張明智

（太原市熱力公司，山西太原030001）

加強思想政治工作推進企業(yè)文化建設

張明智

（太原市熱力公司，山西太原030001）

思想政治工作和企業(yè)文化建設是企業(yè)建設和發(fā)展的重要內容和組成部分。思想政治工作是企業(yè)文化建設的精神動力，是企業(yè)文化體系建設的思想靈魂。在企業(yè)中準確把握思想政治工作的主線，積極推進企業(yè)文化建設，以企業(yè)文化豐富思想政治工作的內涵，以思想政治工作指引企業(yè)文化建設的方向，對健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度、促進企業(yè)健康快速發(fā)展有著深遠的影響。

思想政治工作；企業(yè)文化建設；有效融合；切入點；途徑

思想政治工作在企業(yè)文化建設中起著主導作用，做好企業(yè)思想政治工作有利于提升企業(yè)的社會責任感，而加強企業(yè)文化建設又對做好企業(yè)思想政治工作有著不可忽視的意義。企業(yè)文化建設是思想政治工作的重要組成部分，在思想政治工作的引導下促進企業(yè)文化建設，可有效地推進企業(yè)各項工作的開展?，F(xiàn)階段，正確處理好思想政治工作與企業(yè)文化建設的辯證關系，把握思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的切入點，研究思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合的促進作用及有效途徑，是順利實現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展目標的思想保證。

一、思想政治工作與企業(yè)文化建設的辯證關系

思想政治工作與企業(yè)的生產經營活動是服務和保證的關系，即為企業(yè)的生產經營活動服務。企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產經營活動中逐步形成的被企業(yè)全體職工普遍認可和共同遵循的、帶有企業(yè)特點的使命、愿望、宗旨、精神、價值觀和經營理念，這些理念是生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象體現(xiàn)的總和，是由企業(yè)自身的歷史傳統(tǒng)、行業(yè)特點、人員素質、發(fā)展水平和所處的社會環(huán)境所決定的。加強思想政治工作可以為企業(yè)文化的建設提供保證，有助于保障其正確的發(fā)展方向，進而推進企業(yè)文化建設。同時，企業(yè)文化建設有助于充實思想政治工作的具體內容，增強其在工作中的實效性，形成良好的育人氛圍，為企業(yè)的發(fā)展提供人力保障。

（一）充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，促進企業(yè)文化建設。企業(yè)文化建設作為社會主義建設的重要組成部分，必須置于思想政治工作的統(tǒng)率之下。在企業(yè)文化建設過程中，充分凸顯其先進性、思想性和政治性，夯實理論基礎，強調思想內涵，是確保企業(yè)文化建設勝利進行的基礎。

1．思想政治工作是企業(yè)文化建設的精神動力。企業(yè)文化強調的是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的精神環(huán)境和外部環(huán)境，尤其要注重“人”在現(xiàn)代企業(yè)中的積極因素，因而加強企業(yè)文化建設就要充分調動企業(yè)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，開發(fā)和生產企業(yè)職工所需的“精神產品”，以滿足職工的精神需求。同時人的潛能是無窮的，它是一種寶貴的資源，善于開發(fā)和利用這種資源，就能夠得到巨大的回報，創(chuàng)造出難以想象的奇跡。思想政治工作正是精神生產的重要渠道，它通過研究人的思想行為活動的規(guī)律，以社會主義、共產主義思想體系啟發(fā)人的覺悟，可不斷提高企業(yè)職工的自覺性和主體意識，充分發(fā)掘其潛能，進而促進企業(yè)文化建設。

2．思想政治工作保證了企業(yè)文化建設的社會主義方向。在社會主義制度下，作為上層建筑的企業(yè)文化建設必須具有社會主義性質，而思想政治工作的基本任務是以馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀為指導，用共產主義思想體系教育全體職工，培養(yǎng)職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢，因此，要保證企業(yè)文化建設能夠沿著正確的方向發(fā)展，就必須充分發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢。

（二）借助企業(yè)文化建設之力，推動思想政治工作的有效開展?！吨泄仓醒腙P于深化文化體制改革的決定》指出，必須抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，在堅持以經濟建設為中心的同時，自覺把文化繁榮發(fā)展作為堅持發(fā)展是硬道理、發(fā)展是黨執(zhí)政興國第一要務的重要內容，作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的一個基本要求。企業(yè)文化是社會主義文化的重要組成部分，加強企業(yè)文化要將個人成長、企業(yè)發(fā)展、社會進步三者有機結合起來，通過實現(xiàn)個人的最大價值，從各方面把企業(yè)成員聚合起來，強化全體員工對企業(yè)的忠誠意識，形成一個具有共同價值理念的團隊。

1．企業(yè)文化建設為思想政治工作注入了新活力、開辟了新途徑。企業(yè)文化建設以理念文化凝聚人，以物質文化激勵人，以制度文化提高人，以行為文化陶冶人，在提高職工素質、調動職工能動性、增強企業(yè)向心力等方面起著有效的推動作用。因此，要以企業(yè)文化建設為依托，豐富思想政治工作的內涵，拓寬思想政治工作的思路，創(chuàng)新思想政治工作的方法，克服思想政治工作中存在的不足，形成適應社會主義市場經濟發(fā)展的新方法、新觀念、新模式。

2．企業(yè)文化建設使思想政治工作更加貼近實際。最初的思想政治工作是以濃厚的政治色彩進入企業(yè)的，具有強烈的政治目的，出現(xiàn)了企業(yè)職工被灌輸、被學習的現(xiàn)象，因而導致思想政治工作與企業(yè)生產經營活動陷入“兩張皮”的尷尬境地。近年來，隨著企業(yè)文化建設的不斷加強，為思想政治工作搭建了新的平臺，其對企業(yè)發(fā)展的推動作用更具實效性。企業(yè)文化注重個人能力最大程度的發(fā)揮，所倡導的主人翁精神、奉獻精神、民主精神等為思想政治工作提供了較好的契合點，使其能更好地為企業(yè)生產經營活動服務，為企業(yè)改革發(fā)展提供積極的思想保證、精神動力和智力支持。

3．企業(yè)文化建設將思想政治工作與企業(yè)經濟工作有效地結合在一起。企業(yè)文化不僅包括價值觀念、企業(yè)精神、行為規(guī)范等精神層面的內容，而且包括發(fā)展戰(zhàn)略、組織機構、管理方法等物質層面的內容，是物質文明和精神文明的有機結合，并貫穿和滲透于企業(yè)經營管理的全過程。因此，以推動企業(yè)文化建設為出發(fā)點的思想政治工作，能夠有效解決“兩張皮”的問題，能增強企業(yè)的凝聚力和向心力，提高企業(yè)的核心競爭力，能為企業(yè)發(fā)展提供永續(xù)動力。

二、思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的切入點

思想政治工作借助企業(yè)文化的方式，可以不斷豐富內容、增強工作效果。企業(yè)文化可以在更大的領域為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體。企業(yè)文化通過科學文化和人文文化手段的綜合運用，把思想政治工作中開展的黨的路線、方針、政策的教育內容轉化為企業(yè)的價值觀，進而增強企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮職工生產經營的積極性，為企業(yè)和國家多作貢獻。

（一）思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的切入點在物質層面的表現(xiàn)。企業(yè)文化的建設過程是對員工進行培育的過程，它運用各種規(guī)章制度來約束和規(guī)范員工的行為，通過倡導企業(yè)精神來引導員工樹立理想和信念。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以增強企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的核心競爭力，使員工有較強的歸屬感和責任感。同時，企業(yè)思想政治工作的最終目的是充分調動員工的積極性，提高員工政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。廣大勞動人民是財富的創(chuàng)造者，任何企業(yè)的發(fā)展都與員工息息相關。因此，思想政治工作只有以企業(yè)文化建設為載體，緊緊圍繞促進企業(yè)經濟增長這個核心，才能更好地將思想政治工作的精神力量轉化為物質力量。

（二）思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的切入點在精神層面的表現(xiàn)。企業(yè)文化建設在精神層面上要求企業(yè)在生產經營的實踐中幫助職工樹立正確的價值觀，強化職工職業(yè)道德素養(yǎng)，培育出能體現(xiàn)企業(yè)精神風貌、激勵員工奮發(fā)向上的集體意識。企業(yè)文化通過培育具有時代意義的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)風貌，來感染企業(yè)員工，從而達到提高員工綜合素質的目的。由此可見，提高員工的思想政治素質和業(yè)務能力是企業(yè)文化建設的目標，這個目標同時也是企業(yè)思想政治工作的主要任務。企業(yè)的思想政治工作要注重關心員工、理解員工和培養(yǎng)員工，強調采取大家喜聞樂見的教育形式，調動學習的積極性和主動性，提高員工的思想道德水平。因此，強化思想政治工作與企業(yè)文化建設，可以不斷促進員工的精神風貌、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、實踐創(chuàng)新等多種能力的有效融合，可以使員工在改造主觀世界、實現(xiàn)自我價值的過程中有更加豐富的精神層面的體驗，也使企業(yè)在開展思想政治工作中的措施更加多樣化和具體化，使企業(yè)文化的長效激勵機制更有針對性和可操作性。

三、思想政治工作與企業(yè)文化建設有效融合的途徑

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是圍繞企業(yè)中心工作、調節(jié)企業(yè)內部關系、培養(yǎng)高素質職工和推動企業(yè)發(fā)展的思想保證。企業(yè)文化以企業(yè)價值觀為核心，激發(fā)和凝聚職工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)健康發(fā)展的精神導向和動力源泉。研究思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合的促進作用及有效途徑，可培育具有時代特征和鮮明個性的企業(yè)精神，使之成為順利實現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展目標的思想保證。

（一）充分利用思想政治工作的導向功能，確立企業(yè)發(fā)展目標，塑造企業(yè)精神，形成企業(yè)自身品牌。企業(yè)文化體系建設的核心層是精神文化的建設，即企業(yè)在生產經營過程中長期積淀形成的精神成果和文化觀念，包括企業(yè)經營目標、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)價值觀念等內容，是企業(yè)意識形態(tài)的總和。思想政治工作應充分發(fā)揮激勵、教育、引導等作用，積極開展不同形式的價值觀教育，幫助員工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。同時，應利用思想政治工作的優(yōu)勢，使員工真正認識到企業(yè)目標實現(xiàn)的過程也是個人目標實現(xiàn)的過程，進而使員工對企業(yè)文化有深刻的理解和高度的認可，對企業(yè)有強烈的歸屬感和自豪感。近幾年來，隨著太原市“碧水藍天”工程的開展，熱力公司堅持“奉獻綠色能源，服務社會大眾”的理念，為圓滿完成擴網任務，針對不同層次、不同專業(yè)、不同崗位的員工，不定期開展培訓和交流學習，并制定了相應的學歷提升和技能提高等獎懲制度，鼓勵員工結合崗位需要自學成才，使全體員工的業(yè)務素質和文化素質得到了提高。

（二）加大宣傳力度，搭建融合平臺，在企業(yè)文化活動中融入思想政治工作。企業(yè)文化建設和思想政治工作的開展都需要借助具體的活動。企業(yè)文化活動主要包括學習培訓、技術創(chuàng)新、文學藝術、體育競技、福利性活動等，這些活動生動活潑、形式多樣，但如果缺乏正確的思想指導就會流于形式。思想政治教育形式包括參觀訪問、開會學習、問卷調查以及開展各類主題活動，這些活動有助于員工進行直觀的認識和了解，但如果在活動開展過程中忽視了與企業(yè)文化的融合，思想教育就達不到應有的效果。因此，應該在企業(yè)文化活動中引入思想政治工作。熱力公司根據(jù)自身情況，對新員工首先進行愛國主義教育和公民道德規(guī)范學習，并在崗位操作流程培訓的過程中穿插宣講身邊先進模范人物的事跡，使其在提升自身職業(yè)技能的同時提高思想政治覺悟。

（三）充分發(fā)揮黨組織的先鋒作用，把企業(yè)文化建設作為黨建、工建和團建工作的重要載體。企業(yè)的黨、工、團組織尤其是黨組織，承擔著企業(yè)全體員工思想政治工作的重要任務，是思想政治工作的貫徹者和落實者，因此，要把企業(yè)文化建設作為黨工團建設工作的重要載體。企業(yè)文化建設和黨工團建設作為企業(yè)管理的兩個方面，其共同服務的對象是企業(yè)全體員工，一致的工作目標是培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提高企業(yè)員工的整體思想道德修養(yǎng)，調動員工的工作積極性，增強其主人翁意識，形成以企業(yè)發(fā)展為核心的強烈的向心力。在實踐中由于員工對熱力公司企業(yè)文化的認知程度參差不齊，公司在組織和開展黨建工作的過程中，建立了一套完善的考核評價體系，將思想政治工作納入考核體系，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內容之一，營造了“務實、奉獻、開拓、進取”和諧共進的企業(yè)文化氛圍。

近年來，省委省政府、市委市政府把治理城市環(huán)境污染擺在極其重要的位置，并把省城集中供熱建設作為重中之重的項目，面對如此艱巨的任務和嚴峻的考驗，熱力公司將思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，企業(yè)文化建設以思想政治工作為導向，為企業(yè)文化建設提供了精神動力和思想保證，使之在“碧水藍天”工程建設過程中發(fā)揮了更大的作用。

〔1〕王吉鵬.企業(yè)文化建設〔M〕.北京：企業(yè)管理出版社，2010.

〔2〕舒化魯.企業(yè)文化建設管理規(guī)范化理論和方法〔M〕.長春：吉林大學出版社，2010.

〔3〕陳國堂.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的關系〔J〕.經濟與社會發(fā)展，2006（2）.

〔4〕盧強.論企業(yè)思想政治工作的經濟價值〔J〕.理論探索，2006.

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2012-11-08

張明智（1954-），男，河南沁陽人，太原市熱力公司經理。

責任編輯 李英姿