層后勤建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法充實到教學(xué)中去,增強教學(xué)的針對性和現(xiàn)實性,又把自己的專業(yè)理論和教學(xué)實踐經(jīng)驗,通過《司務(wù)長》雜志進行交流傳播。
在連隊當(dāng)指導(dǎo)員期間,我讓司務(wù)長和炊事班的同志好好學(xué)習(xí)《司務(wù)長》雜志。在《司務(wù)長》的指導(dǎo)下,連隊后勤工作秩序規(guī)范,伙食管理好,飯菜質(zhì)量高,就餐人員都贊不絕口,曾被《解放軍報》報道。由于后勤管理保障好,帶動了整個連隊工作,連隊年年被軍、師評為“先進連隊”,還榮立了集體三等功。
把《司務(wù)長》雜志里面“三尺鍋臺”中的有關(guān)內(nèi)容都摘錄下來,分類整理,編成小冊。在此基礎(chǔ)上,我還針對連隊各階段不同“病號”特點,推出了以口味好、營養(yǎng)價值高、方便快捷為主的21個品種的“病號營養(yǎng)快餐”,從根本上解決了連隊“病號”飯難做的問題,受到連隊官兵的一致好評,大大提高了連隊?wèi)?zhàn)斗力。我所推出的“病號營養(yǎng)快餐”,在全團得到了推廣,當(dāng)年我被集團軍評為“學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵”,優(yōu)先選送到軍校學(xué)習(xí)。戰(zhàn)友們開玩笑時,說我是“三尺鍋臺”干部。
[1] 李澤良,張遠(yuǎn)波.徐榮花.強化服務(wù)功能,貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀[J].黃岡師范學(xué)院學(xué)報,2007(5):50-51.
[2] 丁雙雙,馬立峰.軍隊學(xué)術(shù)期刊編輯研究[M].北京:海潮出版社,2008:39-42.
G237.5
A
1673-0143(2012)04-0232-02
2012-06-10
姚 瑞(1958—),男,副教授,研究方向:編輯出版學(xué)。
(責(zé)任編輯:葉 冰)