湖南鐵道職業(yè)技術學院 侯德文
中小企業(yè)在增加就業(yè)、促進產業(yè)結構升級、技術革新、擴大對外貿易和推動經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮著不可或缺的作用,是我國經(jīng)濟發(fā)展的一支生力軍。自2008年金融危機以來,全球經(jīng)濟增長乏力,希臘、西班牙等國先后出現(xiàn)債務危機,我國經(jīng)濟在收縮流動性和抗通脹的壓力下實行緊縮的貨幣政策。2011年8月美國主權信用遭遇危機,全球經(jīng)濟面臨進一步衰退的風險。一方面,一系列的宏觀經(jīng)濟走勢導致我國依靠海外訂單生存的中小企業(yè)經(jīng)營難以為繼,大量中小企業(yè)倒閉;另一方面,中小企業(yè)的出口將面臨進一步的壓力。我國中小外貿企業(yè)需要積極轉換思路,適時開展國際營銷,應對困局。
我國相當多的中小外貿企業(yè)外貿經(jīng)營過程中執(zhí)行的營銷理念主要是傳統(tǒng)的產品觀念,在西方國家普遍提高產品檢測標準的壓力下努力改善產品質量,生產標準化產品滿足市場需求。但不重視市場調查和分析,對消費者的消費心理、消費特征和消費發(fā)展趨勢等缺乏深入的調研,難以有效確定目標市場客戶的需求,并根據(jù)需求來開發(fā)差異化產品。企業(yè)在經(jīng)營過程中缺乏對客戶的有效規(guī)劃和管理,這主要表現(xiàn)在對客戶的開發(fā)沒有很強的針對性,沒有進行有效細分,也未對客戶進行深度跟蹤管理,沒有健全的CRM系統(tǒng),往往是形成一次性客戶,難以促成客戶的重復性購買。部分企業(yè)存在短視行為,抱定一錘子買賣的觀念,既忽視產品質量也不進行客戶關系的維護。其結果是導致企業(yè)需要不斷開發(fā)新客戶,浪費了大量的人力、物力和時間資源,削弱了企業(yè)的競爭力。
長期以來,我國中小外貿企業(yè)習慣選擇準入壁壘比較低的行業(yè)進入,依靠“物美價廉”或“薄利多銷”的策略參與國際市場競爭,依靠承接國外訂單進行貼牌生產發(fā)展加工貿易,忽視甚至不愿進行產品科技含量的提升和品牌的創(chuàng)建。這種策略不僅讓產品出口飽受傾銷詬病,而且在生產成本日益上升的時候往往利潤空間被壓縮得微乎其微,甚至不得不靠賺取出口退稅來作為利潤。缺乏科技含量和品牌優(yōu)勢的競爭策略嚴重阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
價格作為一種營銷策略在日益激烈的市場競爭中發(fā)揮著愈來愈重要的作用,一方面他關系到企業(yè)的市場競爭力,另一方面也關系到企業(yè)的利潤空間。目前我國中小外貿企業(yè)的定價基本上是利用國際貿易術語采用成本加成的定價方法,缺乏靈活多變的定價方式。成本加成定價法雖然用起來比較普遍和方便,但因我國原材料、勞動力、土地等成本綜合起來往往較發(fā)達國家偏低,加成后的價格一般也不高,往往造成國外的反傾銷訴訟,導致市場競爭力減弱,并且能獲取的利潤空間非常有限,不利于企業(yè)資金的積累和再投入。
營銷研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)大量的利潤是在流通環(huán)節(jié)產生的,生產企業(yè)往往能得到的利潤空間非常有限。我國中小型外貿企業(yè)目前往往是將產品出售給國外進口商即完成一筆交易,沒有在國外建立自己的分銷渠道。這種產銷分離的渠道模式未能延長企業(yè)的價值鏈,不能將產品銷售直接對接終端消費者,導致大部分的利潤被國外進口商獲得,我國企業(yè)往往能賺到的是一點簡單的加工費。而且這種模式也不利于企業(yè)從消費者處搜集反饋信息,不利于企業(yè)與消費者的溝通,影響到企業(yè)國際競爭力的提升。
企業(yè)營銷中存在的問題歸根結底是人才的問題,人才是制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵因素。當前我國中小外貿企業(yè)普遍缺乏國際化經(jīng)營人才。企業(yè)招聘的營銷人員主要是從高校英語專業(yè)和國際貿易專業(yè)而來,且近年出于成本和穩(wěn)定性考慮,大多招一些??茖哟?、英語過CET6級的畢業(yè)生。這些人才在語言和國際貿易領域都有所長,但在企業(yè)國際化經(jīng)營中其學識尚存在很多欠缺,國際營銷理念模糊、經(jīng)驗欠缺。國內高校中開設國際商務或國際營銷方向專業(yè)的學校非常有限,導致對口人才比較缺乏。
企業(yè)開展國際營銷需要充足的資金保證。這些資金是企業(yè)開展國際市場調研、市場信息搜集、新產品開發(fā)和企業(yè)技術革新等所必須的。我國中小企業(yè)在國際化經(jīng)營中利潤薄弱,自身的資金積累能力有限,且普遍面臨融資難的問題,上市條件不夠、銀行融資困難、民間借貸利息高、加之今年我國采取銀根緊縮的貨幣政策,企業(yè)的融資環(huán)境更加惡化。資金困境往往導致企業(yè)生存和發(fā)展面臨著嚴峻的考驗。
理念是企業(yè)經(jīng)營的指導思想。我國中小外貿企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中一定要摒棄傳統(tǒng)的產品觀念,要用營銷理念來指導企業(yè)的經(jīng)營活動。不能搞唯價格競爭論,要通過提升產品的質量和特色以及品牌優(yōu)勢來提升產品的國際競爭力。要積極開展國際營銷,而不能簡單停留在國際貿易的階段。
中小外貿企業(yè)在國際營銷過程中需要大量的專業(yè)人才,這些人才可以通過內培外引的方式獲取。一方面企業(yè)要建立良好的人才晉升通道,制定完善的人力資源規(guī)劃,從內部挖掘和培養(yǎng)一批深諳國際營銷的人才,另一方面要積極從外部引進,可以從其他公司引進,也可以從高校引進。從高校引進人才時要探索有效的校企合作培養(yǎng)人才機制,依托高校的優(yōu)勢、結合企業(yè)的實際需求共同制定人才培養(yǎng)目標,合作開展人才培養(yǎng)工作。企業(yè)在開展國際營銷過程中要適應不同的目標市場政治、經(jīng)濟和文化等環(huán)境,東道國本土人才在這方面具有先天優(yōu)勢,因此要重視本土人才的引進和使用,充分發(fā)揮其優(yōu)勢。
企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展就必須不斷增加資金投入。中小外貿企業(yè)要拓寬融資思路,豐富融資渠道,破解融資難題??梢詫で笈c跨國公司的合作,獲得跨國公司的資金支持,可以到國外合資合作設立公司,利用國外資金和技術;可以延伸價值鏈,向上游材料供應商和下游渠道商融資,通過縱向一體化和橫向一體化戰(zhàn)略來獲得企業(yè)經(jīng)營所需資金,分擔市場變化所帶來的風險;同時也要壓縮成本,充分利用自身積累的資金。
一是要重視市場營銷調研和環(huán)境分析,及時根據(jù)市場動態(tài)調整營銷戰(zhàn)略,分析整理調研所獲資料,尋找潛在客戶和客戶的潛在需求,根據(jù)客戶需求開發(fā)本土化和差異化產品,從而提升產品競爭力。二是要對客戶群進行細分,對現(xiàn)有客戶資源進行維護,健全CRM系統(tǒng),增強營銷的針對性。三是要積極加大科技投入,開發(fā)新產品或者與科研院所開展合作,開發(fā)擁有自主知識產權的產品,提升產品的技術含量,增加產品附加值,實施品牌戰(zhàn)略,培育客戶的品牌忠誠度,增強產品的國際競爭力。四是要依靠產品的特色、技術優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢變換定價方式,可根據(jù)產品的特點、企業(yè)的經(jīng)營目標和產品所處生命周期階段靈活運用需求導向、競爭導向等定價方法,避免反傾銷訴訟,同時獲取更多利潤。五是要從縱向和橫向拓寬產品渠道,可以在國外建立自己的分銷渠道,也可以借用東道國的營銷渠道進行代理銷售,通過延伸渠道來增加利潤,提升企業(yè)的競爭力。
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[3]王晉.我國中小企業(yè)國際化經(jīng)營對策探討[J].當代經(jīng)濟,2008(11).