文／本刊記者 牛澤群

狂風(fēng)大作，暴雨傾盆。8月4日上午11時(shí)左右，位于建昌縣境內(nèi)的葫蘆島宏躍集團(tuán)八家子礦業(yè)公司選礦廠尾礦庫壩體上，一塊彩條布忽然被大風(fēng)掀起，壩體外坡裸露150平方米，瞬間，泥石順?biāo)?，把壩體外坡沖出一道深溝。

沒有語言，只有行動(dòng)。選礦廠廠長、黨支部書記高洪輝第一個(gè)沖下壩體，用鋼筋插條固定彩條布。幾名黨員隨即跟上，紛紛拿起插條，掄起錘子，壩頂上的同志則緊張地向彩條布上傾倒沙土，短短5分鐘時(shí)間，彩條布被重新固定，壩體轉(zhuǎn)危為安。

這是葫蘆島宏躍集團(tuán)14個(gè)黨支部和400名黨員積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的一個(gè)縮影。作為遼寧省首批非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，宏躍集團(tuán)的黨建工作比之國企亦毫不遜色。

“332”黨建模式背后，黨組織在行動(dòng)

“答對(duì)了，加10分！”7月26日，宏躍集團(tuán)八家礦業(yè)公司三樓會(huì)議室里，正在進(jìn)行“黨在我心中”黨的知識(shí)競(jìng)賽。來自八家礦業(yè)公司叁溝礦、銷售處等6家單位的代表隊(duì)，展開了激烈的角逐。

知識(shí)競(jìng)賽、春節(jié)送溫暖、黨員奉獻(xiàn)日、赴革命圣地參觀學(xué)習(xí)、征文活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、體育比賽……類似的黨建活動(dòng)，在宏躍集團(tuán)已呈常態(tài)。宏躍集團(tuán)黨委經(jīng)過長期探索，建立了“332”黨建工作模式：宏躍集團(tuán)黨委通過加強(qiáng)黨建制度、工作機(jī)制、活動(dòng)陣地三項(xiàng)黨建基礎(chǔ)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了非公黨建規(guī)范化；通過打造文化、就業(yè)、愛心三個(gè)平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展；通過關(guān)心職工群眾生活，關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造了和諧寬松的環(huán)境。

急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，黨員在沖鋒

“我要用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的奉獻(xiàn)為深深熱愛的祖國、深深熱愛的“宏躍”添磚加瓦，為我們的黨旗爭(zhēng)光添彩，因?yàn)槲沂且幻伯a(chǎn)黨員?！苯衲辍捌咭弧鼻跋Γ?9歲的紅旗礦黨總支書記楊俊杰寫下了這樣一段話。這是楊俊杰的心聲，也是宏躍集團(tuán)400名黨員共同的心聲。在日常的勞動(dòng)生產(chǎn)中，特別是在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，宏躍集團(tuán)廣大黨員沖鋒在前，真正發(fā)揮了先鋒模范作用。

徐梓民是宏躍集團(tuán)叁溝礦的一名普通黨員，現(xiàn)在做調(diào)度工作。有工人在井下受傷，他總要跟車送到醫(yī)院，張羅就診事宜，自己掏腰包為受傷工人買來臉盆、暖壺等生活用品，陪護(hù)到家屬趕來才悄悄離去。有的工人是夜里受傷的，他怕家屬接到電話心里著急，就自己陪護(hù)傷員，到天亮再通知家屬。平時(shí)，為工

人買飯、到礦區(qū)通知事情等瑣碎的工作，他騎著自己的摩托車，哪里需要去哪里，從不叫苦叫累。他三十年如一日，每天提前上班，推遲下班；上班時(shí)穿一身干凈的工裝，下班時(shí)就成了“泥猴”。老伴嗔怪他說：“你就是長在礦上了?！彼χf：“多干點(diǎn)活兒，心里好受哇！”

鑫源礦業(yè)公司黨總支書記張賀，是宏躍集團(tuán)的一名技術(shù)骨干。2008年，集團(tuán)將設(shè)計(jì)一個(gè)選礦廠的任務(wù)交給了他。即使在專業(yè)的設(shè)計(jì)院，這項(xiàng)任務(wù)也要經(jīng)驗(yàn)豐富的老工程師才能完成。張賀一頭扎進(jìn)浩如煙海的資料堆里，看書、搜集新資料、勤跑現(xiàn)場(chǎng)，每天晚上都要干到10點(diǎn)多，一個(gè)數(shù)據(jù)錯(cuò)了就全部重來。經(jīng)過7個(gè)月的刻苦攻關(guān)，張賀獨(dú)創(chuàng)性地使用半地下布局，將破碎、篩分、中細(xì)碎3個(gè)工藝流程集中到一個(gè)車間，節(jié)約了三分之二的占地面積和350萬元設(shè)計(jì)費(fèi)用。

今年8月初，連續(xù)幾天的暴雨嚴(yán)重威脅著宏躍集團(tuán)多個(gè)礦井的生產(chǎn)安全。8月5日，洪水灌進(jìn)紅旗礦-240米。從晚上6點(diǎn)到11點(diǎn)，副礦長石英一直站在齊胸深的水里指揮抽水。由于洪水過大，水面離5000伏電壓的高壓配電柜越來越近，必須拉閘斷電。最后關(guān)頭，石英把同志們都“趕”了出去，只身留在洪水中繼續(xù)抽水，直到水面離配電柜只剩20厘米時(shí)，石英才關(guān)掉電閘撤離。在這次抗洪救災(zāi)中，有很多黨員像石英一樣迎難而上，齊心協(xié)力奏響了一曲抗擊洪水的雄偉樂章。選礦廠黨支部所有成員吃住在單位，9天沒有回家；紅旗礦副礦長董陽忍著重感冒帶來的不適，連續(xù)40多個(gè)小時(shí)在井下進(jìn)行指揮；供應(yīng)部入黨積極分子劉明星不顧家中房子漏雨，在單位一待就是4天4夜……

回報(bào)社會(huì)的行動(dòng)中，黨性在升華

“發(fā)展企業(yè)，回報(bào)社會(huì)”一直是宏躍集團(tuán)黨委的工作理念。近10年來，宏躍集團(tuán)為教育事業(yè)捐資1000多萬元，為周邊農(nóng)村特困家庭投入慰問資金200多萬元，為汶川、玉樹特大地震捐款200萬元。2010年，宏躍集團(tuán)出資1.95億元，幫助政府實(shí)施八家子礦區(qū)棚改工程，全面改善了老礦區(qū)的道路、水電暖管網(wǎng)和環(huán)境，還為新礦區(qū)居民配置了集中供暖鍋爐、太陽能熱水器、健身器材等一系列生活設(shè)施。

宏躍集團(tuán)黨委還高度重視“兩勞”釋放人員、殘疾人和下崗人員的就業(yè)問題，安置了大批上述人員在集團(tuán)工作。49歲的單身女職工于潔談起往事，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。1999年，她從原單位下崗，自己帶女兒生活。由于聽力有障礙，她找不到工作，只好打點(diǎn)零工?！白疃嗟臅r(shí)候一天能掙15元錢?！庇跐嵾煅手f：“直到2001年，宏躍集團(tuán)招收了我，生活才好轉(zhuǎn)了?！爆F(xiàn)在，于潔在宏躍集團(tuán)從事后勤工作，每月收入2000元，單位還給她辦理了五險(xiǎn)一金?？恐@份收入，于潔供女兒一路讀到大學(xué)?！案卸鞯男那闊o法用語言表達(dá)，我要用實(shí)際行動(dòng)報(bào)答集團(tuán)對(duì)我的幫助?！庇跐嵓?dòng)地說。

“‘宏躍’，你匯聚著黨的兒女，也在為黨的事業(yè)而騰飛?！边@是宏躍集團(tuán)一名員工寫下的詩句。我們有理由相信，宏躍集團(tuán)的明天會(huì)更好！