◎ 李春立 孫克君 王啟劍

新理念 新舉措 新機制
——山東省萊州市軍休所文化建設(shè)側(cè)記

◎ 李春立 孫克君 王啟劍

軍休文化建設(shè)是近年來逐漸受到各地軍休安置管理機構(gòu)重視的的一項重要工作。大力弘揚軍休文化，對于促進(jìn)軍休所全面建設(shè)，更好地發(fā)揮軍休工作在服務(wù)國家和軍隊建設(shè)大局中的作用具有十分重要意義。山東省萊州市軍休所將2012年作為“軍休文化建設(shè)年”，提出“突出軍旅特色、實施文化引領(lǐng)、體現(xiàn)親情關(guān)懷、打造和諧家園”的工作目標(biāo)，大力探索和推進(jìn)軍休文化建設(shè)。

新理念：讓文化引領(lǐng)軍休建設(shè)

縝密策劃，建設(shè)文化長廊，以主題展板導(dǎo)引文化視野。軍休所借文化建設(shè)年之際，打造一條軍休文化長廊，以傳承文化、潤澤軍休。文化長廊辟有《序言》、《時政經(jīng)緯》、《軍事天地》、《中華美德》、《多味晚晴》、《健康指南》、《休閑養(yǎng)生》、《鄉(xiāng)情民俗》八個板塊，既美化工作、生活環(huán)境，又通過“長廊文化”的潛移默化，加強對工休人員的啟發(fā)和教育，引導(dǎo)他們牢固樹立愛祖國、愛社會主義、愛家鄉(xiāng)、愛生活的道德情懷。

精心設(shè)計，改造花壇綠地，以主題憩園濃化文化氛圍。軍休所通過改造軍休小區(qū)院內(nèi)花壇打造主題憩園、造濃文化氛圍。重點打造兩個憩園：一個是“福祿壽禧”園，通過三鹿雕塑、松鶴雕塑和百福、百禧雕塑等雕塑，營造老干部頤養(yǎng)天年的濃厚氛圍；另一個是“孝誠愛仁”園，通過羊羔跪乳、母抱愛子、和諧球等雕塑，加強孝德、誠德、愛德、仁德教育，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。

精雕細(xì)琢，打造《軍休之歌》，以主題歌曲凝煉文化魂魄。軍休所安排專人進(jìn)行歌詞創(chuàng)作，期間征求軍休干部意見對歌詞進(jìn)行修改。定稿后專門請市知名作曲家譜曲。

新舉措：讓文化綻放絢麗光彩

眾所周知，軍休所除嚴(yán)格落實上級軍休安置政策外，更要用心做好軍休干部的精神慰籍工作，包括親情關(guān)懷、人性關(guān)愛、休閑養(yǎng)生、養(yǎng)老保健等。而要做好這些，僅靠原來單純的服務(wù)管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須以軍休文化建設(shè)為統(tǒng)攬，適應(yīng)新形勢，采取新對策。

挖掘軍旅文化，弘揚革命傳統(tǒng)。今年4月份始，軍休所邀請編寫人員組織采編小組，通過查閱檔案、登門采訪，對軍休干部的事跡逐一搜集整理，挖掘出每一位軍休干部經(jīng)歷的戰(zhàn)斗歷史故事和軍旅生活軼事，編纂長達(dá)20余萬字的紅色回憶錄——《軍旅如歌》，以著書的形式對革命傳統(tǒng)加以弘揚，旨在激勵軍休干部本人，教育工作人員和后人。

豐富旅游文化，拓達(dá)人文內(nèi)涵。今年夏季和秋季，軍休所先后分兩批組織軍休干部和家屬，到浙江嘉興南湖和山東臺兒莊、微山湖等紅色革命圣地，接受革命傳統(tǒng)教育；另一方面，組織他們到千島湖等國家名勝景區(qū)，觀光旅游，開闊視野，陶冶情操。此外，他們還組織軍休干部到金城熱力發(fā)電廠等市重點工程進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。

宣揚節(jié)日文化，傳承民族習(xí)俗。母親節(jié)期間，舉辦“情動五月天、感恩母親節(jié)”主題聯(lián)誼晚會；仲伙和國慶節(jié)，以“濃情中秋、歡樂國慶”為主題，舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會；重陽節(jié)，組織開展健身趣味運動會；元旦，組織老干部及家屬、工作人員舉辦茶話會，以擊鼓傳球的方式表演節(jié)目，讓工休人員歡聚一堂；春節(jié)期間，組織開展象棋、撲克、麻將娛樂比賽。

活躍日常文化，提升幸福指數(shù)。軍休所投資購置投影儀、音箱、樂器設(shè)備等，改造圖書閱覽室，開辟書畫活動室。每周一下午，組織軍休干部觀看愛國和戰(zhàn)爭題材的革命經(jīng)典老電影；每周四下午，組織書法繪畫小組學(xué)練書法繪畫，邀請北京、青島等地及市內(nèi)知名書畫藝術(shù)家前來授課教學(xué)；每周三、五下午，紅歌合唱團(tuán)集體唱紅歌、揚正氣；每天晚上，組織老年舞蹈隊、老年模特隊一起扭秧歌、跳健身舞。九、十月份；組織釣魚小組到海邊垂釣。

新機制：讓文化勃發(fā)無限生機

軍休文化建設(shè)沒有現(xiàn)成的模式和定式，需要不斷完善、不斷推進(jìn)、不斷發(fā)展。而要實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須有一個好的機制作保障。

領(lǐng)導(dǎo)保障機制。軍休所成立軍休文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，所長親自掛帥，分管所長任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、軍休干部代表參與，分頭負(fù)責(zé)搞好組織、協(xié)調(diào)，確保每項工作落實到位。同時，實行激勵約束政策，將軍休文化建設(shè)與半年或年終工作考評、與評先樹優(yōu)掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

組織保障機制。為保證文體娛樂活動健康有序開展，先后組建成立了紅歌合唱團(tuán)、老年舞蹈隊、老年模特隊以及象棋、書法、釣魚、棋牌等興趣小組，推選楊鼎章、郝同生等軍休老干部擔(dān)任正、副組長。

服務(wù)保障機制。鑒于軍休干部及家屬年齡越來越大、身體狀況越來越差，隨時都可能出現(xiàn)意外情況的實際，軍休所投資建成集安保監(jiān)控、緊急呼救、GPS定位“三位一體”的服務(wù)管理平臺，為每一位軍休干部及家屬配備了“一鍵通”呼叫手機，一旦出現(xiàn)緊急情況，只要按下紅色呼叫按扭，即可向服務(wù)管理平臺發(fā)送求助信息，及時提供援助服務(wù)。遇到忙家務(wù)不得脫身的時候，還可呼叫平臺提供上門照料、衛(wèi)生保潔等居家養(yǎng)老服務(wù)，使自己騰出更多的時間參與集體文化活動。

資金保障機制。軍休所拿出專項資金，預(yù)算安排投入文化建設(shè)，堅持?？顚Ｓ?，實現(xiàn)“文化投入每年都有新增加、一年一個新標(biāo)準(zhǔn)；文化設(shè)施每年都有新亮點、一年一個新氣象；文化載體每年都有新創(chuàng)新、一年一個新跨越?！?/p>

“俯首創(chuàng)業(yè)志如鐵，而今邁步從頭越?！比R州市軍休所將進(jìn)一步凝心聚力，發(fā)奮進(jìn)取，創(chuàng)建起一道道靚麗的文化風(fēng)景，演奏出一曲曲昂揚的軍休樂章，讓老干部滿意，讓黨和政府滿意，讓社會滿意！

山東省萊州市軍休所）