曹麗波
(賓縣旅游局 黑龍江 賓縣 150400)
檔案管理工作對(duì)我國現(xiàn)代事業(yè)制度的健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,檔案管理工作是單位管理工作的一部分,是提高單位工作質(zhì)量和工作效率的必要條件,是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作。要做好檔案管理工作就必須以依法治檔為根本,實(shí)現(xiàn)檔案管理制度化。因此,做好檔案管理工作要從以下幾個(gè)方面談起。
做好檔案管理工作的目的是立足于我國現(xiàn)代化管理的現(xiàn)狀,吸收和借鑒優(yōu)秀的檔案管理工作研究成果,不斷適應(yīng)檔案管理工作的新形勢(shì),指導(dǎo)我國的檔案管理工作,達(dá)到逐步培養(yǎng)檔案管理工作人員的歷史責(zé)任感和使命感,進(jìn)而激發(fā)廣大檔案管理工作人員的工作熱情。
做好檔案管理工作是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,做好檔案管理工作,不斷地更新檔案管理觀念,勇敢探索和嘗試新的檔案管理手段,以全面、真實(shí)地反映單位整體發(fā)展?fàn)顩r。檔案管理設(shè)備的現(xiàn)代化,檔案種類和載體的多樣化特點(diǎn)決定了檔案管理工作要不斷改革,因此,日新月異的形勢(shì)對(duì)檔案工作人員在業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求??茖W(xué)規(guī)范的管理檔案,是衡量一個(gè)單位管理水平的重要尺度。單位檔案記載著這個(gè)單位發(fā)展史上的優(yōu)秀成果,對(duì)研究本單位的業(yè)績(jī)和科學(xué)發(fā)展提供了第一手資料,一方面為單位高層管理人員及時(shí)了解單位整體狀況,適時(shí)調(diào)整策略提供準(zhǔn)確依據(jù),為決策提供支持性證據(jù);另一方面有利于社會(huì)各方可以肯定成績(jī),與各有關(guān)方面進(jìn)行有益合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)也是進(jìn)行科學(xué)分析,揚(yáng)長(zhǎng)避短,制定發(fā)展方向的好素材。做好檔案管理工作,不斷地更新檔案管理觀念,勇敢探索和嘗試新的檔案管理手段。因此,做好檔案管理工作對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展、不斷提升本行業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。
檔案的有效利用工作是檔案自身價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的直接手段,做好檔案的開發(fā)和利用是檔案管理自身價(jià)值的重要體現(xiàn)。要加強(qiáng)檔案的開發(fā)利用,實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,就必須加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)管理。檔案員除了在檔案收集、整理、鑒定、保管等方面下功夫外,應(yīng)著重做好檔案的編目、檢索、編研等工作,編制較適用的檢索工具,建立健全檢索體系和檔案文件匯編等參考資料,及時(shí)、系統(tǒng)、完整地提供、滿足檔案有效利用工作的需要。重要珍貴的檔案要備有微縮或復(fù)制件,以代替檔案原件提供利用。綜上所述,科學(xué)規(guī)范的檔案管理可以不斷地提升一個(gè)單位的管理水平,做好檔案的開發(fā)和利用工作,不但可以實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的自身價(jià)值,而且可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
作為一名檔案管理的工作人員,首先,要提高檔案工作的能力和水平,把檔案工作作為一項(xiàng)責(zé)任和義務(wù),能夠讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解檔案的動(dòng)態(tài)信息,便于領(lǐng)導(dǎo)的工作安排與決策。其次,要注意管理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度,檔案的管理工作比較復(fù)雜,管理人員要具備基本的操作技能和業(yè)務(wù)水平,并適應(yīng)檔案管理工作的需要,加強(qiáng)檔案檢索工作建設(shè),建立檔案目錄中心,為利用者提供及時(shí)、高效、快速、準(zhǔn)確的檔案信息服務(wù)。同時(shí),利用網(wǎng)絡(luò)化傳輸速度及時(shí),內(nèi)容準(zhǔn)確等特點(diǎn),開展檔案網(wǎng)格利用,實(shí)現(xiàn)檔案信息資源共享。并要把檔案法制化作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,只有實(shí)現(xiàn)檔案管理的制度化、法制化,檔案管理工作才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。然而,目前形勢(shì)的發(fā)展對(duì)檔案管理工作提出了更高的要求,要充分利用各地的立法權(quán)限,建立一整套有地方特色的檔案法律法規(guī),使檔案管理工作與時(shí)俱進(jìn),有法可依。與此同時(shí),各部門都要建立健全檔案管理規(guī)章制度,向制度要管理,向制度要效益,只有這樣,檔案管理工作才能做到因地制宜、靈活有序,才能達(dá)到發(fā)揮廣大檔案管理工作人員工作熱情的目的。
目前,檔案管理工作仍存在逐多問題,一是在人員配備和案卷數(shù)量等方面都存在差距;二是在工作執(zhí)行過程中脫離了規(guī)范化的管理手段,一般檔案管理都是采取一臺(tái)微機(jī)一個(gè)軟件的管理辦法,檔案管理與提供利用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)檔案網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的需要,檔案管理手段的落后,給檔案工作帶來消極的后果,主要是落后的檔案管理技術(shù)跟不上日益增長(zhǎng)的檔案利用需求;三是檔案管理工作的重要性進(jìn)一步淡化,很多人對(duì)檔案管理工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),認(rèn)為檔案管理工作可有可無;四是一些檔案管理工作人員對(duì)檔案管理工作沒有給予高度重視,在檔案管理工作中缺乏高度的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)道德,辦事細(xì)心的工作態(tài)度,樂于奉獻(xiàn)的工作精神,又沒有積累扎實(shí)的檔案管理的理論知識(shí)、科技知識(shí),因而不能充分認(rèn)識(shí)到檔案事業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的戰(zhàn)略作用和實(shí)際意義。工作中責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)檔案管理工作重要性的宣傳力度不夠。
《檔案法》雖己頒布近二十周年,但檔案法律法規(guī)的權(quán)威沒有真正樹立起來,檔案執(zhí)法的剛性也不夠。一種違法行為的長(zhǎng)期存在并呈普遍性,至少說明相關(guān)法律法規(guī)缺乏足夠的震撼力和威懾力。尤其是在開展檔案規(guī)范化過程中,對(duì)那些無視檔案法規(guī),危急檔案安全或造成檔案損失的單位和個(gè)人,要依法追究當(dāng)事者的責(zé)任,以保證檔案規(guī)范化建設(shè)的順利開展。加強(qiáng)檔案立法、執(zhí)法力度。檔案法規(guī)是檔案工作的指南針,依法治檔,用強(qiáng)制力強(qiáng)化檔案意識(shí)的培養(yǎng),營造以法促規(guī)范,以法促發(fā)展的良好的工作氛圍,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,完善執(zhí)法機(jī)制,強(qiáng)化檔案法制意識(shí)。
由于檔案工作復(fù)雜多樣,形式各異,因此,要實(shí)行規(guī)范化的管理,就必須建立切實(shí)可行的檔案管理工作制度,做到科學(xué)管理,檔案排列整齊有序,并有檢索工具,同時(shí)確保檔案室安全,確保各股室中具有保存價(jià)值和有利用價(jià)值的文件能夠及時(shí)立卷和歸檔。
要使檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,必須提高檔案立卷工作質(zhì)量,解決好立卷方法問題,有利于檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理的分類與檢索。
對(duì)檔案管理人員來說,應(yīng)該充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響,去爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視。就檔案工作而言,檔案人員的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作成果是決定檔案工作好壞的根本原因。首先要愛崗敬業(yè)、忠于職守;其次要積極宣傳,增強(qiáng)檔案管理意識(shí)。
增強(qiáng)責(zé)任感,提高管理意識(shí)。檔案管理工作人員只有涉獵廣博的專業(yè)知識(shí),開拓視野,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),才能做好新時(shí)期的檔案管理工作。
科學(xué)規(guī)范的檔案管理只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),才能適應(yīng)現(xiàn)代形勢(shì)的需要,開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。因此,檔案管理工作在社會(huì)發(fā)展中具有越來越重要的作用,檔案工作紛繁復(fù)雜,為了使檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)致化、規(guī)范化,必須建立健全切實(shí)可行的檔案管理制度,堅(jiān)持立卷歸檔原則,嚴(yán)格文件的收發(fā)與管理,提高紙質(zhì)檔案立卷的質(zhì)量,做好文件的存檔工作。展望未來,機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存,只要我們搶抓機(jī)遇,避免消極因素帶來的不利影響,充分發(fā)揮我們特有的管理優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義檔案管理的道路,一定會(huì)實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化管理。