■ 中共河津市委常委、紀委書記 薛永琦
面對世情、國情、黨情新的發(fā)展變化對反腐倡廉工作提出的新的更高的要求,要確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)圓滿完成,取得顯著效果,建設(shè)一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍至關(guān)重要。2012年以來,河津市紀委通過比學習、講貢獻、嚴紀律等措施,進一步提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì),轉(zhuǎn)變紀檢監(jiān)察干部隊伍作風,提高紀檢監(jiān)察干部能力,為推動工作的順利開展提供了堅強的保障。
一、比學習,變“被動學”為“主動學”。學習,是提高本領(lǐng)、增長才干的有效手段。要想更好地調(diào)動起廣大紀檢監(jiān)察干部加強自我學習的積極性、主動性,必須多管齊下,建立健全加強學習的相關(guān)體制機制。
一是強化學習意識。針對一些紀檢監(jiān)察干部不重視學習、忽視學習的思想認識問題,河津市紀委從提高思想認識入手,通過組織召開專題學習討論會、紀檢監(jiān)察干部座談會,邀請當?shù)厣鐣鹘缫恍┏晒θ耸俊艾F(xiàn)身說法”談學習體會等方式,讓全體紀檢監(jiān)察干部切實體會到加強學習的必要性、重要性,進行“自我充電”的緊迫性,促使每個紀檢監(jiān)察干部“自我加壓”,使學習成為每個紀檢監(jiān)察干部的自覺行動。
二是強化保障措施。投資30余萬元,建立了高標準的集中學習場地,配備了音響、電腦、投影等現(xiàn)代化設(shè)施;在黨校、上級紀檢監(jiān)察機關(guān)等部門聘請了一批政治理論水平高、紀檢監(jiān)察工作實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精通的兼職教師,定期進行授課;緊跟反腐倡廉形勢和任務(wù)的發(fā)展變化,由專人負責,及時購買、更新與反腐倡廉有關(guān)的理論業(yè)務(wù)教材和光盤,為開展集中學習提供優(yōu)質(zhì)的教課資料,最大限度地保證學習效果。
三是強化激勵機制。規(guī)定每月最后一個星期的前三天為集中學習日,讓集中學習成為常態(tài)。同時建立了嚴格的獎懲機制,通過組織學習筆記展評、舉辦演講賽、撰寫學習體會文章等方式,對紀檢監(jiān)察干部平時學習情況進行總結(jié)和交流。委領(lǐng)導和機關(guān)全體紀檢監(jiān)察干部進行點評,并對學習成績突出的人員以評先評優(yōu)、頒發(fā)榮譽證書、物質(zhì)獎勵等方式進行表彰,對學習不認真的進行通報批評、誡勉談話。這些措施,促使紀檢監(jiān)察干部中形成了你爭我趕比學習的良好局面。
二、講貢獻,變“要我干”為“我要干”。把學習成果轉(zhuǎn)化為實踐成果,才能體現(xiàn)出學習的價值,也是開展學習的目的。河津市紀委采取細化目標任務(wù)、嚴格考評考核、堅持論功行賞等措施,促使紀檢監(jiān)察干部中形成了比貢獻、創(chuàng)一流工作業(yè)績的競爭氛圍。
一是細化目標任務(wù)。年初,市紀委責成各科室結(jié)合全年反腐倡廉工作任務(wù),制訂出詳細的工作計劃、目標任務(wù)、完成標準,經(jīng)市紀委常委會議研究后,在單位目標欄進行公布,這樣就使每個紀檢監(jiān)察干部都清楚本年度自己的具體崗位職責和擔負的任務(wù),明確了努力的方向。
二是嚴格考核考評。把每一名干部的工作情況都亮在陽光下,通過工作資料公開展評、檢查考核公開計分的方式,確保考核公開、公正、公平,確保每個人都心服口服。
三是堅持論功行賞。把考核情況作為干部評先評優(yōu)、提拔任用的一個重要依據(jù),真正使一批“想干事、會干事、能干事、干成事”的紀檢監(jiān)察干部脫穎而出。
三、嚴紀律,變“要我廉”為“我要廉”。紀檢監(jiān)察干部身處反腐敗斗爭的第一線,時常會受到各種各樣的誘惑,能否做到拒腐蝕、永不沾,也是對紀檢監(jiān)察干部的一個考驗。
一是領(lǐng)導帶頭率先垂范。一個地方、一個單位的風氣好不好,領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。河津市紀委首先從機關(guān)領(lǐng)導班子成員做起,從嚴要求。要求同志們做到的,班子領(lǐng)導首先做到;禁止別人做的,班子領(lǐng)導堅決不做。領(lǐng)導帶頭以身作則,為機關(guān)廣大紀檢監(jiān)察干部樹立了榜樣。
二是加強教育筑牢防線。河津市紀委在對紀檢監(jiān)察干部進行業(yè)務(wù)培訓的同時,緊抓思想建設(shè)不放松,通過學習右玉精神、學習陳玉芳先進典型事跡,通過利用身邊案例進行警示教育,通過保持黨的純潔性教育等活動,使紀檢監(jiān)察干部的自律意識進一步增強。
三是強化內(nèi)部監(jiān)督管理。河津市紀委通過制定完善《請銷假制度》、《辦案制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度,加強內(nèi)部監(jiān)督制約,使每一名紀檢監(jiān)察干部明白什么該做、什么不該做,真正形成了靠制度管人、依程序辦事、按規(guī)矩運作的良好制約約束工作機制。
紀檢監(jiān)察干部肩負著光榮而艱巨的使命,要時刻按照建設(shè)一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍的要求,不斷加強學習,完善自我,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效。